岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，服务对象包括客户、高管及重要访客 2.做好车辆清洁、保养与例行检查，确保车况良好、证件齐全、保险有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动沟通行程安排，灵活应对临时调度，保障出行顺畅与客户体验 5. 协助处理简单行政事务，如文件递送、会议物资准备等基础支持工作 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，举止得体，具备良好的服务意识与沟通应变能力 3.无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 熟悉本地及周边主要道路，具备基本车辆故障判断与应急处理能力 5.学历不限，有高端商务接待或专职司机经验者优先 原标题：《招聘商务司机8000-10000包吃住》

任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 无犯罪记录，身体健康，形象端正，服务意识强 3. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应弹性工作时间 4. 有商务车或高端车型驾驶经验者优先 5. 学历不限，责任心强，注重细节，具备良好职业道德 原标题：《诚聘商务车司机8000-9000包吃住》

老板专职司机 会粤语优先 薪资：底薪9000-12000元＋出差补贴200元/天 负责老板日常商务出行 岗位要求： 1. 持C1驾照，3年以上实际驾驶经验（需提供无重大事故证明） 2.年龄25-45岁， 3.福利待遇： 包吃＋包住（独立宿舍） 每月4天固定休（周日）+法定节假日 年度体检+节日福利 工作内容： - 日常接送：9:00-18:00（实际根据行程调整） 每月约3-5天省内/外短途出差（提前1天通知） - 车辆基础清洁保养。 原标题：《商务车司机(私人司机)》

负责公司日常商务出行接送任务 - 保障车辆整洁、安全，定期维护 【职位要求】 - 持C1驾驶证，1年驾龄 - 无酒驾、无重大交通事故记录 - 熟悉商务接待礼仪，服务意识强 - 公司提供专用车辆 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪8000-10000元 原标题：《商务司机五险一金8000-10000》

岗位职责： 1.负责商务车日常接送任务，安全、准时、高效完成客户及高管出行服务 2.做好车辆清洁、保养与例行检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司行车管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 4. 协助处理行程协调、临时调度及简单商务接待辅助工作 5. 如实记录行车日志，及时反馈车辆异常或服务问题 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪与应变能力 3.无违法犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4.能适应弹性工作时间，包括节假日及临时加班安排 5.具备基础车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要路线 原标题：《司机包吃住8000-10000》

老板专职司机 薪资：底薪9000-12000元＋出差补贴200元/天 负责老板日常商务出行 岗位要求： 1. 持C1驾照，3年以上实际驾驶经验（需提供无重大事故证明） 2.年龄25-45岁， 3.福利待遇： 包吃＋包住（独立宿舍） 每月4天固定休（周日）+法定节假日 年度体检+节日福利 工作内容： - 日常接送：9:00-18:00（实际根据行程调整） 每月约3-5天省内/外短途出差（提前1天通知） - 车辆基础清洁保养。 原标题：《私人司机》

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.配合完成行程规划、用车调度及临时性外勤支持工作 4.礼貌待人，注重服务细节，维护企业专业形象 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车信息 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通良好，具备较强的服务意识与职业素养 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，踏实稳重 5. 学历不限，退伍军人或有高端接待经验者优先 原标题：《招聘商务司机周末双休》

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，保障乘客出行舒适与安全 2. 做好车辆清洁、保养及基础检查，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 配合完成行程调度、用车登记及行车记录，确保工作流程规范有序 4.礼貌待人，具备良好服务意识，妥善应对客户临时需求与突发状况 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝违章驾驶与私自用车行为 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通良好，具备较强责任心与职业素养 3. 熟悉本地及周边主要路线，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无违法犯罪记录，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 5.具备基本车辆故障识别能力，有高端商务车或接待服务经验者优先 原标题：《招聘商务司机周末双休8000-10000》

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及重要行程用车服务，确保行车安全与准时准点 2.熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，提升出行效率 3.做好车辆日常清洁、保养与基础检查，及时报修异常情况 4.配合完成用车登记、费用报销等行政事务，保障用车记录规范完整 5. 保持良好职业形象，具备基本商务礼仪，展现企业专业风貌 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通违法记录 2.无不良嗜好，品行端正，责任心强，具备较强的服务意识和保密意识 3.身体健康，形象良好，能适应弹性工作时间及短途出差安排 4.具备基础沟通协调能力，能妥善应对突发状况 原标题：《厦门招聘商务司机9000-10000》

