岗位职责: 1.建立健全财务管理机制，涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督分析及内部控制等体系，并持续监控其运行成效： 2.统筹财务管理制度的整体架构设计与质量把控，统一会计政策、财务规章等相关制度规范： 3.主导外部财务信息披露的质量管控，以及内部管理分析报告体系的搭建与质量保障工作： 4.推进财务信息化系统建设，指导系统优化升级，提升系统功能性与应用价值： 5.监督公司整体税务筹划工作，有效控制税负成本，落实税收优惠措施，防范税务合规风险： 6.依据财务战略目标，优化财务组织结构，组织拟定各岗位职责分工与工作标准： 7.指导与银行、税务等外部机构的关系维护与事务协调，妥善处理重大对外事项： 8.协调财务部门与其他职能部门之间的业务衔接与协作关系，保障工作高效运转： 9.推动财务团队人才梯队建设与能力提升，持续加强专业素养与管理水平： 10.督导会计档案的归集、存档、查阅及调取等管理工作，确保档案资料安全完整： 11.参与企业重大经营决策的研究与论证，开展效益评估，提供可行性建议支持： 12.出席公司经营分析会议及其他专项会议，提出专业化的管理改进意见与方案： 任职要求: 1.年龄35-45岁，会计、财务、金融或财经类专业本科及以上学历，条件优异者可适当放宽： 2.具备8年以上财务管理工作经验，持有高级会计职称或注册会计师资格者优先，具备3年以上团队管理经历： 3.精通财务、税务、金融、法律等领域专业知识，且在劳务派遣行业拥有三年以上管理实操经验： 4.具备出色的财务统筹、分析判断与管控能力，以及良好的团队领导力、组织协调与沟通技巧：

职责描述 1.负责构建财务管理体系，涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督分析及内部控制等模块，并持续监控体系运行的有效性； 2.统筹管理所辖省份分子公司财务事务，提升财务管理效能，加强省公司管理职能，配合总部财务参与公司战略制定，主导财务战略规划的编制与实施； 3.依据财务战略方向，优化财务组织架构，牵头拟定财务各岗位职责分工及相关管理制度； 4.主导与银行、税务等外部机构的沟通协调，妥善处理重大对外事项，结合子公司短期经营目标与中长期发展战略，统筹资金安排，防范资金运作风险； 5.持续维护税务机关关系，落实税务风险防控机制，结合企业实际经营状况组织开展税务筹划工作； 6.推进业务与财务一体化建设，深化业财协同，有效支撑业务运营与发展。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，具备中级会计职称，持有CPA证书者优先； 2.具备5年以上大型企业财务管理经验，其中至少2年相同岗位管理经验；

岗位职责： 1、牵头制定并推动执行公司财务管理规范及内控制度，确保各项财务政策有效落地； 2、全面负责公司日常财务运营，涵盖会计核算、账务处理、应收应付账款管理等相关工作； 3、依据核算标准，定期完成财务账目审核，核对集团内部往来款项，并组织实施内部资金的周期性清算； 4、强化对公司进销存及供应链各环节的财务监管，保障采购、仓储、物流及月度库存差异等关键节点的核算精准性； 5、真实、准确记录和呈现企业财务状况与经营成果，按时编制并提交各类财务报表；持续优化资产与税务管理工作。 任职要求： 1、财务、会计、税务相关专业本科及以上学历； 2、具备3-5年食品销售或连锁零售行业财务核算经验，或2-3年财务团队管理经历； 3、财务基础扎实，熟悉食品销售领域财务运作流程，擅长财务数据分析； 4、熟练操作用友财务系统及常用办公软件； 5、具备较强的财务分析与解读能力； 6、具备良好的沟通协调能力、表达能力及团队协作意识； 7、具有全局视野与综合管理潜力，善于学习思考，具备创新思维与解决问题的能力。

岗位职责： 从事过一般纳税人企业，月休4天，法定节假日正常休息 （汽贸行业经验者优先，有4S店工作背景者尤佳） 1、负责日常财务核算、会计凭证处理及税务相关事务； 2、参与制定会计政策及相关操作规范； 3、审核并编制公司财务报表，核对关联方往来账目； 4、按照投资者要求，及时提供对外财务月报、季报及年报； 5、依据费用管理制度，合理管控各项费用支出； 6、严格把控操作风险，及时发现并解决存在问题； 7、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料。 任职资格：【具备4S店财务工作经验者优先】 1、财会类专业大专及以上学历，持有初级会计师或以上职称； 2、具备3-5年会计岗位实际工作经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备较强的学习意愿与提升能力； 4、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力，组织协调能力强，能承受一定工作压力； 工作时间：早8:00—晚18:00（提供午餐） 工作地点：桥北

