1、优化财务管理体系流程 2、统筹规划财务数据工作 3、组织财务团队培训与管理

任职要求： 1.负责项目全生命周期的财务核算工作，准确处理款项收付、采购成本、分包支出及日常运营费用，确保账务记录完整、可查。 2.按月、季度、年度编制资产负债表、损益表等核心财务报表，同步输出项目成本分析报告，为管理层提供决策所需的数据支撑。 3.熟悉税收法规，独立完成月度、季度及年度纳税申报工作，确保企业税务操作合法合规。 4.协助推进项目结算，核对付款明细与账务数据，跟踪回款进展，厘清各项成本支出，有效识别并控制财务风险。 5.妥善保管会计凭证、合同文件、税务资料等重要文档，按规范进行分类归档；配合开展年度审计工作。 6.承担财务部门日常事务管理职责。 7.具备贸易、电商或零售领域财务管理工作经验者优先考虑！ 工作时间：9:00—12:00　14:00—18:00　每月休息4天，享受法定节假日。 待遇：综合收入1—2W。

岗位职责： 1、统筹公司财务战略的制定与实施，确保财务管理方向与企业整体战略协同发展； 2、带领财务团队完善工作流程，推动财务管理规范化，保障财务信息的真实、完整与及时； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务评估与建议，助力业务高效运行； 4、跟踪预算执行过程，开展成本管控与财务绩效分析，提升企业盈利水平； 5、协调税务、银行、审计等外部单位关系，妥善处理各类财务相关事务。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称； 2、8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在财务总监或同等管理岗位任职； 3、精通国家财务、税务、审计等领域法规政策，具备出色的财务研判与决策支持能力； 4、拥有良好的团队领导力，善于激发团队活力，推动团队能力持续提升； 5、具备优秀的跨部门沟通能力和应变能力，能适应高强度工作节奏。

财务工作内容 财务系统ERP软件

岗位职责： 1、公司整体目标的承接、分解和落实。 2、制定财务管理策略，工作规划及实施计划，建立财务管理体系及模式。 3、制定财务管理制度、流程、作业标准和指导书，推动落地。 4、制定财务费用年度预算计划，审批和管控费用的使用。 5、严格执行国家颁布的财务、税收法律、法规，掌握地方税务机关相关条例、规定。针对税法的调整及时起草文件贯彻、宣传到公司各部门； 6、做好财务部全面管理工作，对公司财务管理工作提出建议和意见； 7、负责制定并落实公司财务人员岗位职责。对各岗位财务人员的任职资格提出建议和意见； 8、负责公司财务人员的业务培训和工作指导； 9、建立健全电算化财务核算制度，遵守电算化财务核算相关规定，合法使用电算化软件开展日常核算工作； 10、组织财务人员正确核算公司的收入、成本、费用的损益情况，按月编制报送财务报表及财务分析报告，保证报表、报告的真实性、及时性、全面性，为公司领导的决策提供可靠的数据支持； 11、对公司长期、短期投资及资本运营计划提出财务建议和意见。（数据支撑）； 12、会同相关部门审核公司各类经济合同、协议的工作； 13、协调好公司与各金融机构、税务部门的关系； 14、负责与分公司/部门之间的工作协调和配合； 15、负责公司财务印鉴、财务票据的保管、使用等管理工作，对公司银行账户的合法使用实施监督和管理； 16、负责公司各类费用开支的控制和审核工作； 17、负责审核业务部门各类报表数据的工作； 18、依据季度末、年末各项税费的应交、已交、欠交情况，做好纳税筹划； 19、负责组织财务人员配合行政部、分公司、仓库组织财务人员定期对公司存货、固定资产进行盘点，保证账实相符； 20、完成其他工作和上级领导交办的临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上财务类相关行业专业经验，具有中级会计师、注册会计师等资格，年龄35-45岁，优秀者可放宽至50岁。 2、10年以上财务实务经验，其中5年以上财务总监或5年以上财务经理经验； 3、具有丰富的财务管理、税收筹划及资金调拨能力； 4、具有较全面的财务专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；熟悉税法政策，营运分析、成本控制及成本核算；具有丰富的财务管理、资金筹划、融资等经验。 5、熟悉国家财政税收政策及有关法律、法规，熟悉银行、税务系统工作流程及业务情况，熟悉国际会计准则； 6、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真; 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 8、品行端正，爱岗敬业，诚实守信。

