分拣员-冻库货品分拣（包吃住，五险） 【月薪8000+，高薪招聘外派分拣员】 薪资：固定工资6500元/月+外派补贴1500元/月=8000元/月，冻库工作额外可享受冻补20元/天。 要求：①能接受异地工作，该岗位在郑州入职，在郑州培训，然后全国各地外派出差支援；②出差支援，出差地管吃管住③性格踏实稳重、吃苦耐劳、服从安排，有经验优先。 工作内容：负责常温库、冻库货品分拣工作。 要上夜班，下午六点开始上班到作业结束下班，弹性工作制，根据现场分拣进度而定，分拣完成进行库内盘点、现场6S整理，早干完早下班，包吃住，交社保。

【岗位职责】 -负责仓库商品分拣、扫描、贴标签、打包、理货等工作 【职位要求】 -18-40岁 -无经验要求 【工作时间】 -8:00-8:00，实际工作8-10个小时 【薪资福利】 -薪资200元/天，月薪6000-7000元

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招工了！ 寒暑假工大龄工学生工等，均可接收 可以短期，可以日结，150-360/天计件长白班+两班倒住宿工作餐全免 可以短期，可以日结，150-360/天计件长白班+两班倒住宿工作餐全免 可以短期，可以日结，150-360/天计件长白班+两班倒住宿工作餐全免 重要的事情说三遍！ 具体详情请与我详谈！ 解决你临时找工作的问题， 干30天行 干10天行 干1天还行！ 不管你是找寒暑假工还是大龄工还是临时工还是短期工，找我就对了！ 招工开始，等你加入！ 招工了！ 寒暑假工大龄工学生工等，均可接收 可以短期，可以日结，200-360/天计件长白班+两班倒住宿工作餐全免 可以短期，可以日结，200-360/天计件长白班+两班倒住宿工作餐全免 可以短期，可以日结，200-360/天计件长白班+两班倒住宿工作餐全免 重要的事情说三遍！ 具体详情请与我详谈！ 解决你临时找工作的问题， 干30天行 干10天行 干1天还行！ 不管你是找寒暑假工还是大龄工还是临时工还是短期工，找我就对了！ 招工开始，等你加入！

长白班 亚一京东打包车厘子 年龄18-50岁，男女不限 员工前期小时工/小时 主要工作:打包车厘子发快递，干着活听着歌，惬意的很 上班时间:早8-晚9（有时候加班） 吃饭自理，提供住宿5元/天。，中间没钱可以预支工资，，

河南时之瑞商贸有限公司招聘岗位: 仓库理货/拣货 岗位要求:18-40岁，高中及以上学历，有仓库相关经验者优先，责任心强，能吃苦耐劳。 上班时间：8:30-18:30，管吃，有年终奖

多多买菜急招！夜班分拣员（固定工） 岗位要求：男女不限，45岁以下，身体健康；能吃苦耐劳、有责任心，严格服从工作安排。 薪资待遇：计件工资多劳多得！大件0.12元/件，小件0.08元/件，收入上不封顶。 上班时间：晚10点半开工，分完货即可下班，弹性收尾不拖沓。 诚邀踏实肯干的你加入，多劳多得赚高薪！

主要进行水泥100斤整包进行分包装袋成10斤一袋！4毛一袋（10斤装）； 有轻微粉尘，上班戴口罩和帽子！全年都有活可以做！ 工作地址：中牟县象湖湾运动公园，导航：象湖湾运动公园即可； 年龄40-65岁包住不包吃，能认识电子秤，！ 薪资头一个月每天都有120元保底，计件工，多劳多得上不封顶，综合工资4000-7000，时间自由！ 上班时间正常是8点-18点，自行安排！ 我是老板，可以直接聊，无套路

郑州化妆品仓库招人啦 薪资待遇：4500-5500 上班时间：9：00-21：00（订单多的时候偶尔需要加班），每天工作10-11小时，可以上六休一 工作要求：年龄18-45男女都可以安排，不能有过长美甲，不要戴首饰，上班不能穿拖鞋，凉鞋，需要穿长裤。 企业优势：长白班岗位里面女孩比较多，上班可以带手机免费提供雪糕 工作地点：经北二路地铁口旁边

小件分拣、扫描、码放、装卸 日薪：180-230元/天 男女不限18-53岁 宿舍6人间，有空调热水器，独立卫生间，管吃管住

郑州医院，病号用护工，陪着病人买饭，看水，扶着上侧所，身上没有菅子，工资一天180不菅吃一天工资，电话，.现在上户。

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颖河路伏牛路客户招住家保姆照顾独居老两口 。老人自理 老人半自理， 有独立房间 ，夜里需要起床帮老爷子搀扶入厕几次 做饭搞卫生，陪伴。 工资4500无休 。春节3天双倍工资 要求阿姨个子高点 有照顾过老人经验 的。年龄不限能熬夜。合适的联系

于寨招聘熟练机工5名，做单件，打底，联系电话：

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齐河京东正式工入职交五险一金‼ 6000-8000 过年有年终奖，带薪休假，有餐补等各项补贴‼ 【工作内容】:打包，理货 工作简单，无需经验‼ 【薪资待遇】6000-8000 【工作时间】8-8点，12-12点 【招聘要求】25-42岁，男女不限 【吃住待遇】住宿免费，水电平摊，有食堂，饭补360元/月 ☎ 每天都可以面试❗❗❗

