工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉包、倒包等工作！ 招聘要求； 年龄：18-48周岁，18-50周岁，有经验的优先 上班时间； ,薪资6500-7500 ，薪资6000-6500 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

捡货理货打包

工作内容：分拣主要是小件食品，并分到指定区域，库位工具清洁， 要求：年龄18-50岁内，长白班。吃苦耐劳，人品端正，做事细心。遵守公司各项规章制度 工作时间：上午10点~晚10点。工作结束可以提前下班 男女不限

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、分拣及打包作业，确保准确高效 2. 按订单要求完成理货、配货及发货操作，及时核对单据与实物 3. 使用手持终端或系统完成数据录入与信息同步，保障物流信息实时准确 4. 配合团队完成日常装卸、搬运及临时性仓储支援工作 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与数数能力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 免费提供工作餐及住宿，需服从排班安排

岗位职责： 1.负责中转场快件的分拣、扫描、码放及异常信息及时上报，确保快件处理准确高效 2.按现场管理要求完成装卸、搬运、堆码等体力作业，保障货物流转顺畅 3. 配合完成临时性调配任务，如区域整理、设备协助、高峰支援等 4. 严格遵守安全操作规范与现场管理制度，主动维护作业环境整洁有序 任职要求： ，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳 2.能适应早班（18:00-06:30、18:00-08:00）、晚班（12:00-01:00）或夜班轮岗，每周出勤5天及以上 3. 具备良好服从意识与团队协作精神，能接受现场统一调度与管理 4. 无传染性疾病及影响重体力劳动的健康问题，长期稳定工作者优先

大件仓拣货员 工作内容：根据系统派单在库区找货，使用地牛运送到指定位置，仓库SKU少，货物好找，工作简单易上手。 任职要求：身体健康，无不良行为记录，仓库都是大件。 薪资待遇：24一小时，工期到11月30号，每天会扣一次0.5小时吃饭时间，加班按照24一小时算，薪资月结（） 面试时间：上午九点到十一点，下午一点到四点 ps：报名、面试和入职，无需缴纳任何费用，面试认准京东logo，谨防上当受骗。

招聘夜班拣货员。负责零食仓库指定区域的拣货工作，完成库区整理与维护任务。薪资按产量计件，保底薪资5000元，月薪范围为5000至11000元。任职要求：能适应凌晨1:30开始的工作时间，有拣货经验者优先考虑。

大型正规物流园区，室内恒温仓库 工作简单，活源稳定，工资准时发放 仓库拣货、配货、扫码、打包，新手有人带教。 综合6000-8000，包住 ，男女不限 需有体力 有意直接私信~

昆山巴城，石牌招聘多多买菜， 招聘 ①三轮车司机 ②带车司机 ③夜班分菜小时工 综合工资:6000到12000每月按时发工资，不拖欠！ 工作内容:分拣果蔬日用百货，水饮，配送固定点位，简单易学。工作时间早上半天。要求:有责任心有担当听从仓库安排。 联系电话: 工作地点: 苏州昆山巴城石牌逸品路169号

电打磨及辅助工岗位招聘3人，薪资为230元。另有纯日结岗位，薪资为190-220元，年龄要求18-55岁。

胜浦160少量要人18-50岁

周一12.30面试，可储备。（英威腾），253-278一天，工资实发，岗位：焊接。男女不限，，要求无纹身•染发，会26个英文字母。会简单的电脑操作。男女18～40岁；两班倒，免费提供工作餐，可提供住宿厂车，四人间宿舍，工作时间8:30～21:00（11H工作制）月结小时工薪资：23元/H（21/小时+2元/小时补贴）夜班补贴25元/晚，综合白班253元/天；夜班278元/天（2元补贴到202/31）。可以当天安排住宿。12.30门口集中，。

焊工，5-30人工作地址:浮桥镇滨江大道99号全部长白班；中吃饭时间40—60分左右365-420元/天；焊工上班5天后日结；焊工365元/天，第七天发第六天工资以此类推，如有差价次月25号发薪日补差，遇到节假日延后发放；以上工资根据产线考核分配岗位工种来定.上线顶岗后工资全部5天后日结实发！最低到手工资不会低于以上约定工资！，45天以上；工期最低出勤45天（包含节假日出勤）也可以长期一直做工价不变熟练焊工，集装箱焊工，站班坐班随意服从厂里分配，上班可带手机打火机需要有经验上班可带手机打火机22-45岁，焊工不需证