鄂尔多斯市嘉远生态开发有限责任公司招聘会计助理一名，工资面议。有（农、林、牧、）从业经验优先，联系人：吕先生联系电话： 地址：鄂托克旗德日素嘎查旅游专线19公里处鄂尔多斯市嘉远生态开发有限责任公司招聘会计助理一名，工资面议。有（农、林、牧、）从业经验优先，联系人：吕先生联系电话： 地址：鄂托克旗德日素嘎查旅游专线19公里处

全面负责客房及餐饮账务的设立与日常管理，同时承担税务账目的建立与维护工作

公司往来账本，会计及出纳。协助开展管理办公室内部工作，配合商务端获取项目。

岗位职责: 1.负责公司日常财务核算及账务处理的监督与管理； 2.参与公司财务管理流程的优化与制度完善； 3.协助完成财务报表编制，确保数据真实准确； 4.配合开展税务筹划及相关申报工作，保障税务合规性； 5.统筹日常成本与费用管控，提升资源使用效率。 任职要求： 1.掌握系统的财务管理知识，熟练操作财务软件及常用办公工具； 2.具备良好的沟通能力，能够高效协同团队作业； 3.观察细致，具备较强的分析判断与管理执行能力； 4.能够合理规划工作时间，突出重点任务优先处理； 5.具备相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责:主要负责通过财务分析、预算管理、成本控制等手段推动公司盈利能力提升 1.业务支持与财务分析 -业务洞察：深入对接业务团队，理解运营模式、流程及核心问题，从财务角度输出专业建议。 -经营分析：定期编制财务分析报告（如收入、成本、利润、现金流等），发现潜在机会与风险点。 -决策支持：参与业务战略规划（如定价策略、投入产出评估、资源配置等），提供数据支撑的决策参考。 2.预算与预测管理 -预算编制：主导各业务单元年度预算及季度滚动预测工作，确保与公司战略方向一致。 -动态监控：持续追踪预算执行进度，分析差异原因并提出优化建议。 -资源优化：协助业务团队科学配置资源，提高资金使用效率和产出比。 3.成本与费用管控 -成本分析：跟踪业务成本构成，挖掘降本空间（如供应链效率提升、费用精简等）。 -流程优化：推进关键财务相关流程改进（如审批流、报销制度等），提升整体运作效率。 4.绩效管理与考核 -KPI设定：协同制定业务部门财务类考核指标（如毛利率、ROI、人效等）。 -绩效评估：定期回顾目标完成情况，为绩效评定提供财务依据。 5.业财融合与流程建设 -数据打通：推动财务系统与业务系统间的数据集成，保障信息准确与及时共享。 -流程标准化：建立业财协同机制（如合同审核、项目启动等），降低财务操作风险。 6.风险管理与合规 -风险预警：识别经营过程中的财务隐患（如现金流紧张、应收款过高、库存积压等），制定应对方案。 -合规支持：确保各项业务符合财税法规及内部管控要求（如税务安排、合同合规性审查等）。 7.跨部门协作 -沟通桥梁：联动财务、业务、HR、运营等部门，促进财务目标与业务发展的协同统一。 核心价值在于运用财务专业能力驱动业务发展，助力企业实现盈利增长与资源高效利用。 任职要求:3到5年的财务工作。中级职称做过财务分析优先 岗位福利:五险节假日双休不定期培训

