岗位名称：雨虹旗舰店业务维护；小杨鱼店长。岗位要求：工作需认真负责有敬业精神；热爱销售业务；销售业务经验优选考虑。薪资待遇：薪资范围7千~8千；福利包括多项福利、 ；工作自由度较高。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、货品陈列及损耗控制，确保账实相符与商品品质 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

店长有店长管理经验，懂销售和客情维护，事业心强。统筹门店运营和团队管理，抓业绩和服务质量，提升门店口碑薪资福利:3500-6000元招工人数:1名公休年终奖带薪旅游工龄奖员工内部福利。短期工勿扰！工作地址:药都新城步行街3出口靓贩荟-咖啡遇见美甲（原永无指境美甲）

应聘：售后店长一位，女半销一位，男服务一位，限江浙沪，电话

招聘：店员薪资：3000+/月岗位要求:年满18周岁,能接受夜班不社恐.能接受出差有能力的店员6个月提店长（具体根据个人能力面议）福利待遇：3000底薪+全勤+提成。店员倒班制

【招聘岗位】门店员工，店长（有零售经验优先）【岗位要求】18-45岁，无经验可教，吃苦耐劳，负责卸货理货，有团队精神，服从管理【薪资待遇】底薪3200+满勤200+稽核奖励200+绩效奖励，月休2天包住宿【工作内容】门店卸货，理货，收银，班次：早班8:00-17:00，晚班13:00－22:00【联系电话】万总【工作地址】沧州师范学院内赵一鸣门店（运河区青海南大道16号）

招工招工招洗衣工2名，有经验者优先录用，工资高待遇好电话

招聘接货司机，下午工作，月薪6000元。

配电网电工岗位，工作地址位于吴桥县开发区。 长白班，薪资3000-7000元。

招聘电工，工作地址位于吴桥县开发区，薪资为3000-6000元。

明天盐山需要两名木工，有意者请联系。薪资以现金结算。

山丹某招面食加工坊负责人1名；操作工6名；主要做：手工面条、蒸制、烤制、炸制类面制品要求：有相关制作经验，手艺熟练，身体健康。招聘超市门店店长5名要求:有两年以上商超相关工作经验，身体健康。待遇：薪资面议电话：。

小京院高新店诚聘各路英才，工作地点位于高新区清华园（34路终点站）。招聘岗位及要求如下：服务员月薪约4500-5000元；主管月薪约5000-6000元；店嫂月薪3500元。以上岗位均包含满勤奖及瓶盖提成等福利。员每月享有三天带薪休息。联系电话：（同步），欢迎来电或咨询，期待加入！

万达四楼扶摇树下招聘店长：工资面议前厅服务人员：底薪4000满勤200联系电话：

速冻食品商贸公司招聘以下岗位，缴纳五险，提供白班和员工餐，工作时间为早7:00至晚5:00，月休2天。 打单员：工资3400元加提成。 店员：工资3200元。 司机：工资4500元加提成。 业务员：综合工资6000元以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员综合工资5000元。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

上思雨润送货员一名：工资面议副店长2名：工资面议+全勤奖+工龄奖+社保+三个月后可门店分红销售员多名：工资2500+全勤奖+工龄奖+社保+三个月后可门店分红业务员一名：工资面议5000+社保等带货主播：要有经验,薪资面议（4000-，4500）社保等电话:

招聘养生馆店员️位，钟点工️位 1. 温和有耐心，热爱健康行业，有无经验均可 2. 干净整洁，责任心强 3. 擅长沟通，懂得换位思考 4.年龄35～55最优 日常工作：接待到店顾客、基础护理操作无技术手法要求，店内卫生整理 薪资：底薪提成手工绩效 工作时间：8:00～17:00或17:00～20:30 坐标：蓝郡小区四号楼三单元103 电话：

仓库发货 接货 送货 店面理货

青县信誉楼一楼町喜家关东煮招聘导购员岗位要求：踏实有责任心岗位职责：负责上货、导购、打扫卫生，每天八小时工作福利待遇：工资一个月3200—3700，两天公休，加提成！上意外保险电话

信德商场招工信息：收银员、导购员6名，（长期工20岁-45岁）每月公休2天，工资2000～3300元另招聘导购员（长期工）各4名联系电话：

沧州市小象超市兼职周结日入300至400。联系电话

店长 有三年带班经验，可以调动员工积极性，有销冠经验，会调陈列，对货品敏感度高能够独立订货，年龄30-48岁之间 薪资福利:工资＋提成+总提（4000-10000+） 销售人数:2名 工资＋提成＋完成指标奖（3000-5000） 要求年龄28-38岁之间，有3年以上品牌销售经验，积极向上，有较强责任心，吃苦耐劳精神。 微信电话同步

诚聘有责任心的营业员，可升级为店长，男女均可，30—45岁，集体荣誉感强，眼里有活儿，包吃，工资及时，我们一起创业

招聘，不耽误接送孩子，学习有津贴，周六日休息，节假日休息，一个月2250元，学习津贴最长6个月，年龄在25至55周岁，联系电话

店长｜河北省沧州市｜工资面议｜｜有餐补｜新手可带，常年有量，能吃苦耐劳，缴社保，厂车接送，持证上岗，包吃，服从安排

招聘：优秀导购员薪资：3000-4800工作内容：1、负责接待顾客并介绍相关产品2、完成商场安排的销售工作任务3、维护卖场商品陈列与购物环境任职要求：1、服从工作安排并按时到岗2、能吃苦耐劳且有责任心3、配合团队协作完成相关事务福利待遇:3000-4800元+有保险岗位描述:负责接待顾客给客户介绍产品完成销售岗位要求:有相关工作经验

招聘：油区超市高薪招聘店长，有五险提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人诚聘超市店长，市区工作，上五险，晚班下班早，待遇好。任职要求1. 25-50周岁。3-5 年商超零售行业工作经验，1-3 年门店管理岗经验，熟悉超市全流程运营。2. 擅长生鲜区域管理，熟悉生鲜果蔬，精通生鲜损耗控制。3. 熟练掌握客诉处理、商品陈列、库存管控等。4、能够看懂经营数据，有较强的目标达成意识。5. 熟悉门店盘点、商品进销存流程，有社区超市 / 综合超市店长经验优先信息自RQR.cn联系电话：

招聘：店长（全勤奖+岗位补贴）薪资：2210-4000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及店内环境维护，确保门店高效有序运转。2.负责门店人员管理，包括排班安排、员工培训及日常考勤管理，提升团队整体服务水平。3.根据公司要求，定期完成门店销售数据整理与分析，协助制定并执行销售提升方案。4.处理顾客投诉及突发事件，维护良好的顾客关系与门店形象。5.配合公司安排，不定期出差参与区域门店巡查或新店筹备支持工作。任职要求:1.具备门店或团队管理经验，工作时间9:00-20:30。2.责任心强，具备良好的沟通协调与问题处理能力。

招聘大健康门店合伙人店长，，年龄30至50岁左右，具备一定的经营管理能力。无需投入资金，负责日常门店管理工作。每三个月分红一次，也可每月领取基本工资。有意者请电话联系。

前台收银：月薪4500月休三天，夜班19-220-421-5 年龄18-31，形象好的可放款年限， 包房管家：月薪8000-12000 月休三天，工作时间19-5 年龄18-31，形象好有经验可放宽年限