【岗位职责】 1. 工艺体系顶层设计与统筹管理：全面负责集团工艺技术体系、工艺标准及作业规范的规划与建设，系统推进输配电设备与电气产品全流程工艺布局，构建标准化、规范化、精细化的工艺管理体系，匹配集团生产战略发展方向。 2. 核心工艺研发与持续优化：牵头集团新产品、新工艺、新技术的方案评审、验证实施与迭代升级，主导核心产品生产工艺的改进提升，攻克生产过程中关键性工艺瓶颈与技术难题，提高产品加工精度、良品率及生产效率。 3. 生产工艺执行监督与落地保障：统一协调各生产基地工艺执行管控工作，审核工艺文件、工装设计及制程流程，指导各事业部严格执行工艺规范，识别并弥补工艺实施短板，强化生产过程控制，确保产品质量稳定一致。 4. 成本控制与工艺效能提升：立足实际生产运营，主导开展工艺优化、流程精简、精益改善等专项工作，通过技术升级提升材料利用率、减少损耗、压缩周期，推动制造环节降本增效，增强集团工艺竞争优势。 5. 技术积累与团队能力建设：组织集团内工艺技术经验总结、专利工艺整理及技术标准更新完善；统筹推进工艺团队组建、技能培训与专业能力提升，打造多层次工艺人才梯队，强化团队整体技术水平与实战应对能力。 6. 跨部门协作与技术联动：协同研发、生产、质量、供应链等职能部门，推进新产品工艺转化、量产适配及质量问题的技术整改，实现研发与制造端工艺高效对接，保障新品顺利投产与批量生产平稳运行。 【任职要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，机械制造、电气工艺、材料工程、电力设备等相关专业，具备高级工程师职称者优先考虑。 2. 从业经验：10年以上输配电、变压器、电气成套设备领域工艺研发与管理经验，5年以上大型制造企业集团总工艺师或工艺负责人岗位的全面管理经历，有上市公司工作经验者优先。 3. 能力要求：精通电气类产品全制程工艺体系建设、标准制定及新工艺落地实施，熟练掌握精益生产、工艺改良与流程优化方法，具备解决重大工艺技术问题的实战经验。 4. 专业素养：熟悉电力电气行业生产工艺规范、技术标准及质量体系要求，拥有丰富的新品量产工艺转化、工艺降本及质量控制实践经验。 5. 综合素质：具备出色的技术统筹能力、战略思维与问题分析判断力，工作严谨、责任心强，善于跨部门协作推进项目，具备优秀的团队管理与人才培养能力。

岗位职责： 1.负责新产品工艺设计、验证及量产导入，编制PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件 2. 分析生产过程中的工艺问题，持续优化制程参数与作业方法，提升良率与效率 3.协同研发、品质、生产等部门开展跨职能改善项目，推动工艺标准化与自动化落地 4.主导工装夹具设计评审与验收，评估新设备工艺适配性 5.参与客户审核及体系认证，确保工艺流程符合IATF16949等质量体系要求 任职要求： 1.具备6年以上制造业工艺工程相关经验，熟悉机加、装配制程。 2. 熟练使用CAD/UG等绘图软件及Minitab等数据分析工具 3. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及项目推进能力

职位描述 岗位职责 汽车零部件及装配工艺 • 负责汽车装配工艺相关工作，涵盖固定方式、装配顺序对设计的影响、装配节拍控制、工位基础规划等内容。 负责编制工艺流程文件； 审核零部件装配规范； 协助制定装配线所用夹具、调整工具及机械手的初步设计方案； 参与产品与工艺可行性的评估工作； 核查装配线在几何精度与人机工程方面的技术要求； 承担整车装配完成后的部分功能测试任务。 任职要求 1. 具备汽车零部件及装配工艺知识 • 拥有汽车装配结构设计及零部件开发经验； 了解汽车部件构成及其制造过程。 2. 具备车辆开发背景 1-3年汽车装配实际工作经验（主机厂或同步工程领域优先）。 3. 语言能力 • 中文为母语； • 具备英文读写水平； • 具备英文口头交流能力。 4. 软件操作能力 具有1年以上CATIA V5或V6使用经历； 熟练运用微软办公软件。 5. 其他综合素质 具备良好的沟通协调与汇报能力，能按需求完成报告材料（如PPT、KPI等）； 积极主动，富有责任心； 乐于面对挑战并持续学习新技能； 清晰理解岗位职责、工作内容及相关成果输出要求； 响应迅速，执行高效