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及日常通勤等专职驾驶任务，确保行车安全与准时准点 2. 熟悉本地及周边主要路线，合理规划行程，提升服务响应效率 3. 做好车辆日常清洁、基础检查与保养配合工作，保持车况良好、车容整洁 4.礼貌待客，注重服务细节，维护企业形象与客户体验 5.配合完成临时调度安排及上级交办的其他相关事务 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通违法记录 2. 无不良嗜好，品行端正，具备良好的服务意识与沟通能力 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4.具备基本应急处理能力，能应对突发路况或简单车辆故障 5. 学历不限，有高端商务车服务经验者优先 原标题：《招聘商务司机包吃住购买社保》

厦门市翔安区招工地小工/杂工

厦门市翔安区招抹灰、工地小工/杂工

招聘随车吊司机，要求证件齐全。工作为包月活，有意者可报名。

厦门市翔安区招工地小工/杂工

工厂里的净化装修项目 车间里的装修活 活很轻松 这是小工工资 一天工作9小时男工240元女工160元加班3小时半个工 年龄最小18周岁 男工最大59岁，女工55周岁 管住不管吃 每月工资可以借支80%左右 厦门急需50人 联系电

招聘：找双排车荆门电力工程有限公司，公司地址阳光大道52号。找双排车。工地在荆门周边接送工人及现场施工，包吃包住，要求住工地。工价烧公司油，300元一天。电话。公开透明，不合条件的勿扰。

帮朋西宁市区招聘驾驶员，2小时左右230元，6-7小时左右450元，日结工资，时间自由，驾龄满三年，自带车联系电话（同）：详细了解

内蒙古鄂尔多斯市需要3年以上的优秀五座，七座司机，会销售，会普通话，有上台讲师经验的优先，主要接送领导及客户去旅游景区参观，薪资10000-30000年龄50岁以内，男女不限，联系方式：

山丹县附近项目部，找一名越野车司机，要求五年驾龄，有经验者优先。

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、会议保障等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及简单保养，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程、油耗及用车情况 4. 配合完成临时性用车调度安排，具备一定应变与服务沟通能力 5. 妥善保管车辆钥匙、证件及随车设备，杜绝公车私用或违规操作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的职业素养和保密意识 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 4.学历不限，能熟练使用导航软件及基础办公工具 5.有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先

职位描述: 1.负责公司成本核算和分析工作，编制相关成本分析报表; 2.成本核算:根据归集、分配的数据，核算产品的生产成本及月末在线成本;检查复核车间、采购等前端数据，同时保持沟通，及时清理工单、在制品等 3.成本分析:每月对所核算的产品成本进行一系列成本数据比较分析、变动分析并描述产生差异的原因; 4.定期及不定期对存货、在制品进行抽盘，关注资产安全及库存，异常存货优化管理工作; 5.主动与业务部门沟通，结合生产管理的实际业务提出降低成本控制措施与建议; 6.配合审计师等中介机构的相关工作;7.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1.3年以上工业制造业成本会计经验，具有管理能力，有制造业全盘账务经验优先; 2.熟练使用财务金蝶/企业ERP系统; 3.熟练使用办公软件，特别是表格及函数工具的应用，较强的数据处理及财务分析能力; 4.具有较强的沟通协调能力和抗压能力。 PS：有服装制造业/电子制造行业 优先自荐或推荐

岗位要求 1.年龄：21–60 岁 2.驾照：C1 或 C2。 3.背景清白，无案底记录。 4.性格稳重不急躁，会使用导航。 5.符合法律法规规定的其他条件。 无需带车，薪资当日结清。 感兴趣直接沟通，交换电话详谈！

财务专员急聘岗位职责1、负责门店员工工资核算，核对汇总，确保薪资准确无误，按时完成；2、负责日常报销审核，单据整理，凭证核对；3、日常收支登记，台账整理，票据管理；4、配合门店账务对接，数据统计，财务资料归档；5、协助完成月度财务基础汇总工作。任职要求1、熟悉工资核算，报销流程，有财务相关经验优先；2、熟练使用Excel表格，细心严谨、对数字敏感；3、责任心强，做事踏实，执行力高，懂基础财务规范；4、可接受稳定长期任职，有餐饮行业经验优先。有意向可致电咨询(号同步)，欢迎推荐

