负责量房，出平面图、效果图

会生化会量尺会下单，会沟通一些现场的技术

室内外装修设计，能吃苦耐劳，团队精神。

室内设计,4000-6000 一、岗位职责： 简单来说就是：要量房，出方案，做效果，做预算，还要维护工地，后期决算。 二、岗位要求： 1、室内设计、环艺设计等相关专业，具有熟练的AutoCAD、Photoshop绘图技能，3Dsmax（vray渲染）3年以上行业工作经验 2、熟悉室内设计流程，良好的室内设计功底与沟通技巧，具有良好的客户服务意识 3、具备独立的设计能力及协调能力，能够带领团队完成设计任务； 4、能在限定时间内完成设计工作； 三、薪资待遇： 1、底薪提成 2、面议 [岗位职责：，经验丰富，沟通能力，团队精神，品行端正，知识丰富，技术精悍，工作负责]

【网单部】主要订单来源包括： 市场部、京东/天猫/抖音/快手/今日头条、百安居APP及一站式报价平台派单等 百安居平台派单量充足，适合踏实肯干、追求高收入的伙伴加入 岗位职责： 1、带领设计师团队达成网单部家装业务签单目标及相关考核指标； 2、掌握谈单全流程进展，主导逼单环节，高效推动客户签约； 3、对各阶段设计成果进行系统性审核，保障设计方案的整体品质； 4、监督并检查设计师在施工阶段对客户的服务质量，确保沟通高效、跟进及时； 5、定期组织专业培训，提升团队专业知识与谈单实战能力； 6、营造积极向上的团队氛围，激发成员工作热情，建设正向团队文化； 7、持续开展市场调研，了解行业动态与竞品信息。 任职要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备两年以上业务团队管理经验，熟悉家装流程，有网单管理背景者优先； 3、具备出色的沟通协调能力，有管理设计师团队的实际经验； 4、具备较强的谈单与签单能力，业务素质过硬，抗压能力强； 5、需有带领3人及以上团队的工作经历； 6、能力突出者可适当放宽录用条件。 薪资福利： 1、底薪+团队合同额提成+客户服务奖励+设计费推荐奖励（业绩决定收入）； 2、享受带薪年假、婚假、产假等法定假期； 3、入职即缴纳五险一金，额外享有公司提供的商业医疗保险； 4、年度免费健康体检、员工旅游等福利； 5、节日关怀礼品：生日、中秋、春节等节日均有福利发放； 6、公司提供系统化培训机制，拥有完善的晋升通道与职业发展空间（未来可发展为家装分公司经理）。 晋升路径：家装分公司经理→区域总经理 加分项： 具备装修装饰行业相关从业经验者优先

岗位职责: 1.深入了解客户的个性化装修需求，提供专业且贴合实际的室内设计方案； 2.保持与客户的顺畅沟通，确保设计思路与客户期望高度契合； 3.负责方案的绘制、优化与修改，持续调整至客户认可为止； 4.参与项目落地过程，对施工实施进行跟踪指导，保障设计效果还原； 5.协同项目组成员推进工作，确保设计环节顺利衔接与完成。 任职要求： 1.具备优秀的创意能力与美术功底，热爱室内设计行业； 2.熟练操作常用设计工具，如CAD、SketchUp等软件； 3.具备良好的表达能力和服务意识，能高效对接客户需求； 4.对色彩搭配与材料应用有敏锐感知，具备合理组合的能力； 5.富有团队协作精神，能够与同事紧密配合完成项目任务。 任职要求:工作经验:3年以上 岗位福利:底薪+工程提成+设计费+年终奖

