一、岗位职责： 1. 负责公司预算的编制工作，跟踪预算执行过程，实施动态调整，推进全面预算管理，开展财务数据分析与评估； 2. 组织资金筹措与调配使用，监督资金运行全过程，完善财务管理体系，统筹成本核算及资产监管工作； 3. 结合公司经营战略与资金状况，制定融资方案，并推动已审批融资计划的落地实施； 4. 监督公司资金运作情况，审核各项费用支出，真实反映企业经济活动和财务收支，确保业务合规、合理、合法；及时跟进各部门回款进度，加快资金回收，优化资金调度，提升使用效率； 5. 管理公司应付账款、应交税费及其他应付款项，定期或不定期向总经理汇报债务状况及偿付安排，维护企业信用，合理配置资金资源，提高资金周转效率； 6. 参与重大经营决策和投资项目管理，协调财务部门与其他部门协作，保障财务信息保密性，完成上级交办的其他任务； 7. 定期组织团队学习国家财政政策、法律法规、财经纪律及相关会计制度，持续提升员工思想素质与专业能力； 8. 完成领导交办的其他工作事项。 二、岗位要求： 年龄：1980年后出生。具备中大型企业从业经历，10年以上财务领域工作经验，其中至少6年财务管理岗位经验；性别不限； 1. 具备较强的独立工作能力，主动性高，富有创新意识，能承受较大工作压力； 2. 品行端正，心态积极，适应变革，传递正向能量； 3. 拥有良好的激励、沟通、协调、推动力、执行力及对外联络能力，具备优秀的团队带领能力； 5. 财务类专业本科及以上学历，持有中级或以上职称，具备CPA、ACCA资质者优先； 6、软性能力要求（Soft Skills - 侧重融资能力） 本岗位对融资能力有明确要求：熟悉资本市场运作机制，对企业融资（特别是股权融资）有浓厚兴趣并掌握基础理论知识。 三、加分项（Nice-to-Have） CFA/CPA等资格在读或通过部分科目者优先； 参与过成功融资项目（包括辅助角色）者优先； 具备一定法律常识，了解投资协议中的TS、SHA/SPA核心条款内容。 四、薪资可谈/面议 （其他福利：年终奖、五险一金、双休、法定节假日正常休假、话费补贴、交通补贴、年度体检、团建活动、婚丧嫁娶慰问金、生日礼品卡、工作餐或加班餐补等）

岗位职责： 1、结合公司业务发展及经营实际，全面负责企业税务筹划、资金统筹、风险管控及财务内控体系运作，涵盖预算管理、财务核算、报表编制、税务与审计协调、资金及内控管理等职能，对各项财务指标进行跟踪与优化，深度融入业务运营，制定并完善财务管理制度，持续改进工作流程，提升整体工作效率。 2、预算管理：主导公司财务预决算的组织与实施，包括预算编制、执行监控、动态跟踪与分析，并建立相应的预算考核机制； 3、财务核算：统筹各业务项目的财务核算工作，涉及资产、费用、往来款项、结算等核算内容，及时跟进应收账款、应付账款及逾期利息管理，提升核算准确性和团队专业能力； 4、报表管理：依据公司经营状况编制现金流量表、利润表、资产负债表等核心财务报表，结合现有资金情况编制成本分析报表，优化资金配置，推动降本增效目标实现； 5、税务与审计：按时完成税金计提、工商年报、年度汇算清缴等税务事项，协调第三方审计机构开展工作，保障公司经营合法合规； 6、资金管理：围绕财务目标推进外部融资对接，为业务发展提供资金保障，同时加强内部资金监管，科学制定资金使用计划； 7、项目申报：负责规上企业补贴申请、统计局数据报送、高新技术企业补贴申报、科技型中小企业认定等相关政府项目材料准备与申报工作； 8、制度与流程：建立健全财务管理体系，梳理并优化财务管理流程，完善内部控制机制，针对问题提出切实可行的整改方案。 任职要求： 1、财务类专业全日制本科及以上学历，具备中级或以上职称资格。 2、五年以上中大型企业财务经理岗位工作经验。 3、具有建筑行业财务管理背景者优先考虑。 4、熟悉国家财税法律法规，拥有良好的职业判断力和丰富的财会项目处理经验。 5、掌握高新技术企业、软件企业相关政策规定，了解相关税收优惠措施的实际操作。 6、具备较强的团队管理能力、服务意识以及抗压能力。