焊工，5-30人工作地址:浮桥镇滨江大道99号全部长白班；中吃饭时间40—60分左右365元/天；焊工上班5天后日结；焊工365元/天，第七天发第六天工资以此类推，如有差价次月25号发薪日补差，遇到节假日延后发放；以上工资根据产线考核分配岗位工种来定.上线顶岗后工资全部5天后日结实发！最低到手工资不会低于以上约定工资！，45天以上；工期最低出勤45天（包含节假日出勤）也可以长期一直做工价不变站班坐班随意服从厂里分配，上班可带手机打火机需要有经验22-45岁

顺丰小件招聘❶白班早7--晚7坐通勤车男160女150日结-主要负责分拣，装卸，要求17--58岁无案底，白班自行男170女160日结———————————————❷夜班晚7--早7坐通勤车男170日结，女160日结，自行180女170日结主要负责分拣，装卸，要求17--58岁无案底，————————————————长期稳定优先录用常年有免费通勤车电话同步

物流经验小时工工作地址:川沙2人，临港2人需要能接受上夜班负责公司设备、零部件、机器人等货物，搬出、打包、装车现场协调、监装、拍照工作；做好进口货物交接签收工作；负责日常物流单据、照片、视频归档工作，物流经验大专及以上优先

多多买菜仓库·急招分拣员【新人保底200，多劳多得】计件工资：200-300元/天前15天保底200元/天，稳赚不亏月薪轻松6000上不封顶【入职简单零压力上岗】18-40岁｜男女不限｜无需经验有健康证/3个月内体检单免体检果蔬分拣｜小件分拣｜冻库岗位任选【福利拉满打工超安心】工资可预支！每月可支1500-2000元住宿2-4人间，拎包入住时间：14:30～凌晨2.30心动不如行动赶紧报名联系：

申通快递阜蒙县招聘早班分拣工作6：50到10：00点1200元​招卸车工满勤2600​联系电话

长期招聘小时工日结工路北街道圆通快递早晨3点-8点，10点—15点左右（整班）长期招聘小时工日结工路北街道圆通快递早晨3点-8点，10点—15点左右（整班）男女不限14.5傍晚5.00-半夜11点左右每天十个人长期日结活

岗位职责: 1.负责车队的日常运营与管理，保障车队各项任务目标顺利达成。 2.对车队人员进行监督与指导，提升整体工作效率与服务水平。 3.统筹车队安全管理工作，确保所有车辆依法依规运行。 4.策划并参与团队相关活动，增强团队协作氛围与工作积极性。 5.应对突发状况下的车队调度问题，确保事件得到快速有效处理。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与领导才能，能够高效带领团队运作。 2.熟知行业相关法规政策，责任心强，能保障运营过程的合规性。 3.拥有出色的应急响应能力与实际问题处理经验。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，善于激发团队动力。 5.持有合法有效的驾驶执照，具备熟练的驾驶技术及较强的安全意识。

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作 上班时间； 进港：晚12点到中午12点 出港：晚6点到早4点 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

今晚夜班临时增加1人，50岁以下，点到点180元，包吃两餐，活轻松，报名电话鸽子勿扰

岗位职责： 1、搭建并完善国际物流组织体系，科学分配部门人员工作任务； 2、统筹管理日常物流运营事务，涵盖报关、运输、装卸及仓储环节； 3、对接客户与供应商，协调日常合作事宜，妥善处理投诉与建议，响应客户需求，持续优化服务体验； 4、跟踪国际报关及物流市场成本动态，为客户提供具有竞争力的报价方案（空运/海运/陆运）； 5、带领团队梳理、制定并改进业务操作流程； 6、确保国际物流各环节符合相关法律法规要求，维护公司运营合规 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级，口语表达流畅，具备出色的沟通协调能力； 2、熟悉常用国际贸易术语； 3、能够接受高频次出差安排； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力

开单，跟踪货物信息，回复客户问题

薪资：4500-6500元/月需要在工厂工作经历，责任心强，服从安排，偶尔需要搬运几个小时的重物

招聘及打杂人员，薪资日结180元。年龄要求16岁至50岁。

运输专员 招聘人数：3人 【岗位职责】 1. 跟进各站点正、逆向指标提升，督促站点积压未闭环订单清理，核实订单未闭环原因，协助站点迅速清理闭环； 2. 家居日常数据指标跟进提升； 3. 上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：优先专科及以上学历，专业不限，物流、客服相关专业更佳； 2. 行业经验：有快递、大件宅配异常处理或司机日常管理经验者优先； 3. 沟通工具：擅长通过工单系统、即时通讯工具快速对接司机与客户； 4. 协调能力：高频对接司机、客服及上游部门，确保异常问题即时闭环； 5. 基础技能：熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 【工作时间】 9:00-18:00；13:00-22:00，做六休一，月休4天。 【薪资待遇】 五险一金扣完到手6000-6500元。 工作地点：江苏省太仓市浮桥镇长江大道203号 面试时间：工作日全天