【装卸工】7000-9000/月 工作内容：搭伙干活，机器辅助装卸快递 【分拣员】6000-6500/月 工作内容：流水线操作，快递按区域分类 ——————— ⚠工作时间：晚7点到早7点，中间休息1个小时；12点到凌晨12点，中间休息1个小时 ☎ 联系电话：

普工 10－12小时，超出10小时30元 第一个月，保底4500。全勤奖500，夜班补助300，夜班餐补300，绩效奖1200。住房补贴 300。综合工资7100。第二月。保底5100。全勤奖800，夜班补助300，夜班餐补300，住房补贴300，绩效奖1600，公交补助240，加班一小时30，综合工资 9000。第三个月9500－10000以上。 4－8人间，全勤奖500，夜班补助300，夜班餐补300，绩效奖1200，住房补贴300，全勤奖800，绩效奖1600，公交补助240 搬运工，分拣，扫码，贴签，封包 53以下，50以下文化不限

仓库补招 快递退货拆包打包熟手 1名 45岁以下，做事细心手脚麻利。 仓库地址：电焊条厂 ☎ ~~~~∽∽∽∽∽~~~~

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1、勤劳、人品好 2、有一定的刀功,会简单处理水果

招聘❗招聘❗招聘❗ 1⃣商场促销员:1名30-45岁 工作地荥阳市区 2⃣销售:2名伊利常温牛奶销售员 工资:综合底薪+提成保底=5000+每周单休 有C1驾照25-45岁 工作地荥阳市豫龙镇 3⃣送货司机:1名45岁以下 工资保底4000每月休4天 工作地荥阳市桥楼镇高砦 负责人:

单位直招，非中介无任何费用 配货员5名，仓库物流行业的天花板岗位，主要负责商户的订单，进行库内货物的拣配，工作岗位轻松，无需经验均可，轻松上手。 岗位薪资： 淡季6000～7500元 旺季6500～8000元 免费吃住餐补 要求：年龄25-40岁，高中以上学历，身体健康，团队协作能力强，具有一定的抗压能力。

一、工作内容： 全面负责公司物流专线的日常运营管理工作，优化运输流程，提升服务品质与运作效率，保障专线业务稳定高效运行，达成公司设定的经营目标与利润指标。 二、职责： 1.专线运营规划 制定并落实物流专线的运营策略及年度实施方案，依据市场变化与公司发展战略，科学布局运输线路、选择运输方式并统筹车辆调配，保障专线运营的高效性与稳定性。 2.研判物流行业趋势及竞争格局，结合企业实际情况，提出切实可行的业务拓展路径与流程优化建议，助力业务规模持续扩大。 3.成本控制与效益提升 严控专线运营各项支出，涵盖车辆采购与租用、燃油开支、人力成本、仓储支出等，通过优化行车路线、高效调度车辆、减少空驶率等方式，实现运营成本的精细化管理。 4.制定并实施物流专线的定价机制，综合考虑成本结构、市场需求及同业竞争状况，动态调整服务收费标准，在保持市场竞争力的同时确保盈利水平。 客户服务与关系维护 5.搭建并完善客户服务支持体系，监督货物运输全程追踪、订单执行进度及突发问题处理等环节，确保客户体验符合公司服务质量要求。 6.定期对接核心客户，收集反馈意见，及时响应并解决客户关切，巩固合作关系，推动客户业务长期合作与增长。 三、任职要求 1、大专及以上学历 2、具备3年以上物流领域从业经历，其中至少1年专注于物流专线运营管理，熟知运输作业流程及行业发展趋势。 3、责任心强，具备良好的职业素养，工作态度端正，细致严谨，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责物流相关文件的分类、归档与日常管理，确保资料完整且便于追溯； 2、执行日常物流单据处理工作，如订单录入、进度跟踪及信息反馈，保障运作流程高效衔接； 3、与客户进行有效对接，及时回应物流咨询，提高服务体验与客户认可度； 4、配合团队完成数据整理与报表制作，为管理决策提供必要支持； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑与文档管理能力； 2、具备良好的语言表达能力，能清晰传递信息并妥善处理沟通事项； 3、工作细致认真，责任感强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 4、具备协作意识，乐于与团队成员共同推进任务达成；

郑州八大街保税物流园内招聘 工资：7500-8500元/月 年龄：20-45岁工人 工作内容：飞机托运打板，将货物按要求摆好 要求：有过1年工作经验的优先录取（航空打板员，机场货运打板工） 待遇：管住管工作餐。 。

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红霞优品仓储店电商快递部招聘：打包、分拣员五名 岗位职责: 1、打包、分拣熟悉商品摆放位置; 2、有责任上进心，能吃苦耐劳; 3、团队协作精神，善于沟通;任职要求: 1、年轻有朝气，年龄不超过40岁; 2、包裹不重，分拣要有耐心; 职位福利:全勤奖、团队气氛活泼、年轻化团队！ 有意向私聊或致电

岗位职责: 1.负责物流系统的搭建与性能优化，保障系统高效稳定运转 2.协同团队成员，联合攻克物流环节中的各类技术难题 3.密切关注物流领域发展趋势，推动服务品质与运作效率双提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效整合各方资源并推进项目进展 2.认可团队协作价值，能快速融入集体工作氛围 3.具备主动学习意识和改进思维，持续提升个人与团队整体表现

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