工作内容 1、负责政策信息的检索、汇总及归档整理 2、撰写项目申报材料，并完成递交及相关进度跟踪 3、对接客户并保持良好互动，制定个性化服务方案 工作要求： 1、具备扎实的文字表达能力 2、具有良好的沟通协调技巧 3、具备较强的环境适应性 4、学习能力强，能快速掌握新知识 5、熟悉公司业务体系，可对企业资质进行分析判断，匹配相应服务内容，具备优良的沟通素养 6、能够接受出差安排 7、有研发费用核算经历或项目申报实操经验者优先录用 福利待遇 1、周末双休 2、享受国家法定节假日 3、缴纳五险 4、节日福利礼品 5、定期组织团建活动 6、享有公司制度规定的其他福利 加分项 具备以下领域工作经验者优先：财务/审计/税务·咨询·其他专业服务

任职要求： 1、年龄25周岁以上 2、具备大专及以上学历（能力优秀者条件可适当放宽） 3、具有两年以上销售工作经验，能够适应必要的商务应酬 4、具备较强的抗压能力和自我调节能力 5、能接受广西区内短期出差（1-2天） 6、具备良好的市场洞察力、沟通协调能力及敏锐的业务判断力 7、持有C1驾驶证者优先考虑 工作职责： 1、负责公司现有客户资源的跟进与维护，积极开拓新渠道及新客户 2、为客户提供知识产权代理、高新技术企业认定申报、财税筹划等专业咨询服务 3、与客户面对面沟通需求，推动项目签约，并完成团队分配的其他工作任务 4、协助对接并维护相关政府关系 薪资待遇：底薪+提成+五险，月收入6-8K，业绩优异者上不封顶

任职要求： 1、年龄25岁以上 2、具备大专及以上学历（能力优异者条件可适当放宽） 3、具有两年以上销售工作经验，能适应商务应酬 4、具备较强的抗压与自我调节能力 5、可接受区内短期出差（1-2天） 6、具备良好的市场洞察力、沟通协调能力及敏锐的业务判断能力 7、持有C1驾驶证者优先考虑 工作职责： 1、负责公司现有客户资源的跟进与维护，积极开拓新渠道及新客户群体 2、为企业客户提供知识产权代理、高新技术企业认定申报、财税筹划等专业咨询服务 3、与客户面对面沟通需求，推动合作达成，完成团队分配的其他工作任务 4、协助建立并维护政府相关部门的良好合作关系 薪资：底薪+提成+五险，6-8K，上不封顶

岗位职责： 1. 负责公司自媒体平台的内容规划与内容输出，增强品牌曝光度与用户活跃度； 2. 跟踪并解读平台运营数据，持续优化内容方向，提升互动效果与转化表现； 3. 关注行业趋势与热点资讯，结合业务目标，策划并落地创新型营销方案； 4. 保持与粉丝群体的良性互动，汇总用户意见，优化内容体验与服务品质。 任职要求： 1. 熟悉主流自媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运作机制与传播方式； 2. 具备出色的文案表达能力与视觉感知力，可独立完成原创内容制作； 3. 拥有良好的市场敏感度及数据分析技能，能依据数据反馈调整运营动作； 4. 具备较强的沟通协作能力，能够高效整合内外部协作资源。

岗位职责: 利用新媒体渠道推广法拍房及不良资产处置，并配套提供相关金融服务。新人入职提供系统培训，有机会冲击高收入。 公司主要业务是 推广市场价五折的法拍房及相关金融产品 推广市场价三折起的商拍房 公司具备商业拍卖资质，支持零元起拍 要求：具备强烈赚钱意愿，执行力强，按流程操作

岗位工作内容： 1、负责平面设计相关的工作任务。 2、运用ps、ai等软件制作图文形式的设计教学教程。 3、结合当下热门的抖音等新媒体平台，将设计能力转化为优质内容输出，打造个人设计IP。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备小红书运营经验或相关专业背景者优先。 2、具备创新思维、独特创意和良好的审美能力。 3、熟练掌握ps、ai等设计软件，并拥有完整的个人作品集。 4、掌握Pr或手机剪映等至少一款视频剪辑工具。 5、性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力。 薪资福利： 1、高薪酬待遇、绩效奖金，入职即缴纳五险一金 2、弹性上下班，无需打卡，周末双休，拒绝加班文化 3、健全的晋升体系 4、团队以90后为主，管理扁平化，办公环境舒适优良

