跟单员，整理资料，销售后客服，不限年龄，底薪3000元有社保有全勤奖，有提成

岗位需求： 1.负责售后端商家的入驻与配置； 2.解答客户咨询，跟进并处理产品售后相关事宜； 3.跟进商家运营及推广执行进度； 4.维持良好的商家合作关系； 5.完成上级主管安排的其他工作任务及售后服务事项； 任职要求： 1.热爱客服类工作，具备优秀的服务意识以及沟通协调和判断能力； 2.工作态度端正，细致严谨，积极主动，具备较强的执行力； 3.熟练使用电脑办公，接受应届毕业生应聘； 提供五险一金，提供住宿，公司斜对面，步行2分钟； 福利补贴：节假日发放礼品，生日礼品福利，不定时下午茶； 娱乐团建：团队年轻，氛围轻松，月度多次部门团建活动，公司不定期组织各类文化聚会及户外活动； 工作时间： 上班时间：7.5小时制，午休1.5（无需加班） 法定节假日根据国家政策正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等带薪假期。 工作地点： 深圳市南山区关口二路智恒产业园16栋3楼 公交站：南头小关/深南北环立交；地铁：1号线新安；5号线翻身。

岗位职责： 1、负责工厂ERP系统提交的售后问题处理， 2、负责补发表单及批量补发等相关事务。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，掌握常用快捷键及基础公式，具备半年以上电商客服经验者优先，打字速度需达40字/分钟以上； 2、具备较强的逻辑思维能力，能承受工作压力； 3、沟通能力强，性格细心耐心，富有责任心，具备良好的突发问题应对能力； 4、工作态度严谨认真，积极主动，善于思考，能够积极配合并执行上级安排的任务。 基础岗位情况： 1.26天工作制，每月轮休4天； 2.上班时间：上午9:00-晚上20:00，中午休息一个半小时，晚上用餐半小时； 3.试用期薪资4000元+300元考核，转正后4800元； 4.提供食宿，吃住地点距离工作场所100米内； 5.每月20日发放上月工资； 6.社保福利：依法缴纳社保，为员工提供基本保障。

职位详情 一、工作内容： 1．熟悉电商交易流程、平台规则（含争议处理、纠纷规避条款），熟练操作千牛、咚咚、拼多多等工具，可结合案例快速匹配解决方案，有效规避风险； 2．中文打字速度≥60字／分钟，具备盲打能力，可同时高效接待3-5名客户；服务意识强，亲和力佳，积极乐观，能承受高强度工作压力，接受早晚班轮班、 3．负责接待企业微信、咚咚平台售后客服，受理客户微信在线咨询，处理产品售后问题，解答客户疑问，解决各类客户问题，提供良好的售后服务，提高用户服务体验 4．处理客户退换货申请，负责售后的及时跟进处理，维护客户关系 5．及时，妥善处理用户投诉，问题和意见 !！需要有较强的抗压能力；有不断提升自我的决心，懂随身wifi，有京东售前售后经验者优先 【任职要求】 一、有经验售后客服 1、学历：初中及以上学历 2、经验：有半年及以上天猫售后客服工作经验（硬性） 3、年龄：20~28岁以内（硬性） 4、性格活泼开朗，善于沟通，达能力强 5、不抽烟 二、无经验售后客服 1、学历：全日制专科及以上学历； 2、经验：接受应届生／0经验／小白；3、年 龄：28岁以内，反应快，理解佳； 4、沟通能力强，学习能力强； 5、可接受小白，专业不限，一对一带教；6、不抽烟 通勤方便：地铁3号线草埔站D1出口（步行100米）

岗位职责: 1、负责客户售后问题的处理，跟踪售后服务进展，准确把握客户需求，并能独立开展沟通协调工作； 2、重视用户体验，理解用户情绪，结合专业知识与服务技巧，灵活提供解决方案，提升客户满意度，维护用户权益； 3、定期跟进并更新售后工单，整理汇总用户常见反馈问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、具备1年以上售后客服工作经验，学习能力突出，掌握一定的产品相关知识； 3、逻辑清晰，条理性强，具备良好的沟通与谈判能力，打字速度达60字/分以上，熟悉淘宝平台规则，能高效整合资源以优化用户服务体验； 4、性格温和，抗压能力强，积极应对并解决用户各类问题； 【福利待遇】 1、底薪5000+绩效，设早晚班：09:00~18:00、12:30~21:30，月休6天，综合收入7-8k 2、试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正，社保公积金按规定缴纳； 3、员工福利：每周两次下午茶、不定期组织团建、抽奖活动、礼品发放、节日福利等；

