
医院影像科医师
9000-12000元/月
其他医生1-3年本科医院二甲医院中医医院放射人员工作证医师执业证(临床)
岗位内容:
1. 操作放射类设备完成医学影像的采集与分析,对成像结果进行判读并提供诊断支持。
2. 为临床诊疗提供专业的放射技术协助,助力医生制定患者个性化治疗方案。
3. 参与落实质量控制及辐射安全管理制度,保障设备运行和工作环境符合行业规范。
任职要求:
1. 具有医学、医学影像学或相关领域的专业学习背景或实践经验。
2. 熟悉放射设备及其配套软件的操作,掌握医学影像学的基本理论知识。
3. 具备良好的协作意识,重视服务品质与质量管理,能在高强度工作节奏中稳定高效作业。
住院医师
8000-12000元/月
其他医生经验不限本科呼吸内科老年医学科神经内科医师执业证书住院医师规范化培训合格证书主治医师医师职称公立医院私立医院二甲医院一甲医院三乙医院
职位描述
工作职责:(中西医结合专业)
1、在科室主任及主治医师的指导下,依据个人能力与工作年限,承担相应数量患者的诊疗任务,负责住院医师的值班安排。
2、负责患者的检查、诊断与治疗工作,下达医嘱并监督其执行情况,同时完成必要的实验室检查及心电图操作。
3、规范书写病历资料,包括入院记录、病程记录、出院记录、病案首页等,并及时完成出院患者病案小结的整理与归档。
4、遇有诊断或治疗困难时,及时向上级医师汇报患者病情变化,提出转科或转院建议,严格落实交接班制度及相关记录。
5、参与科室查房工作,遵守三级医师查房流程和交接班管理规定。
6、协助安排住院患者与门诊专家之间的会诊协调事宜。
7、严格遵循医疗常规,熟练掌握各类临床操作技能,确保医疗过程安全合规。
任职条件:
1、全日制本科及以上学历,具备执业医师及以上资格,相关资质齐全且可变更注册,有规培经历者优先考虑。
2、年龄不超过50周岁,具有二级医院住院部工作经验,专业为中医或中西医结合方向,能独立值岗,熟悉北京地区医保政策者优先。
职位福利:带薪年假、餐补、五险一金、绩效奖金、包住、定期体检、节日福利
大龄小学医务员
3000-4000元/月
其他医生1-3年学历不限医师资格证书
小学校医,58岁以内,身体状况良好,享受周末双休
薪资3500元,持有医师执业资格证书
工作期间可在学校食堂就餐
寒暑假期间提供北京市最低生活保障待遇
眼科主治医师
1.5-2.5万元/月
其他医生1-3年本科眼科执业医师证
岗位职责:
1、负责眼科准分子手术或门诊诊疗工作,为患者提供专业、优质的医疗服务;
2、开展常规眼科检查,规范书写病历,下达医嘱并实施手术操作,保障手术质量;
3、参与飞秒、准分子激光等角膜屈光手术的术前评估及术后随访管理;
4、指导、带教并监督下级医生助理的临床工作,提升其专业水平与综合能力;
5、严格执行医疗规章制度及技术操作流程,确保医疗安全,持续提升医疗服务质量
任职要求:
1、本科及以上学历,持有执业医师资格证书,临床医学、眼科或五官科相关专业;
2、具备扎实的眼科理论基础,能独立承担门诊工作,熟练掌握飞秒、准分子激光及各类个性化近视手术者优先;具有良好的职业素养,工作认真负责,富有责任心;
3、品行良好,具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
岗位福利:
1.法定轮休
2.五险一金
3.工作环境舒适
放射技术员
5000-7000元/月
其他医生1-3年大专
岗位职责:
1. 负责放射科日常诊疗操作,保障检查流程顺利进行。
2. 承担CT与口腔小牙片的影像拍摄工作,确保图像质量符合诊断标准。
3. 参与医疗机构的日常运行管理,维护医疗安全与服务质量。
4. 按时参加专业能力提升培训,持续精进技术水平与业务素养。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与患者及医务人员顺畅交流。
2. 熟悉放射科各项操作流程,具有扎实的实践经验和专业理解。
3. 能够结合患者具体情况提供针对性的医学影像服务。
4. 热爱医疗卫生事业,积极学习新技术、新方法以适应行业发展。
5. 需持有放射工作人员证及两年内完成放射防护培训合格证明
产品战略总监
3-6万元/月