财务人员 岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理、凭证录入、对账； 2. 纳税申报、发票管理、工商税务相关对接； 3. 员工薪资核算、社保核对； 4. 编制财务报表、台账整理，资料归档； 5. 配合完成项目成本、费用登记。 6.工资4500-5500月休四天 7.联系电话

1. 内账管理与核算 · 负责公司全套内账的日常核算与账务处理，审核各类原始凭证，编制记账凭证、登记总账及明细账 · 准确核算公司实际收入、成本、费用，包括往来款（应收/应付）的明细跟踪与核销 · 定期核对现金、银行存款及往来账目，确保账实相符、账账相符 · 按时出具内部财务报表及经营台账，供管理层决策使用 2. 外账对接与管理 · 作为公司与代账公司的对接接口人，负责整理、审核并移交原始单据 · 明确告知代账公司每月的核算重点与特殊事项，跟进外账进度 · 每月对代账公司出具的记账凭证、科目归类、税务申报表进行复核，确保零差错 · 定期将内账与外账进行比对，针对差异查明原因并督促调整 3. 数据管理与分析 · 搭建并维护经营数据分析框架，定期输出财务数据报告 · 对收入、成本、费用等核心财务数据进行多维度分析，为经营决策提供数据支撑 · 跟踪各业务板块收支情况，分析经营效益，提出优化建议 · 对异常数据（如费用突增、收入异常等）及时预警并汇报 4. 其他财务工作 · 负责日常费用报销审核、工资核算 · 整理、归档财务凭证、报表等各类财务资料 · 完成领导交办的其他财务相关工作 三、任职要求 1. 专业背景 · 财务、会计相关工作经验，大专及以上学历 2. 工作经验 · 2年以上财务工作经验，有独立处理全盘内账的实操经验 · 有对接代账公司或管理外包账务经验者优先 · 熟悉内外账管理逻辑，有处理过内外账差异调节经验者优先 3. 专业技能 · 熟悉国家财经法规、税收政策及企业财务制度 · 熟练使用Office等办公软件 · 具备较强的数据敏感度和财务分析能力 4. 综合素质 · 工作严谨细致、责任心强，有良好的职业操守 · 具备较强的沟通协调能力，能有效对接外部代账机构 · 保密意识强，对数据真实性有极高要求

岗位职责： 一、财务核心工作 1、全面负责公司账务处理，确保日常会计核算的准确、及时与合规。 2、审核各类原始单据，编制记账凭证，完成月度、季度及年度结账与关账任务。 3、编制并提交财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）及相关管理分析报表。 4、组织会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订、归档与保管，确保档案管理符合法规及内部制度要求。 5、统筹税务申报、税收筹划、合规管理及税企关系维护，有效防范涉税风险。 6、牵头预算编制工作，跟踪预算执行进度，出具执行分析报告，识别重大偏差并提出优化建议。 7、深入业务一线，提供财务支持与决策建议，通过数据分析发现业务痛点与增长机会，助力经营改进与效益提升。 8、协同开展年度审计、税务检查及其他专项审查，准备相关材料并落实整改意见。 9、参与财务制度建设与信息化推进，持续完善流程体系，提升财务管理效率与标准化水平。 二、协同配合工作 1、高效完成上级安排的其他财务事务，保障部门整体目标顺利达成。 2、与岗位AB角规范开展工作交接，明确交接内容与责任划分，确保工作不断档、衔接顺畅。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，具备系统的财务理论基础。 2、工作经验：5年以上财务会计岗位经历，具备独立操作全盘账务能力；有制造类或互联网行业从业背景者优先考虑。 3、专业技能：掌握国家会计准则、税法政策及相关财经法规；熟练使用用友、金蝶等财务系统及Excel、Word等办公工具，能独立完成报表编制与基础财务分析。 4、持有中级会计师职称或以上资格，具备注册会计师、税务师资质或通过部分科目者优先。 5、综合素质：工作细致严谨，责任心强，坚持原则，具备良好的沟通协作能力和团队意识，执行力高；能适应一定强度的工作节奏，按时保质完成任务；严格遵守保密规定，保障财务信息安全。 6、其他要求：无不良执业记录，了解财务档案管理规范，能够积极配合各类审计及税务核查工作。

