主要职责： 1.负责搭建并优化财务内控与风险评估机制，涵盖财务及业务内控标准、合规管理框架、内控监督制度等内容； 2.组织开展集团各业务单元的财务审查、业务流程审计及经营风险识别，依托业务内控推动流程改进，健全风险预警与防控机制，支持业务持续稳定增长； 3.风险导向的业务管控支持：指导各单位构建面向风险的关键业务管控体系，强化整体风险应对能力； 4.推进业财融合型内控体系完善：依据集团内控规范，梳理核心业务场景，识别关键风险环节，编制内控检查指引，协助健全业财联动的内控管理架构。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，财务、审计、管理类相关专业，具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）等资质者优先考虑； 2.工作经验：8年以上内控或审计领域工作经验，其中至少3年在大型集团从事内控管理工作，熟悉研发、生产、销售一体化企业运作模式； 3.专业技能：精通财经法规与内控原理，具备内控体系搭建与风险点识别能力，拥有较强的数据分析能力，能通过数据洞察潜在风险； 4.综合素质：具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力与风险敏感度，责任心强，抗压能力强。

一、岗位职责（集团化&国际化双重维度） （一）战略规划与财务管控 集团战略协同：参与制定集团整体战略，牵头制定财务战略（如全球化布局的资金规划、并购融资策略），确保财务资源与国际化业务扩张匹配（如海外子公司设立、跨境投资等）。 全球财务体系搭建：设计并优化集团化财务管控模式（如集中式、分散式或混合式），建立跨国财务报告标准、预算管理体系及风险控制流程，确保符合国际会计准则（如IFRS）和当地法规。 跨境资本运作：主导海外融资（如发行美元债、跨境银团贷款）、外汇风险管理（对冲汇率波动）及全球资金调配，降低集团融资成本与汇率风险。 （二）财务报告与合规管理 国际财务报告：统筹集团合并财务报表编制，协调海外子公司按IFRS、USGAAP等不同准则进行账务处理，确保财报符合上市地（如港股、美股）监管要求。 跨境税务筹划：制定全球税务策略，利用国际税收协定（如BEPS框架）优化税负，合规处理转让定价、海外利润汇回等税务问题，避免国际税务争议。 合规与审计管理：应对多国监管要求（如美国SOX法案、欧盟GDPR对财务数据的影响），主导内部审计与外部审计协调，确保集团财务运作符合全球合规标准。 （三）业务支持与绩效优化 国际化业务财务支持：为海外并购、合资项目提供财务尽调、估值分析及交易结构设计，评估新兴市场（如东南亚、非洲）业务的财务可行性。 全球绩效监控：建立跨国业务KPI体系（如ROE、现金流回报率），通过财务数据分析各地区业务表现，为管理层提供战略调整建议（如收缩低毛利市场、加大高增长区域投入）。 成本与运营管理：推动全球成本优化（如共享服务中心建设），整合跨国采购、生产环节的财务数据，提升运营效率（如通过财务数字化系统实现全球费用管控）。 （四）团队管理与跨部门协作 全球财务团队建设：管理跨国财务团队（如海外子公司CFO汇报线），制定人才培养计划（如外派轮岗、国际资质培训），提升团队国际化专业能力。 跨部门与跨文化协作：与海外业务部门、法务、合规团队协作处理跨境交易（如海外诉讼的财务影响评估），协调总部与海外子公司的财务目标冲突（如资金分配优先级）。 二、任职要求（专业能力+国际化素养） （一）专业背景与资质 学历与专业：硕士及以上学历（财务、会计、金融等相关专业），具备CPA、ACCA、CFA等国际认证者优先，熟悉IFRS、USGAAP等多准则转换。 行业经验：10年以上大型集团财务管理经验，至少5年以上跨国企业（如海外上市、跨境业务）财务高管岗位经历，具备制造业、科技、能源等全球化行业背景者优先。 跨境实务能力：精通跨境并购、外汇管理、国际税务筹划（如BEPS2.0规则），有主导海外融资（如IPO、债券发行）或重大跨国项目财务操盘经验。 （二）国际化视野与跨文化能力 多语言与跨文化沟通：熟练使用英语作为工作语言（双语或多语能力者优先），理解不同国家商业文化差异（如欧洲合规严谨性、东南亚市场灵活性），具备跨国团队管理经验。 全球市场认知：熟悉主要海外市场（如北美、欧洲、亚太）的经济环境、金融政策及监管规则，能预判国际经济形势（如美联储加息、地缘政治风险）对集团财务的影响。 （三）战略思维与领导力 战略前瞻性：具备从财务视角驱动集团国际化战略的能力，能平衡短期盈利与长期全球化布局（如海外研发中心投入的财务规划）。 危机管理与决策力：在汇率剧烈波动、国际制裁等突发情况下，快速制定财务应对方案（如资金应急预案、供应链金融调整），主导重大财务决策。 （四）数字化与系统整合能力 财务数字化转型：推动集团财务系统国际化升级（如部署SAPS/4HANA全球版、OracleCloud），利用大数据分析跨国业务财务风险（如海外客户信用评估）。 系统整合经验：有跨国财务共享服务中心（GBS）搭建或ERP全球统一部署经验，能协调不同国家财务系统的标准化与本地化需求。 三、核心挑战与关键素质 挑战：需平衡全球合规要求与业务灵活性（如不同国家税务政策冲突）、应对复杂外汇管制（如新兴市场资金汇出限制）、管理跨国团队文化差异。 关键素质：兼具财务专业性与商业敏锐度，具备跨文化领导力、抗压能力及快速学习能力（适应多国法规更新），能通过财务数据驱动集团全球化战略落地。 集团化国际化CFO需同时扮演“财务管家”与“战略伙伴”角色，其职责覆盖从微观账务处理到宏观全球资本布局，任职要求融合专业深度、国际视野与跨文化管理能力，是推动企业全球化扩张的核心决策者之一。 财务CFO岗位职责与任职要求 财务CFO的岗位职责与任职要求 一、岗位职责（核心职能拆解） （一）战略财务规划与决策支持 战略协同：参与企业整体战略制定，主导财务战略规划（如融资计划、投资布局、资本结构优化），确保财务资源匹配业务发展目标（如扩张、转型、并购等）。 财务预测与分析：搭建财务模型，预测企业中长期现金流、盈利水平及风险点，为管理层提供经营决策支持（如产品定价、产能投入、市场拓展策略）。 预算与绩效管理：制定全公司预算体系，监控预算执行情况，通过财务数据分析各部门/业务线绩效（如ROI、毛利率），推动资源优化配置。 （二）财务体系搭建与运营管理 会计与报告管理：统筹财务核算、合并报表编制，确保财报符合会计准则（如中国企业会计准则、IFRS）及监管要求（如上市公司信息披露）。 资金与资本运作：管理企业现金流，优化资金配置（如存款、理财、融资），主导融资项目（如银行贷款、债券发行、股权融资），降低融资成本。 成本与风险控制：建立成本管控体系（如标准成本法、作业成本法），监控采购、生产、销售等环节的成本波动；管理财务风险（如汇率、利率、信用风险），制定对冲策略。 （三）合规与审计管理 税务筹划与合规：制定税务策略，合理降低税负（如利用税收优惠政策），确保税务申报合规，应对税务稽查与争议。 内部审计与风控：主导内部审计流程，识别财务流程漏洞与舞弊风险，推动内部控制体系（如COSO框架）的完善与执行。 外部监管对接：协调与会计师事务所、税务机关、证券监管机构的沟通，确保企业财务运作符合外部合规要求。 （四）团队管理与跨部门协作 财务团队建设：管理财务部门（如会计、资金、税务、分析团队），制定人才培养计划，提升团队专业能力与效率。 跨部门协作：与业务、法务、IT等部门协作，解决财务相关问题（如合同财务条款审核、数字化系统对接），推动业财融合。 二、任职要求（能力与素质模型） （一）专业背景与资质 学历与专业：本科及以上学历（财务、会计、金融等专业），硕士（MBA/MPAcc）或CPA、ACCA、CFA等资质者优先。 行业经验：8年以上财务工作经验，其中3-5年以上财务高管（如财务总监、CFO）岗位经历，熟悉所在行业的财务特点（如制造业成本核算、互联网企业估值逻辑）。 实操能力：精通财务报表分析、预算管理、融资并购、税务筹划，具备主导重大财务项目（如IPO、重组、跨境交易）的经验。 （二）战略思维与商业敏感度 战略前瞻性：能从财务视角预判行业趋势，为企业战略提供数据支撑（如新业务线的盈利预测、风险评估）。 商业洞察力：理解业务逻辑与财务指标的关联（如用户增长与现金流的平衡），通过财务数据驱动业务优化（如砍掉低毛利产品线）。 （三）领导力与沟通能力 团队管理能力：具备跨部门协调与团队激励经验，能推动财务团队与业务部门的协作（如建立业财联动机制）。 沟通与谈判技巧：与投资人、银行、监管机构等外部方高效沟通，在融资、并购等场景中主导谈判（如争取优惠融资条款）。 （四）数字化与创新能力 财务数字化转型：熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）、财务分析工具（如BI软件），推动财务流程自动化（如智能报销、自动对账）。 创新思维：探索财务新技术应用（如大数据风控、区块链审计），提升财务效率与决策准确性。

