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小东酱骨•七月•东北融合菜 ‍前厅主管2名：5000加提成前厅服务员10名：工资4000到5000前厅传菜员5名：底薪4000（加绩效奖金）‍前厅收银员1名：底薪4000➕绩效奖金➕储值卡提成前厅撤台员3名：底薪3800加奖金（要年龄大的）30岁到55岁‍前厅迎宾员2名：工资4000到厨房杂工：工资3500到4000（要年龄大的）30岁到55岁以上人员：包食宿，待遇优厚，要求有吃苦耐劳精神，工作有积极性，遵守店内规章制度李店长 电话： 地址：三亚市吉阳区迎宾路285号

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招案场接待岗，工作地址:三亚月川7000-8000元/月负责案场客户接待工作；负责水吧、样板房、指引等案场服务工作，负责案场客户接待工作；负责水吧、样板房、指引等案场服务工作大专以上学历优先;条件优秀者可放宽至中专

前台接待/预订员基础电脑操作，有无经验均可，男女不限薪资福利:2-3k+提成＊请备注应聘岗位+源于工作地址:三亚湾路35号靠近海月广场（市中心）

服务员

吃苦耐劳，工作认真，服从管理。

前厅经理工作地址:三亚大东海红纱区具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现提供丰厚的绩效奖金。五险享受酒店内部员工优惠政策，包括住宿、餐饮、娱乐等全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，制定并执行部门工作计划和服务标准，确保前厅部各项工作高效、有序进行。监督前厅部员工的服务质量，定期进行培训和考核，提升员工的业务水平和服务意识，打造一支专业、热情、高效的服务团队。负责宾客关系管理，及时处理宾客投诉和突发事件，确保宾客满意度，维护酒店良好的品牌形象。与其他部门密切协作，确保信息畅通，协调解决跨部门问题，共同提升酒店整体运营效率和服务质量。参与酒店市场推广活动，根据市场需求和宾客反馈，提出改进建议，优化前厅部服务流程和产品，提高酒店市场竞争力。负责前厅部的成本控制和预算管理，合理安排人力、物力资源，降低运营成本，提高经济效益。分析前厅部运营数据，定期向上级领导汇报工作情况，为酒店决策提供数据支持和参考依据。具有3-5年以上酒店前厅管理工作经验，熟悉酒店前厅部各个岗位的工作流程和操作规范，有在高星级酒店工作经验者优先。，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地激励和引导团队成员，确保部门目标的实现。具备较强的应变能力和问题解决能力，能够在复杂情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。具备优秀的客户服务意识和服务技巧，能够敏锐地捕捉宾客需求，提供个性化的优质服务。熟练掌握酒店管理系统和办公软件，具备一定的数据分析能力。

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工作时间上午九点-晚上10点，下午2-4点休息。

海棠湾风塘路招聘传菜员两名工资底薪3800元月休假三天​蒸菜师傅一名工资底薪4500~5000元能吃苦耐劳月休假三天​联系电话。