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岗位职责： 1. 负责Java后端系统的设计、开发与维护，编写高质量、可扩展的代码 2. 参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发，保障系统稳定性与性能 3. 配合前端、测试及产品团队完成项目迭代与上线交付 4. 进行代码审查、单元测试及线上问题排查与优化 5. 持续关注Java技术生态发展，推动团队技术升级与规范落地 任职要求： 1. 熟练掌握Java语言，熟悉Spring Boot、MyBatis等主流框架 2. 熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等常用中间件及数据库优化技巧 3. 具备良好的面向对象设计思想和扎实的计算机基础，了解JVM原理及多线程编程 4. 有良好的沟通协作能力与责任心，能独立承担模块开发任务 5. 学历不限，经验不限，热爱技术、学习能力强

岗位职责： 1.负责Android客户端应用的设计、开发与维护，保障高性能与高稳定性 2.参与需求评审与技术方案设计，输出高质量代码并完成单元测试 3. 优化App启动速度、内存占用及页面渲染性能，提升用户体验 4.配合产品、测试团队高效协作，及时修复线上问题并持续迭代升级 5.跟踪Android新技术发展，推动团队技术沉淀与工程能力提升 任职要求： 1. 熟悉Java/Kotlin语言，掌握Android SDK及常用开发框架（如Jetpack、Retrofit、Room等） 2.具备Android应用架构设计能力，了解MVC/MVP/MVVM等主流开发模式 3. 熟悉多线程、Handler机制、事件分发、自定义View等核心原理 4.有独立开发上线项目经验，具备良好的编码规范与问题排查能力 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

工作职责 1、负责公司核心业务系统的全生命周期管理，涵盖需求分析、架构设计、编码开发及上线交付，保障系统贴合业务场景与战略目标； 2、 主导开发框架搭建、核心模块代码编写与维护，聚焦系统性能优化、安全加固及可扩展性提升，解决高并发、大数据量下的技术瓶颈； 3、攻克系统关键技术难题，主导技术方案评审，推动技术创新与最佳实践在团队内落地，结合AI、大模型等前沿技术探索业务场景融合应用； 4、编写并沉淀高质量技术文档（含架构设计文档、接口文档、开发手册等），保障团队技术传承与协作效率； 任职资格 1、 计算机或相关专业本科及以上学历，3年以上Java开发经验； 2、具备丰富项目实战经验：至少参与1个30-100万级项目开发（累计开发时长≥6个月），或至少参与3个30万级项目开发（累计开发时长≥6个月）； 3、具备独立设计与开发能力：至少完整负责2个模块级系统的设计与开发，能独立完成需求拆解、方案设计及编码实现； 4、技术栈要求：精通Java开发语言，熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud等主流开发框架（累计使用时长≥12个月）；至少熟悉1种关系型数据库（如MySQL、Oracle）或NoSQL数据库（如Redis、MongoDB），累计使用时长≥18个月； 5、软技能要求：良好的沟通协调与团队协作能力，具备独立的软件分析、设计及研发思维；强闭环思维与主动性，能高效推进任务落地； 6、意识与追求：对系统质量有严苛要求，具备“系统主人翁”意识，主动关注系统稳定性与优化空间；具备极强的学习能力与自驱力，能主动钻研AI、大模型等新技术，并将其转化为提升开发效率、赋能数字化业务的实际方案；对技术有热情与野心，乐于探索企业数字化转型中的新技术应用者优先。 对技术有野心，欢迎你来积极探索中迅集团企业数字化转型建设，为团队赋能。

岗位职责: 1. 负责技术类文件的撰写、归档与日常维护 2. 保证技术资料内容准确并按时完成版本更新 3. 配合团队成员查阅及使用所需的技术文档资源 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力 2. 可独立开展资料的搜集与系统化整理工作 3. 拥有较强的协调沟通与组织能力，具备良好的团队合作意识 4. 持有四年制统招本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验 福利待遇： 1. 薪资构成：底薪+全勤奖+交通补助+绩效奖金+提成奖励 2. 试用期为两个月，入职即办理五险一金 3. 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息，支持调休安排 4. 员工每年享受一次国内旅游福利，管理层每年享有两次国内旅游机会 5. 每季度组织全员健康体检 6. 公司设立公开透明的晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔，无外部空降 请自觉投递简历，看到适合会回复。

【岗位职责】 1、根据客户需求，做出测试平台方案，管控项目设计成本； 2、测试平台具体设计：接线图、线束图、BOM、测试逻辑； 3、测试平台首样调试，包括与客户被测产品联调，可靠性达到预期标准，确保开发的周期及质量； 4、分析售后复杂问题、故障处理及技术分析，制定相关技术策略，满足客户生产需求； 5、负责测试系统新技术的预研和评估，产品成本的持续优化。 【任职要求】 1、本科以上学历，电气工程、自动化、电力电子、控制工程等相关专业优先； 2、具备2年以上的 FCT、ATE、EOL等电性能测试平台设计经验； 3、熟悉模数电及电气设计规范，电气料、仪器仪表选型及操作使用； 4、有新能源相关产品测试经验，如：BMSPACK、MCU、VCU等； 5、熟悉常用通讯架构，各种通讯架构性能及优缺点，如：MODBUS、CAN等； 6、抗压力高，责任心强，能快速解决生产中的复杂测试问题，成本优化意识高。 【福利待遇】 1、五险一金：按国家劳动法，入职购买五险一金； 2、休息休假：双休八小时工作制，依法享有国家法定节假日，如病假、工伤假、产假、带薪年假等； 3、工作时间：08:30-12:00，13:30-18:00； 4、晋升机制：升职加薪、年度调薪，机会留给有准备的你。 5、各项奖励：根据公司经济效益设置年终奖、销售奖、优秀员工奖等。 6、集体活动：多元化旅游团建、不定期聚餐、下午茶…太多等你来解锁！ 7、办公环境：高新技术园区，高大尚办公写字楼，茶水间提供冰箱、微波炉，方便员工自行带饭； 【加入我们】 1、领路人--BOSS格局大、有理想，一心想把公司做上市，后面追随着一群年轻活力、积极向上的小伙伴。 2、学习成长--公司拥有完善的管理体系、激励机制，提供专业化的内外部培训及深造机会，注重人才培养。 3、企业文化--扁平化管理、以人为本，我们的理念是快乐工作，健康生活，共创辉煌！ 4、工作氛围--Open的办公气氛，Nice的领导、同事，营造务实高效的团队氛围！这里没有裙带关系，沟通直白，人际关系透明。 5、员工关怀--春节、端午节、中秋节、38女神节...发放节假日福利品，年度免费体检项目等！

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