一、岗位职责： 1、协助开展财务部门日常管理工作，包括建立财务会计核算体系、完善内部控制制度及税务合规管理等； 2、按照上级单位要求，组织编制并推动实施年度财务预算，开展预算分析、控制与考核工作； 3、结合公司业务发展需要，完成年度银行融资任务目标； 4、定期检查会计政策落实情况，及时发现并解决执行中的问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计职称； 2、具备较强洞察力，熟悉企业财务管理制度及内控流程，精通财税相关法律法规； 3、思路清晰，具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，品行端正，职业素养高； 4、具有国资背景或其下属企业工作经验者优先。

冬至招聘会 时间：12月21日周日10：00-17：00 应聘地址：莆田秀屿区老佰信大药店(埭头店)对面 （实际面试地址为埭头镇镇政府） 包吃包住包路费 可分配地点：（新疆、广州、西安、重庆、杭州、赤峰、南充、哈尔滨、盐城、北京、成都、合肥、昆明、宝鸡、营口等） 工作内容： 1、掌握医疗机构运营状况，统筹财务部门整体规划并推动实施，确保各项任务有序落地。 2、完善并更新医院财务管理体系，保障制度高效执行。 3、主导财务预算的编制与管控，提升资源使用效率。 4、深入理解医疗业务流程，完成高质量财务分析报告，组织编制医院财务报表。 5、牵头办理税务申报、工商年检等相关资质审核事务，科学开展税务筹划。 6、从财务管理视角出发，监控和分析医院整体成本支出，追踪项目投入产出情况，为经营目标实现提供有力支持。 7、优化财务操作流程，推进各院区账务处理的规范化与标准化建设。 8、识别业务项目中潜在的财务风险，及时预警并提出应对方案。 任职要求： 1、具备本科及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 2、年龄在30至45岁之间，性别不限。 3、持有中级、高级会计师、注册会计师或税务师证书者优先考虑。 4、具有医院财务管理工作经历，有口腔专科医院从业经验者更优。 5、愿意接受外派至全国各分院工作，服从工作地点安排。

公司帐务处理，协助老板处理业务

岗位职责： 负责公司外账财务体系的搭建、优化及落地执行，保障企业财务运行平稳有序。 拟定并推行外账财务管理相关制度、操作流程与执行标准，提升财务工作效能与成果质量。 主导公司外账财务报表的编制、复核与分析工作，确保数据真实、准确、全面。 统筹税务规划及税务合规事务，控制涉税风险，合理优化整体税负。 管理公司外账资金的筹措、调度与风险防控，保障资金安全并提升使用效率。 对接外部审计机构、税务机关等相关单位，做好沟通协作，维护企业合法权益与形象。 负责外账财务团队的日常管理与人员培养，持续提升团队专业水平与业务执行力。 定期向管理层提交外账财务情况报告，为经营决策提供可靠的数据支撑。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事外账财务管理岗位。 精通国家财经法规及税收政策，拥有扎实的财务分析与税务筹划实操能力。 熟练操作各类财务系统及办公软件，具备较强的数据处理与报表输出能力。 具备优秀的沟通协调能力，能与内外部相关部门高效对接。 具备较强的团队组织与培训指导能力，可带领团队达成既定目标。 品行端正，责任心强，抗压性好，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位要求 1、负责公司税务申报管理及财务报表的编制和出具； 2、负责公司成本费用相关单据的审核； 2、负责研发费用台账，辅助帐处理和研发费用汇总分析。 3、负责组织公司的成本费用管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高企业经营盈利水平； 4、负责公司工商税务处理、往来账等财务相关事务； 5、协调和支持业务经营，提供财务支持监督，运用数据为运营提供有效的决策支持； 6、参与公司财务管理制度和各项工作标准、流程的建立与完善，并监督实施； 7、负责财务预测、控制、核算、分析和考核，保障公司经营业绩目标的达成。 任职资格 1、财务,会计等相关专业大专以上学历； 2、5年以上企业财务工作经验； 3、熟悉合同法、会计法和财税等法规政策，熟悉企业财务制度； 4、具备较强的财务分析能力、预算管理能力和风险控制能力； 5、良好的逻辑思维分析能力和拓展能力，擅长沟通协调工作，为人正直，工作细致，良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的责任感； 6、有较强的原则性，和具体事务处理的灵活性； 7、事业心强，愿意学习并善于学习，能够适应公司的快速发展； 8、具有中级会计师职称者优先