一、岗位职责： 1. 组织公司预算的编制工作，监控预算执行过程及调整情况，实施全面预算管理，开展财务数据分析； 2. 牵头资金的筹措、调配与使用监督，完善财务管理体系，统筹资金运作、成本控制及公司资产管理； 3. 结合公司经营战略和资金状况，制定融资方案，并推动经审批后的融资计划落地执行； 4. 监督公司资金运营，审核各项费用支出的真实性和合规性，客观反映企业经济活动与财务收支，确保业务合法合规；及时跟进各部门回款进度，加快资金回收，优化资金调度，提升资金使用效率； 5. 负责应付账款、应交税费及其他应付款项的管理，定期或按需向总经理汇报企业负债状况及还款安排，保障公司信用水平，合理配置资金资源，提高资金周转率； 6. 参与重大经营决策和投资项目管理，协调财务部门与其他部门协作，做好财务信息保密工作，完成上级交办的其他任务； 7. 定期组织团队学习国家财政政策、法律法规、财经纪律及相关会计制度，持续提升员工思想素质与专业能力； 8. 完成领导安排的其他工作事项。 二、岗位要求： 具备中大型企业从业经历，10年以上财务领域工作经验，其中至少6年财务管理岗位经验；性别不限； 1. 具备较强的独立工作能力，主动性强，富有创新意识，能适应高强度工作节奏； 2. 品行端正，心态积极，能够应对变化并传递正向能量； 3. 拥有良好的激励、沟通、协调、推进、执行及对外联络能力，具备优秀的管理潜质； 5. 财务类本科及以上学历，持有中级或以上职称，具备CPA、ACCA资质者优先； 6、软性能力要求（Soft Skills - 侧重融资相关能力）： 本岗位特别关注对外融资能力：对资本市场及企业融资（特别是股权融资）具有浓厚兴趣并掌握基础理论知识。 三、加分项（Nice-to-Have）： CFA/CPA等资格在读或已通过部分科目； 曾参与成功融资项目（包括辅助性角色）； 具备一定法律常识，了解投资意向书（TS）、股东协议（SHA）或股权转让协议（SPA）核心条款。 四、薪资可谈/面议 （其他福利：年终奖、五险一金、双休、法定节假日正常休假、话费补贴、交通补贴、年度体检、团建活动、员工婚丧嫁娶礼金、生日卡、工作餐或加班餐补等）

一、学历及专业要求 总账会计需拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上专业技术资格。 二、工作经验与专业技能 需具备扎实的财务工作经验，尤其在大型企业或金融投资领域有多年实务经历，熟悉资金运作流程，具备较强的财务分析能力，精通总账报表编制及相关财务文档撰写。能够围绕“融资、投资、应收、成本、纳税”等核心模块进行系统性分析，并提出切实可行的解决方案。持续关注行业趋势与市场动向，为公司战略决策提供有力支持。熟练操作各类财务系统及办公工具，高效完成数据处理，保障财务信息的精准与时效。 三、专业知识与实务能力 全面掌握财务、会计、税务等领域理论知识，熟知国家财经法律法规及行业规范，具备完整的财务实务操作能力。同时，具备较强的成本管控意识和风险防范能力，能协助制定科学合理的财务规划及风险应对机制。 四、沟通协作与团队精神 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与管理层、部门同事及其他业务单元保持顺畅交流。工作中善于倾听反馈，整合资源，推动各项财务任务高效执行。 责任心与职业操守 具备强烈的责任感和原则性，工作严谨细致，能承受一定工作压力。坚持财务准则与职业道德，杜绝外部干扰，确保财务工作的合规、公正与透明。 服务导向与协调能力 具有服务意识，重视内部客户需求，提供准确、及时、高效的财务支持。具备优秀的协调能力，妥善处理多方关系，助力内外部资源高效协同。 五、学习提升与环境适应 具备持续学习意愿和快速适应能力，能够主动更新专业知识与技能，应对多变的业务环境与市场挑战。在金融投资行业的快速发展中，保持前瞻性思维与灵活应变能力，为企业长期发展提供财务支撑。

