后道理货员： 1.薪资待遇：6000+每个月10号按时发工资 2.工作时间：长白班 3.招聘要求：年龄18—45岁，熟悉电脑操作，细心有责任心，无案底，持有健康证。 联系地址:闽侯宇祥食品有限公司

店员（分拣/库控/水产）3000-8500/月拣货打包、盘点整理，排班灵活就近分配 配送员｜车+电池+装备全免费专职7000-16000｜兼职4000-10000

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣工作 【岗位要求】 25-50岁、、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责: 蔬菜，水果分拣打包贴标签，无需特定技能经验。 性别不限，须持本人有效身份证。 年龄要求：18-48 （包含中午吃饭休息时间）月休四天（调休） 发薪日：每月15号准时发工资，不压工资。 有宿舍4-6人间，独立卫生间、空调等（）+水电平摊，员工食堂10元一餐（自费），过来面试当天可安排住宿 *计件工资平均20-26元/小时，月综合6000-9000左右，可预支工资。优秀员工奖，生日会，红包等福利 地址：福建外运福州南通物流中心

计件薪资平均一个月7000多，首月保底5500 纯计件多劳多得，老员工月均 7000 以上，手脚勤快收入上不封顶 新人保障！入职第一个月薪资保底 5500，不用担心新手工资低 工资按月准时发放 仓库货品都是零食，重量轻，重点的就一箱水（24瓶，15KG以内） 上班时间 早上 9 点上班，当日订单做完即可下班，活干完就走

一、岗位职责： 1. 将货物按照货物大小和站点流向进行有序分拣; 2. 完成商品的扫描、并将货物进行码放等工作; 3. 完成库区管理员安排的其他工作。 二、任职要求：18-45岁 1. 初中及以上学历； 2. 能正确认识26个英文字母； 3. 能够适应夜班工作（7点-19点，19点-07点）； 4. 吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好。 三、上班时间： 白班7:00-19:00，晚班19:00-07:00每月5号转班，固定班次中班：15:00-03:00 其他要求：入职需有1个月内体检报告 四、薪酬福利： 薪酬：6-7.5K，底薪加团队计件（底薪+团队计件+夜班补贴780+餐补360+高温补贴300） 福利：五险一金，包住、每个月360元餐补、年终奖、带薪年假、月休4天，月底发上月21号-当月20号工资

公司简介 上嘉物流赵一鸣零食福州仓储中心，主营零食、饮料仓储分拣配送，仓库环境干净整洁，货品轻便无重货，无任何中介费、押金、培训费。 招聘岗位 仓库普工、分拣员、理货员、打包员、扫码配货 工作内容 使用 PDA 扫码，按门店订单分拣休闲零食、饮料、副食 货品复核、打包封箱、贴配送标签 货架补货、库区整理、日常简单盘点 服从仓管日常工作安排，工作简单易学，专人带教零基础可做 上班时间 长白班 09:00-20:00，午间休息 1 小时，无夜班不用熬夜；月休 4 天，可调休

快递驿站工作人员

多多买菜大量招聘，长期工，计件算薪资 （岗位需要试岗2个小时） 中心仓岗位：大件分拣（主要分拣米面粮油 水等大件） 、码拖员（打板） 年龄要求：18-45周岁，识字会懂手机操作 上班时间：16.00-3.00 综合工资：6000—12000 前15天保底190/天（计件高则按计件算）后续计件多劳多得 工作要求:需自带手机扫码上班，自备充电宝！ 发薪时间：每月15号发上个月工资，可预支 包住， 有食堂自费， 当天可免费提供宿舍

岗位:打包，拣货，上架，理货，盘点 男女不限，18-46岁 240/天，包住 每天下班可以预支100，当天到账 工期到10月8号

福州市永泰县葛岭招工地小工，工作踏实认真，联系电话

招：福建闽侯青口电工，工作内容配电箱接线之类的，工期半个月，42小时，午餐包吃，有证更好，无证技术好也接受联系电话（可）

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

招聘住宅新项目保洁多名：1、招聘条件：年龄65岁以下，身体健康，刻苦勤劳，服从安排。2、薪酬：专项3000元，其他岗位2600元3、月休：4天4、工作地点：城央境（又名新投.映南台）5，地点：仓山白湖亭附近物业自管保洁，工资发放准时发放，节日福利联系人：吴

招聘保安人员。要求年龄18-45周岁，身高175厘米以上，身体健康，无不良从业记录，持有保安证或退伍证者优先。薪资待遇：白班4600-4800元，夜班4200-4400元，月休4天，提供住宿不包吃，宿舍电器齐全。固定班次不转班，工作氛围轻松，管理人性化。工作地址位于仓山区烟台山。

