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财务总监-邯郸
8000-10000元/月
CFO10年以上本科及以上成本管理资金管理税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、公司整体目标的承接、分解和落实。 2、制定财务管理策略,工作规划及实施计划,建立财务管理体系及模式。 3、制定财务管理制度、流程、作业标准和指导书,推动落地。 4、制定财务费用年度预算计划,审批和管控费用的使用。 5、严格执行国家颁布的财务、税收法律、法规,掌握地方税务机关相关条例、规定。针对税法的调整及时起草文件贯彻、宣传到公司各部门; 6、做好财务部全面管理工作,对公司财务管理工作提出建议和意见; 7、负责制定并落实公司财务人员岗位职责。对各岗位财务人员的任职资格提出建议和意见; 8、负责公司财务人员的业务培训和工作指导; 9、建立健全电算化财务核算制度,遵守电算化财务核算相关规定,合法使用电算化软件开展日常核算工作; 10、组织财务人员正确核算公司的收入、成本、费用的损益情况,按月编制报送财务报表及财务分析报告,保证报表、报告的真实性、及时性、全面性,为公司领导的决策提供可靠的数据支持; 11、对公司长期、短期投资及资本运营计划提出财务建议和意见。(数据支撑); 12、会同相关部门审核公司各类经济合同、协议的工作; 13、协调好公司与各金融机构、税务部门的关系; 14、负责与分公司/部门之间的工作协调和配合; 15、负责公司财务印鉴、财务票据的保管、使用等管理工作,对公司银行账户的合法使用实施监督和管理; 16、负责公司各类费用开支的控制和审核工作; 17、负责审核业务部门各类报表数据的工作; 18、依据季度末、年末各项税费的应交、已交、欠交情况,做好纳税筹划; 19、负责组织财务人员配合行政部、分公司、仓库组织财务人员定期对公司存货、固定资产进行盘点,保证账实相符; 20、完成其他工作和上级领导交办的临时性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,10年以上财务类相关行业专业经验,具有中级会计师、注册会计师等资格,年龄35-45岁,优秀者可放宽至50岁。 2、10年以上财务实务经验,其中5年以上财务总监或5年以上财务经理经验; 3、具有丰富的财务管理、税收筹划及资金调拨能力; 4、具有较全面的财务专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;熟悉税法政策,营运分析、成本控制及成本核算;具有丰富的财务管理、资金筹划、融资等经验。 5、熟悉国家财政税收政策及有关法律、法规,熟悉银行、税务系统工作流程及业务情况,熟悉国际会计准则; 6、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真; 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 8、品行端正,爱岗敬业,诚实守信。
CFO1-3年本科及以上上市公司财务分析团队搭建经验成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑金融线下零售财务信息化经验集团公司代理记账公司总账核算互联网投融资经验电商
任职要求: 1.负责项目全生命周期的财务核算工作,准确处理款项收付、采购成本、分包支出及日常运营费用,确保账务记录完整、可查。 2.按月、季度、年度编制资产负债表、损益表等核心财务报表,同步输出项目成本分析报告,为管理层提供决策所需的数据支撑。 3.熟悉税收法规,独立完成月度、季度及年度纳税申报工作,确保企业税务操作合法合规。 4.协助推进项目结算,核对付款明细与账务数据,跟踪回款进展,厘清各项成本支出,有效识别并控制财务风险。 5.妥善保管会计凭证、合同文件、税务资料等重要文档,按规范进行分类归档;配合开展年度审计工作。 6.承担财务部门日常事务管理职责。 7.具备贸易、电商或零售领域财务管理工作经验者优先考虑! 工作时间:9:00—12:00 14:00—18:00 每月休息4天,享受法定节假日。 待遇:综合收入1—2W。
财务总监
1.2-2万元/月
CFO1-3年大专及以上高级会计师物流金融电商
1、优化财务管理体系流程 2、统筹规划财务数据工作 3、组织财务团队培训与管理
财务总监
8000-13000元/月
