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职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

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工作职责: 1、负责5G管理平面软件的开发与维护，对相关功能进行需求分析、设计、编程和测试； 2、负责通信过程中的网络安全部分，如基于密码/证书登录，证书认证； 3、负责和DU完成管理平面的集成联调； 4、负责管理平面相关的对内及对外测试支持以及技术沟通； 5、负责和其他软件模块接口进行分析、设计和测试； 6、负责及时快速解决客户现场问题； 7、负责了解最新的ORAN标准，以及最新的NETCONF动态； 8、深入了解产品，能够合理利用技术根据实际网络环境对产品的部署、测试、实施进行优化、调整。 任职资格: 1、通信、电子、计算机相关专业，研究生及以上学历； 2、扎实的编程语言基础，熟悉C/C++编程语言； 3、具备两年及以上的嵌入式系统软件开发经验； 4、至少熟悉一门脚本开发语言（如shell、python）； 5、责任心强，有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神； 6、具有无线通信系统软件开发经验者优先。

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