岗位职责: 1.负责公务员考试申论/行测科目的授课工作，制定契合学员备考实际的教学计划 2.承担教学任务，通过线上或线下课堂，系统讲授申论审题技巧、答题逻辑、得分关键等核心内容 3.关注学员学习进展，批阅作业，提供精准的个性化提分指导，及时解答疑问 4.参与教学研究与优化：定期参加公考申论教研活动，研判最新考试动态与命题特点，迭代教学资料，改进授课方式，确保课程实效 任职要求: 1.具备本科或以上学历 2.拥有3年及以上公务员考试申论/行测教学经历 3.熟悉申论/行测考试大纲及命题方向，能精准捕捉得分要点，具备独立开发课程和编写讲义的能力 4.语言表达条理清晰，授课富有感染力，擅长化繁为简，激发学员学习主动性 年薪制20W-40W

岗位职责 1、承担高数各班型的教学授课工作 2、参与并落实教研相关任务 3、完成所负责全程班的晚间辅导及答疑 4、进行学生成绩分析，针对性查漏补缺 5、配合开展公司教学相关的各类活动 任职要求 1、全日制本科及以上学历，研究生优先，需胜任专升本高数课程讲授 2、至少完整带完一届全程班学生 3、热爱教学工作，认同教师职业价值 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度 公司距附近3号线地铁口设有通勤班车 薪资构成：底薪+课时费 基础福利：一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险＋超长带薪年假＋带薪假期（婚假、丧假、产假、哺乳假等）＋优秀员工奖金＋工龄奖 关爱福利：团队旅游＋每月部门团建＋员工生日会零食轰趴等活动＋年度体检＋节假日礼品 公司简介： 中芽教育是一家集网授教学、面授培训、图书发行于一体的综合性学习培训机构，专注学历提升（全日制专升本）、公职就业能力提升、IT职业技能培训。公司现有规模400+人，郑州设有8个校区，总部位于郑东新区中芽科技园，在河南多地市及陕西、云南、山西、广东、新疆等地设有分校。 中芽教育始终坚持“工匠精神”的传承，线下累计培训学员超30000名，线上累计服务学生超100000+人。秉持“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，教学教研人员占比约53%；自主开发教材教辅，建设线上学习平台，打造线上课堂，推行双师教学、一对一教务等辅导模式，构建“研、教、学、督”一体化服务体系；建设集学习、住宿、出行于一体的现代化校区

朝十晚六，在办公室冬暖夏凉，薪资可观平常跟学生聊聊天发发作品

岗位职责： 1.按照班级教学计划完成授课任务，保障教学过程的规范与质量 2.参与各类教学活动的设计与执行，优化学生的学习参与感与体验 3.分析专升本历年考试真题，精准掌握命题趋势与考查重点 4.维护积极和谐的师生互动氛围，打造生动高效的课堂环境 任职要求： 1.本科及以上学历，法学类专业优先，具备相关学科授课经验者亦可 2.具备扎实的学科功底和良好的教学实施能力 3.拥有较强的沟通表达能力及团队协作意识 薪资可面议，面试前需参加笔试，笔试通过后进入面试及试讲环节 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度 基础福利： 一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险＋超长带薪年假＋带薪假期（婚假、丧假、产假、哺乳假等）＋优秀员工奖金＋工龄奖 关爱福利： 组织旅游＋每月部门团建＋员工生日会零食派对等活动＋年度体检＋节假日礼品 公司简介： 中芽教育是一家涵盖网络授课、线下培训、图书出版于一体的综合性学习成长平台，专注于学历提升（全日制专升本）、公职类就业能力培养以及IT职业技能培训。目前公司规模达400余人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市及陕西、云南、山西、广东、新疆等地设立分校。 中芽教育始终践行“工匠精神”，累计为线下超30000名学员提供培训服务，线上培训学员突破10万人次。坚持“以学员服务为核心，以教学质量为导向”的发展理念，教学教研人员占比约53%；自主编写教材资料，开发线上学习系统，构建在线课堂体系，推出双师授课、一对一教务支持等教学模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；同步建设集学习、住宿、生活为一体的综合型校区