其他医生5-10年硕士
一、产品战略方向设计
1.用户需求驱动
a.深入挖掘医患核心痛点:如医生侧聚焦提升诊疗效率、减轻决策压力;患者侧关注简化治疗流程、增强对疾病的掌控感;医院管理侧满足质控与合规要求等方面;
b.建立用户需求转化机制,确保产品设计紧扣真实临床场景本质
2.商业化闭环构建
a.设计多元化变现路径:依据不同客户类型,从订阅模式、病种分类、接口调用量等维度规划可持续商业模式;
b.搭建产品与市场匹配验证体系,加速商业化落地进程
3.跨端协同架构
a.实现医院端(诊疗场景)、C端(患者旅程)、B端(药企/保险/政府)数据链与价值流的贯通
b.搭建统一的产品能力中台,支撑多业务场景快速响应与灵活输出
二、产品线关键方向把控
1.诊前产品
a.方向:人性化预防干预
b.核心:
i.降低高危人群参与筛查的心理障碍
ii.构建家族健康风险协同管理机制
2.诊中产品
a.方向:轻量化精准支持
b.核心:
i.保障临床决策支持系统的实时性与可靠性
ii.最大程度减少对医院现有系统的改造负担
3.诊后产品
a.方向:生态化价值拓展
b.核心:
i.探索患者数据授权应用的商业路径(如保险优惠、医药研发合作)
ii.对接公共卫生管理政策目标
三、产品管理体系建设
●搭建需求优先级评估模型(临床价值×商业化潜力)
●建立产品生命周期监控看板(涵盖用户渗透率、留存率、ARPU等指标)
任职要求(必须满足)
1.背景资历
a.硕士及以上学历(临床医学、MBA、生物医学工程背景优先)
b.8年以上医疗产品规划经验,其中至少3年深耕肿瘤领域
2.核心能力
a.战略设计:曾主导覆盖医院、C端、B端的完整产品体系规划
b.用户洞察:具备医生与患者双重视角下的需求转化成功案例
c.商业落地:独立负责过年度营收不低于5000万元的医疗产品线
3.管理能力
a.精通医疗产品全周期管理(从概念孵化到规模化推广)
b.具备跨职能资源整合能力(涵盖医学、技术、合规、销售团队)
加分项:
●具备药企真实世界证据平台或保险风控系统建设经验
●持有PMP或NPDP专业认证
交付目标(入职首年)
●产品迭代:
○提升诊中CDSS在三级医院中的覆盖比例
○完成三大产品线战略升级,实现用户覆盖率与活跃度双增长
●新品落地:
○医院工作台完成10家试点单位签约
○明确B端收费模式(药企按病种计费、保险按调用频次分成)
三年目标:打造行业标杆级产品矩阵,推动收入规模显著跃升
120院前急救医师
1.5-1.8万元/月
其他医生经验不限大专急诊科外科内科中医科全科
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有执业证及相关资格证书;
2. 临床医学、外科学、内科学、全科医学、中西医结合等专业背景;
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力,年龄不超过40周岁;
4. 拥有较强的服务意识、职业操守及责任心;
5. 有院前急救或急诊工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 急救医生需提前15分钟到岗,完成交接班工作。
2. 严格执行院前急救各项规章制度,坚守工作岗位,服从调度指令,准时随车出诊。
3. 出车途中及时联系患者家属,掌握病情动态,并提供必要的急救指导。
4. 具备优良的职业道德和医疗素养,强化急救意识,遵循操作规程与诊疗规范,熟练运用各类急救技术及仪器设备,杜绝差错事故发生。
5. 负责现场急救工作的组织与实施,指挥随行人员开展救治;转运过程中严密观察病情,及时采取有效处置措施。
6. 主动向患者及家属说明病情状况;到达医院后,向接诊医生详细交接诊疗过程与处置情况。
7. 按规定规范书写院前急救病历,确保内容真实、描述准确、字迹清晰、项目完整。
8. 遇突发事件或特殊人群时,按流程妥善应对并及时上报,服从现场统一指挥。
9. 定期检查维护急救设备,发现问题及时报修;按时补充药品与器械,保障出诊工作正常运行。
薪酬待遇:
薪资构成:15000元~17000元
福利保障:依法缴纳五险一金
工作地点:北京市朝阳区
工作时间:白班夜班交替,下休轮休
