要求：18-50周岁。无银行卡逾期 食宿:免费4餐，4-6人间住宿免费空调车间 周结工资，每周3结算一次。 日薪230-270 月综合7000-8500元。 小糕点，长白班多 包装、质检、配料、成型、烘焙等 面试当天安排住宿 7-7，12-12 当天安排公司宿舍。4-6人间，空调热水独立卫浴

上海宝山特箱（箱厂）急招｜周周预支长白班综合年薪150000元左右，月均10000-13000元薪资构成：底薪+2000-5000绩效+加班费+营养费+岗位津贴加班福利：15:30后1.5倍工资，节假日双倍，法定假日三倍+过节费灵活预支：10天出勤可预支1000元，周周都能预支1000-2000元招聘岗位&要求持证焊工-持证上岗，技术一般也接受，要求降低-工18-40周岁，听力问题可协调，普工-工18-40周岁，听力问题可协调，食宿&入职保障免费三餐：一日三餐全免费，不用花一分钱高端住宿：4人间公寓房，环境一流，仅，水电费平摊体检报销：：入职满月报销往返路费，入职成本工作地址：宝山区宝杨路集合时间：每天13:00前统一集合报名通道：慧恩李经理（直接电话/联系）

工作内容：负责仓库空调压缩机相关货物的搬运和整理，服从安排，工作简单 工作要求：叉车工要有N1叉车证，50周岁以下，技术熟练有仓库叉车经验的可放宽年纪，薪资:7000~9000 普工主要做拣配，配料等工作，活简单，会26个英文字母，薪资:5000~6000 需要能长期稳定做的。 普工 仓管24/小时 叉车27/小时，包住宿，设备齐全，水电平摊 工作时间：8：00-17：00，做六休一，会有2~3小时左右加班，具体根据产线走 工作地址：银石路219号和前曹公路1258号，两个仓库均在招

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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【岗位职责】 * 普工、组装、物料员、贴标签、质检、测试、制程、稽核员、包装、维修、QC、AE、ME、SQE、MLB、仓管、屏保、管制等 * 主要负责生产笔记本，有老员工带，坐班不穿无尘服 【职位要求】 * 18-45周岁，身体健康 * 无案底，身上无钢板钢钉 * 无经验要求 【工作时间】 * 上班时间8点-20点，中午和晚上各休息1小时 * 每天上10小时班，计时12小时 【薪资福利】 * 小时工25元/小时，日结300元 * 综合工资8千以上，每月10号发薪，可预支 * 节假日提前发工资，年终奖 * 吃住全包

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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✈包吃包住，长白班，无需体检 【郑州KW配件厂】 ‼首月 工人 保底 2900➕加班费，工人保底 3200➕加班费（次月计件无保底） 修剪工，长白班 长白班，单休，8 点到 20 点 包吃包住，工资计件（5500 至 6500） 要求：18 岁到 40 岁，识字，会用剪刀 主要修剪毛边，毛刺 （车间有少量橡胶味道） 机器操作工，两班倒 无需体检，月薪7500+ 包吃包住（住宿100元/月）有夜班 18-40岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录 每月 20 号发工资 ⚠温馨提示：厂区主做橡胶产品，车间有味道。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动

要求42岁以下工人，有过操作机器经验的优先录用，车间机器基本自动化。能适应12小时两班倒，做得好可以转正，转正后月薪8000-10000，过年有三倍工资＋额外补贴

岗位职责： 1、从事中式面点(包子、馒头、花卷、烧麦等产品)生产相 关工作； 2、遵守工艺标准及安全流程，进行现场作业。 岗位要求: 1、18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，视力正常，无大面积纹身； 2、吃苦耐劳，适应长期站立工作，早夜班、高温及低温环境； 3、接受穿连体无尘服、工作鞋，戴帽子及口罩；

工作职责: 1、依据品牌整体研发战略，为公司产品布局提供可行建议及技术支撑； 2、结合年度研发规划，调研市场产品动向，紧扣品牌定位，主导新品设计、原料选型、工艺制定、设备验证及研发成本控制等工作； 3、按品牌发展需求，推进现有产品线优化升级，联动采购部门，从原材料层面构建并完善技术防护体系； 4、通过分析产品销售结构，研判销售趋势以识别新品机会，并制定对应开发方案； 5、跟踪行业前沿信息，解读产品流行趋势与发展方向，确保研发策略动态适配。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品或茶学相关专业，具备3年以上饮品研发经验，有大型连锁餐饮企业背景者优先； 2、精通饮品研发与制作流程，具备创新意识及扎实的独立开发能力，拥有爆款产品成功经验者更佳； 3、对研发品质管理、生产工艺及原料供应链条有系统认知； 4、适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调能力与团队协作精神； 5、责任感强，具备良好的商业信息保密意识。

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