英文 教师

【岗位亮点】 初中主讲教师，工作日双休，薪资待遇优厚 【职责描述】 1.教学任务：采用多样化的教学手段开展线上小班教学，注重趣味性与知识性结合，实施个性化教学；根据学生特点制定专属学习方案，规划并设计课程内容； 2.家校互动：建立并维护学生学习档案，课后及时反馈学习情况；配合教务人员完成与家长的日常交流，协助做好课程续报相关支持工作； 3.自我提升：独立承担教学与教研任务，参与教学流程优化及产品迭代，共同参与业务模式的探索与建设，实现专业成长。 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业背景，持有教师资格证者优先考虑。 2、具备较强的学习能力，适应变化，拥有良好的沟通表达及团队协作意识。 3、工作态度严谨，对教育行业充满热忱与责任感。

岗位职责： 1.独立负责至少一门课程的教学任务，行测或申论任一科目，确保高质量完成授课目标。 2.参与课题教研工作，重点研究各专项命题方向与解题策略，持续探索创新教学方法与授课技巧。 3.热爱教育事业，具备积极的工作态度和强烈的责任意识。 任职要求： 1.具备两年以上公务员考试相关课程授课经历 2.对公考内容有系统性理解，能够独立分析社会热点问题并融入教学 3.普通话标准，具备优秀的语言表达能力 薪资构成：无责底薪+课酬 工作时间： 9：00-12：00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度 公司到附近3号线地铁口营岗站设有通勤班车 一年多次晋升调薪机会＋五险+商业险＋超长带薪年假＋带薪假期（婚假丧假产假哺乳假等）＋旅游＋每月部门团建+员工生日会零食轰趴等活动＋年度体检＋节假日特殊纪念日温馨礼 基础福利：一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险+超长带薪年假+带薪假期（婚假丧假产假哺乳假等）+优秀员工奖金+工龄奖 关爱福利：旅游＋每月部门团建+员工生日会零食轰趴等活动＋年度体检＋节假日礼品 公司简介： 中芽教育是一家集网授教学、面授培训、图书发行等 一站式服务的学习培训机构，专注于学历提升（全日制专升本）、公职就业能力提升、IT职业技能的培训。公司规模400+人，郑州有8个校区，总部在郑东新区中芽科技园，河南多个地市、陕西、云南、山西、广东、新疆等地开有分校。 中芽教育始终坚持“工匠精神”的传递，线下累计培训学员超30000余名，线上累计培训学生超100000+人。秉承着“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，打造教学教研人员占整体人数约53%；自主研发教材教辅，开发线上学习平台，搭建线上课堂，推出双师教学、一对一教务等教辅模式，打造“研、教、学、督”一体化服务；建设学、住、行一体的校区。

为星星儿童康复训练特殊教育老师 1、熟悉了解特殊儿童群体特性，发育迟缓，孤独症，自闭症等； 2、可独立授课，独立制订儿童康复培训的课程教学教案； 3、沟通能力强，语言表达能力强，与家长、孩子沟通良好，能够处理授课过程中基本的问题； 4、对儿童教育有耐心，有爱心，亲和力强，具有高度责任感； 5、工作积极认真，具备团队合作精神； 6、特殊教育，学前教育，教育专业优先； 7、有相关行业工作经验，幼儿园工作经验者优先；

线上机构需求，需要按照解析过程和答案，将试题讲解并录制下来，无需露脸，在线工作，时间自由，知识变现首选。针对优秀老师可以提供实习证明 〓目前招募科目:（跟随需求变动） 小学：语文，数学，英语 初中：语文，数学，英语，物理，化学，生物 高中：语文，数学，英语，物理，化学，生物 〓必备设备要求（二选一）： 1.平板+手写笔 2.电脑+手写板 〓硬性要求 有语数英物化生对应学科教师资格证【合格证明不行】 ，年龄≥22周岁 〓计薪方式：按题计费，熟练后时薪50-100元 说明：该岗位

一周大概八节课可以排一天不坐班上完课就走，课时费50左右面议看上课情况

【郑州经开二十五大街长白班】 管吃管住 装卸工、装卸工 长期工为主 优势1：长白班。 优势2：可预支➕活简单。 优势3：面试简单、入职快。 适合，年龄20～55周岁。 管工作餐/住宿免费，水电均摊。 ⏰上班时间:8:00-18:00。 综合薪资:每月25号发薪，月薪5000--10000元。可预支（计件工资，多劳多得）。 ⛔注意事项： 1.服从现场管理，不挑活。 2.作业时需穿劳保鞋，办理健康证后才可入职。 3、，干不完一个班次有相应政策。 ☎报名【+ V】：