岗位职责 剪辑视频，发布内容，运营新媒体账号，前期有经验丰富的同事指导 基本要求 工作态度积极，掌握电脑基础操作，热爱本职工作，欢迎无经验新人及应届毕业生投递 福利待遇 五险一金提供食宿带薪年假定期组织团建氛围轻松融洽晋升空间广阔

。运营中控

招聘，全职， 咨询顾问 负责产品的市场渠道开拓与销售，执行并完成公司产品年度销售计划 六险一金+企业年金+年终奖+业务奖金+提成+底薪+季度涨底薪+过节费+节日福利品+带薪假期+下午茶+工会活动+带薪旅游+职工体检+取暖费，冬暖夏凉。 欢迎咨询

【我们需要您】 一、社媒策略统筹： 负责公司小红书、抖音、微信公众号等社交平台矩阵的内容布局与运营策略制定，全面推动执行落地，主导粉丝增长、用户互动及内容传播效果的提升。 二、内容创作与执行： 具备独立完成内容策划与落地的能力，能挖掘热点话题，撰写高质量文案，并完成基础图文或视频拍摄剪辑，或高效协同设计与摄影团队推进内容产出；审核团队提交的创意方案、文案及视觉内容，确保符合品牌调性与传播目标。 三、达人种草与直播合作： 1、制定年度及季度达人合作与内容种草规划，合理进行预算分配与资源调度。 2、搭建并维护达人资源网络，主导与头部达人及MCN机构的战略对接与合作谈判，指导并监督种草执行过程。 3、建立合作效果评估机制，定期分析投放数据，迭代优化合作策略，提升种草转化效率。 四、社区运营与数据复盘： 持续追踪各平台运营表现与行业动态，定期输出数据分析报告，为内容方向与营销决策提供有力支持，推动策略动态调整与优化。 五、团队协作与项目管理： 1、完善内容生产流程与质量标准，提升团队内容产出效率与整体水平。 2、带领并赋能种草执行团队，合理分工，保障项目按时高质量交付；联动设计、视频、产品等相关职能，确保社媒项目资源顺畅协同。 【我们希望您】 1、大专及以上学历，具备3年以上社交媒体运营或内容营销相关经验，有时尚女包、配饰或奢侈品领域背景者优先考虑。 2、熟悉小红书、抖音等平台运作机制与内容生态，对时尚趋势具有敏锐捕捉能力。 3、具备扎实的战略规划、数据洞察与资源整合能力。 4、拥有丰富的达人及MCN合作资源，具备高阶合作项目的成功实操经验。 5、具备良好的团队管理、跨部门协作与项目推进能力，能够有效驱动团队达成目标。 【工作时间】 9：00~11：45 13：15~18：00 大小周（上午可弹性延迟到岗30分钟） 【面试/上班地点】 广州市白云区均禾街道华都大道1号广州华都皮具有限公司4楼

现在急招！ 招聘岗位:打包砂糖橘 招聘人数:30名 招聘要求: 男女不限，年龄18-58岁，手脚麻利 上班时间:马上到岗，按时结算工资（结束时间看个人） 薪资待遇:15元/小时 工作地址:县公安局对面（粮食局） 联系电话:

招聘广西钦州仓管职位，薪资高于3200元每月，要求有叉车证和中专以上学历，具备同岗位工作经验、良好的财物管理和6S管理意识，思想品行端正，无不良嗜好。

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

岗位职责： 1.负责公司合作楼盘在新媒体社群的日常维护与运营工作。 2.制作并剪辑适用于短视频平台（如抖音、小红书等）的内容，提升视频传播效果。 3.实时关注社群动态，收集用户反馈，持续优化运营方案。 4.达成网络部门下达的客户相关任务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识。 2.熟悉视频剪辑流程，具备脚本撰写等相关技能。 3.有较强的学习能力，能快速适应变化的工作环境与任务需求。 岗位福利： 底薪＋提成，综合薪资5000-6000元 月休4天，单休制 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00