工作内容： 1. 负责公司账务处理、税务申报、发票管理，以及应收应付账款的核算工作。 2. 管理合同文件及档案资料，建立健全财务制度与操作流程并推动执行。 3. 统筹公司整体财务运营，开展成本管控与核算，监督各部门财务执行情况。 4. 开拓增值业务渠道，推动公司业务模式的优化升级与创新发展。

日常主管工作

岗位职责： 1. 核查记账凭证，保障各项财务记录的准确性与时效性。 2. 负责企业会计科目的设定及账簿的建立与日常维护。 3. 按周期开展账务汇总，确保账目条理清晰、数据无误。 4. 组织并执行月度及年度结账流程，保证财务数据完整可查。 5. 依规办理纳税申报及其他相关对外报送事务。 6. 协助提供财务报表解读与分析支持工作。 7. 完成领导安排的临时性任务及相关协作事项。 任职要求： 1. 掌握会计专业知识，能独立开展会计核算操作。 2. 熟悉税务操作流程，具备协助完成税务申报的能力。 3. 具备良好沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接。 工作时间：单双休，9:30-18:00，节假日均有。

岗位职责： 1、负责企业总账核算及财务管理工作，保障账务处理的准确性与时效性； 2、编制并审查各类财务报表，为公司经营决策提供可靠的数据支持； 3、参与财务制度的建设与优化，持续提升财务管理效能与工作质量； 4、对接内外部审计机构，协助完成年度审计及相关专项审计任务； 5、指导并监督团队开展日常财务事务，促进团队专业水平提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有中级会计师职称者优先； 2、具备3年以上总账会计或财务主管工作经验，有制造业行业经验者更佳； 3、熟悉会计准则与税收法规，掌握企业财务管理全流程； 4、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的财务分析能力； 5、具备良好的沟通协作能力，能有效带领团队并推进项目落地。

职位描述 1. 建立并优化企业财务管理体系，系统梳理财务基础事务，设计科学规范的财务管理机制与操作流程，为公司对接资本市场夯实财务根基。 2. 主导财务预算的编制、实施及全过程监控，深入分析预算执行偏差，结合业务发展提供精准数据支持，推动资源高效配置，全面参与业务与财务的深度融合。 3. 审核各项财务报告，确保信息真实准确，开展深度财务分析，全面掌握企业财务运行情况与经营成效，提出具有可操作性的优化建议。 4. 组织实施税务筹划方案，依托丰富的实务经验识别并管控税务风险，确保企业税务行为合法合规。 5. 参与企业重大投资、融资决策，提供专业的财务评估与风险判断，在合并报表编制、总账管理等关键领域发挥专业优势，支撑决策的科学性与前瞻性。 6. 统筹财务团队管理与人才培养，持续提升团队专业水平与协作效率，建设高效协同的专业化财务组织，强化梯队建设与发展。 职位要求 1. 专业能力：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备扎实的理论功底；熟悉财务各模块实际运作，如内部控制、税务规划等，有上市公司总账会计经验或主导过合并报表编制者优先，能胜任企业上市前财务规范化工作。 2. 行业背景：不限具体行业，若具备科技类企业工作经验，拥有项目制管理模式经历，了解集团化财务管理及业财协同流程者更优。 3. 性格与沟通：性格积极开朗，具备良好沟通协调能力，能够有效推进跨部门协作，在坚持财务原则的同时体现灵活性与主动性，适应业财联动需求。 4. 资质与经验：累计10年以上财务领域从业经历，其中至少5年担任财务经理或同等管理职务；持有中级会计师及以上资格，注册会计师资质者优先；工作作风严谨细致，责任心强，严格保守财务信息机密，具备优良的职业道德和职业素养。

