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底薪加双提成加保险加福利加奖金 工作内容： 1. 协助教练开展会员健身指导及安全保护工作 2. 回答会员有关健身的问题，并负责健身器材的日常维护 职位要求： 1. 具备一定运动基础，可接受培训，退伍军人及体育相关专业人员优先

岗位职责： 1.协助主讲老师完成器乐课程的课前准备、课堂组织及课后反馈工作 2.指导学员基础练习，及时纠正演奏姿势与技巧问题 3.负责学员学习进度跟踪与阶段性成果记录，协助制定个性化学习计划 4.参与琴行日常运营支持，包括教学物料管理、家长沟通及活动协助 5.配合开展乐器销售相关服务，提供专业咨询与体验引导 任职要求： 1. 热爱音乐教育，具备器乐（如钢琴、吉他、古筝等）演奏基础，有考级或演出经历者优先 2.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与责任心 3.学历不限，音乐类专业、师范类院校毕业生或有教学经验者优先 4.有教育培训行业实习或助教经验者优先 5.工作地点在禹州市阿飞琴行，能稳定长期发展

室内日结工火热招聘 薪资：130-150元/天 工作轻松不累，室内有空调 时长仅4小时左右，半天搞定 不用面试，来了就干 下班现场结清工资，不拖不欠 上午、下午场次均可安排 介绍朋友入职立得

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暖洋葱家庭教育是专注于家庭成长与亲子教育的品牌，致力于通过专业的咨询服务，帮助千万家庭解决教育困惑 福利待遇： 1·无责底薪4000元 + 4%-10%提成＋现金奖励， 平均薪资1.5-3万，优秀指导师可达5万，每月15号发薪 2. 早九晚六点半 中午休息两小时 不加班！ 3. 完善的岗前培训，定期团建、节日福利等 岗位职责： 1.通过线上微信渠道，为来访家庭提供一对一的家庭关系咨询与指导服务 2.收集并掌握孩子基本情况，协助父母应对亲子关系中的各类难题 3.引导家长建立与孩子的有效沟通机制，传授科学、合理的育儿方法 4.跟进客户后续需求，负责服务期内的续费维护工作 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，大专及以上学历 2. 具备相关领域工作经验者优先考虑 3. 具备高度的责任感与服务意识，认同家庭教育价值，愿意长期发展，支持家庭共同成长

【上市公司 福利多多】 节假日福利、日常福利补贴、双休、六险一金~ 一、岗位职责： 1、专业好老师，教学有方法：能根据学生基础差异制定个性化学习方案，针对不同难度问题采用启发式引导教学。 2、课堂好助手，支持全方位：作为主讲教师的有力搭档，全程参与直播课程，负责课前提醒到课、课堂跟听、课后辅导等工作；做好学员学习情况记录，确保作业订正完成率。 3、学生贴心人，答疑又解惑：成为学生信赖的学习伙伴，及时发现其学习需求，适时倾听心理困扰，提供情绪支持，保障答疑响应及时。 4、家长好桥梁，沟通更顺畅：与家长保持积极互动，主动了解关切点，定期反馈课程进展，建立稳定互信的家校合作关系； 5、续报促转化，资源善利用：依托公司分配的客户资源，按规范流程推进课程转化，跟进学生报名进度，提升续班表现。 二、任职要求： 1、本科及以上学历， 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、熟悉中小学学科内容，持有教师资格证者优先考虑； 4、服务态度佳，责任心强、耐心细致，热爱教育事业。

熟悉网络各类基础操作，了解线上平台；沟通流利，态度亲和，执行力强；时间灵活，有无经验均可 【工作时间】弹性排班，可自选时段

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岗位职责： 1.为中小学生提供一对一上门家教辅导，针对性讲解作业难点与学科知识点 2.根据学生学情制定个性化学习计划，动态调整教学内容与节奏 3.每次课后及时向家长反馈学习进度、课堂表现及改进建议 4.培养学生良好学习习惯，激发学习兴趣，助力成绩稳步提升 5. 配合家长需求，灵活安排授课时间与教学方式 任职要求： 1.本科及以上学历（含985/211高校在校生），相关学科专业优先 2.沟通表达清晰，有耐心、责任心强，无随意缺课或放鸽子记录 3.具备基本教学能力，能独立分析学生问题并设计有效辅导方案 4. 时间相对稳定，支持长期合作，短期兼职亦可酌情安排 5.无教学经验者可接受一对一带教培训，愿学习、肯投入

岗位职责: 1.配合运营完成发布视频流程 2.结算清晰每天都有收入明细 3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求: 1.喜欢快手视频剪辑 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导 4.年满18即可. 公司提供: 1.系统培训，小白0基础可快速上手 2.成熟的供应链 3.现成的视频剪辑和素材 公司全程!