岗位职责: 1.按照客户需求，进行室内装饰设计与空间布局规划； 2.独立完成设计图稿的绘制及相关制作工作； 3.保障设计方案落地执行并达到预期效果。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底及出色的色彩把控能力； 2.能够高效推进并落实设计项目进程； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1、接待客户，进行现场量房并完成设计方案； 2、与客户沟通需求，协商并签署合同； 3、监督施工进展，完成设计交底工作，协调各方人员对接。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有良好的服务意识和出色的沟通技巧； 2、建筑学或室内设计等相关专业背景； 3、拥有2—5年家庭装修设计相关工作经验； 4、精通CAD、Photoshop等设计绘图软件； 5、设计助理需能独立完成毛坯房的现场测量与图纸绘制。 【整装！整装！整装！】

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，独立完成家装室内设计方案的规划与绘制； 2、按照公司标准规范执行设计任务，确保方案体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计进度与材料资源配置，保障项目各环节高效衔接与落地实施。 4、月薪15-40K 5、上班时间：朝九晚六，每周一休息 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的职业素养，拥有较强的责任意识和良好的团队协作能力； 2、能准确领会主管指令，并在工作中展现出一定的创意构思与设计表现力。

1、精通各类室内设计软件操作，包括AutoCAD、3DMax、SketchUp等； 2、拥有扎实的深化设计能力，可独立承担方案概念至施工图纸的完整流程； 3、具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能高效推动项目顺利实施 制图提成按件计算（综合收入约10k能力导向） 【单休！单休！单休！不接受者请勿扰】

招市政围栏小工，年龄50岁以內工人，工作地址在厦门附近，工作时间8小时，工资8小时内200元，8小时外加班1小时25元，中午一餐，须要长期工，非诚勿扰，联系电话

需要上晚班，负责做饭，串菜，收拾桌子

招A2驾驶员两名，专业拉石子沙：沥青，输送带半挂车，熟悉大泉州，有三年以上工作经验，电话

福清招收装修木工(学徒工两名）中工两名），半桶水一名）工资100~200了。要勤劳好学。做吊顶，隔墙，家具！

要个带班

岗位职责： 1.与客户深入交流，结合客户需求及现场情况制定设计方案，并规范绘制相应的工程图纸； 2.负责与客户确认设计细节、编制项目造价预算，推动签约达成，完成公司设定的业绩目标； 3.协调客户与工程部之间的衔接工作，确保施工前的技术交底准确无误； 4.配合部门主管及上级领导完成其他相关事务性工作； 任职要求： 1、建筑装饰、设计类或室内设计等相关专业，具备大专及以上学历； 2、五年以上行业从业经验，有大中型家装企业设计师工作经历者优先录用； 3、具备良好的视觉审美与色彩搭配能力，熟练使用各类专业设计软件； 4、学习能力突出，热爱设计岗位，富有创造力；具备良好的客户服务意识； 5、熟悉家庭装修设计全流程，可独立完成谈单，了解施工工艺及相关流程； 1、公司办公环境优越，团队氛围和谐，同事间关系融洽，协作互助频繁； 2、公司设有完善的客户派单体系，部门负责人将协助新人快速实现签单，成熟设计师平均一周内即可成单；踏实肯干、不划水，月收入可达2W以上，彩兔期待每一位积极进取、热爱生活的人才加入！ 岗位实行单休制，介意者请勿投递

岗位职责: 1.负责设计团队的日常运营与统筹管理 2.组织开展设计师专业能力培训，持续提升团队技术水平 3.为客户提供建设性设计方案与专业建议，精准对接并实现客户需求 4.配合跟进订单生产执行进度，及时解决客户在施工阶段遇到的相关问题 5.完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关设计领域工作经验，其中至少2年担任管理职务 2.有欧派设计总监、设计经理或欧派门店店长工作背景者优先考虑 3.具备扎实的设计功底，拥有良好的美学素养与设计洞察力 4.具备优秀的沟通技巧与跨部门协作能力 公司单休，介意者请勿投递！ 加分项 具备装修装饰行业从业经验者优先