岗位名称：操作工 任职要求：男女不限，年龄为18-40周岁的候选人，工作经验匹配的可适当放宽。 能够简单操作电脑和系统； 具备产线经验，有注塑相关产品经验更好； 目前基本为坐岗或小范围流动式站岗； 需要穿着静电服； 班次：上五休二，根据生产需要安排周末加班，月休8-10天； 薪资：白班270元/天，晚班280元/天，月综合税前工资5500-6000元/月，缴纳园区社保。 工作地点：工业园区唯和路130号 薪资：白班270元/天，晚班280元/天，综合5800元以上（需缴纳社保）。 福利：提供两顿免费工作餐；提供班车（线路覆盖跨塘、青剑湖、唯亭、斜塘、胜浦） 公司地址：苏州工业园区瑞浦路16号(出口加工区B区，近时尚舞台)。

招聘工人

所属部门：营运部 直接上级：营运部主管 岗位职责： 一、车辆全生命周期管理 1、负责公司所有冷链运输车辆台账建立、信息更新，包含车辆型号、车架号、制冷机组、载重、购置/租赁期限、归属线路等基础信息归档； 2、统筹车辆调度辅助管理，跟进车辆出勤、回场、闲置状态登记，实时掌握在途、维保、待派车辆情况，配合调度优化车辆使用效率； 3、负责车辆资产盘点，定期核对车辆实物与台账，登记车辆配件、车载设备（温控仪、GPS、监控终端）领用、更换记录，管控车辆资产损耗。 二、全车证件管理 1、统一保管、登记所有车辆资质证件：行驶证、营运证、冷链道路运输证、保险单、年检单、尾气检测报告、制冷设备检测报告等； 2、建立证件到期预警台账，提前30天提醒并统一办理车辆年检、年审、保险续保、冷链设备校验等业务，杜绝证件过期上路； 3、规范证件领用、归还流程，司机出车领用登记，收车及时回收归档，杜绝证件丢失、外借； 4、负责证件补办、变更、过户等手续对接办理，留存全部纸质及电子扫描档案。 三、车辆维修、保养及数据管理 1、根据冷链车辆厂家规范、制冷机组保养周期，制定月度/季度/年度车辆保养计划，区分底盘常规保养、冷机专项保养； 2、跟进车辆日常故障报修、进厂维修全过程，对接维修厂核对维修项目、配件、费用，审核维修单据，把控维修成本； 3、完整记录每台车保养、维修、冷机检修、配件更换明细，建立标准化车辆维保四、电子档案； 4、定期统计维保数据：维修频次、故障类型、单台车辆维保费用、冷机故障率等，形成月度维保分析报表，提出车辆损耗优化建议； 5、监督司机出车前车辆、冷机自检，记录车况问题，督促及时检修，避免冷链运输途中制冷故障。 五、保险购买 综合对比各保险公司情况，给公司所有车辆购买保险。保险购买后，上传至公司系统中。 六、车管系统日常维护 1、负责公司车辆管理系统、GPS温控监控平台日常操作、数据录入与维护，及时更新车辆、司机、证件、维保、违章全部信息； 2、每日核对系统车辆定位、温控数据，处理系统数据缺失、设备离线、信息录入错误等问题； 3、定期备份系统内车辆、维保、证件全部数据，保障档案可追溯； 4、对接系统运维人员，反馈系统故障、功能优化需求，完成系统台账、报表导出、统计工作。 七、司机违章及事故处理 1、定期查询所有在班司机车辆违章记录，建立违章台账，第一时间告知对应司机，明确违章处理时限； 2、全程协助司机处理电子眼、现场罚单违章，整理违章所需证件材料，跟进违章缴费、消分流程，跟踪处理结果； 3、统计月度违章数据，区分超速、占道、疲劳、温控违规等类型，形成违章分析，同步反馈管理层用于司机考核； 4、配合处理车辆交通事故：收集现场资料、对接保险理赔，登记事故损失、维修、理赔全流程数据，归档事故档案； 5、针对高频违章司机开展提醒沟通，配合人事落实违章处罚制度，降低车辆违规风险。 八、其他辅助工作 完成领导交办的车辆相关台账、报表、数据统计工作； 配合安全部门开展车辆安全、冷链运输规范检查； 保管车辆备用钥匙、随车工具、应急制冷配件，做好出入登记。 任职要求: 1、有车辆管理或物流行业相关经验，熟悉车辆管理法规优先； 2、熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力，有车辆管理系统（如GPS、TMS等）操作经验者优先； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力。能独立解决问题，适应多任务处理； 4、持有C1及以上驾照，能适应偶尔外出工作（买保险等需要外出）。 上班时间：9：00-18：00（上六休一）