毛发科科室负责人
1.5-2.9万元/月
其他医生5-10年本科医师资格证副主任医师毛发疾病诊疗生物细胞技术应用科室管理
工作职责
1. 全面主持毛发科的临床诊治、科室日常管理及团队培养工作,制定并实施科室发展计划。
2. 推动生物细胞技术在脱发、斑秃等毛发类疾病诊疗中的实际应用,拟定个性化治疗策略并监测治疗效果。
3. 组织并主导复杂病例的多学科会诊,持续改进诊疗路径,提高科室专业能力与患者服务体验。
4. 统筹科室医疗质量管理、病历规范书写及医患交流事务,保障医疗服务安全与合规运行。
任职要求
1. 医学类专业本科或以上学历,具备执业医师资格,拥有毛发科或皮肤科副主任医师及以上专业技术职称。
2. 拥有5年以上毛发疾病临床工作经验,熟悉生物细胞技术在毛发治疗中的作用机制与操作标准,具备相关成功案例者优先考虑。
3. 熟悉毛发疾病领域最新诊疗技术和方案,能独立完成疑难病症的诊断与处理。
4. 具备良好的科室组织管理能力、团队合作意识及医患沟通技巧,能够有效促进科室建设与业务提升。
分拣
常年稳定的活,随时上岗
18—48周岁
240 招聘分拣
夜班20:00-18:00
18:00-4:00
要长期干的 临时的不要
干一会歇一会。10个小时工时,也就干个五六个小时,活不累 分拣食品
李桥/东马
常温库 冷冻库随机分。
200+40补助
电话☎
导游日结
日结:日结:8小时160元
旅游旺季来临
小导游开始报名啦
会讲解的导游男女不限
(都是带领小学生)
年龄17至45以下
负责带领中小学生指导路线和陪伴
和负责随时丢垃圾卫生人员
男女不限160一天
工作地址:孙河蝌蚪大本营
报名电话
北京诚聘销售经理工资面谈,服务员5000-7000;厨师一人9000-9500有意者联系
服务员厨师
诚聘销售经理 工资面谈,服务员5000-7000;厨师一人9000-9500有意者联系
北京招聘信息,主管两名工资5500到6500有奖励绩效休息4天联系方式同步
5500-6500元/月
餐厅领班月结
招聘信息,主管两名工资5500到6500有奖励绩效休息4天联系方式同步
渣车司机B2
招聘
诚聘B本司机3名,驾驶渣土车
✅要求:驾龄3年以上
薪资:面议
工作地点:北京通州
联系电话:董
临时工其他医生
合伙人
本科及以上学历
薪资福利:面议
工作地址:天津市津南区海河教育园区天开津南园开物芯港8号楼-中关村新质生产力二楼
兼职外国语学校医务员
3000-4000元/月
其他医生1-3年大专全科医疗科医师执业证书内科
上班时间:17:30至次日8:00,重点工作时段为17:30-21:30,
21:30后可休息,每周安排四至五个夜班。
1. 身体状况良好,具备较强的责任意识,恪守职业操守,能胜任校内夜间值班任务;
2. 拥有医学类专科及以上学历,临床医学或护理专业背景,持有医师资格证或护士资格证,
且具备两年以上临床实际工作经验。
薪资待遇约3000元
小学校医五险一金双休
3000-4000元/月
其他医生1-3年大专外科医师资格证书医师资格证书(临床)要有医生资格证
58岁及以下,享受周六日双休,
月薪3500元,缴纳五险一金,
需持有医生执业资格证书,
用餐与学校食堂同步,学生离校后即可下班,
寒暑假期间发放北京市最低基本生活保障。
医生服务专员(线下医疗机构协作)
1-1.4万元/月
其他医生1-3年大专医院直销区域销售医生服务代表医生资源线下拜访
医生服务代表 岗位JD
工作场景:
1、医生服务代表的核心职责是搭建平台、医生与患者之间的沟通桥梁,工作内容聚焦于医生合作推进、平台支持服务及医患协同相关事务;
2、负责拓展并维护医生资源:重点覆盖2-5家核心三甲医院,通过实地拜访等方式开发新合作医生,同时维系现有医生关系,确保平台与医生的长期稳定协作;
3、支持医生高效使用平台:为医生在平台上的日常运营提供基础支持,提升工作效率,包括协助更新出停诊信息、处理患者咨询、开展患者教育等工作;
4、快速响应医生在平台使用中遇到的问题,满足其个性化需求,助力医生更顺畅地服务患者;
5、持续优化医患服务流程:发现医生线下服务中的实际痛点,结合平台能力提供匹配的产品方案,协助医生完善患者管理机制;