岗位职责： 1、落实集团公司财务部发布的各项财务管理规范及会计核算准则，并结合实际完善各子公司财务管理制度与会计核算机制； 2、牵头开展公司各类费用预算编制工作，负责预算审核、上报，并对预算执行过程进行跟踪、监督与评估； 3、搭建科学、系统、贴合企业实际的财务核算架构与财务监管体系，实施有效的内部管控措施； 4、拟定公司资金运作方案，监督资金使用、预算与决算管理，组织召开预算分析与资源平衡会议； 5、针对投资所需资金，测算不同筹资方式的成本，提出成本最优的融资建议方案； 6、复核各类财务报表，定期编制并提交财务管理工作总结报告。 任职要求： 1、年龄22-40岁，财会或相关专业大专及以上学历； 2、具备扎实的财务理论基础和现代企业管理知识，熟知财经法律、法规及相关制度； 3、熟练掌握税务政策、运营数据分析、成本控制与核算方法； 4、工作认真细致，具备战略思维能力；拥有较强的决策判断力、沟通协调能力、计划组织与执行能力；表达清晰，书面与口头表达能力良好；工作积极主动，富有责任心与职业热情。

大部分车间恒温 普工工服+不过安检 一年13薪 入职缴纳五险一金 体检免费 全厂智能化覆盖率百分之九十五，没有太多体力活。 人员要求:18-40岁 薪资结构: 底薪(3410～3740～4070～4620)+加班费。月综合薪资6500左右+公积金每年8400左右可以提取+年终奖 上班时间：8:30－20:30 每个月15号发上个月的薪资 吃住情况:住宿免费 岗位需求: ①普工:看机台为主。 ②特殊工种：叉车工、油漆工、设备维修工、钢焊工。

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招聘：成控总监 薪资：8000~10000 全面负责公司成本控制体系的建设与优化，领导团队开展成本预算、核算、分析与控制工作，确保公司各项目在成本可控范围内高效推进。该职位需具备前瞻性的成本管理思维、丰富的行业经验与卓越的领导能力，为公司战略决策提供关键数据支持，推动整体成本管理水平的持续提升。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析、投资评估及资本运作支持 5. 管理财务团队，推动业财融合，提升财务对业务的战略支撑能力 任职要求： 1. 具备全面的财务管理知识和丰富的实战经验，熟悉国家财经法规及上市公司/集团化企业运作模式 2.具有出色的财务分析、风险管控及跨部门协同能力 3.具备优秀的领导力、战略思维与商业敏感度 4. 持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先 5. 诚信正直，具备高度的职业操守与责任心