CFO5-10年本科及以上制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、统筹公司财务战略的制定与实施,确保财务管理方向与企业整体战略协同发展; 2、带领财务团队完善工作流程,推动财务管理规范化,保障财务信息的真实、完整与及时; 3、深度参与企业重要经营决策,提供专业的财务评估与建议,助力业务高效运行; 4、跟踪预算执行过程,开展成本管控与财务绩效分析,提升企业盈利水平; 5、协调税务、银行、审计等外部单位关系,妥善处理各类财务相关事务。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称; 2、8年以上财务管理工作经历,其中至少3年在财务总监或同等管理岗位任职; 3、精通国家财务、税务、审计等领域法规政策,具备出色的财务研判与决策支持能力; 4、拥有良好的团队领导力,善于激发团队活力,推动团队能力持续提升; 5、具备优秀的跨部门沟通能力和应变能力,能适应高强度工作节奏。
财务总监/副总裁
5000-10000元/月
CFO1-3年大专及以上食品加工厂
财务工作内容 财务系统ERP软件
财务管理
6000-9000元/月
财务经理学历不限
财务经理/主管6K-9K 月薪6K-9k招聘财务经理/主管,包吃,有工作经验者优先录取!对财务流程熟悉,而且长期可靠!有需求,有意向就可以直接交换联系方式
会计成本会计1-3年大专及以上弹性工作制总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析
1、负责为中小企业客户提供代理记账,解答客户财税咨询。 2、成本会计,财务分析,负责财务记账、报税工作。 3、负责协调工商,税务、银行等相关政府部门关系。 任职要求: 独立做账报税,熟练汇算清缴和年检即可。 有一年以上财务经验。 此岗位是会计,不涉及对外,公司有外勤会计部门负责跑外手续,前期有电销人员联系业务。
办公室文员
会计
整理归纳现场农民工工资
会计
4000-8000元/月
会计1-3年高中及以上税务
1、会计类相关专业,大专及以上学历; 2、为客户提供专业的财税服务,涵盖财务咨询及相关业务支持; 3、具备2年以上工作经验,有在一般纳税人企业工作经历者优先; 4、工作细致认真,责任心强,勤奋踏实,具备良好的职业道德; 5、头脑灵活,学习能力强,能够独立分析问题,善于归纳和总结经验; 6、熟练使用财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统并有实际操作经验者优先; 7、具备较强的沟通协调能力; 8、持有会计从业资格证书,同时拥有初级会计职称者优先录用。
主管会计
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验制造业中级会计师成本管理
1)负责工厂成本核算及各类相关数据的复核工作; 2)开展工厂经营状况分析,提供决策支持依据; 3)完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1)具备专科及以上学历,信息管理、会计电算化等相关专业者优先; 2)拥有3至5年工作经验,其中至少1年在制造行业从业经历; 3)具备较强的学习能力和良好的沟通表达能力; 4)熟练操作办公软件及ERP系统。
邯郸临漳县招水电
300-400元/天
水电工1-2人日结
邯郸临漳招水电
邯郸 临漳县
12月25日 12:06拨打电话
邯郸丛台区招消防大工,
消防电
邯郸市丛台区招消防大工,
邯郸 丛台区
12月25日 12:05拨打电话
A2
在河北省邯郸市肥乡区寻找持有A2双证的司机,招聘具有驾驶经验的大板司机,驾驶车辆长度为17.5米,待遇面议,新手勿扰。
邯郸
12月25日 12:05拨打电话
河北邯郸枫林晚民谣酒馆✅招服务生2000➕18-40岁,男女不限☎电话:
2000元/月
服务员
枫林晚民谣酒馆 ✅招服务生 2000➕ 18-40岁,男女不限 ☎电话:
邯郸
12月25日 12:05拨打电话
缝纫工包吃包住
岗位名称:缝纫工;高车工;驻车员;零活岗位。 岗位要求:1.具有相关工作经验或相关技能;2.工作认真细致,有责任心;3.服从管理,遵守规定。 薪资待遇:具体薪资水平未知,每月15号发放工资,节假日有福利,提供食宿。
邯郸
12月25日 12:04拨打电话
财务负责人
6000-8000元/月
CFO10年以上大专及以上总账核算财务综合管理