工作职责: 1.围绕老客户需求，协调公司资源制定方案，实现老客户价值 2.负责老客户的保单整理、保全以及理赔服务； 3.负责负责推广公司产品和销售，管理老客户的保单信息，还有维护老客户关系。 岗位要求 1.年龄:25-45周岁； 2.学历:大专及大专以上学历； 3.具有强烈的责任心，良好的沟通能力，语言表达能力，细心热心。 工作时间： 周一到周五，上午上班，周末双休，法定节假日休息 基本薪资+培训津贴+月度奖+服务奖等，综合薪资1.5W以上 福利待遇：每周下午茶、每月团建、不定期国内游、季度国外游、上班时间自由、央企待遇、上班轻松、年轻化团队、补充医疗险 公司名称 中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司 上班地址 深圳宝安区宝源路2002号中央大道A座17楼第二职场

熟悉拼多多平台规则以及退换货流程，要求会简单使用办公软件，能够要认真细致的完成好各项工作。

岗位描述： 1、负责社群团购项目的售前与售后支持服务，侧重售后服务，及时响应并妥善处理客户咨询，涵盖物流异常、商品质量问题及赔付等相关事宜； 2、对接商家与粉丝之间的售后问题，准确收集粉丝反馈信息，并与商家高效沟通解决，如订单物流跟踪、瑕疵品赔偿等事项； 3、维护日常社群粉丝关系，提升粉丝互动频率，保障售后服务体验与用户关怀质量； 4、汇总并分析售前售后相关数据，归纳整理常见问题应答话术，优化客服响应效率与时效性； 5、配合运营团队完成产品开箱测评等辅助性工作。 任职要求： 1、具备社群客服工作经验者优先，熟练掌握微信操作，工作积极主动、责任心强，逻辑思维清晰；（具备基础文案能力者优先） 2、反应迅速，具备良好的客户服务意识，工作认真细致，能耐心处理各类问题； 3、善于人际交流，语言表达流畅，具备较强的沟通协调能力。

打电话给我们的净水器客户换滤芯，整理资料，帮总经理整理日常票据，底薪3000元加提成，有社保，包吃，单休，国家规定的假期都有。

岗位:售后客服 工作内容:处理售后退回件，处理客户的问题，管理仓库。 工作时间:9小时 上班时间:中午12:00-18:0019:00-22:00 综合薪酬:8k-1.2w 交五险 每月15-20准时发工资

龙华收尾一天的活，电话王

欧咔服装（百佳华新和店） 店长:底薪+提成10%+店提2% 店员:底薪+提成10% 店员综合工资每个月可达6000-8000元 有经验者优先，看个人销售能力，表现突出晋升空间大。 要求:18-30岁，形象气质佳，良好的沟通表达能力，较强的上进心和学习精神 月休:3天，8小时三班倒 福利：内购福利+团队奖金+个人奖金+免费培训 补贴:50元化妆补贴 联系人:孙经理

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保护片厂招聘1、丝印工（临时，年前结清工资）：1名，熟悉操作半自动机。300元/天（包住不包吃），地址：宝安沙井，有意向联系电话（）

到坂田北站附近顶班一天230保底：总960 保底。10点到10点，小快剪店带烫染。正常做能超保底。50提，。超另算。联系微新电话

岗位职责： 1、负责每日工单结算与派发，跟进工单进度，针对异常情况及时反馈至服务供应商，并开展有效沟通与指导； 2、协调安排技术人员上门作业，处理相关服务信息； 3、按时完成上级交办的各项任务。 任职资格： 1、年龄：*****； 2、学历：大专及以上； 3、工作经验：具备家电售后相关经验者优先考虑； 4、能熟练操作常用办公软件； 5、工作认真负责，具备良好的沟通意识及团队合作精神。

1.负责到店顾客的接待工作，提供专业的孕产修护咨询服务，并依据顾客情况制定个性化的恢复计划； 2.结合门店经营目标，通过客户接待、咨询沟通及服务优化等方式，协同活动执行，完成个人业绩指标； 3.熟悉掌握店内孕产护理项目及相关产品，按照服务礼仪标准，以热情、真诚的态度接待顾客，提供匹配度高的护理方案与产品推荐； 4.定期开展顾客回访，收集顾客对服务体验、护理成效及需求的反馈，促进老客户转介绍，持续维护良好的客户关系； 5.负责会员信息的整理与归档，确保客户资料完整准确，并严格做好信息保密管理； 6.负责指导并提升调理师在专业知识、操作技能及销售能力等方面的综合表现； 7.主动配合店长开展各项工作，发挥桥梁作用，保障团队高效运转。