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

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【工作职责】 1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高品质的教学服务； 2.定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生学习进展，及时调整教学策略； 3.开展基础思维训练，提升学科素养，全面激发学生的潜能与脑力发展； 4.关注学生身心成长，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5.为学生升学规划提供专业支持与合理建议，助力学业发展； 6.积极参与公司及学科组织的培训、教研活动、讲座及相关会议。 【任职资格】 1.优先考虑统招本科及以上学历者； 2.热衷教育事业，有志于在教育领域长期深耕； 3.性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4.能承受工作压力，踏实肯干，具有高度的责任感和敬业精神； 5.精通学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪保底10W 【晋升空间】 教学线：青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线：青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线：青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【工作地点】 极客数学帮内江各校区 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资+丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00后主导的工作氛围：团队平均年龄24-27岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

【工作职责】 1.针对学生情况，进行针对性的课程教授，为学生提供高质量的教学服务； 2.定期组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果； 3.对学生进行基础思维训练，夯实学科能力；深度开发孩子脑动力； 4.关爱学生身形健康成长，帮助学生树立积极健康的学习心态和良好的学习习惯； 5.为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议； 6.参与公司和学科组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历优先； 2.热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展； 3.热情大方，喜欢分享，具备良好的沟通表达能力； 4.吃苦耐劳，具有强烈的责任心和抗压能力； 5.熟悉学科知识，具备相关教育经验者优先。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪保底10W 【晋升空间】 教学线：青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线：青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线：青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【工作地点】 极客数学帮乐山各校区 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资+丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00后主导的工作氛围：团队平均年龄24-27岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，月度保底和年度保底（双保底），年度收入10-18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：拿到offer后即可参加3-5周系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己“摸黑探索”，快速掌握核心技能。 4、团队氛围好，：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。 2、教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。 3、课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。 4、价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。 5、质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，有教学/助教等经验优先； 2、形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 3、认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。

【投递须知】 1、各学段均在招聘，不限专业、经验； 2、岗位会涉及季度续班； 3、福利：社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假； 一、岗位要求： 1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保教学服务的高品质输出； 2.定期开展阶段性测评与课堂效果反馈，跟踪学生学习进展并优化教学策略； 3.注重学生基础思维能力培养，系统提升数学素养，激发儿童大脑潜能。 二、任职资格： 1.统招本科及以上学历； 2.热爱教育事业，乐于知识传递； 3.性格开朗积极，具备良好的沟通表达能力和临场应对能力。

【公司实力—西南教培标杆企业】 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点—应届生的“成长加速器”】 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，月度保底和年度保底（双保底），年度收入10-18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：拿到offer后即可参加3-5周系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己“摸黑探索”，快速掌握核心技能。 4、团队氛围好，：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。 【岗位职责—你的课堂，不止是教书】 以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。 2、教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。 3、课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。 4、价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。 5、质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。 【我们期待这样的你】 1、全日制本科及以上学历，有教学/助教等经验优先； 2、形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 3、认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。

【工作内容】 根据个人时间安排，在线接取题目 通过录屏形式进行题目讲解，只需录制屏幕与声音，无需出镜 操作简单，快速上手！ 【项目优势】 题量丰富，项目长期稳定，不受地域限制 工作时间灵活自主（薪资按日结算） 【在招科目】 小学语文、数学、英语，初高中物理、化学、生物 大学数学、大学化学、大学物理、大学计算机 大学生物、大学医学、大学英语、大学语文、大学环境类 （项目持续开展，招募科目可能调整，具体以实际沟通为准） 【设备要求】 需自备设备：电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其中一种配置即可）

工作内容： 游戏开黑，维护客户，促进再次开黑，与客户语音沟通，不需要露脸，给客户带来满意的游戏陪玩服务日常维护自己的客户 薪资水平： 轻松月入4K一1w上不封顶(优秀者稳定月6000+)有能力的薪资过万不是梦打着游戏赚着钱 要求: 绝密KD1.8+达标即可，18一29周岁，开朗健谈，热爱游戏·对游戏有充分的了解。 工作时间: 1、上班时间自由 2、月休四天时间自由 工作待遇: 1、提供住宿(不住宿有房补)单子 2、提供游戏设备，外设需自备！ 3、奖励制度完善，多劳多得 4、工作坏境好，生活惬意，边打游戏边赚钱无压力。每月均有公司聚餐，团建，适合所有待业青年足不出户，轻松实现高薪梦想。只要你有能力，工资上限不封顶!