五年散热风扇（NB+DT）制程分析经验，熟悉风扇组装工艺流程，配合加班支持产线生产运作，可独立开展生产异常问题的分析、改善与验证工作，负责客诉产品的失效分析及改善验证，能独立输出试产报告（含不良品分析改善与设计审查内容），熟练编制PMP及PFMEA文件，具备应对客户稽核的能力

岗位职责: 1、负责提升产品测试良率。 2、优化测试程序及测试工艺流程。 3、分析产线测试异常并处理不良品问题。 4、确保客户要求的测试项目实现全面覆盖 任职要求: 1、学历要求：本科及以上； 2、专业要求：电子信息技术、电气自动化等相关专业。 3、经验要求：具备5年以上制造业生产工艺测试相关经验，锂电行业背景优先； 4、技能要求：熟悉电池测试设备及其操作方法，能够对测试过程中出现的异常进行有效分析与判断； 5、其他要求：具备良好的沟通能力与责任心，具有团队协作精神

岗位职责： 1. 负责将产品结构设计需求转化为非标装备的机械部分，承担非标设备结构方案的设计与实施； 2. 依据产品技术规范及工艺流程，开展非标装备的研发设计工作（包括部件检测、超声波焊接等功能模块）； 3. 编写非标设备及相关生产装配装置的操作指导文件； 4. 按计划完成自动化装配非标设备的运行验证，评估其稳定性、可行性与安全性能，并负责现场维护； 5. 推动非标设备采购进度，主导到货验收、功能测试，协助办理入库手续； 6. 协同推进非标设备优化升级，提升产线作业效率； 7. 协助处理生产过程中涉及非标设备的技术异常问题； 8. 评估并落实有关非标设备的改进提案，推动技术创新与工艺改进； 9. 参与产品开发各阶段的工艺评审，配合样机试制及小批量生产中的非标设备配套支持； 10. 组织对生产操作人员进行非标设备使用与维护的培训； 11. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械电子工程、自动化或相关专业； 2. 具备3年以上半自动/全自动设备研发或导入经验，熟悉制造产线自动化流程，能读懂电气原理图，动手能力强； 3. 熟练掌握CAD、INVENTOR等机械绘图软件； 4. 精通机械结构设计与气动控制系统，了解电气控制逻辑，曾主导测试类工装夹具的机械设计并成功交付应用； 5. 具备独立分析和解决技术问题的能力，具备良好的沟通协作意识与团队精神。

岗位职责： 1. 主持工艺设备管理部门的日常运作，落实公司各项规章制度，组织制定部门管理制度、工作流程，并监督工艺纪律的执行情况。 2. 组织开展工艺评审工作，完成零部件工艺方案设计，编制标准作业工时定额、工艺流程，并维护系统中的工艺数据（如BOM、工艺路线、材料定额、工时等）。 3. 组织新产品图纸的审核确认及批量试制阶段的工艺、设备与工装设计，完善试制总结报告及相关工艺技术文件，参与新产品的验收与鉴定。 4. 领导推进新工艺、新技术的试验研究，做好工艺试验项目的总结与成果评定，并推动成果的推广应用。 5. 组织工艺技术人员深入生产一线，掌握产品质量动态；指导并督促车间工艺员、技师解决现场技术问题，提供有效的工艺技术支持。 6. 根据技术质量需求，组织实施工艺装备的设计与应用，并负责工艺设备、工装的验证及优化改进工作。 7. 负责产品批产前的工艺准备工作，制定新产品试制阶段的工艺方案，及时处理生产过程中的工艺难题，落实工艺指导措施。 8. 参与产品质量问题分析以及重大质量、设备事故的调查与处理；配合相关部门开展返修品的技术判定、修复方案审定及信息反馈。 9. 负责本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地执行，按月进行分析总结；统筹部门人员管理与绩效考核，持续提升团队工作效率。 职位要求： 1. 具备5年以上输配电设备设计工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位； 2. 熟悉电气（或机械）成套设备相关专业知识； 3. 熟练掌握电气与结构类专用设计软件。