岗位职责: 1、制定并落实企业财务战略与规划，保障财务目标达成； 2、统筹财务团队运作，监管日常财务工作，确保各类财务报表及时准确输出，如月度报表、预算执行分析等； 3、主导企业融资、筹资及对外投资事务，科学设计资金结构，合理控制资产负债水平； 4、牵头年度财务预算编制，跟踪预算执行过程，识别偏差原因并提出优化建议，高效调配资金资源，提升资金使用效益，确保资金管理合法合规； 5、对接外部审计机构、税务顾问及金融机构，保证企业在财税方面符合法律法规要求； 6、参与构建和完善公司财务制度与流程，持续提升财务管理效能； 7、协同业务部门开展经营计划与产品定价分析，实施成本监控并追踪关键成本问题； 8、深入掌握政府相关扶持政策，在合规前提下完成各类政策性申报工作； 9、为公司重大投融资及经营决策提供专业支持，参与风险识别、评估、引导及管控。 任职要求 : 1、本科（统招）及以上学历，财务类相关专业； 2、三年以上财务管理工作经历，具备两年以上制造业从业背景，有包装印刷行业经验者优先，拥有外资或民营制造企业经验亦可； 3、具备优秀的团队领导力，能高效推动跨部门沟通与协作； 4、具有较强的财务分析与问题解决能力，能够通过数据驱动业务决策； 5、具备良好商业洞察力和战略视野，可为财务战略制定提供有效建议； 6、熟练操作财务软件及ERP系统； 7、具备基本英语读写能力，可满足日常办公需求。

【岗位职责】 1、参与制定成本核算体系、业务流程及会计处理规范，起草并落实成本核算具体方案； 2、熟悉服装生产制作环节，准确归集与分配产品制造成本及销售出库成本； 3、每月定期与材料仓、生产车间、成品仓等单位核对原材料及产成品的收发存数据； 4、承担日常成本核算任务及相关凭证处理，开展系统性成本分析，编制内部成本管控报表； 5、配合生产管理团队对成衣制造过程中的损耗与品质状况进行跟踪，评估各类消耗标准，探寻降本增效的可行路径； 6、负责成本资料的收集整理、归档管理，维护价格信息库与成本数据系统，并完成其他相关成本事务 【岗位要求】 1、财务会计类专业本科及以上学历，持有中级职称者优先考虑； 2、具有服装生产型企业实际工作经验，掌握基本生产工艺知识； 3、精通生产成本计算与费用分摊逻辑，具备标准成本管理理念； 4、拥有数据分析意识和预测判断能力，学习能力强，思维缜密，工作细致踏实，善于归纳改进

任职要求： 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有CPA或中级会计师证书者优先考虑，熟悉掌握会计准则及相关税务法规。 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel的高级功能，具备扎实的数据处理能力。 工作认真细致，原则性强，具备较强的数据分析敏感度、良好的沟通协调能力及抗压能力。 岗位职责： 负责成本核算工作，管理员工考勤数据，协助完成工资发放相关事宜。 上班时间： 早上8:50至18:00，每周休息一天，法定节假日按规定安排休假。 岗位福利： 公司依法缴纳医疗和社会保险，业绩达标后组织团队建设活动一次。

【上班时间】 8:30-12:0014:00-17:30双休 【岗位职责】 1、负责客户日常对接及关系维护，及时响应并解答各类财税相关问题； 2、掌握客户经营动态，结合实际情况提供适用的政策解读与税务优化建议； 3、持续跟踪最新财税政策，主动向客户传递信息并进行专业解读； 4、定期开展客户回访，增强服务体验，维系新老客户关系，促进续费及挖掘增值需求； 5、监督会计工作进度与账务质量，推动会计专业水平提升； 6、达成客户续约指标及相关业绩任务。 【任职要求】 1、性格外向、思路清晰，具备较强的沟通协调能力。 3、具备问题处理能力，善于独立分析与解决突发情况 4、反应迅速，语言表达流畅 5、接受零基础人员 【福利待遇】 1、薪资：底薪4000-6000元/月+提成，综合收入6000-12000元/月 2、入职缴纳五险 3、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、节日福利、专业培训、弹性工作、每年多次调薪、全勤奖、工龄奖