·职位名称：财务专员/主管 ·所属部门：财务部 ·工作地点：福建厦门市集美北大道788-8号 ·招聘人数：1名（工资面议） 主要工作职责: 1.负责公司的日常账务处理，确保会计核算的准确性与及时性。 2.负责审核各项费用报销及付款单据，确保其合规、合理。 3.负责编制月度、季度及年度财务报表，并进行基本的财务分析。 4.负责纳税申报、税务核算及与税务部门的沟通协调工作。 5.参与公司预算的编制与执行跟踪，协助进行成本费用控制。 6.负责应收应付款项的管理与跟踪，维护与客户、供应商的财务关系。 7.协助完成年度审计、汇算清缴及其他专项检查工作。 8.完成上级交办的其他财务相关工作。

招聘：福建省福州市长乐区 招厨师，切配，尾锅多名，厨房蒸饭阿姨一名 要求有基本功，手脚麻利 不懂的我们会教。 厨师：6500-7500 尾锅：5000-6000 切配：4000-5000 蒸饭阿姨3600-4500 一天十个小时。包吃包住。做事认真负责，业绩好有奖金。 店铺是湘菜外卖店，外卖为主，带一些堂食。有小炒外卖厨房经验的优先。 联系电话:

需洗碗工数名工资3800月休6个半天，工资外每月300满勤有洗碗机 联系电话 钟点工一个小时20元服务员配菜洗碗都需要。

闽侯县福银高速附近的货车司机，负责装卸货物（包住、趟结工资），月薪范围在600012000元，需要熟练操作汽车尾板，并注重装卸安全事项，联系方式暂未提及。

福建福州经验丰富的持A2驾照的货车司机，专注于宁德至东莞国道运输工作，该岗位薪资为月薪8千至一万五千元并提供饭补，行驶路线包含福建宁德方向国道。

姐妹有没有没上班的，明天来跟我顶一天班，150一天，

工作职责: 核心工作职责 -财务战略规划：制定公司中长期财务战略，统筹财务资源配置，支持业务扩张与研发投入（如蒸烤箱、集成灶等核心产品的技术升级），确保财务目标与企业战略一致。 -财务体系搭建：优化财务管理制度与流程，完善预算管理、成本控制、风险管理体系，提升财务运营效率。 -报表与分析：牵头合并财务报表编制，主导经营数据分析（如电商渠道利润核算、产品毛利分析），为管理层提供决策支持。 -资金与税务管理：统筹资金规划与投融资管理，协调跨境业务资金流（如进出口贸易结算），确保税务合规与筹划。 -团队管理：搭建财务团队（含电商财务、工厂财务等模块），推动财务数字化转型（如ERP、金蝶系统深化应用）。 任职资格: 任职资格要求 -学历与专业：统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，中级会计师及以上职称，拥有CPA、ACCA等证书者优先。 -工作经验： 8年以上财务管理经验，5年以上厨电或制造业财务总监/副总监经验，熟悉家电生产制造流程、成本结构及供应链财务逻辑。 具备电商财务全盘管理经验，熟悉天猫、京东等平台账务结算与数据分析，有金蝶等ERP系统实施与优化经验。 有投融资、并购重组或上市公司财务管理经验者优先，需主导过至少1个重大财务项目（如ERP上线、税务筹划落地）。 -专业能力： 精通财务核算、预算管理、税务筹划、风险控制，能独立搭建财务管控体系。 熟悉家电行业财务特性，如研发费用资本化、跨境电商税务政策、生产型企业成本核算。 具备数据分析与战略决策能力，能通过财务数据驱动业务改进（如毛利率提升、库存周转优化）。 -软实力： 抗压能力强，能适应快节奏业务发展需求，具备优秀的团队领导力与资源协调能力。 良好的沟通表达能力，可与业务部门、管理层及外部机构（如银行、税务）高效协作。 公司背景与福利 -企业实力：凯度电器是国家高新技术企业，专注蒸烤箱、集成灶等高端厨电研发制造，拥有近200项专利及全球化生产布局，连续十四年位列用户信任品牌。 -工作地点：广东佛山顺德（总部）或深圳，可提供住宿（部分岗位）及完善的福利体系。 -发展平台：提供行业竞争力薪资（底薪+绩效+年终奖金）、五险一金、专项培训与明确晋升通道，团队以90后为主，氛围开放创新。 优先级要求 1.行业匹配度：优先考虑厨电/智能家居/制造业背景，熟悉生产型企业财务全流程。 2.电商财务经验：需深度参与过电商平台（天猫、京东等）财务核算与数据分析，能独立推动电商财务数字化。 3.系统落地能力：有主导ERP（如金蝶）、MES系统上线或优化经验，能支撑智能制造与供应链财务协同。