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司，规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点： 老板具备极强的战略视野，现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人，不是为了“做账”，而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人，薪资不设上限。 一、【岗位职责】（你不是来算账的，是来搭体系的） 1、体系搭建（0-1）： 结合公司业务现状，搭建适配多平台（抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等）的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地： 推动财务系统与业务系统（ERP/聚水潭/金蝶/中台）的打通与升级，实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账，提升人效，杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型： 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费（千川/直通车）、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量，真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况，为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范： 针对多主体、多店铺的复杂架构，建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系，解决账务混乱问题。 二、【任职要求】（硬性门槛，缺一不可或需核心满足） 1、必须有国内电商（非跨境电商）背景，所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历： ● 主导过 “业财一体” 信息化项目（如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统）。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心，解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质： ● 具备极强的结构化思维，能从老板角度输出流程，而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑，能与运营总监平等对话，能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体（自产自销）背景，懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书，但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长： 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表（记账型）——对不起，这个岗位不适合你。 2、如果你擅长： 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】：5星级写字楼，宽敞明亮，提供舒适的办公环境，距离地铁口杨美站A出口50米，上下班方便。 2、【工作时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休2小时，大小周。 3、【薪酬体系】：底薪+绩效，入职购买五险； 4、【晋升空间】：快速成长通道（优秀者可晋升为采购负责人）； 5、【假期福利】：享受国家规定的各类假期，下午茶福利&生日会，各种团建活动，年会。

我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司，规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点： 老板具备极强的战略视野，现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人，不是为了“做账”，而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人，薪资不设上限。 一、【岗位职责】（你不是来算账的，是来搭体系的） 1、体系搭建（0-1）： 结合公司业务现状，搭建适配多平台（抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等）的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地： 推动财务系统与业务系统（ERP/聚水潭/金蝶/中台）的打通与升级，实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账，提升人效，杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型： 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费（千川/直通车）、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量，真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况，为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范： 针对多主体、多店铺的复杂架构，建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系，解决账务混乱问题。 二、【任职要求】（硬性门槛，缺一不可或需核心满足） 1、必须有国内电商（非跨境电商）背景，所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等三大国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历： ● 主导过 “业财一体” 信息化项目（如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统）。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心，解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质： ● 具备极强的结构化思维，能从老板角度输出流程，而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑，能与运营总监平等对话，能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体（自产自销）背景，懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书，但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长： 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表（记账型）——对不起，这个岗位不适合你。 2、如果你擅长： 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】：5星级写字楼，宽敞明亮，提供舒适的办公环境，距离地铁口杨美站A出口50米，上下班方便。 2、【工作时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休2小时，大小周。 3、【薪酬体系】：底薪+绩效，入职购买五险； 4、【晋升空间】：快速成长通道（优秀者可晋升为采购负责人）； 5、【假期福利】：享受国家规定的各类假期，下午茶福利&生日会，各种团建活动，年会。

岗位职责： 1.熟悉企业日常财务流程的操作，确保财务活动的准确性和合法性。 2.熟悉并遵守相关税法，为公司提供税务筹划建议。 3.熟练使用财务软件进行成本核算，确保成本控制。 4.参与公司的财务报表编制，监控财务指标，及时提出财务分析报告。 5.领导安排的其他事物。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及执行力。 2.对财务软件有熟练的操作技巧，能够高效地进行成本核算和财务报表编制。 3.对税务法规有深入的理解，能够为公司提供合理的税务筹划建议。 4.有责任心，能够独立完成领导安排的其他财务相关事务。

岗位任职资格： 1、学历要求：本科及以上，财经类相关专业，具备注册会计师或中级会计职称者条件可适度放宽； 2、经验要求：5年以上财务领域工作经验，曾担任财务BP经理或主管职务，具备投资管理、预算管控、成本控制等相关经验者优先； 3、其他要求： ①具备投资类项目盈利评估及相关管理经验者优先； ②工作态度严谨踏实，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，能适应高强度工作环境； ③擅长跨部门协作与沟通，具备全局思维、原则意识、服务精神及团队协作意识； ④具备企业经营视角，能够从公司整体战略出发，对业务流程和运营提出有利于企业发展的优化建议； ⑤熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件操作技能 岗位工作内容： 1、配合上级及产品CE开展产品线财务管理工作，统筹盈利分析、投资预算、成本控制等事项，对接产品线成本数据，支撑业务推进并识别财务风险； 2、搭建产品线投资评估体系，主导财务规划与执行工作； 3、精通产品项目材料成本的核算与分析； 4、参与产品线财务预测与预算编制，开展经营分析，及时预警潜在风险； 5、主导海外子公司信息化系统的规划与建设工作