你将获得什么？ 1. 你将成为短视频内容的核心创作者 不只是执行任务，而是真正把你的创意落地——从策划到拍摄再到剪辑，全程主导。 每一条视频都有潜力成为爆款，让更多人看到你的才华与实力。 这是一个能“打造作品”的岗位，而非简单重复的事务性工作。 2. 你将身处短视频行业的前沿阵地，紧跟潮流脉搏 热点动态、平台规则、玩法迭代，你都会第一时间掌握， 并能将你的灵感快速转化为内容实验，实时查看数据反馈与播放增长。 热爱研究短视频、追逐热点的人，在这里会收获满满的成就感。 3. 你不是单打独斗，而是与团队协同共创 你会和运营、讲解员、项目合伙人一起头脑风暴、打磨脚本、分析数据。 我们重视每一个声音，你的一个点子，或许就是下一条爆款的起点。 团队氛围开放自由，有想法就能说，说了就有机会实现。 4. 你的内容将推动真实业务，看见实际价值 法拍房类短视频并非娱乐消遣，而是为用户带来实用价值的知识内容——省钱、避坑、选好房。 你制作的每条视频，都可能促成咨询与成交，让你清晰感知自己的影响力。 内容不空洞，而是真正“能起作用”的力量。 我们期待这样的你（任职要求） 1. 热爱短视频，乐于钻研、敢于尝试 无需经验深厚，但需对短视频保持热情、有表达欲、愿意动手实践。 掌握剪映、CapCut 或其他剪辑工具即可。 比起资历，我们更看重你的积极性与潜力。 2. 具备内容敏感度与审美判断 你善于观察：哪些内容容易出圈？哪种镜头更有表现力？ 能结合趋势策划选题，拥有独特的表达视角。 做真实的自己，不必迎合固定模式。 3. 沟通顺畅，具备协作意识 拍摄过程中需要多方配合，只要你主动沟通，团队将全力支持。 我们拒绝内耗，不搞人际竞争，只专注于做出好作品。 良好的团队氛围，是我们坚守的底线。 4. 熟悉主流平台与行业动向是加分项 非硬性要求，但如果你经常浏览抖音、小红书，了解爆款机制，乐于学习新知，成长速度会更快。 我们愿意投入资源培养你，不要求你一开始就很成熟。 最打动你的一句话： 这里不是传统职场，你的创意会被迅速采纳，你的作品将直接驱动业务，你的成长速度会远超想象。

职位描述： 1、为定制会员提供专业的情感咨询支持服务； 2、在服务周期内，依据会员需求，协助其匹配合适的婚恋人选，搭建沟通桥梁，推动情感发展； 3、深入挖掘高端会员个性化需求，持续优化服务流程与体验； 4、负责会员信息的采集、归档与系统化管理； 5、完成个人业绩目标及领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历； 2、性格积极外向，富有热情，乐于助人，对婚恋服务行业有浓厚兴趣； 3、具备心理咨询或情感咨询背景者优先考虑； 4、表达能力强，情商较高，拥有丰富人生阅历者优先； 5、形象端正，气质良好，行为举止得体； 6、能适应一定强度的工作节奏； 7、有同行业工作经验者优先。 薪资福利待遇： 1、基本薪资+绩效奖金+高比例提成+额外奖励，月均收入8k~18k； 2、入职即缴纳五险一金：包含社保五险和住房公积金，公司另行为员工投保重大疾病险与补充商业保险； 3、培训内容覆盖行业趋势、服务技巧及情感心理学专业知识； 4、定期组织下午茶、团队建设活动； 5、每周双休，享有国家法定节假日及带薪年休假； 6、提供多元化培训体系与双通道职业晋升机制； 7、开展家庭感恩季活动，为员工家人送上祝福与贴心礼品。 晋升空间 服务红娘--服务经理--店总--总监