一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可谈） 二、岗位职责： 1、依据国家相关财经和税收法规，主持建立健公司财务管理体系，通过财务分析与财务控制为公司经营及投资决策提供支持； 2、实施、监督公司年度经营计划指导设计、完善财务管理制度流程，并监督相关部门严格遵守，推动提高公司财务管理水平； 3、负责汇总、分析及编制各类财务分析报告，为公司日常经营、业务发展及投融资等经营活动提供财务相关数据支持； 4、审核各分公司、各部门提交的财务预算计划表，在了解和掌握资金回收计划的基础上，组织编制公司财务预算计划，合理安排资金使用； 5、组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、项目核算、会计监督、审查监察等相关工作，加强公司经济管理，提高经济效益； 6、参与公司投资行为、重要经营活动等方面决策和方案制定工作，参与公司重大经济合同或协议研究、审查、参与重要经济问题分析与决策相关事宜； 7、完成领导交派的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财会相关专业，具备会计师中级以上职称或注册会计师职业资格； 2、七年以上大型企业财务工作经验，其中三年以上财务经理工作经验； 3、具有较强的沟通能力、协调能力、分析判断能力、解决问题能力、领导能力；4、能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、公司晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

岗位职责: 1.负责建筑领域财务工作的统筹管理与监督，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队完善工作流程及内控机制，提升整体财务运作效率 3.深度参与企业战略制定，为管理层财务决策提供专业分析与支持 任职要求： 1.具备优秀的财务管控水平及团队管理能力 2.具有良好的跨部门沟通协调能力，能协同推进项目顺利实施 3.熟悉建筑行业运营模式，能结合行业特性制定匹配的财务管理方案

上班时间：大小周，9:00-12:00，14:00-18:00 福利：五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球考察旅游机会、节日福利、酒水内部价福利。 岗位职责： 1、配合财务负责人拟定并落实企业财务战略，健全财务管理体系与业务流程； 2、主管财务核算工作，主导公司核算标准的制定与优化，保障财务数据的精准性与时效性； 3、参与税务规划、资金运作及成本管控等核心财务事项，合理配置资源，助力盈利能力提升； 4、参与重大投融资项目的财务分析与风控评估，提供决策支持； 5、统筹财务团队建设与日常管理，推动团队专业水平与执行效率持续提升； 任职要求： 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称； 2、3年以上连锁商贸批发或零售行业财务管理工作经历，具备2年及以上财务总监或同类职务经验； 3、掌握集团化财务管理运作模式，具有较强的财务分析、风险识别与团队管理能力； 4、了解财务共享服务运行机制，有财务数字化转型实践者优先考虑； 5、具备优良的职业操守和敬业态度，工作认真细致，责任心强，善于沟通协作，富有团队精神。