需要坐班！！不接受异地办公！！！（海鲜类目！ 岗位职责： 1、负责电商渠道（抖音、淘宝、拼多多等店铺）的售前售后接待工作。 2、了解顾客需求，对顾客咨询进行解答、产品及活动介绍引导顾客达成下单。 3、实时响应买家的催单，并协调运营、仓库、物流进行处理（发货延迟、其他情况）。 4、妥善处理买家不满，协助解决其因无理由退换、质量问题、错发漏发、实物不符、运输损坏等导致的情绪不满；并协调仓库补发或者赔偿。 5、使用聚水潭ERP推送订单给仓库。 6、及时处理后台相关投诉订单并填写相关售后记录表格。 7、电话回访顾客 任职资格： 1、25-35岁，男女不限、有售后经验，熟悉电商后台规则、熟悉聚水潭的优先。 2、打字快（50字/分以上），性别不限，身体健康。 3、熟悉淘系/抖音/拼多多/视频号等平台规则及工作流程，及时处理各平台后台退款、工单、纠纷投诉、维权等订单。 4、较强的心理承受能力、抗压力，为人亲和。 工作时间：月休4天五险一金 坐班早班：8:00-16:00、晚班：16:00-24:00（22:00-24:00可居家办公）

岗位要求: 1.会电脑的基本操作。 2.做事有耐心，有无经验均可。 3.善于学习，反应灵敏，具有良好的服务意识。 4.公司目前处于快速扩张期，晋升机会多，发展空间大。 5.年龄20-30岁，男女不限 工作要求: 1客户资源公司提供，通过线上与客户交流，直至达成合作。 2.不打电话不外出，办公室办公。公司有专业的售后团队负责售后 薪资待遇: 1.无责底薪4500+提成6-10%+其他福利。 2.工资每月20号准时发放。 3.开单后会有开单奖，新人首月平均薪资在8k左右，老人稳定在1w以上

岗位职责： 1.为会员客户解答业务咨询，提供保单后续相关服务支持； 2.接收并妥善处理客户投诉，协调资源及时解决反馈问题； 3.协助客户完成理赔流程的办理； 4.负责客户信息的系统录入、资料更新及信息变更维护； 5.及时向客户传达服务权益及相关重要通知内容。 任职要求： ·年龄25周岁以上（条件特别优秀者可适度放宽）； ·具备国家承认的大专或以上学历； ·拥有良好的沟通技巧和服务意识，认同服务岗位价值，工作认真负责； ·能快速响应客户需求，确保服务质量与效率； ·有较强的责任心，积极进取，乐于学习成长，具备团队合作精神。 福利待遇： ·工作时间：9:00-17:00，午休2小时，周末双休，无需加班； ·享受有责绩效奖金、弹性工作制度、全勤奖励、节日福利及法定节假日休假； ·薪酬构成：基础津贴（3000元）+培训补贴+学习补贴+绩效提成； ·定期开展表彰活动，提供多样化的带薪培训发展机会； ·团队氛围轻松和谐，定期组织聚餐、KTV、户外拓展等团建活动。

长白班公明玉律舟海电子生产电子智能产品..每周借支500元！ 员工统一发18元/小时 【工期2个月/】 【招聘要求】[玫瑰]男女不限[玫瑰]年龄18～46岁包住不包吃，空调宿舍热水[玫瑰]不面试[玫瑰] 【岗位主要】检测，组装，包装/空调车间...[玫瑰]长白班[玫瑰]坐班[玫瑰]普通工衣！ 集合时间：早上8：00-8：20 集合时间：下午3：30-4：00