岗位核心要求 行业经验: 1.具备10年以上电商、商贸类企业财务管理工作背景,深度掌握电商平台运作机制及商贸流通环节的财务特点,能够有效应对高频交易、多渠道结算等复杂财务情况。 专业能力: 2.精通企业全盘财务管理,涵盖预算管理、成本控制、财务分析、资金运作等方面,善于从财务数据中挖掘业务价值,支撑管理层决策。 3.熟悉银行融资操作全流程,拥有广泛的融资资源渠道,有主导企业贷款、供应链金融等融资项目经验者优先考虑。 4.擅长税务管理,全面了解电商与商贸行业的税收政策(如增值税、企业所得税等),具备合规税务筹划能力,合理优化企业税负水平。 综合素养:具备出色的团队领导力,能高效组织财务团队协同作业;具有强烈的风险防控意识,可构建完善的财务风控体系;思维缜密,沟通协调能力突出,能与业务单元及外部机构高效联动。 岗位职责 1.主导企业财务战略制定,建立健全财务管理制度与流程,推动财务工作标准化、规范化运行。 2.统筹资金运营,科学调配资金资源,确保现金流稳定,提高资金使用效益。 3.负责融资事务推进,与银行及其他金融机构保持紧密合作,保障企业发展各阶段的资金供给。 4.组织实施税务筹划与申报工作,妥善应对税务检查,确保企业税务合规性。 5.开展定期财务分析与趋势预测,为业务扩张、投资布局等重大事项提供有力的财务支持。
CFO5-10年本科及以上财务分析成本管理财务综合管理电商
岗位职责: 1、主导成本管理,设定业务单元月度考核指标并推进优化措施,助力实现组织经营目标; 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案,统筹财务计划制定与执行监控,保障企业经济平稳运行; 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展评估与改进,输出可行性建议,支撑业务持续成长; 4、协同各职能部门开展财务管理,跟踪预算落地情况,快速识别并处理异常问题; 5、带领财务队伍,构建高效运作的财务管理体系,提升团队整体工作效能; 6、深度参与企业投融资决策过程,提供专业的财务分析与决策支持; 7、统筹税务筹划与审计管理,确保财务运作符合相关法规要求; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,持有中级会计师或以上资格证书。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具,可独立完成总账核算与财务数据分析任务。 3、8年以上财务领域从业经历,有金融或IT行业财务经验者优先考虑。 4、具备良好的沟通表达与文书撰写能力。 5、具有较强的责任心和内驱力,认同团队合作,作风正派、诚信守规,无任何不良从业记录。
CFO5-10年本科及以上税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、主导成本管理,设定业务单元月度考核指标并推进优化措施,助力组织目标达成; 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案,统筹财务规划并监控执行,保障企业经济平稳运行; 3、对公司业务流程、财务架构及风险防控体系进行诊断与改进,输出可行性建议,支撑业务持续成长; 4、协同各职能部门开展财务管理,跟踪预算落实情况,快速识别并化解潜在问题; 5、带领财务团队建设高效运作机制,提升团队整体工作效能与专业水平; 6、深度参与企业投融资决策过程,提供财务视角的专业分析与策略支持; 7、统筹税务筹划与审计管理,确保各项财务活动符合合规要求。
财务总监
1.5-3万元/月
CFO10年以上本科及以上上市公司外企国际类会计资格注册税务师成本管理固定资产管理财务综合管理集团公司CPA制造业税务管理投融资经验风险控制IPO经验
工作职责及内容:必须持有CPA证书 1、负责审核财务单据,复核记账凭证,编制财务报表,完成税务申报等日常财务工作; 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、股权融资相关方及银行等金融机构,提供专业材料推动事项落地; 3、统筹现金流管理,主导公司运营成本控制及相关财务管理工作; 4、为业务部门提供财务决策支持,深度协同业务发展,确保经营活动合规、健康推进; 5、履行财务监督职能,及时发现经营过程中的潜在风险与管理漏洞,推动整改落实并完善内控机制; 任职资格 1.本科及以上学历,985/211院校毕业,会计学、财务管理或审计相关专业;须持CPA证书;(硬性条件,不符合者请勿投递) 2.具备10年以上财务领域工作经验,年龄不超过45岁,有会计师事务所从业经历者优先,参与过IPO项目者优先;熟悉金蝶云星空系统,具备ERP系统上线经验者更佳; 3.