大兴大龄工优选岗位 【招聘岗位】 水果分拣、包装普工 【薪资待遇】 日结200-260 元/天，17/小时！ 工时饱满稳定出勤，长期干活收入靠谱 住宿仅200元/月，，无需提前掏钱垫付 【岗位福利】 免费通勤班车，上下班专人接送，出行零开销 平价宿舍居住划算，居住成本低，存钱更轻松 常年订单稳定不停产，不用担忧停工待岗 【任职要求】 25-50周岁，身体健康手脚麻利 有无工作经验均可，简单易学专人带教 【工作内容】 负责果蔬分类挑选、 工序轻松无重活，上手快，大龄工人也能轻松胜任 【工作地址】大兴庞各庄 【报名须知】 岗位长期招人！长年得活 当天面试、当天安排住宿，次日即可上岗干活！

南通允尔纺织科技有限公司招聘门市打包人员3名，男女均可。工作内容主要包括门市拿货、封包和卸货。薪资待遇为6000-15000。工作地址位于微供市场。联系人张女士。信息有效期为30天。

高新区艾多美化妆品包装日结[红包]现在过去-18:0015/小时18:00-21:3016/小时（下班时间不固定，必须配合加班）负责打包，拣货，复核，包装，活轻快，18-55周岁，男女不限不管饭，有微波炉。

玉洞零食仓库招捡货员 30人(工资可周结) 要求：25-38岁，男女不限，有点体力活要能吃苦 工作内容：零食小件分拣，，做过物流或快消品分拣经验优先 上班时间：早班：08:00-20:00，月休4天(自行调休) 工资待遇：前3天工资按计时15元/小时，后面纯计件日均150元--240元左右/天，多劳多得，还有各种补贴，综合工资5500-7000+元/月，每周可预支工资，每月25号发上个月。 食宿：有住宿提供，不包吃仓库有食堂。 上班地址：南宁玉洞万纬二期

[庆祝][庆祝]日结！随时上岗，计件工资，多劳多得，有保底工资80-100元/天[庆祝][庆祝]学生假期工，干几天都可以，开发区有班车岗位：蔬菜、水果打包，称重！活简单，男女不限，65周岁以内时间可选：早班：9：00～单量结束（大概19:00左右）晚班13：00～单量结束（大概23:00左右）以上结束时间根据现场情况而定，早干完可以早走[红包]工资：计件工资，综合工资120-300元/天入职前3天，保底80元/天（单量不低于600单/天）入职4-7天，保底100元/天（单量不低于800单/天）以上超出保底工资按实际计件工资发放，若未达到保底单量按实际计件工资发放入职前7天为保底期，保底期间次日发放工资，过保底期后后日结福利：不管饭，有食堂，微波炉、热水地点：金州十三里工业园环普物流园联系电话：

职责描述： 1. 掌握无碱速凝剂的合成工艺及检测方法； 2. 承担混凝土外加剂的配方试验与技术支援工作； 3. 负责与实验室、业务部门及相关单位的对接与协作事宜。 任职要求： 1. 年龄20~50岁，中专及以上学历，化学、材料学、材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业优先； 2. 具备混凝土外加剂试配经验者，学历或专业条件可适当放宽，熟悉驾驶且能接受必要出差者优先； 3. 具备混凝土基础知识，了解混凝土外加剂相关的国家及行业技术标准； 4. 可独立开展外加剂配比试验工作； 5. 工作认真负责，具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神； 6. 沟通能力良好，具备优秀的应变处理及组织协调能力。

1. 参与新产品的研发实验，配合完成化学合成、材料制备及配方优化等相关实验任务； 2. 负责实验过程中的数据采集、整理与分析，编写实验报告和技术文档； 3. 协助研发工程师开展实验方案设计，进行文献查阅及专利技术信息调研； 4. 负责实验室仪器的日常维护，保障实验环境的安全性与规范性； 5. 关注行业前沿技术进展，参与技术优化与创新研发项目； 6. 协同跨部门合作，推动研发成果向中试及产业化阶段转化。 任职要求： 1. 学历专业： 化学、应用化学、材料化学、化工工艺等相关专业本科及以上学历； 2. 技能要求： - 熟悉化学实验基础操作（如合成、分离、分析等），有HPLC、GC、UV-Vis等仪器使用经验者优先； - 掌握常用化学软件（如ChemDraw、Origin）及数据分析工具； - 英语达到CET-4及以上水平，具备英文文献与技术资料阅读能力； 3. 综合素质： - 具备较强的逻辑思维与实验操作能力； - 学习适应能力强，能迅速掌握新技术与工作流程； - 工作认真负责，注重细节，具有良好的团队协作精神； - 有实验室项目经历、科研论文发表或专利成果者优先； 我们提供： - 成长体系： 完善的研发技能培训体系+导师带教机制，助力快速成长为专业研发人才； - 发展空间： 明确的职业晋升路径（技术员→工程师→项目负责人）； - 福利保障： 五险、带薪年假、节日福利等； - 工作环境： 现代化实验室+开放进取的团队氛围。