岗位要求:
1、具备1年及以上三甲医院临床医生资源拓展或运营经验,拥有互联网医疗平台商务拓展经验者优先;
2、抗压能力强,自我驱动力强,能清晰传递平台价值与解决方案,推动医生积极参与平台运营活动,如患者报到等,培养高频使用习惯;
3、擅长洞察医生潜在需求,能够与医生建立深度合作关系,共同探索专病管理、定制化服务包等创新服务模式;
4、具备较强的数据分析能力,能及时识别所辖市场的关键问题与增长机会,并提出初步优化策略;
5、学习能力突出,能持续跟进国家相关政策法规变化,关注行业趋势及竞争动态,及时向公司传递市场反馈。
医务室医师
5000-8000元/月
其他医生5-10年本科全科医疗科急诊科医师资格证书医师执业证书
岗位职责:
1、健康咨询:负责企业医务室日常健康问题的咨询与问诊服务;
2、组织并开展健康活动、员工健康宣教、健康知识普及,提供职业健康技术支撑及相关服务;
3、非处方药用药指导与管理:提供用药咨询服务,发放常用OTC药品,指导员工科学合理用药;
4、参与企业大型健康活动的医疗保障与现场支持工作;
5、熟练操作计算机,按规范完成诊疗信息的数据录入与资料整理;
任职要求:
1、临床医学类相关专业背景,具备急诊科或全科工作经历者优先考虑;
2、具有实际临床医疗工作经验,持有有效的医师资格证书及医师执业证书;
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住
临时工周结
周结180元/天(宣传员)内容:负责整个通州区所有村子,按照排期表,走访村庄发放建材方面资料。有建房等需求登记。要求:25-45岁,男女不限,工作积极能操作智能手机。自己佩戴充电宝,有交通工具。最少一个月起步。混日子勿扰日期:4月-8月份时间:9:00--17:00薪资:180元+有效奖励5元/单工资:周结地点:北京通州区/延庆区/门头沟区/密云区/顺义区面试+培训+试工,上岗咨询工作岗位
中医(包食宿)
8000-13000元/月
中医大专
免费提供食宿
1. 岗位职责:负责日常中医门诊接诊,为患者提供辨证施治、中药处方开具、针灸/推拿等中医特色诊疗服务;参与患者健康管理,提供中医养生、慢病调理等健康指导;协助完善诊疗档案,参与科室中医诊疗经验交流与案例复盘。
2. 任职要求:双证齐全北京可以注册,熟练掌握中医基础理论,擅长至少1项中医特色技术(如针灸、推拿、中药调理等);沟通能力强,有耐心,热爱中医事业,具备良好的职业素养。
3. 薪资福利:月薪8k-15k(根据资历面议),缴纳五险一金,工作环境舒适,团队氛围融洽,提供完善的后勤保障。
中药房主管
8000-13000元/月
药剂师10年以上大专中药房管理主管中药师中药师中医院/诊所
岗位职责:
1. 负责中药房日常运营的统筹与管理,确保药品调配及发放流程符合规范要求。
2. 优化中药房作业流程,持续提升工作执行效率与服务质量。
3. 承担中药材的全流程管理,涵盖采购、仓储、库存清点等工作环节。
4. 维护中药房区域的整洁与卫生状况,严格执行各项卫生管理制度。
5. 协同临床科室保持良好对接,保障药品供给的时效性与准确性。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效带领团队完成各项工作任务。
2. 掌握中药材相关专业知识,持有中级及以上职称,具备一定中药调配实操经验。
3. 工作认真负责,能够自觉遵循标准操作规程和岗位制度。
4. 具备良好的沟通技巧和协作意识,可实现跨部门顺畅交流。
5. 具备突出的应变与问题处理能力,能在突发情况下快速作出响应。
神经科学与心理学领域英文期刊助理编辑
1.4-1.9万元/月
放射科医生经验不限硕士医学影像科心脑血管外科口腔科