——“广西叫酒网络科技有限公司（酒小二）”是专注于酒水类同城速送的新零售服务平台，致力于解决酒水行业中存在的溢价严重及市场乱象问题。 ——酒小二深耕酒类垂直领域的同城配送，采用“互联网平台大数据+前置仓布局+25分钟送达”的创新商业模式。 ——2019年9月完成Pre-A轮融资，2020年12月完成A轮融资，投资方包括腾讯、红杉中国等知名机构。 ——目前已进入广西、广东、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江苏、湖南、湖北、贵州、重庆等16个省市，覆盖500+城市区域，平台注册用户超5000万，合作品牌达800+，设立900+前置仓，拥有6000+人的配送队伍。 岗位职责： 1、配合财务负责人拟定并落实公司财务战略，健全财务管理体系与业务流程； 2、主管财务核算工作，主导核算标准的制定与优化，保障财务数据的准确性与时效性； 3、参与税务规划、资金运作、成本管控等核心财务事项，提升资源使用效率，助力盈利增长； 4、参与重大投融资项目的财务分析与风险评估，提供决策支持； 5、负责财务团队组织建设与日常管理，强化专业水平与执行效能； 任职要求： 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师或以上资格证书； 2、3年以上连锁商贸或零售行业财务管理工作经历，具备2年以上财务总监或同级别岗位经验； 3、掌握集团化财务管理运作模式，具有较强的财务分析、风控能力及团队领导力； 4、了解财务共享服务中心运作机制，有推动财务数字化转型实践经验者优先考虑； 5、具备优良的职业操守和敬业态度，工作认真细致，责任感强，具备出色的沟通协作与团队融合能力； 6、有年营业收入超40亿企业或大型企业从业背景者优先录用。 上班时间： 大小周，9:00-12:00，14:00-18:00 福利待遇： 五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球旅游机会、节日福利、酒水畅饮

【岗位职责】 1、负责财务部日常运作和管理 2、统筹并优化集团的财务核算体系，主导年度全面预算的编制与执行监控，为管理层提供具有战略价值的财务分析报告 3、负责广州分公司财务部门内部的工作协调与人员管理 4、建立健全财务内控制度，有效防范经营风险，确保公司财务安全 5、深度参与公司业务决策，担任多项目的财务BP，通过成本建模与盈利分析推动业务增长 6、负责国际各公司的账务管理与维护，确保账务处理的合规性与准确性 7、完成本部门相关或领导安排的其他工作任务 【任职要求】 1、具备2年以上中大型企业财务管理岗位的实战经验，具有跨境电商或外贸行业工作经验者将优先考虑 2、拥有丰富的财务管理、账务管理实践经验，熟悉生产企业与贸易企业的全盘账务处理流程 3、掌握全面的财会专业理论知识与现代企业管理知识，精通财税法律法规和制度 4、职业素质：具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题全面细致 5、具备良好的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，能够跨部门高效协作 6、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件 7、能够适应短期出差

税务申报与缴纳管理 负责企业增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等各类税种的申报执行、税款缴纳及账实核对工作。 编制月度、季度及年度税务报表，确保数据精准、报送准时，防范迟报或遗漏风险。 响应税务机关意见，协调处理申报预警、更正及补税相关事宜。 税务合规与风险控制 跟踪并解析国家税收政策与法规动态（如增值税调整、所得税减免等），保障企业税务操作符合现行规定。 排查企业涉税风险环节（如票据管理、关联方交易、跨境涉税事项等），提出应对措施并推动落实。 协助完成税务检查或审计工作，准备相关材料并参与对接，减少潜在处罚隐患。 任职要求： 熟悉税收法规及办税流程，熟练操作Excel、税务申报系统及财务软件工具。 具备较强的数据分析能力与风险识别意识，可独立解决复杂税务事项。 工作积极主动，认真细致，具备良好的表达能力和团队合作素养。 2-5年税务会计或相近岗位工作经验，有连锁经营、商贸流通等行业背景者优先。