负责初高中英语课程，有5年以上经验

岗位职责: 1.建立并维护企业与政府部门的良好协作关系，助力公司政策落地及项目高效实施； 2.策划并落实对外公共关系活动，全面提升企业品牌曝光度与行业影响力； 3.深入研究行业发展动态，提供前瞻性战略建议，保障公司核心利益； 4.推动公司与各类合作伙伴之间的业务对接与资源协同，实现共赢发展。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判技巧，能独立主导公关事务的执行； 2.拥有较强的分析判断及应急处理能力，面对复杂情况可迅速制定应对方案； 3.工作积极高效，富有团队意识，善于与团队成员保持顺畅协作； 4.学习能力强，能够快速适应政策环境的变化并及时调整工作策略。

工作职责： 1、教学任务：采用多样化的教学方法，激发学生兴趣，引导其探索知识世界，掌握对应学段的学科内容与解题技巧；授课形式包括主讲课程前后的小班课、1V1答疑辅导、课后补充提升课等； 2、学习跟进：及时跟踪学习进度并给予作业反馈，助力学生持续进步，逐步养成良好学习习惯，促进快速成长； 3、家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，定期同步学习情况，协助完成学员续费及科目拓展推荐工作； 4、自我发展：与大班主讲名师协同合作，参与教研设计、产品优化升级及业务流程共建等相关工作。 任职要求： 1、学历条件：本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先； 2、沟通能力：能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式与双方建立有效沟通； 3、课堂风格：面对学生的疑问和好奇心，能条理清晰且生动有趣地回应，打造活跃课堂氛围； 4、教育热情：乐于知识传递，有支教经历或小班授课经验者优先；在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先；具备爱心、耐心与良好亲和力者更受青睐； 5、抗压能力：能高效安排时间，同时处理多项任务，保持积极心态，坚定达成各项目标；

一、岗位职责 1.负责专升本所授学科的课程体系搭建、教学大纲编制及教材编写工作。 2.跟踪专升本考试政策变化与考情动向，制定契合考试趋势的教学策略。 3.带领教师团队开展教研工作，持续优化授课方式与课程内容。 4.监控教学过程质量，定期组织听课评课，评估教师授课表现并提出改进建议。 5.策划模拟考试安排，建设试题资源库，进行考情数据分析，提高学员通关率。 6.参与教师招聘，主导专升本学科师资培训，构建专业化教学队伍。 制定教师评价机制，促进团队教学能力不断提升。 7.关注学员学习进展，及时解答学科相关疑问。 8.配合市场部门制定招生推广方案，提供学科内容支持。 9.汇总教学运行数据（如通过率、学员满意度等），输出课程优化建议。 二、任职要求 1.本科及以上学历，教育学或相关专业背景（如英语、数学、管理学等）。 2.具备3年以上教学工作经验，其中至少1年从事专升本教学管理工作。 3.熟悉专升本考试政策及知识框架，了解河南省考试大纲特点。 4.具有课程开发能力，可独立完成教学方案设计与效果评估标准制定。 5.工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力。 我们的福利待遇： 1、工作时间：9：00-12：00,13：30-18：30，月休六天，自由调休制，拒绝无效加班； 2、培训：入职培训，定期培训，专业老师带教； 3、福利：缴纳五险，享受国家法定节假日、每年额外带薪年休假、节假日福利、生日福利和丰富多彩的团队活动。 工作环境氛围： 1、公司整体年龄年轻化，工作环境如同置身校园中。 2、领导没架子，同事好相处，一起赚钱是我们共同的目标。 公司简介： 中芽教育是一家集网授教学、面授培训、图书发行等一站式服务的学习培训机构，专注于学历提升（专升本）、公职就业能力提升、IT职业技能的培训。公司规模400+人，郑州有8个校区，总部在郑东新区中芽科技园，河南多个地市、陕西西安等地开有分校。 中芽教育始终坚持“工匠精神”的传递，线下累计培训学员超30000余名，线上累计培训学生超100000+人。秉承着“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，打造教学教研人员占整体人数约53%；自主研发教材教辅，开发线上学习平台，搭建线上课堂，推出双师教学、一对一教务等教辅模式，打造“研、教、学、督”一体化服务；建设学、住、行一体的校区。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 负责开展一对一督学课程，每节课时长为1小时，按照标准操作流程，通过指定软件辅助学生高效记忆英语单词 任职要求：在校大学生均可报名，可于校内远程办公，无需驻场公司，前期需到公司参与面试及培训，完成面试并通过培训考核后，即可在校开展后续工作