12月25号观澜【库坑马达厂】小时工 上班可以带手机 纯19元/+两班倒+包吃包住 纯19元/+两班倒+普通工衣 一，生产电子小马达，主要岗位：组装、检测、包装等岗位，加班多、工时高、做事自由轻松！ 二，招聘要求： 16-35岁 17-45岁 ，查案底，本人有效身份证，会写字 三，薪资待遇：纯19元/小时、包吃包住，夜班补贴25元/晚工期3个月，或综合收入5500-6000元/月，每月月底发薪，每周可借支300-500元 四，岗位介绍：  [玫瑰]男生员工只是负责放料，放完料就坐着看就行，不过不能断料，工作自由 [玫瑰]女生岗位：看外观，检测为主 [玫瑰][玫瑰]工厂以每个产线制定任务产量，提前完成产量要求可以提前下班，工时照算 [玫瑰][玫瑰]工时多，每天12-13个小时，月工时320-350左右 [玫瑰][玫瑰]面试需备齐身份证原件，身份证复印件2张，一寸相片2张(男孩子外宿)

岗位职责： 1通过电子邮件/电话/在线/社交媒体回复客户在售前、售中、售后阶段的咨询问题，确保快速、准确地解答客户疑问 2记录并分类客户高频问题，提交上级优化建议 3处理理并妥善按要求解决海外客户疑难及投诉问题，并跟进处理结果 4定期汇总客服数据（如咨询类型、售后原因），提炼改进建议，推动产品、服务质量提升 5根据业务场景需要，主动给客户电话/邮件等方式处理日常产品任务需要 任职要求： 1大专及以上学历，英语6级及以上，精通英语，能用英语通过电话/邮件/在线等方式与客户进行良好沟通； 2有跨境客服一年以上经验优先，具备良好的理解和表达能力，掌握客户服务基本技巧，虚心学习、上进心强 3条件优秀可接受应届毕业生 4具有良好的英语理解能力和语言表达能力，善于沟通 5熟练使用office办公软件 6愿意接受轮班制度

（信发驾校）成立于2005年，深圳连锁直营驾校，目前全深圳有30处训练场地。因新训练场需要，现招教练员10名: 薪资：底薪2000+科二提成400-600元/科三提成250-330元+招生提成600-800/人+模拟费，综合薪资9000-15000，包住。 职位要求： 1、3-5年以上实际驾龄，24-40岁以内（优秀人员年龄条件可适当放宽） 2、公司备案教练证，接受无经验（公司带薪培训上岗） 4、弹性上班的，无需打卡，和学员对接 5、公司每个月提供学员，车油全包 工作地点：光明大仟里，田寮，凤凰城站，红花山站，龙华阳台山东站，招聘，根据实际情况就近分配工作

本公司在南山区专业做集装货运输，因公司业务扩大，现招操作人员二名： 具体要求如下： 1、沟通能力强、有责任心、做事认真负责，有在运输公司工作经验者优先； 2、熟练操作电脑及运用办公软件； 3、学历大专或以上学历; 4、公司待遇丰厚，有意者请到公司面谈。

招网络客服，文字沟通用户咨询解答，无需打电话

【工作满7天可以预支1000】 -工作内容：主要从事手机快充、无线充电、耳机、蓝牙耳机等打包装等轻松岗位；空调车间，普通工衣 职位亮点：无需工作经验，坐班，白班 一、【薪资构架】 1、综合工资：7000-8500元/月（保底7000，每月6号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿) - 二、【正式工】基本底薪2820--3850元/月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪2520--3550元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元/月 【小时工】纯工价22-25元/小时 1、平均10-12小时/天，工资280-336元/天 2、每月上班26-28天，月休4天左右，月均工资7500/8500月 - 三、【待遇福利】 1、有超市，网咖，篮球场，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 - 四、【招聘要求】 1、年龄：18周岁-44周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 -- 五，【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。