财会类专业本科及以上学历,拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力,具备中级职称;持有CPA证书,或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑; 4.具备3年以上国家高新技术企业、软件行业或制造业财务工作经验,熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作; 5.具备较强的财务数据与业务分析能力,能有效识别财务与业务管理中的风险点,助力公司战略实施; 6.具备良好的沟通协调能力,能够高效联动内外部资源,保障工作顺利推进; 福利待遇: 1、员工依法享有国家法定节假日; 2、端午节、中秋节等节日,公司为员工发放节日礼品; 3、定期组织团队活动及员工聚餐; 4、连续在公司服务满一年的员工可享受带薪年休假; 5、入职即按规定缴纳社会保险; 6、提供食宿(外宿可享住房补贴),实行大小周工作制;
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。 -监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。 -建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。 -深度协同业务部门 数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
成本主管
3000-4000元/月
成本会计3-5年大专及以上
岗位职责 1、协助总经理测算公司项目全成本。 2、负责公司成本动态管理、日常成本数据汇总与分析、合同签订、分包项目招投标、预结算、进度计划编制及审核、变更签证审核等。 3、负责项目成本核算与控制。 4、负责公司成本管理及成本控制,根据公司业务发展的计划完成年度成本分析,并跟踪其执行情况。 5、按时向总经理提供成本动态和必要的变更签证分析,并确保这些报告可靠、准确。 6、制定、维护、改进公司合同管理台帐和管理,以满足控制成本风险的要求,如:改进工程进度款支付、变更签证审核、合同约定及签批业务程序等。 7、监控公司重大合约项目,以确保未经批准未签约的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。 岗位要求: 1、大专以上学历,工程类专业,3年以上工作经验,市政、管网、自来水、热力工作经验的优先考虑。 2、有过分包项目经验,有过项目全周期经验; 3、负责和外部部门对接,政府部门沟通、对接;
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:主要负责通过财务分析、预算管理、成本控制等手段推动公司盈利能力提升 1.业务支持与财务分析 -业务洞察:深入对接业务团队,理解运营模式、流程及核心问题,输出财务维度的专业建议。 -经营分析:定期编制财务分析报告(如收入、成本、利润、现金流等),挖掘潜在业务机会与风险点。 -决策支持:参与业务战略规划(如定价策略、投入产出评估、资源配置等),提供数据支撑的决策参考。 2.预算与预测管理 -预算编制:主导业务部门年度预算及季度滚动预测工作,确保与公司战略方向保持一致。 -动态监控:持续追踪预算执行进度,分析差异原因并提出优化建议。 -资源优化:协助业务单位科学配置资源,提高资金使用效率和产出回报。 3.成本与费用管控 -成本分析:监控各项业务成本构成,识别降本空间(如供应链改进、费用压缩等)。 -流程优化:推进关键流程优化(如审批流程、报销制度等),提升财务运作效率。 4.绩效管理与考核 -KPI设定:协同制定业务团队的财务类绩效指标(如毛利率、ROI、人效等)。 -绩效评估:定期回顾目标完成情况,为绩效评定提供财务依据。 5.业财融合与流程建设 -数据打通:推动财务系统与业务系统的数据集成,保障信息准确、及时共享。 -流程标准化:建立业财协同机制(如合同审核、项目启动等),降低财务操作风险。 6.风险管理与合规 -风险预警:识别经营过程中的财务隐患(如现金流压力、应收款逾期、库存滞压等),提出应对方案。 -合规支持:确保业务行为符合税务、财务法规及内部管控要求(如税务安排、合同合规性审查等)。 7.跨部门协作 -沟通桥梁:联动财务、业务、HR、运营等部门,促进财务目标与业务行动的高效协同。 核心价值在于运用财务专业能力驱动业务发展,助力企业实现盈利增长与资源最优配置。 任职要求:3至5年财务相关工作经验,具备中级职称,有财务分析经验者优先 岗位福利:五险、节假日、双休、不定期培训、旅游