岗位职责: 一、基本职责 1. 根据学生情况制定个性化教学计划，明确教学目标与进度。 2. 按时上门授课，每节课前做好备课，确保教学质量。 3. 课后及时反馈：向家长或教务汇报学生学习表现、作业完成情况与改进建议。 4. 引导学生建立良好学习习惯，提升其自学能力和学科兴趣。 5. 保持良好沟通：与学生、家长、教务保持积极互动，及时回应问题。 二、规范要求 1. 准时守信：不得随意迟到、请假、爽约，特殊情况须提前告知。 2. 教学专业：语言表达清晰，讲解透彻，针对性强，避免机械灌输。 3. 形象得体：衣着整洁，举止文明，遵守教师职业道德。 4. 不得私自与家长交易：平台撮合的学生不得绕开中介进行私下合作。 5. 尊重隐私，遵守纪律：不得传播学生或家庭隐私，不得传播负面言论。 任职要求: 一、基本条件 1. 学历要求： • 本科及以上学历，优先考虑师范类专业或有相关教学经验者； • 在读本科/研究生也可兼职，需提供在校证明。 2. 教学能力： • 熟悉所教学科知识点与教材体系； • 有独立备课与因材施教能力； • 普通话标准、表达清晰，逻辑思维强。 3. 责任心强： • 热爱教育事业，有耐心、细心和恒心； • 对学生负责，能够持续跟进教学效果。 二、素质要求 1. 沟通能力佳：能够与学生、家长和教务保持良好沟通，及时反馈教学情况； 2. 形象良好：仪容整洁，举止得体，无不良嗜好； 3. 时间观念强：守时、守信，无无故迟到、取消课程现象； 4. 职业操守高： • 不得私下交易，不得传播负面信息； • 遵守平台安排，尊重教学契约。 三、优先录用条件 • 有学校、机构、上门家教经验； • 拥有教师资格证、心理学证书等； • 拥有家长推荐信或教学成果案例。 四、不予录用情况 • 存在虚假学历、作假经历； • 曾有不良投诉记录； • 教学态度散漫或不愿配合教务安排。

岗位职责： 1、负责PowerUp/Think系列原版教材的授课工作，针对小学至初中阶段学员，设计贴合青少年认知特点的教学方案，打造沉浸式英语课堂； 2、基于教材的思辨性与国际化定位，结合KET/PET考试能力要求，优化教学内容，提升学员的英语听说读写综合能力与批判性思维； 3、认真完成备课、授课、批改作业、学情反馈等全流程教学工作，定期与家长沟通学员学习进度，建立良好的家校互动关系； 4、参与教学教研活动，包括教材解析、课件打磨、教学方法创新、模拟授课等，助力团队教学质量迭代升级； 5、配合校区完成学员测评、公开课、结课展示等活动，提升学员满意度与课程续报率； 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，有国外学习或生活经验者优先安排面试； 2、教材经验：具备PowerUp或Think原版教材教学经验者优先，熟悉教材体系与教学逻辑，能精准把握课程重难点； 3、教学能力：口语发音标准地道，课堂表现力强，擅长调动青少年学习积极性，能将思辨训练、跨文化知识融入课堂教学； 4、考试认知：了解PowerUp/Think系列原版教材，或KET/PET剑桥英语考试内容，能结合考试要求设计教学环节，助力学员提升应试能力者优先； 5、职业素养：为郑州家庭传播正确的英语学习理念，热爱青少英语教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 6、加分项：持有剑桥TKT/DELTA、CELTA等国际英语教学证书；有知名青少英语机构任教经验；擅长课堂活动设计与多媒体课件制作； 福利待遇： 1、薪酬福利：与学校互为合作关系,年薪可达20万+，完善的薪酬晋升体系； 2、培训成长：国际化的工作氛围和团队,精彩的同事，入职即享系统化岗前培训（教材解析+教学技能+家校沟通），定期组织国内外教研交流、原版教材进阶培训； 3、员工保障：灵活的办公时间+五险一金+定期团建+员工子女课程优惠； 4、职业发展：清晰的晋升通道，多元化能力提升；

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