1.一般纳税人和小规模纳税人记账报税 2.解答客户财税问题 3.有责任心 4.团结协作能力 大小周，法定假日，五险一金

1、能独立开展所负责企业的财务咨询、税务筹划及问题解答等相关服务工作 2、定期与客户保持沟通，深入了解并挖掘客户的实际需求 3、掌握所负责企业的运营状况，结合企业实际情况，提供个性化财务解决方案 4、具备独立搭建企业账务合规体系的能力，涵盖前期调研诊断、方案制定、实施推进至项目交付验收全过程，有效控制财税项目的进度、质量与成本，保障项目目标顺利实现 5、持续跟踪国家及地方各级财政税收政策动态，开展分析与解读，确保财税服务的专业水准和准确性 6、结合市场发展态势及企业经营现状，为企业发展战略提供财务支持建议，并基于财务数据分析参与业务决策过程

1.依据公司经营规划，编制财务规划及制定管控规范。 2.自主办理公司融资贷款相关事务，掌握税务筹划、财务分析、成本管控等工作。

负责公司的所有内账

1、构建并优化财务管理体系，梳理核心财务作业流程，推行标准化操作，明确岗位职责与执行标准，健全公司财务会计工作制度，监督并检查部门人员履职情况； 2、依据国家会计法规及公司逐步完善的核算机制，开展日常会计核算工作，按月编制财务报表； 3、强化企业内部管控，依照财务制度审查各类单据的真实性与合规性，履行财务监督职责； 4、根据销售与采购业务需求，审核合同相关财务条款，保障公司权益，防范财务风险； 5、按管理层需要编制管理类财务报告，为经营决策提供数据支持和分析依据； 6、统筹公司税务筹划与日常管理，确保依法纳税，并如期完成年度审计任务； 7、定期提交月度财务报告，向上级主管部门汇报公司经营运行情况、盈利成果及资金流动详情，为高层提供财务分析建议，辅助战略决策； 8、协同相关部门及时向政府机构报送所需财务信息； 9、支持生产、人力资源等职能部门，参与团队绩效评估与流程效率优化，推动可视化管理体系落地与改进； 10、财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称； 11、10年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任同等职位的财务管理岗位经历； 12、精通现行会计制度与会计准则，掌握各项税收法律法规； 13、具备较强的成本管控、风险防控及财务分析能力； 14、拥有良好的组织协调与沟通技巧，具备团队合作意识，能适应高强度工作环境； 15、熟练使用计算机及财务软件系统，有ERP、MES系统操作经验者优先考虑； 16、为人诚实守信、细致严谨，具备较强的逻辑思维、数据洞察力，执行力高，时间规划能力强，责任心强，富有团队精神，同时具备优秀的沟通与组织协调能力； 17、1.2-1.8W+表现优秀者有奖金、过节福利、年终奖金等。

现在用个工人铲墙皮

河北邯郸有拆气砖墙的工人连系我，工资面议

邯郸市魏县招腻子/大白/墙漆

邯郸永年招家具修复

招聘司机 给老板开别克gl8 ✅要求退伍军人 ✅要能经常出差 位置:大名县 电话:

工作职责及内容：必须有CPA证 1、负责财务单据的审核，核对记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、企业股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动项目落地； 3、科学统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保业务运行在合规、健康的轨道上； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与改进点，推动业务或财务端落实整改与优化措施； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计、财务管理或审计相关专业；须持有CPA证书；（硬性条件，不满足请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验更佳； 3.财会类专业本科以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具有3年以上在国家高新技术企业、软件行业或制造业的工作背景，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务运营分析能力，能识别财务与业务管理中的风险点，有效支撑公司战略推进； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利开展； 福利待遇: 1、员工依法享有国家规定的法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 4、定期组织团队活动及员工聚餐； 5、在职满一年的员工可享受带薪年休假； 6、入职即按规定缴纳社会保险； 7、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链稳定运行；动态跟踪预算执行进度，核查成本支出是否符合预算控制要求，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务规划的监督与实施，合理运用税收政策，争取税收优惠，有效降低税负水平，防范税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务数据支持与分析结论，助力业务运营与战略发展； 5、团队管理与制度保障：构建并维护公司财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块，确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、五年以上大型集团财务管理工作经历，有商贸类或电商行业经验者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力； 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力，能够及时发现问题并优化流程，具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息，工作时间8：30-17：30。