岗位职责： 工作方向：空间督导全案跟进 专业技能：熟练操作CAD、SU、PS等设计工具，具备施工图深化经验，了解材料构造及施工工艺，拥有现场施工管理能力。 沟通能力：能够与上级及施工团队高效对接，协调处理设计与施工过程中的问题及突发状况。 工作经验：需具备1年及以上相关领域设计工作经历 薪资为固定薪酬无提成不接受者请勿扰

现场测量户型尺寸，熟悉设计软件，能跟客户沟通，能下单。

职位描述 工作内容 年龄25岁以上 1、依据客户实际需求，完成全屋定制设计方案的规划与呈现； 2、按照公司规范，独立完成现场量房及图纸绘制工作； 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的职业素养，具有较强的团队协作意识与责任心； 2、能准确领会任务指令，同时富有创新思维与设计灵感；

具备三年以上室内装饰设计工作经验

【工作职责】： 1.负责通过线上及线下渠道接待装修意向客户，完成量房、设计方案输出、沟通需求、促成签约等全流程服务 2.参与开工前技术交底，跟进施工进度，落实客户后期维护与关系管理 3.优质设计案例有机会在公司官网、微信公众号等平台展示，助力个人品牌建设 订单来源： 市场部门分配、京东/天猫/抖音/快手/今日头条、百安居APP及一站式报价系统派单等 百安居平台订单资源丰富，适合踏实肯干、追求高收入的优秀设计师 【要求】： 1.大专及以上学历，建筑学或室内设计相关专业优先 2.具备一年以上互联网获客类家装设计实战经验，工作积极主动，具备良好的团队协作意识 3.精通各类制图软件，能高效完成方案设计，具备出色的客户转化能力

1.具备工装设计经验，熟悉现场操作流程，熟练使用草图大师者优先

岗位职责: 1、负责现场精准测量； 2、沟通客户需求，根据需求独立完成配套方案的效果图设计，并向客户讲解设计方案； 3、进行方案报价并签订合同； 4、系统录入订单，建立客户专属档案信息； 5、及时解答客户咨询，持续维护客户关系。 职责要求： 1、性别不限，室内设计、环境艺术等相关专业； 2、具有一年以上定制家具或家装设计领域工作经验； 3、具备较强的沟通与表达能力； 4、熟练操作CAD、三维家、酷家乐或圆方等设计类软件； 5、欢迎有定制家居、家装设计相关从业经历者加入。 职业亮点： 1、与业内优秀人才共同成长，提升时尚感知力及空间布局设计能力； 2、健全的培训体系； 3、清晰的晋升发展通道； 4、定期享受员工福利（节日礼品、团队活动等）； 5、具有市场竞争力的薪酬机制。 薪酬待遇: 1、底薪+高额提成+多重福利； 2、工作时间：日班制，每月休息四天； 3、五险+年度体检+年终奖金+带薪年休假+公司食堂

招聘：客房部经理 薪资：8000-10000元/月 岗位职责： 1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.有3年以上同职位工作经验以及具备酒店筹开经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书优先。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房经理 无不良嗜好，有华住经验优先 薪资福利:入职包食宿，培训上岗五险，月休，福利待遇好 做的扫码加我 (） 工作地址:福建省莆田市城厢区胜利南街429号世全商业大楼

职务要求： 1、年龄：45周岁以下，形象气质佳，一年以上酒店餐饮管理经验，善于沟通，责任心强。薪资：3800—4500元/月。

1精装全案设计 2熟悉装修流程 3长相清秀服务态度好 4行业经验3年以上 5大专以上学历

1、有使用Midjourney/StableDiffusion/即梦等AIGC工具制作2D原画或者模型的经验，对图生图，文字生图有深入的研究; 2、利用AIGC工具可创作不同的风格类型，在参数与关键词调教上有一定的经验; 3、用PS对AI生成的图片进行修正; 4、有一定的相关美术基础

客房服务员 有经验优先。 薪资福利:2600-4000，五险，法定节假日，年假，包吃住，月休4天。 招工人数:2名