熟悉会计软件，会做报表，申报，经验四年以上

主要工作内容及岗位要求： 1、熟练使用CAD，熟悉装修行业相关流程。 2、负责每户开工资料的整理，施工过程中主辅材变更与设计师对接，并完成准确审核。 3、参与施工监理结算审核；对每户业主与公司的最终决算进行核对并签字确认。 4、按时完成ERP系统相关数据录入与维护。 任职要求 1. 年龄：22—40岁 2. 学历：大专及以上 3. 经验要求：具备1-3年或以上相同岗位工作经验 薪酬福利 1. 五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等； 2. 上班时间：8:30~18:00，冬季17:30下班，周一休息，享受法定节假日，中午休息一个半小时

为了快速高效沟通，节省彼此时间，我们尽可能地把岗位相关情况描述清楚，烦请仔细阅读： 【工作内容】 财务岗位，负责公司除账务处理外的其他财务事务，包括： 1、出纳相关：审核报销单据，办理收付款业务 2、项目结算：承包类项目的对账与结算工作 3、政策申报：协助完成各类政府政策申报材料准备与提交 4、对外对接：工商事务协调、银行事务处理及发票开具等事宜 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、具有一年及以上财务相关工作经验； 2、工作细致认真，具备良好的职业素养； 3、持有驾照者优先考虑，因岗位涉及必要外勤，非强制条件； 4、具备较强的主动意识，能积极思考并跟进工作成果。 【待遇说明】 1、月薪5000-8000元，享受14薪，每年根据表现调薪。PS：未经过面试无法确定具体薪资，需结合个人资历与能力综合评估。 2、福利待遇：（1）每月固定发放：交通补贴200元、住房补贴200元；湾沚区办公点提供早餐和午餐；月度福利礼品。（2）额外福利：节日礼金或礼品；生日蛋糕卡；不定期组织团队建设活动；办公室配备不限量零食饮品；另有其他小额福利补充。 3、公司注重员工回报，老板大方开明，每年安排1-2次涨薪机会，并持续丰富福利体系；我们倡导共同努力、共同成长，公司发展成果与团队共享。 4、作息安排：每周日固定休息 >>>>>>>>>>>>若能力特别突出，岗位职责可适当调整 【工作氛围】 1、管理团队及办公环境整体偏年轻化，依据我们的用人标准，同事之间相处融洽，沟通高效无障碍； 2、通过本岗位介绍您也能感受到，我们拒绝冗长绕弯的交流方式，倡导直接坦率的表达风格，聚焦问题本质，推动快速解决。 岗位福利：

职位要求: 1、年龄20-45岁，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），会计或相关专业优先； 2、熟练操作财务软件及Office办公工具； 3、持有会计从业资格证，具备初级会计职称及以上者优先考虑； 4、优秀应届毕业生有意向者欢迎直接咨询。 岗位职责: 1、负责日常账务处理及成本核算工作； 2、编制公司经营报表，审核并核算报销费用； 3、核算员工工资，并协助完成工资发放事宜。 上班时间: 9:00-18:00 工作地点: 弋江区上元产业港

公司会计，精通业务，认真负责！

岗位职责: 1. 负责日常账务处理，包含现金收支等相关工作； 2. 审核并管理公司员工的日常费用报销事项； 3. 办理发票申领与日常管理，保障发票使用符合规范要求； 4. 定期开展账目核对，确保财务数据准确、清晰可查。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 工作细致认真，责任心强，能准确完成财务相关操作； 3. 熟悉基本财务制度，能熟练运用各类财务工具； 4. 具备较强的计划统筹与时间管理能力，能高效推进工作任务。 工作时间：早上8点—下午5:50，中午休息一小时（11:40—12:40）。 大型法定节假日（如端午、五一、国庆、中秋等）按规定正常休假。 每周实行单双休轮休制。 熟练掌握办公软件者优先考虑，愿意长期稳定工作者优先录用。