租赁站日常记账，出库入库开票

12.30丽园海鲜东河湾店 面点主管 工资6500-7000 要求：年龄35岁以下有管理经验 每月带薪公休四天，节假日有补助，包吃住 厨房联系电话☎

石拐喜桂图新区单位招聘厨师一名，工资5000元，早，午2餐，20人吃饭。六日，节假日休息。电话

诺宝城烧烤店招聘服务员下午4.30-2.00，工资3800休息两天。电话。烧烤店做过的优先

西域33号兰州牛肉面 招聘拉面师 收银员 有想法的联系我 期待和你相遇 联系方式 电话同步 地址 内蒙古自治区包头市

招聘：其他企业管理人员 薪资：4000元以上/月 储备经理

工作职责及内容：必须有CPA证 1、负责财务单据的审核，核对记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、企业股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动项目落地； 3、科学统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保业务运行在合规、健康的轨道上； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与改进点，推动业务或财务端落实整改与优化措施； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计、财务管理或审计相关专业；须持有CPA证书；（硬性条件，不满足请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验更佳； 3.财会类专业本科以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具有3年以上在国家高新技术企业、软件行业或制造业的工作背景，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务运营分析能力，能识别财务与业务管理中的风险点，有效支撑公司战略推进； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利开展； 福利待遇: 1、员工依法享有国家规定的法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 4、定期组织团队活动及员工聚餐； 5、在职满一年的员工可享受带薪年休假； 6、入职即按规定缴纳社会保险； 7、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链稳定运行；动态跟踪预算执行进度，核查成本支出是否符合预算控制要求，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务规划的监督与实施，合理运用税收政策，争取税收优惠，有效降低税负水平，防范税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务数据支持与分析结论，助力业务运营与战略发展； 5、团队管理与制度保障：构建并维护公司财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块，确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、五年以上大型集团财务管理工作经历，有商贸类或电商行业经验者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力； 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力，能够及时发现问题并优化流程，具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息，工作时间8：30-17：30。

1.有一般纳税人经验 2.财务中级 3.做过物流公司，汽车工程机械贸易公司的 每月1-3天，年薪8000元，公司有内勤出纳，代理记账公司勿扰

包头恒升磁性材料有限公司于2024年签订落地于包头白云，项目总投资2.1亿，占地9余亩，每亩均投资约2300万元。建设国际领先的年产1500吨高性能稀土永磁材料和机加工3000吨稀土永磁元器件，同时也是致力于钕铁硼等磁性材料和相关磁性组件的研发、生产和销售的磁性材料生产企业。该项目是白云鄂博矿区稀土永磁新材料产业延链的重要项目。 【会计一名】 任职要求：财务、会计等相关专业，专科及以上学历。 通国家财税法律法规，熟练掌握Office办公软件； 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力、学习能力和团队精神； 良好的职业道德，能保守公司财务机密。 工资待遇：试用期2个月3000转正3.5k-4k 联系人：王女士

岗位职责： 1.负责协助主办会计的日常工作； 2.负责装订、粘贴凭证，记账工作； 3.入职有人带； 4.完成会计相关报表填报； 5.协助主管完成其他日常性工作； 任职资格： 1.财务，会计等相关专业毕业； 2.有事业单位会计工作经验者优先； 3.熟悉财务软件和办公软件的操作； 4.具有良好的职业操守及团队合作精神，有较强的沟通、理解和分析能力。

出纳兼会计

打扰，招聘：8点到下午4点，接单电话和简单会计方面的工作，工资面议电话

高级工程师，高级会计师

财税顾问（沟通会计） 职位描述： 1、及时发送取单提醒，核实税务款项信息； 2、指导客户完成相关业务流程操作； 3、提供售前售后支持：回应销售团队咨询，专业协助大客户洽谈，解决客户疑问，承接附加服务需求； 4、定期回访老客户，沟通合同续约等相关事项； 5、完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类专业，具备1年以上代理记账行业经验； 2、掌握全盘外账处理流程，精通做账及报税操作； 3、具备良好沟通技巧，工作认真负责，服务意识突出，态度积极端正； 4、了解一般纳税人与小规模纳税人账务处理； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

主要职责: 1.负责公司的全面财务会计工作; 2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法; 3.解释、解答、培训与公司的财务会计有关的法规和制度; 4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务; 6.编制公司的记账凭证，登记会计账簿; 7.编制公司的会计报表，财务分析报告 8.审核资金费用使用情况。 9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符; 10.不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符; 任职资格：统招本科；任职年限：3年；专业资格：助理会计师以上。注册会计师优先录用。

实习生，认真，细心，吃苦耐劳，善于沟通。

岗位职责： 1、负责客户工商业务及各类许可证业务订单的统筹分配、任务安排与全程协调； 2、负责外勤团队工作流程优化与规范制定，开展人员管理、心理疏导，及时纠正问题，推动员工成长，提升整体专业水平； 3、协助解决客户复杂问题，维系客户关系，保障公司服务形象； 4、保持与合作单位、工商系统、税务部门及银行等机构的良好对接与协作； 5、安全保管各类证照原件，遇异常情况迅速响应，并直接向相关部门反馈办理进展； 6、负责公司业务合同归档、客户资料建立及动态更新管理； 7、配合公司各职能部门完成相关协作支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备工商、财税、许可证等相关业务实操经验者优先，有半年以上团队管理经历； 2、精通企业注册、变更、注销等全流程操作，熟悉工商税务政策，具有外勤岗位工作经验； 3、工作踏实有担当，具备优秀团队意识，熟练使用Office办公工具，思维清晰，善于沟通与跨部门协同； 4、执行力突出，工作效率高。