1.没有案底，无征信问题，银行卡能使用！！！ 2.年龄25-52之间 3.工作内容： ②快递分拣员 负责快递货物分拣，多劳多得 综合薪资6500-7000元 4.工作时间： 5、发工资时间： 下个月6号和23号发工资 （一个月发两次，入职满4个月后，每个月23号发） 6.【福利待遇】 ①基础福利：带薪年假 ②岗位福利：食宿补贴300、夜班补贴130、高温补贴100（特定月份） ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【岗位要求】 25-55岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

上夜班，负责蔬菜的分拣和打包

岗位职责： 1、供应商开发与评估： 参与新供应商的发掘与现场评审，对其生产实力、技术水平、质量管理体系及成本管控能力进行综合评估，并形成评审结论；制定供应商引入规范，主导样品验证（PPAP）工作，推动持续改善直至满足验收标准。 2、供应商质量管理： 搭建并完善供应商质量管理体系，定期开展体系、过程及产品层面的质量审核，督促问题整改并实现闭环管理；运用8D、SPC、FMEA等方法进行质量问题根因分析，组织制定改进方案并落实追责与索赔；建立供应商质量档案，汇总质量数据并进行统计分析，定期报告质量绩效，支撑供应商评价体系。 3、生产过程监控与协调： 跟踪监督供应商生产执行情况，确保产品质量与交付进度，及时协调处理设备、物料及工艺异常；参与新产品导入流程，评审制造工艺设计与产线布局，推动试产阶段问题的有效解决。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电子、机械、材料等相关专业优先考虑。 2、经验：具备3年以上SMT&MI领域供应商质量管理经验，熟悉SMT制程及电子组装行业特点，有团队管理经历者优先。 3、技能： 精通SMT设备运作、生产工艺及品质控制要点，掌握供应商开发、审核与绩效评估全流程；熟练应用8D、SPC、FMEA等质量分析工具，具备成本核算与商务谈判能力；熟练操作Excel、PPT等办公软件，擅长数据整理与分析。 4、能力素质：执行力突出，能高效应对复杂问题并做出快速决策；具备良好的跨部门协同能力和供应商沟通技巧；责任心强，抗压能力强，具有主动学习和持续改进意识。

【岗位职责】 1. 负责各渠道物流成本汇总分析，协助定价及调价，跟踪市场行情与竞对价格策略。 2. 参与渠道开发，分析各物流商优劣势，建立供应商储备库，监控产品利润率、妥投率及异常率。 3. 监控物流各环节异常，快速响应调整，保障整体时效。 4. 跨部门沟通，解答业务部门物流疑问，保障出货时效稳定。 5. 处理客户投诉及其他相关事务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流、国贸、供应链等相关专业优先。 2. 1年以上跨境物流或跨境电商经验，有物流产品/运营管理经验者优先。 3. 熟悉国际物流流程、成本构成及主流服务商特点。 4. 具备数据分析能力，能通过数据驱动优化决策。 5. 沟通协调能力强，能快速应对异常并推动解决。 【福利待遇】 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 年终奖金

南屿多多买菜大量招聘 不卡案底不查流水带手机可预支 岗位:打板码拖（货物打板放置整齐） 岗位:大件分拣（生活用品分拣） 岗位:小件分拣（生活用品与果蔬分拣） 岗位:冷链分拣（冷链分拣保鲜食品） 上班时间:16.00—3.00 试岗通过之后当天可安排宿舍 年龄要求:18-50岁，能识字，吃苦耐劳 综合新资到手:5000—12000个人计件多劳多得 以上岗位:新人入职前十天保底150—180/天 新人前十天保底不得延顺，！免费提供空调宿舍，每周可预支500—1000 有意者可联系

物流备料 青口包吃住300一天 日结300一天，物流分拣，包通过，包进 岗位：负责新能源汽车零部件分拣，发货 时间：早班8：00-20：00，晚班20：00-8：00，两班倒，纹身(花臂不行) 小时工：综合薪资7000-8000 【食宿】包住4-6人间配有洗衣机空调、热水器、独立卫生间、衣柜等设施 【要求】18-47 【地址】闽侯青口

仓库打包，分拣，发货。

【岗位职责】 1.负责全程监控生产制程，核查首末件与出货包装，统计分析质量数据、工序能力，处置质量异常，落实改善验证； 2.负责统一管理各类限度样片、留样，开展产品审核、全尺寸及退货/超期品复检，评审处置不合格品； 3.负责跟进客户投诉整改，分析追责质量事故，跟踪整改闭环，避免问题重复发生； 4.负责编制更新质量标准文件，完成车间人员转岗资质考核； 5.负责组织质量培训，指导现场优化作业，提升员工操作水平、减少不良； 6.参与内外部产品审核和体系审核。 【任职资格】 1.本科及以上学历，机械类、电气类等理工科专业优先； 2.具备1年及以上制造厂工作经验，具备机械制图能力者优先； 3.熟练掌握QC七种工具，掌握产品质量标准及检验方法、检验标准判定及仪器操作，熟悉车间生产工艺流程、产品的安全性及法规性； 4.具备良好的沟通表达能力、问题解决能力，具备较强的责任心。