出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上会计工作经验出纳经验初级会计师
1.负责售楼部的票据开发 2.核对账
财务文员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上初级会计师
1.有相关工作经验;2.初级以上职称。
成本会计
3000-4000元/月
成本会计1-3年本科及以上成本金蝶EAS制造业资金管理
岗位职责: 1、负责企业成本的核算与管控,保障成本数据真实准确; 2、参与制定成本预算,跟踪预算执行进度,及时提出优化建议; 3、开展成本数据分析,为管理决策提供有力支持; 4、配合财务报表编制工作,确保成本信息完整、清晰; 5、不断改进成本核算方法,提升核算效率与规范性。 任职要求: 1、掌握扎实的会计理论知识,了解成本核算操作流程; 2、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备较强的数据处理能力; 3、具备良好的沟通协作能力,能与各职能部门顺畅对接; 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; 5、具有成本会计相关工作经验者优先录用。
急招会计1名
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上成本应收应付
职位描述 岗位职责: 1、审核财务收支情况,查阅财务专项报告及会计报表,参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署; 2、组织预算编制并监督执行,参与拟定资金筹措与使用方案,保障资金运用效率; 3、核查公司对外披露的会计信息资料; 4、负责审定公司本部及各下属单位提交的会计报表,汇总集团公司会计报表,编制财务综合分析及专题分析材料,为管理层决策提供有力支持; 5、制定公司内部财务管理制度、会计操作流程,经批准后推动实施并监督检查落实情况; 6、牵头组织公司财务收支计划、信贷计划及成本费用计划的编制与落实。 任职资格: 1、财会类相关专业,具备中专及以上学历; 2、具有一年以上财务工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑; 3、工作严谨细致,责任心强,勤奋踏实,具备优良的职业道德和敬业精神;
会计
会计
负责内账,管理工厂账来往,,应付,清账核对登记记账凭证。
出纳员
2000-3000元/月
出纳经验不限高中及以上
岗位职责: 1.负责日常现金与银行收付款操作,确保资金往来记录清晰、准确无误。 2.承担公司运营过程中各类费用报销事务,严格审核相关票据与凭证。 3.按周期开展账目核对与盘点,完整、及时地登记各项财务收支明细。 4.配合会计完成月度及年度结账工作,协助编制财务报表并参与基础分析。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能妥善处理各项财务事务。 2.热爱财务岗位工作,责任心强,细致认真,具备独立作业能力。 3.具备较强的计划统筹与时间管控能力,可高效推进多项工作任务。 4.熟练操作财务系统及常用办公软件,能快速完成账务处理与报表制作。
出纳
2000-3000元/月
出纳1-3年中专及以上
1.负责日常收支及管理 2.负责日常收支原始凭证审核及报销 3.负责现金及银行存款日记账登记 4.负责记账凭证整理,装订、保存、归档 5.配合上级管理
出纳会计(MJ000139)
3000-4000元/月
出纳1-3年本科及以上会计从业资格证出纳经验
1、依据公司相关制度,规范完成现金收付及银行结算操作; 2、及时登记现金与银行存款日记账,确保账目清晰准确; 3、负责现金管理,严格执行库存现金限额规定,超出部分按时缴存银行; 4、建立并完善各类现金出纳台账,保证数据可查可追溯; 5、按时完成资金日报的编制与上报; 6、协助银行对账及相关报账工作的顺利开展; 7、协同会计人员完成日常账务处理工作; 职位要求: 1、大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先考虑; 2、持有初级会计职称者优先录用; 3、具备出纳岗位工作经验者优先。
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