这是一个无需加班、轻松月入过万的电话邀约客服岗位： 想赚钱的，年龄在50岁以内均可加入 公司行业背景 1、公司成立于2017年，总部坐落于深圳福田CBD，在北京、广州、深圳、惠州、苏州、河源、山西等地设有近十家分公司，拥有近600个坐席，业务持续扩张中！ 我们的优势 1、专注银行当前最具潜力的产品线：专精特新高新企业贷款（额度范围100万-3000万），相比个人工薪类贷款，企业贷佣金高出数倍！ 2、目前深圳、惠州市场较为饱和竞争激烈，若你也有同感，可选择我们主攻的外地市场方向——竞争小、成单快，客户无需到店，当地已有自有团队可直接上门办理，大幅降低邀约门槛，签单更高效！ 工作内容：专注于简单的客户邀约环节 1、公司免费配备外呼系统、电话卡、工作微信等全套办公工具（彻底解决封号封卡困扰） 2、精准客户资源由公司统一提供，无需自行拓客或盲目拨打（告别风吹日晒地推模式） 3、仅需通过电话或微信联系有资金需求的企业主，协助其预约办理时间即可。客户可到公司面谈，也可选择我们安排专人上门服务（避免因客户时间冲突导致流失，极大提升邀约成功率）。后续面谈及放款流程由专业团队全权跟进，你只需专注邀约，放款后坐享高额提成！上手快，无难度！ （欢迎有强烈赚钱动力、积极进取的新人加入，有人带教，小白也能轻松破万！混日子者请绕行！） 薪资待遇 1、底薪3000元+绩效奖励+高额提成（企业贷款额度高，单笔提成普遍达一万元以上，甚至数万元） 额外设有上门服务奖励200~1000元、开单奖励500元，综合收入普遍在2~3W，表现优异者可达15W以上，多劳多得，上不封顶！ 从事这一行业，只要肯拼敢冲，收入没有天花板！ 2、其他福利：每周下午茶、每月聚餐、季度团建旅游、生日红包、节日礼品、超长年假等丰富关怀政策！ 任职要求 1、年龄要求：20~50周岁，条件优秀者可适当放宽 2、具备基本销售能力，能承受一定工作压力（有金融、贷款、保险、地产等行业电销经验者优先；也接受有强烈赚钱意愿的零基础新人，全程带教，快速成长） 工作时间 早九晚七，午休两小时，每日工作7.5小时，固定不加班 每周六固定休息，非双休制（追求双休且不愿投入者勿扰，每天都不加班了，再要求双休，实际工作时间太少，难以实现高收入目标。疫情已过，抓住机遇，全力以赴搞钱才是正道！）

工作待遇 薪资架构——小时工24元，月薪6500+稳拿 按小时计薪，工价26元/小时！每天早8点到晚8点（休息1小时），实际工作10小时，日薪达240元。每月出勤26天（月休4天），基础薪资为24×10×26=6240元，再叠加优秀员工奖300元、全勤奖300元，综合工资6500+，多劳多得，收入上不封顶，努力干就能让钱包鼓起来！ 食宿福利——免费吃住，省下大笔开支 •住宿：厂里免费提供宿舍，为4-6人间，配备空调、热水器、独立卫生间，环境干净整洁，24小时有保安巡逻，安全又舒适，不用为租房奔波和花费。 •餐饮：食堂一日三餐全包！早餐供应粥、馒头、鸡蛋等，午晚餐是三菜一汤，荤素搭配合理，能满足不同口味需求，吃饱吃好才能高效工作。 额外福利——奖励、借支，贴心又实用 •奖励补贴：优秀员工每月奖励300元，全勤奖300元，两项奖励可叠加获取，激励积极工作、保持全勤。入职7天若有临时资金需求，可申请借支300-500元，解决燃眉之急。 •社保保障：，，为医疗、养老等提供基础保障，让工作无后顾之忧。 •工资发放：每月15号准时发工资，严格执行，从不拖欠，保障能按时规划生活开支；，提前7天申请，离职当天当场结清工资，流程简洁高效。 工作要求 年龄与健康 年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，能适应果蔬分拣打包的工作强度。 工作态度与能力 能吃苦耐劳，服从工作管理和安排，遵守工厂规章制度。工作需细致、有耐心，按照标准分拣蔬菜水果，剔除不合格品，保障果蔬品质。无需工作经验，工厂会提供岗前培训，助力快速上手。 工作福利补贴 常规福利 除优秀员工奖、全勤奖外，传统节日（如春节、中秋等）发放节日福利（米面粮油、节日礼盒等），增强员工归属感；夏季高温时段，每月发放高温补贴，为员工送上清凉关怀。 工作内容 核心工作 •果蔬分拣：按照标准，对各类蔬菜水果进行分拣，挑选出符合规格的产品，剔除腐烂、变质、外形不达标的果蔬，保障产品质量。 •打包贴标：将分拣好的果蔬进行打包、称重、贴标签，依据客户需求规范包装样式，确保果蔬新鲜、准确送达。 工作时间 常规工时 每日早8点到晚8点，中间休息1小时，合理分配工作与休息时间，既保证工作效率，又让员工有充足精力，避免过度劳累。每月月休4天，可灵活安排休息，平衡工作与生活。 工作地点 临近果蔬批发市场或物流园区，交通便利，货物运输便捷；周边生活配套完善（超市、药店、小吃街等），方便员工工作和生活。 无论你是想积累工作经验的年轻人，还是寻求稳定收入的求职者，只要符合要求、有赚钱干劲，都欢迎加入我们！联系电话：也可直接前往工作地点现场咨询报名，期待你的加入，一起在果蔬分拣岗位上创造价值、收获财富！

