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招聘工作人员，学历不限，要求踏实稳定。工作环境舒适，氛围轻松。能接送小孩。薪资待遇从优。招聘人数为若干名。

招聘茶枯洗护师。，年龄在35至45岁之间。薪资福利为保底3000元，生手可接受培训。计划招聘人数为二名。

招聘吃苦耐劳、有责任心、做事不斤斤计较、见事做事的员工，有经验者优先考虑。招聘人数为2名。薪资为3000-3500元，采用底薪加提成加全勤的薪酬结构。上班时间为8个小时。提供节假日福利，包吃包住。每月休息4天。联系电话时间为十点到十点，其他时间可留言。工作地址为阳朔县樟桂村委石板桥村。

音乐学院招聘博士。岗位要求：遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。品行端正，为人师表，热爱教育事业，师德师风良好，具有良好的职业道德和团队协作精神。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。具有履行岗位职责所需的业务知识和工作能力。博士引进年龄原则上40周岁及以下，有副高级及以上职称者，年龄放宽至45周岁，特别优秀者年龄可进一步放宽。对于学术水平卓越、具有重大创新潜力的特别优秀人才，学校实行“一事一议”。学科专业要求为艺术学类（音乐、舞蹈方向）或教育学类（音乐、舞蹈方向）。薪资福利：享受学校购房补贴、科研启动经费和博士特殊津贴，具体待遇请咨询人事处。到校工作后，符合上级编制部门规定的相关入编条件者，可办理实名事业编制入编手续。无副高级职称的博士，三年内享受副高级岗位相应的待遇。教学科研奖励待遇丰厚。如取得相关优秀教学科研业绩，均可以按照学校规定给予相应的奖励待遇，多劳多得。协助解决子女义务教育阶段入学问题。根据自治区政府和桂林市政府文件要求，符合相应条件者，可申请广西自治区高层次人才和桂林市高层次人才认定，如获认定广西自治区高层次人才，另享受广西自治区支持政策，详情请登录广西高层次人才“一站式”服务平台查阅；如获认定桂林市高层次人才，另享受桂林市支持政策。首次来桂工作的35周岁以下、具有博士学位的青年人才，可按照政策申领自治区青苗人才普惠性支持。工作地址：桂林市临桂区飞虎路9号（桂林师范学院行政办公楼人事处）。

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岗位职责: 1. 负责学生日常行为规范及纪律管理工作 2. 协助学校组织和开展各类校园活动 3. 维护教学楼及晚自习期间的安全与秩序 任职要求: 1. 品行端正，具备良好的沟通与应变能力 2. 服从工作安排，责任心强，能吃苦耐劳 3. 身体健康，无不良记录，适应校园工作环境 4.退役军人优先，有经验者优先，无经验可培训上岗

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