BrainSciences(ISSN2076-3425,IF3.394)作为开放获取型国际期刊,主要发表神经科学研究领域相关的论文。内容覆盖但不限于认知神经科学,发育神经科学,分子与细胞神经科学,神经工程学,神经影像学,神经语言学,临床神经科学,系统神经科学,理论与计算神经科学,环境神经科学,教育神经科学,行为神经科学等多个分类和领域。目前已被SCIE、Scopus等重要数据库收录。一审平均周期约为18.9天,文章从接收到发表平均仅需35天。详情请查看:https://www.⋐-⋑-----/journal/brainsci一、工作职责1.负责联系专家学者,组织稿件的同行评审,确保稿件的同行评审及时完成;2.编排和处理稿件,确保稿件格式正确,及时发表;3.与期刊主编,编委成员,作者及审稿人建立良好沟通,确保期刊正常运作,稿件顺利及时发表;4.关注期刊学科领域内的研究进展,协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。二、职位要求1.神经科学,心理学,生物学,脑科学,脑医学,认知科学,神经生物学,与精神卫生学,医学,药学,心理学,公共健康,免疫学,分子生物学,学,神经科学与行为学,肿瘤学或相关专业背景;2.硕士及以上学历;3.英语六级、雅思、托福;4.熟练office办公软件;5.学习能力强,能适应公司高强度职业培训,例如:参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。三、工资待遇1.薪酬待遇:月基本工资14000-19000;2.基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;3.进阶福利:子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;4.职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。四、办公地点北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行900米
东城区引导员年龄:30岁以内身高:165以上,不要胖的工作时间:9小时,早八晚五(加班有调
4000-4500元/月
临时工包住包吃月结
引导员年龄:30岁以内身高:165以上,不要胖的工作时间:9小时,早八晚五(加班有调休),每月休息3天工资待遇:前俩月4000,后俩月4200,最后4500正常全部室内,工作巡视和指引,提醒观众注意事项管住管吃,自备黑色皮鞋无前科,无外露纹身,体态均匀工作简单易做,积极向上者优先。要求开具无犯罪记录证明接人时间:早八晚五报道位置:东城区中国美术馆-南门。
体检中心-眼耳鼻喉科医师
1-1.1万元/月
耳鼻喉科医生5-10年本科
岗位职责:
1.为患者提供涵盖视力、听力、呼吸及口腔健康的综合性咨询服务;
2.借助先进的医疗设备与技术手段开展诊断与治疗,保障医疗服务的高质量;
3.快速应对耳、鼻、喉各类感染问题,有效预防并发症出现;
4.结合患者的个体差异和健康状况,制定针对性的诊疗方案;
5.积极参与定期培训与学术研讨,持续提升专业水平与临床能力。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧与服务意识,善于与患者建立信任关系;
2.对眼耳鼻喉科领域有浓厚兴趣,乐于学习并掌握前沿医学知识与技术;
3.拥有较强的责任感与耐心,可独立承担日常诊疗工作;
4.具备团队协作精神,能与同事协同推进各项工作任务;
5.具备较强的自主学习能力,能够适应医疗行业的不断发展与更新。
遗传检测师
6000-11000元/月
医学检验3-5年本科体检中心检验师资格证中级职称检验士资格证
岗位职责:
1. 负责遗传性疾病的相关检测与诊断,熟悉遗传病、染色体及畸变类检验操作
2. 参与遗传性疾病的科研项目及数据统计分析工作
3. 协助建立并落实遗传检测相关技术规范与操作流程
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,持有中级职称
2. 能独立开展遗传检验任务,确保检测数据的精确性与可靠性
3. 具有较强的学习领悟力和实际问题处理能力
兼职3-5人月结
兼职(半天班)
大专以上学历。上午半天班,全程参与培训5天
薪资福利:周六日休息,节假日休息,一个月22天上午半天班全勤2000元保底+提成
招工人数:3位
栏目概述
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