岗位职责： 1.负责日常现金及银行收付款业务的处理与管理。 2.配合会计完成月度账务整理及财务报表的编制工作。 3.承担发票的开具、登记及相关管理工作。 4.协助开展日常财务事务，如费用报销审核、账目核对等工作。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先，了解出纳与会计工作的基本流程与规范。 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3.热爱财务工作，工作细致认真，责任心强。 4.熟练操作财务软件及常用办公软件。

内勤人员工作内容： 1、承担公司文案撰写及日常后勤事务处理。 2、负责各类公司资料的归档、分类与汇总整理。 3、执行公司日常考勤统计及相关报表的编制。 4、负责信息的采集、整理、打印及文件分发工作。 5、积极协同其他部门或同事完成相关配合工作。 任职要求： 熟练操作Excel等常用办公软件

笨鸟邦诚聘英才[握手] 1.销售精英十名可免费学习会计技能（4000-8000上不封顶） 2.会计一名（4000-10000）持有初级、中级、税务师证书或具备相关经验者优先 学历要求：高中及以上 福利待遇：每月休息4-8天、法定节假日带薪休假，不定期组织团队建设活动，公司定期开展各类交流与培训， 表现优异者拥有广阔晋升通道，晋升机制公开透明 工作地点：磁县笨鸟邦会计公司 电话：范主管***********（微信同号）

岗位职责: 　　1、负责工厂成本核算工作及成本报表的编制； 　　2、搭建产品标准成本体系，并监控标准成本的实际执行情况； 　　3、参与ERP系统中成本核算模块的设计与优化； 　　4、以成本管理为核心，协同推进工厂日常运营工作的开展。 　　任职资格: 　　1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历； 　　2、具备5年以上财务领域工作经验，其中3年以上从事成本会计岗位； 　　3、熟悉财务软件中的成本模块操作；精通Office办公软件使用； 　　4、具有较强的学习能力，善于团队协作与沟通，适应多元工作环境，抗压能力强，具备良好的职业操守。

职位描述 岗位职责： 1、审核财务收支，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务支出计划、经济合同的会签工作； 2、负责预算的编制与执行，协助拟定资金筹措与使用方案，保障资金运用效率； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、审核公司本部及下属单位提交的会计报表，汇总集团会计报表，编制财务综合分析及专项分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务、会计制度及工作流程，经审批后推动实施并监督落实； 6、统筹组织公司财务收支计划、信贷计划及成本费用计划的编制与落实。 任职资格： 1、财会类专业，中专及以上学历； 2、具备1年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； 4、反应灵敏，学习能力突出，善于独立思考，能够及时归纳总结工作方法与经验；

销售，会计，翻译，外贸业务

岗位内容： 1.负责项目经营过程中的财务管理工作； 2.统筹项目现金流、收入、利润、损益及应收应付事项，落实内控管理要求； 3.承担所辖项目出纳相关事务性工作； 4.推动公司经营业务落地执行，参与内部管控检查工作； 5.负责项目原始单据的初步审核及项目数据的核对与复核工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2.具备两年以上会计岗位工作经验，重视细节，工作严谨细致； 3.熟悉会计核算流程及相关财经法规，能熟练使用各类办公软件； 4.具备较强的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境； 5.拥有良好的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。

岗位职责： 为客户提供日常财税咨询及专项咨询服务，配合团队推进财税客户的拓展与维护 任职要求： 持有初级证书或具备代理记账实操经验者优先 具备销售从业经历者优先考虑 年龄要求25-37岁 岗位福利： 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休+法定节假日休息 薪酬结构：底薪+绩效+提成（10%-20%）+奖金，综合收入6000元起，无上限 全国直营连锁企业，拥有400余家分公司，晋升机制扁平透明，凭实力晋升： 财税顾问→会计→储备经理→城市经理 福利丰富：下午茶点、不定期团建活动、节日礼品、利润分红，享受周末双休