岗位职责: 1. 负责铸造工艺的技术突破与流程优化创新 2. 参与铸造产品质量管控及持续改进工作 3. 协助处理生产过程中出现的铸造技术难题 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作 2. 学习能力强，能够迅速吸收并应用新知识 3. 对铸造工艺有强烈兴趣，乐于在实际工作中实现自我提升 4. 具备2-3年铸造工艺经验，材料成型及控制工程相关专业本科及以上学历

工作职责： 1、负责工艺验证、特殊过程确认，以及设备、厂房和公用系统的验证工作； 2、开展新产品转化过程中的工艺开发任务； 3、完成相关技术文件的撰写与整理。 岗位要求： 1、具备化工、制药、生物医学等相关专业背景； 2、在药企或无源医疗器械企业从事工艺研究及工艺验证工作满3年以上； 3、具有较强的文件编写能力。

岗位职责: 1. 负责制定指定产品的工艺文件，并依据现场实际工艺情况实施修订与更新；配合现场工艺岗位开展工艺优化工作； 2. 负责推进新工艺及新技术的导入应用；承担新员工的一对一技术指导与培训任务。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历，材料、机械等相关专业背景； 2. 掌握高压压铸工艺技术，具有2年以上压铸企业压铸工艺技术相关工作经验； 3. 有意愿在压铸领域长期发展，能够适应压铸生产现场工作环境。

招聘营业员数名工作内容：负责销售产品底薪2500+营业额提成+奖励包吃，要求：做事仔细，手脚麻利，爱干净。能接受出摊、上早班上班时间：5:00-12:30工作地点：合川城区年龄35-50岁。有销售经验者优先。汤老师

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清洁工工作地址:重庆市北碚区蔡家岗镇嘉运大道101号长白班9小时制工作时间：上午：6:00-11:00下午：2:00-6:003k/月40-48岁

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岗位职责： 1. 负责新能源电源模块的生产工艺规划与优化。 2.制定SOP、工艺参数、标准工时。核算生产成本，分析改善效益。 3. 主导生产过程中的工艺、功能问题排查与解决，针对良率波动、制程缺陷等问题开展根因分析，输出并落地改进方案。 4.参与产品的设计评审，优化生产工艺。新产品导入（NPI）流程，协同研发、采购等部门完成工艺验证，做出试产总结。 5. 主导物料验证与替代料试产，降低生产成本并保障供应链稳定性。 6. 建立工艺培训体系，对生产团队进行工艺技能培训与考核，提升一线人员操作规范性。 任职要求 1. 电子工程、电气工程、机电一体化等相关专业，3年以上电源类生产工艺工作经验。充电桩电源模块、逆变器、储能同行优先！ 2. 精通电源产品生产工艺流程（SMT、DIP、组装、测试等），熟练掌握工艺优化工具。 3. 具备扎实的电子电路知识，能看懂PCBA原理图与Layout图，熟悉电源类关键元器件的特性与应用。 4. 有生产线工艺搭建、设备调试及良率提升的实战经验，能独立解决复杂制程问题。 5. 熟悉质量管理体系，具备较强的数据分析能力与项目推进能力，能协同跨部门完成工艺改进项目。 6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，抗压能力突出。具备良好的团队合作精神。