岗位职责： 1.对客服团队的工作质量、效率及项目销售业绩负责，监控销售进度并及时解决问题，与运营团队协作完成销售目标。 2.结合团队实际情况，制定客服发展核心策略，确保与品牌、运营及公司整体策略一致。 3.定期统计、分析服务质量数据，提出整改方案，完善客户服务规范、流程及制度，推动制度执行，优化客服服务质量及销售业绩。 4.带领并激励团队完成各项工作任务，形成标准流程，并协助梳理仓储及售后管理流程，与客服版块协作顺畅，提高运营效率和客户满意度。 5.负责团队的绩效考核和日常培训，制定并执行培训计划，提升团队整体能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上技术支持、售后工程、产品测试或客服管理、客服售后岗经验； 2、熟悉常见办公软件（Word、PPT、Excel），掌握基础视频剪辑工具（如剪映、Premiere等）； 3、文字功底扎实。具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能快速理解产品技术逻辑； 4、学习能力强，能快速上手新产品，适应多品类技术知识更新； 5、细心靠谱，客户导向，具备服务意识。耐心细致，愿意深入一线解决客户问题； 6、具备一定的软件基础：office玩得转，能独立制作图表与幻灯片，能对图片或视频进行简单编辑； 7、能与产品、测试、客服、运营团队高效协作； 8、熟悉电商平台（京东、天猫抖音）规则，有3C数码、游戏领域经验优先。 欢迎登陆公司网站了解更多信息：www.rayleighlabs.com 瑞利声学期待您的加入，共创美好未来！ 瑞利声学（RayleighLabs）成立于2017年，总部位于中国深圳，由原国际顶级声学专家研发团队创立，公司研发团队人均声学行业从业经验超过17年。 瑞利声学以“让世界听见美好”为公司使命，以成为“沉浸式声音解决方案领导者”为远大目标，聚焦服务智慧家庭（住）、视听融合（用）、车载娱乐（行）三大核心场景，为全球客户提供综合性整体声音解决方案；瑞利声学自成立以来已成功获得声学专利多达59项，已为全球20多个国家、上百家行业TOP5客户提供定制化声音解决方案，得到了全球用户的高度认可。 2022年，瑞利声学成功入选中国品牌创新发展工程，并受邀参加央视大国匠心专访；2023年瑞利声学荣膺消费电子行业创新品牌奖，并入围行业影响力排行榜；2023同年，瑞利声学成功完成近亿元的A轮融资，为公司快速发展奠定了坚实的基础。 企业文化： 我们的使命：让世界听见美好。 我们的愿景：声音领域的创新者和先驱者。 我们的核心价值观：满足客户，成就员工，革新技术。 我们的员工：我们的成员勇于负责，乐于协作，有高度自尊，有成就欲望。 我们的企业和员工的关系：基于契约的利益共同体和使命共同体。 瑞利声学以开放包容的文化理念，构建激发创造力的事业平台，为伙伴提供全周期成长关怀，与您共拓声学科技新边界： 1.自由呼吸的工作节奏：实行双休及弹性工作制，无需打卡，让您的工作生活平衡有度，张弛有度。 2.全方位保障计划：入职即享受一档社保与全额公积金，7天带薪年假，育儿假，为您的健康生活保驾护航。 3.高价值高回报激励体系：提供极具竞争力的薪资，年度奖金包、团队奖励、项目奖励与优秀员工奖励等，凭奋斗与绩效说话。 4.多元职业发展通道：广阔晋升空间，鼓励员工探索多维度发展路径，助力个人价值最大化。 5.关怀备至的健康福利：年度职业健康体检，确保您身心愉悦，元气满满投入工作。 6.活力满格的茶歇时光：每日丰富下午茶，为您的工作日注入甜蜜活力。 7.温暖有爱的集体记忆：精心筹备的员工生日会与团建活动，增进了解，释放活力，每一个瞬间都充满意义。 让我们以声波为画笔，共同绘制"让世界听见美好"的科技图景。瑞利承诺：您投入的每一分智慧，都将转化为可感知的职业成长与行业影响力。加入我们，让人生价值在声学革命的浪潮中澎湃回响！