要求有经验，会管家婆，不需要人上手能干的联系方式

任职要求 一、基础条件 教育背景 大专及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业。 具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先（部分企业要求）。 工作经验 3年以上全盘会计岗位经验，有制造业背景，尤其是农机或机械制造行业者优先考虑。 熟悉制造类企业成本核算、税务管理及财务分析全流程操作。 二、专业能力 财务核算能力 精通中国会计准则及小企业会计准则，能独立完成整套账务处理流程。 熟练开展制造业成本核算工作，包括原材料、人工费用及制造费用的归集与分摊，掌握常用成本控制手段。 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统（如SAP、Oracle），具备较强的数据整理与分析能力。 税务管理能力 熟悉增值税、企业所得税、环保税等税种申报流程，了解农机行业相关税收优惠政策（如农机销售免税政策、研发费用加计扣除）。 具备税务筹划思维，能够合理应对出口退税、关联交易定价等涉税事项，降低企业税务风险。 财务分析能力 可独立编制财务报表及附注内容，撰写成本分析报告、预算执行情况分析等材料。 对财务数据敏感，善于通过关键指标发现经营问题，并提出可行性改进建议。 三、行业知识 农机行业特性 了解农业机械的生产流程，涵盖原材料采购、生产装配到售后环节，熟悉该行业的典型成本结构。 掌握农机补贴政策以及环保法规（如国四排放标准）在财务核算中的具体影响。 理解农机产品库存管理特点，包括季节性备货规律和滞销存货减值计提方法。 政策敏感度 能及时跟进政策变动（如农机购置补贴调整、环保税政策更新），并相应优化财务处理策略。 四、软技能 沟通协调能力 能与采购、生产、销售等部门高效对接，确保财务信息与业务实际保持一致。 具备跨部门协作解决问题的能力，例如协调成本超支事项、推动应收账款回收。 抗压与细致度 适应制造业月结、季结、年结期间高强度工作节奏，保障财务数据准确无误。 注重细节，能识别账务异常情况（如往来款项差异、账实不符），并主导问题解决。 学习能力 紧跟财务数字化发展趋势（如电子发票应用、业财融合系统），主动学习新工具与新技术。 五、其他要求 证书与合规性 需持有会计从业资格证（视企业具体要求而定）。 无任何财务违规记录，遵守职业道德规范。 稳定性 优先考虑具有同行业或本地企业长期工作经历的候选人，体现良好的职业稳定性。 特殊要求 若企业涉及出口业务，需熟悉出口退税操作流程；对于规模较大的企业，可能需具备团队管理经验（如带领1-2人小组）。 岗位职责： 一、核心财务核算 全盘账务处理 负责从原始凭证审核至总账、明细账登记的全流程账务操作，覆盖采购、生产、销售各环节。 重点完成农业机械制造相关的成本核算任务，包括钢材及零部件等原材料、生产成本分摊、人工费用归集等工作。 定期开展供应商与客户往来款核对，确保账面数据与实际情况相符。 财务报表编制 按时编制三大主表（资产负债表、利润表、现金流量表）及其附注说明。 出具成本分析报告，对比实际与预算差异，提出降本增效建议（如优化采购方案、减少库存积压）。 税务管理 办理增值税（含农机销售免税或低税率情形）、企业所得税、环保税等各项税费申报。 关注农机行业税收优惠动态（如补贴相关账务处理），实施合规税务筹划。 如涉及出口业务，负责出口退税申报，确保税务操作合法合规。 二、成本与库存管控 成本核算 建立适用于制造业的成本核算体系（如标准成本法、作业成本法），合理分摊间接制造费用（如设备折旧、车间能耗）。 分析成本变动原因（如原材料价格波动、产能利用率变化），提供改善建议。 库存管理 监督原材料、在制品及产成品的账实一致性，组织定期盘点工作。 按规定计提存货跌价准备，妥善处理滞销机械设备的减值风险。 三、预算与财务分析 预算管理 协助制定年度财务预算，监控执行进度（如回款率、费用超支预警）。 结合农机销售季节性特征，动态调整资金使用计划（如春耕秋收前的资金安排）。 经营分析 为管理层提供决策支持，例如评估新机型研发投入回报率、分析客户信用政策对现金流的影响。 结合外部行业政策（如补贴调整趋势），综合判断公司财务状况与可持续发展能力。 四、内控与合规 内控制度建设 完善财务审批机制（如大额采购审批、费用报销流程），防范舞弊与操作风险。 确保财务记录符合农机行业特定监管要求（如环保设备投资的合规记账）。 审计对接 配合内外部审计工作，及时提供所需资料（如成本归集逻辑、关联交易文档）。 五、其他职责 系统操作：熟练运用财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统，实现与生产、供应链模块的数据联动。 跨部门协作：与采购、销售、生产等部门保持沟通，保障财务数据真实反映业务实质。 档案管理：规范保管合同、票据、凭证等财务资料，满足档案管理制度要求。