岗位要求： 学历大专及以上，年龄35岁以下 要求熟练掌控CAD画图软件 试用期不超过6个月，最快3个月转正 工资： 按职级评定工资 试用期月薪3320，包含基本+绩效+津补贴(交通、通讯、餐补) 另有加班费，过节费，年终奖

生产工艺类岗位专业：高分子材料、非织造材料、染整、纺织工程等相关专业 学历要求：本科及以上 职位福利：节日福利、餐费补贴、五险一金、定期健康检查、免费通勤班车

【太原新能源优质企业】招聘技术员，工艺员，设备工程师！ 学历要求：全日制大专学历及以上 专业要求：机械设计及自动化，机电一体化，自动化，电器工程，电器自动化，电子工程，工业工程等 [红包]薪资待遇：工资 220 元/天+（免费三餐，免费公寓住宿），三到六个月可以转正 恒温车间穿工装上班，主要工作内容操作设备及工艺，不是流水线工作轻松不累，需适应走动式站立工作。企业整体氛围较好管理人性化 上班时间：早8.00-20.00时两班倒。每月休息2-4天排休。订单稳定每月300小时 厂吃厂住：三餐免费，免费公寓 4-6 人间宿舍（水电均摊），24 小时热水，洗衣机 等， 设备设施一应俱全 备注：工资含所有津贴补助奖金等。 报名资料：提前报名准备好简历及学历证书复印件 —————————————

岗位职责: 1. 负责新产品的组装设计评估，确保设计满足功能与可靠性要求。 2. 优化产品的装配工艺，确保生产流程的高效与质量。 3. 负责项目产品的工艺流程管理，包括风险识别与异常处理。 任职要求： 1. 具备良好的分析能力和问题解决能力。 2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 3. 能适应倒班（半个月一倒班）空调恒温车间

招聘: 制芯 打磨 机加 工资6000-8000 浇筑7000-10000 毛坯检验 以上岗位均可招学徒（可招残疾人） 巡检 终检 外检 要求:会机械识图，白班 包吃三餐加住宿，厂车免费接送，节日福利，工龄奖，年终奖，节日福利，生日津贴等

招聘说明 职位名称：非标自动化机械设计师 一、岗位职责： 负责非标输送线及自动化设备的方案设计与技术开发，能独立承担项目全流程设计任务； 依据项目具体需求，开展机械结构设计与仿真验证，确保设计方案科学合理且具备可实施性； 协同项目团队推进设备调试、运行测试及性能优化，保障设备功能满足既定技术指标； 工作区域覆盖重庆、四川两地，需服从区域内工作调配安排。 二、任职要求： 精通SolidWorks、ANSYS、AutoCAD等机械设计与仿真工具，具备扎实的建模与分析能力； 熟练操作Office办公软件，具有较强的文档撰写能力和跨部门沟通协调能力； 有2年以上非标输送线或自动化设备设计工作经验者优先考虑； 熟悉气缸、电机、齿轮齿条等核心部件的选型方法，了解机加工、线切割、焊接等相关制造工艺； 具备良好的学习适应能力与团队合作意识，能够在高强度工作环境下稳定发挥。 三、福利待遇： 工作时间：实行五天八小时工作制，提供食宿一体化支持； 五险一金：为员工缴纳齐全的社会保险和住房公积金； 薪酬体系：包含基础薪资、加班补贴及项目利润分享机制，整体待遇行业领先； 发展空间：公司注重内部人才成长，设有清晰的职业晋升通道和发展培养计划。 四、工作地点： 重庆市九龙坡区含谷镇兴谷路37号6栋 五、联系方式： 有意者请联系谢先生，电话：*********** 我们诚邀您加入，携手共进，共同助力自动化产业进步！

6.26面试九龙坡国同机械配套物流叉车3人年龄：20-55岁底薪:1800+100全勤+100交通补贴+计件+餐补+工龄工资正常上班时间8点到下午5.30.有一餐饭补11元.旺季加班两小时还有一顿饭补11元。综合工资4000-5000元无住宿适合陶家石板附近，工作比较轻松简单淡季好耍联系：谢老师