岗位职责： 1、生产成本核算： 负责生产过程中直接材料、直接人工及制造费用的归集、分配与核算工作。 依据生产工艺特点，选择适用的成本核算方法（如分步法、分批法等），保障成本计算的科学性与准确性。 定期核对领料单据、工时记录等基础资料，确保成本原始数据真实、完整。 2、成本分析与控制： 持续跟踪监控生产成本变动趋势，深入分析波动原因，提出可行的成本管控措施。 关注材料损耗率、工时利用效率等核心指标，及时发现异常并推动相关部门整改。 编制月度、季度及年度成本分析报告，为管理层提供有效的决策依据。 3、存货管理： 开展原材料、在产品及产成品的成本核算，确保账面与实际库存相符。 参与定期盘点工作，评估存货周转情况，提出提升库存管理效率的优化建议。 识别存货跌价风险，配合计提相应的跌价准备。 4、成本预算与标准成本管理： 参与年度成本预算编制，监督执行进度，分析偏差并制定改进方案。 建立并维护标准成本体系，根据实际情况动态调整，保持其与现实生产的匹配性。 开展实际成本与标准成本差异分析，促进工艺改进和资源合理配置。 5、成本报表编制： 准确编制生产成本汇总表、产品成本明细表、制造费用分摊表等各类成本报表，保证数据及时准确。 根据管理需要，出具专项成本分析报告，如按产品线或工序维度的成本分析。 按时向财务主管及相关职能部门提交报告，反馈成本运行状况。 6、生产环节的成本优化： 协同生产团队识别生产流程中的浪费点，提出降本增效的具体建议。 参与新产品试制阶段的成本测算，支持合理定价策略的制定。 配合研发部门优化设计方案，降低物料消耗和加工成本。 7、成本系统维护与优化： 负责成本模块系统的日常运维，确保系统稳定运行。 参与系统功能升级与流程优化，提出提升核算效率的改进建议。 协助IT或外部服务商处理系统运行中出现的技术问题。 8、与其他部门的协作： 联动采购部门，跟踪原材料价格变化，评估其对整体成本的影响。 配合销售部门提供产品成本信息，支撑售价制定与盈利预测。 与仓储部门协同，确保出入库数据录入的精确性。 9、税务与合规管理： 协助完成与成本相关的税务申报事项，保障税务处理合规。 确保成本核算过程符合国家会计法规及公司内部财务管理规定。 参与内部审计工作，配合完成成本相关项目的审查。 10、其他职责： 完成上级交办的其他与成本核算及管理相关的工作任务。 参与财务制度的完善与修订，从成本角度提出专业意见。 任职要求： 1、财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历。 2、3年以上制造业成本会计工作经验，熟悉标准成本法、实际成本法等核算方式。 3、熟练操作ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件（如Excel、Word等），具备较强的数据分析处理能力。 4、了解制造业生产流程，掌握材料、人工、制造费用的归集与分摊方法。 5、具有较强的成本管控意识和数据分析能力。 6、具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、仓储等部门高效协作。 7、持有注册会计师（CPA）或管理会计师（CMA）资格者优先。

岗位职责： 1、核算管理：搭建财务核算体系，统筹日常账务处理，按时出具财务报表并开展分析工作； 2、收入管理：审核前期收费定价标准，落实回款跟踪，确保各项收入完整准确； 3、支出管理：优化付款审核流程，合理控制成本费用支出，定期编制费用分析报告； 4、税务管理：掌握税务相关法律法规，规范涉税操作，按时完成纳税申报；及时收集并应用财税优惠政策，维护税务关系，防范税务风险； 5、合同管理：参与经济类合同的起草与审查，就成本控制及税务合规等方面提出专业建议； 6、预算控制：协助推进项目预算编制，监控预算执行过程，实施分析评估与风险预警； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄****以内，全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业，具备中级会计师资格； 2、3年以上物业服务企业财务主管工作经验，熟知国家及地方财税政策，熟练掌握财务核算与财务管理专业知识。

岗位职责： 一、税务合规管理： ①负责集团小规模纳税主体的日常报税、发票管控及税款缴纳工作，确保操作精准无误； ②跟踪税收法规动态（如小规模纳税人升级为一般纳税人、跨区域经营税收政策），适时优化申报方案。 二、税务规划与优化： ①依据企业战略调整节奏，推进税务过渡安排落地（如税负合理化、利润结构优化）； ②挖掘餐饮领域可享税收优惠政策（如农产品采购进项抵扣、地方性扶持政策），有效压降整体税负水平。 三、跨部门协作与风险管控： ①协同运营、采购团队，完善供应链环节（食材采买、设备租赁）的税务处理机制； ②定期组织实施内部税务与财务审查，排查潜在风险点，提出并落实改进措施。 四、体系搭建与培训支持： ①构建连锁模式下的税务管理标准流程（如异地纳税操作规范、税务资料归档标准化）； ②面向财务团队开展税务实务培训，提升基层人员执行能力与效率。 任职条件： 本科及以上学历，财税类相关专业，具备税务师或注册会计师资质者优先； 5年以上税务实操经历，掌握小规模纳税人与连锁企业并行税务管理模式； 熟悉餐饮行业典型税务难点（如农产品进项抵扣规则、个税申报实务）。 核心能力： 适应性：能灵活响应企业变革阶段的多变需求，兼顾合规要求与运作效率； 主动性：关注税收政策动向，主动探索适用优惠并推动实施； 协作力：善于跨部门联动，能够将税务专业要求转化为业务端可理解的语言。 加分项： 具有连锁餐饮企业税务管理实践者优先考虑； 熟练使用金税系统、电子发票平台及相关税务数字化工具。