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岗位职责： 1. 学习规划：为已报名学员制定个性化课程方案，分析学员考试成绩，解读分数情况并提出提升建议，结合学员实际需求编排课表，跟进上课进度，保持学员学习积极性； 2. 信息统计：负责学员基础信息整理，维护学情记录及个人档案，确保数据准确完整； 3. 排课安排：统筹课程时间配置，结合主讲老师与学员的实际情况提出合理排课建议，保障教学计划有序实施； 4. 社群运营：管理所属学员社群，及时发布上课提醒与答疑信息，提升学员参与度，深入了解学员需求，增强信任关系； 5. 家校沟通：提供高质量教学支持服务，定期进行学习回访，同步反馈学习进展与教学成效，倾听并处理学员反馈，主动识别并化解潜在问题； 6. 续费沟通：在教学服务过程中洞察学员后续学习需求，推动续费等相关工作的顺利完成

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【岗位职责】 1. 课堂保障：负责高中班级上课前的点名签到、教学设备调试及学习资料发放；课中维持教学秩序，观察并记录学生听课情况（如注意力分散、犯困等），及时进行提醒与引导。 2. 学科答疑：利用课间及自习时间，为学生提供数学、英语、物理、化学、语文等科目的作业辅导与知识讲解服务。 3. 作业批阅：按时完成学生课后作业和周测试卷的批改任务，汇总得分情况与常见错题，并按规范提交批改反馈报告。 4. 家长沟通：定期在家长群内更新班级整体学习进展、课程重点内容以及学生个体表现（如成绩提升、缺勤记录等），积极回应家长咨询。 5. 考试协助：配合开展阶段性模拟考试的相关工作，包括监考执行、答题卡收集整理及成绩数据录入等环节。 【任职要求】 1. 在读本科及以上学历学生（优先考虑2027届毕业者），高考成绩突出或具备某一学科专长（请注明具体优势科目）。 2. 熟悉高中学科知识框架，能够准确清晰地讲解高一至高三的基础题型与核心知识点。 3. 具备良好的责任心与落实能力，能适应暑期高强度工作节奏（每日课程安排密集）。 4. 性格踏实沉稳，擅长与高中生互动交流，既能做到严格管理又能给予正向激励。 5. 可确保暑期连续到岗30-45天，接受全市20个教学点就近分配安排。 【工作安排】 工作时间：早9:00–晚18:00，午间休息2小时（12:00-14:00） 工作地点：全市15个校区就近分配（报名时请备注意向区域） 实习周期：暑期连续工作30-45天（可根据个人假期计划灵活选择起止时间） 【薪资福利】 日薪：80-120元/天（依据授课班级数量、学生人数及学科复杂度综合核定） 实习证明：圆满完成约定实习时长后可获得新东方官方出具的实习认证文件 转正机会：表现优异者将获得2027届校招终面直通资格（免除多轮初筛流程） 附加培训：免费参与教师资格证备考课程 + 大学生职业发展专项培训（涵盖简历优化、面试技巧、职场素养等内容）

1.工作需要有车，轿车，货车，面包车，三轮车皆可，不限车型。 2.沿街商铺，工厂，学校，商场，酒店，超市等公共营业场所上门年检更换过期的灭火器。 3.工资日结，多劳多得，挣钱欲望强，压力大，欠债的，身体健康，健谈沟通能力强，退伍消防优先。 4.业务范围广，周口全县市区，行业发展前景极好！

【工作内容】 主要承担50%教学服务（包含部分题目讲解与个性化辅导）+50%课程推广工作 （1）学习答疑：负责课前课后小班课、1对1辅导、课后加餐课的答疑与学习指导 （2）学习跟进：及时督促学习进度，反馈作业情况，助力学生提升学习效果 （3）家校联动：搭建学校与家庭之间的沟通纽带，定期同步学生学习进展，推动班级学员课程续报及科目拓展 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，教育类专业或持有教师资格证者优先，熟悉该年龄段学生与家长的实际需求 2. 具备良好的语言表达能力，普通话标准，有耐心并具备较强的服务意识 3. 熟悉常用办公软件操作，学科基础扎实，能够独立完成常见题目的解析与知识点解答 4. 性格积极乐观，富有责任心，具备抗压能力和成长意愿，认同线上教育发展方向 【工作时间】 每周一、周二休息，周三至周日13:00-23:00（含1小时休息时间） 【薪资】 底薪4000元+课时补贴（服务月）/续费奖励（续费月），月综合收入7K-15K

上班时间早九晚六点半，不加班，到点即可下班！ 无需开发客户，公司提供客源，办公室固定坐班，无出差安排。 底薪为纯无责底薪，无全勤要求及其他附加考核项。 1. 接受无经验者，包括实习生、应届生或跨行业求职者，经验不限； 2. 无需外呼电话，家长主动咨询联系； 4. 入职即配发笔记本电脑与手机，配备完善培训支持； 5. 入职安排系统培训，并有专人带教指导。 [岗位内容]： 1. 梳理家长及孩子反映的具体情况； 2. 对孩子的表现进行基础心理学层面的分析说明； 3. 向家长介绍机构特色，回应咨询问题，推动服务持续开展； [福利待遇]： 1. 提供下午茶（如咖啡、奶茶等饮品），以及手机、电脑等办公设备； 2. 具备良好的学习发展平台，晋升通道清晰公开； 3. 每月组织团队建设活动，享受法定节假日带薪休假、五险、节日礼品福利及超长春节假期