高薪诚聘 25-28一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇： 1、小时工：25-28小时，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-6000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！

岗位职责： 1. 制定焊接工艺规程、开展焊接工艺评定、编制焊接技术文档及作业指导文件，指导现场生产操作，及时解决焊接环节中的各类技术难题。 2. 参与新产品与新材料研发阶段的焊接工艺评审工作，提供优化建议，保障新产品的焊接工艺具备可实施性与成本合理性。 3. 关注焊接行业技术发展趋势，推动先进焊接技术、新型材料及高效工艺的引入与落地，持续提升企业焊接技术水平。 4. 参与车间成本管控方案的制定，统筹焊材物料需求计划，组织推进降本增效项目，有效降低制造成本。 5. 负责工艺图纸的审查，组织新工艺、新技术应用前的技术交底；主导新设备选型及车间工艺布局的优化调整。 任职要求： 1. 本科及以上学历，焊接工程、材料科学与工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型机械装备及非标设备制造企业焊接工艺相关工作经验，熟悉零部件及非标结构件焊接流程与质量控制者优先。 3. 熟练掌握焊接基本原理、焊接材料特性、设备性能及工艺方法；能够针对碳钢、低合金钢、有色金属等常用材料完成焊材匹配，并掌握相关热处理技术。 4. 具备较强的分析与解决问题能力，富有创新意识，能独立应对复杂技术挑战并提出可行解决方案。 5. 对具备发展潜力但同类经验较短的优秀人才，可提供系统培养机会。

纸箱厂招聘跟车搬运人员数名。，年龄在30至53岁之间。工作时间为长白班。薪资为5000至7000元。吃饭为5元每天。住宿为4人间，需平摊水电费。数控车工熟手2名。早中班，男女不限。薪资为5000至8000元。包吃包住。单休。加工中心熟手数名。男女不限，年龄在18至53岁之间。工作时间为两班倒。试用期薪资为每小时20元，有效工时为11个小时。接受暑假工。要求一定要是熟手。装配工不需要经验。小时工，。联系方式为。

鱼洞轻轨站附近招聘： 包吃三餐免费！ 大龄55岁以内！ 综合月薪：6000-9000！ 免费交通车到鱼洞李家沱，界石等沿线地方！ 免费住宿水电费平摊！ 无需工作经验，免费学技术！ 产品：生产摩托车发动机气缸头为主 【招聘岗位】：机加工、打磨，浇铸，检验 18-53、18-47 有无经验均可，熟手优先， 薪资：补贴底薪+计件工资 综合薪资6000--9000元/月；长期订单充足 福利待遇：生日礼金、节假日礼金/礼品、工龄工资、孝顺金、双职工奖励，新手补助、高温补贴等 公司交通车线路:厂区直达3条路线：1.界石公租房沿线；2.桥南村-李家沱301车站沿线；3.民主新村沿线

岗位：质检 车工 空调车间 修毛边，小齿轮打磨 薪资福利: ，计件后综合收入7000-8000/月。每周可预支1000元。 年龄要求: 23-55岁，23-45岁 所有岗位福利性食堂，三餐共计8块。电梯公寓4-6人间，五险一金。三个月后。

新能源叉车工(持证)月入8000-9000[红包]20-45岁，技术好包吃工作餐，提供住宿工资定级工资2800＋加班+夜班补贴周一到周五加班1.5倍20.1一个小时，周末加班2倍工资，26.78/小时[红包]，节假日3倍40/小时[红包]月综合8000-9000[红包]包吃工作餐，提供住宿，新能源叉车工(持证)20-45岁包吃工作餐，提供住宿，买五险。

招聘焊工和钳工。薪资为每月4500元以上。主要负责工厂生产设备的装配、检修与维保工作，具体包括按要求完成设备调试，以及工装、夹具、模具的维修等，需把控作业精度，确保设备正常运转。