规划管理： 1) 依据公司战略方向，制定财务体系的战略发展路径，助力企业经营战略落地实施； 2) 编制财务部门年度与季度工作安排，并推动执行落实； 3) 起草并优化财务核算及管理相关制度，监督制度贯彻执行； 4) 完善财务管理各项规章流程，推进公司财务运作的规范化与标准化进程； 业务管理： 1) 负责各类付款事项复核，全部会计凭证审核，关键财务数据核查与分析； 2) 对部门内部各岗位工作开展督导与检查； 3) 组织对公司资产、物资进行不定期抽样盘点； 4) 主导银行融资对接，办理授信、产权抵押等相关事务； 5) 牵头处理重大税务事项，配合税务稽查及外部审计工作； 6) 承接政府项目补贴、科技类奖励资金的申报与对接； 7) 与高层领导对接预算编制、成本分析及税费筹划等重点工作； 8) 向上级汇报阶段性经营状况、团队状态及工作推进情况； 9) 审核对外报送的数据资料，提供决策支持所需财务信息，并提出可行性建议； 协调管理： 1) 统筹部门内部工作分配、事务处理与人员管理； 2) 推进与其他职能部门在重要事项上的沟通协作； 3) 协同仓库主管开展日常仓储管理相关事务； 4) 负责ERP系统的统筹协调，主导实施过程及关键节点控制； 预算管理： 1) 基于公司整体战略，牵头组织年度全面预算编制，形成分析报告，支撑经营管理决策； 2) 组织开展预算执行分析、预算调整及超预算事项的审批协调； 团队建设： 1) 根据公司绩效管理体系和考核标准，设定本部门各岗位关键绩效指标，实施绩效指导、评估及面谈； 2) 提出本部门培训需求，协同人力资源部落实培训计划，组织开展内部日常业务学习与岗位技能提升； 其他：完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1) 大专及以上学历，财务、会计或金融管理类相关专业； 2) 5年以上财务或会计岗位工作经验，其中具备3年以上制造业财务或会计实操经验，工作表现良好，且有1年以上财务管理工作经历；

岗位职责： 1、业务支持： ①深入理解业务运作模式、市场布局及销售路径，融合财务视角与业务逻辑； ②围绕业务日常运营，提供财务协同与支持，推动跨部门事项沟通与落地； ③向业务端输出及时准确的财务与经营分析报告，定期组织复盘会议，识别问题并提出可行性优化方案； 2、数据驱动： ①跟踪各项目标执行进展，辅助目标落地，分析过程中的资源投入与产出效率，提出调整建议； ②协助业务构建数据分析看板，完善经营与财务评估体系，助力提升运营效能； 3、内控合规：承担对接业务条线的全流程财务支撑，涵盖业务模式评审、流程机制建设与审核、财务风险预警、税务合规管理等； 4、核算支持：结合业务发展动态，搭建并持续优化财务模型，识别核心财务指标，为业务决策提供依据； 5、培训指导：按需组织开展财务专题培训，内容涵盖制度流程、报表逻辑、经营指标解读、税务实务等； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有CPA、CMA者优先； 2、具备3年以上财务岗位工作经验，掌握运营分析方法，有电商领域财务管理与分析实战经验； 3、熟练操作金蝶、用友等财务系统，精通Word、Excel、PPT等办公工具，掌握SQL、Python、PowerBI等数据处理工具者优先； 4、适应电商行业高强度工作节奏，具备较强的数据敏感度与商业洞察力； 5、具备优秀的书面表达能力，可面向各部门负责人及管理层进行有效汇报； 6、具有风险管控意识，掌握预算编制与财务分析技能，抗压性强，应变能力佳； 7、拥有良好的团队协作能力、沟通协调能力，具备一定判断力与决策支持能力；