岗位职责： 1、全面负责企业账务处理与日常财务管理，保障财务数据真实准确； 2、组织编制并审核各类财务报表，涵盖月度、季度及年度财务报告； 3、开展成本核算、费用报销审查及相关日常财务核算事务； 4、配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料与支持； 5、参与公司财务制度和内控流程的建立与优化工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，会计或财务管理相关专业，具备中级会计职称； 2、3年以上总账会计工作经验，有零售或快消行业经历者优先考虑； 3、熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件； 4、具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及团队合作意识； 5、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，恪守职业操守与保密原则。

工作时间：09：00～18：00（12：45～14：30午休，包吃），周末双休，五险。 任职资格：专科以上学历，会计或财务管理专业，有中级证优先，2-3年以上财务工作经验。 工作内容：负责公司及门店的单据审核、账务处理、报表汇总上报及相关的财务工作。

1.独立或带队开展财务项目，撰写经营分析报告。 2.按照既定计划执行服务流程，完成经营报告编制工作； 3.跟踪落实改进建议与整改进展，推动后续财务管理规范化； 4.协助优化公司财务管理制度及项目操作指导手册。

岗位职责： 1、独立承担全盘账务的核算与管理； 2、独立完成日常记账、月度结账、财务报表编制，确保账套完整准确； 3、参与制定财务核算制度及操作流程，优化财务管理环节； 4、具备工业企业财务处理经验，熟悉相关业务流程。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备1-3年实际工作经验； 2、掌握会计准则以及相关财务、税务法规和政策； 3、工作积极主动，具备良好的服务意识；执行力强，自律性高。

代账企业财税顾问： 1.负责税务代理及记账相关工作（含每月报税事务）； 接受零基础人员，具备财税发展潜力者优先培养（公司设有系统化培训机制）； 2.维护现有客户关系，主要服务对象为月度代账客户，并在此基础上拓展其他增值服务项目； 增值服务内容包括： 工商服务（公司注册、变更、注销、证照办理、减资等） 税务服务（常规/特殊行业代账、经营账务外包、审计等） 知识产权（商标注册及相关业务、专利、著作权等） 股权规划（股权设计、股权结构搭建等） 综合服务（法律咨询、人力资源、软件开发等） 可视为提供全链条企业服务支持 财税顾问/代账会计以代理记账为核心服务形式，面向企业客户开展服务； 在服务过程中挖掘客户需求，推动其他增值项目的落地，因公司具备全流程服务能力，能够解决企业在创业及运营中遇到的各类问题，因此岗位具有一定业务拓展属性； 实质即为协助企业完成日常账务与税务申报； 但除基础代账外，公司还提供多项延伸服务，客户企业在发展过程中各类需求均可响应； 因此在为客户办理报税等事务时，可顺势推荐适配服务，成功后享有相应提成； 故工作涉及一定推广性质，但非面向陌生客户，而是基于已有客户关系进行维护与深化，在服务中实现增值转化。 岗位要求： 1.有销售从业经历者优先，若无经验，需对业务拓展不排斥并愿意尝试； 2.接受无经验人员（需具备较强综合素质、沟通能力及目标意识）； 福利待遇： 无经验财税顾问，培训期薪资约4000元（学习阶段）；转正后预计收入8-10K； 有经验财税顾问，可直接进入试用期，转正后薪资普遍在8-10K区间； 上班时间：早九晚六，周末双休 上班地址：福州市台江区金马大厦4楼（地铁1号线达道站A口出，步行约400米），交通便捷 五险、团队建设、法定节假日正常休假

要求2年以上财务经验，有物流经验的优先，年龄22-38岁，上班时间8：30-下午6点，月休4天，不包吃住，有医社保，工资5500-8000

能一起做事一起发展