职位亮点： 1、接受小白，远程办公，不坐班，时间自由，专业1对1指导 2、适合在校大学生、研究生、高校老师、宝妈、待业人群等等 岗位职责： 1、负责公司知识付费产品在小红书平台的内容种草与品牌曝光。 2、完成选题策划，撰写并发布高质量、原生感的图文笔记。 3、积极与评论区用户进行合规、友好地互动，维护账号健康度。 4、将潜在用户的沟通需求，引导至公司指定的官方合规路径。 任职要求： 1、学历专业不限，但需具备良好的学习和沟通能力。 2、深度小红书用户，熟悉平台热点和流行话语体系。 3、有责任心，执行力强，能按时完成内容产出目标。 薪资福利： 1、高提成，提供有竞争力的多劳多得激励方案。 2、完整的岗前培训与持续运营指导，助你快速上手。 3、表现优异者可获得公司认证的实习/实践证明。 4、长期合作，优先获得全职岗位或项目负责人机会。

岗位职责： 1、根据上级安排，承担公司新媒体平台的日常运营工作（包括短视频内容策划与拍摄、视频剪辑与后期处理、直播环境配置、直播文案与话术撰写、账号后台数据维护与优化等具体事务） 2、整理市场动态、竞品信息及客户需求，构建并持续更新资料库，为管理层提供决策支持 3、执行营销物料的比价选型与采购任务，并完成相关采购报销流程的提交 4、对各项营销支出进行记录与归档，每月末统一汇总上报至主管负责人 5、参与营销活动的现场布置及执行过程中的协调与配合工作 6、按照上级要求撰写各类营销类文书材料 岗位要求： 1、形象：身心健康，性格乐观，举止得体 2、学历背景：大专及以上学历，摄影、移动互联网、中文、市场营销等相关专业优先 3、培训经历：接受过与岗位相关的专业知识或技能培训 4、职业态度：具备较强的团队协作意识，理解力强，有毅力，能承受工作压力，态度积极 5、其他条件：热衷于房地产营销策划领域，对营销策划具有个人见解，富有创意，方案策划能力突出

直播运营招募 一、岗位职责 1. 策划直播主题与流程，制定运营策略。 2. 监控直播数据，优化转化效果。 3. 协调主播、中控等团队，保障直播顺畅。 二、任职要求 1. 有直播运营经验，熟悉直播平台规则。 2. 具备数据分析与沟通能力，执行力强。 三、薪资福利 -薪资：8k-10k/月

岗位职责: 1. 为客户提供专业的情感咨询支持，协助处理各类情感困扰。 2. 结合客户实际情况与需求，制定个性化的情感匹配方案并给予推荐。 3. 定期策划及参与情感类讲座或互动活动，为客户持续提供情感指导与帮助。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和表达能力，能与客户建立良好互动关系。 2. 热爱情感咨询领域，具有较强的服务意识和责任心。 3. 具有自我驱动力，愿意持续学习并不断提升专业能力。

【校招】新媒体运营岗位说明书（接受实习） 一、基础信息 •岗位名称：新媒体运营专员 •招聘人数：1人 •汇报对象：总经理 •工作地点：南宁市青秀区龙湖江与城 •福利待遇：月薪5K-10K（含项目绩效）+股权分红（员工持股10%）；五险，山姆下午茶、节日福利、定期体检、技能培训及晋升机会 •工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休；如加班，按规算加班费 二、岗位概述 负责公司自有新媒体平台的日常运营及客户活动推广，通过内容策划、账号管理与数据分析，提升品牌影响力，并支持客户广告项目（如发布会、展会等）实现预热宣传、流量导入与广泛传播。 三、岗位职责 1.负责微信、微博、抖音等平台的内容运营，独立完成选题策划、文案撰写及图文/短视频制作发布，维护用户互动，定期复盘数据并优化运营策略。 2.根据客户活动需求，制定新媒体传播方案，产出适配内容并在多渠道投放，监测传播效果，推动活动引流目标达成。 3.结合行业动态与活动主题，策划具有传播力的创意内容，协同把控视觉呈现风格，提升内容吸引力与转发率。 4.汇总整理运营数据并形成分析报告，评估传播成效，总结方法论，挖掘优秀案例为团队提供创新参考。 5.配合完成数据统计、推广执行等相关事务性工作，落实上级安排的其他任务。 四、任职要求 1.本科及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备新媒体运营实践经验（有广告或活动类行业背景者优先），拥有成功案例者优先；特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件。 3.具备文案撰写、视频剪辑（熟练使用剪映/Pr）、平面设计（掌握PS/Canva）能力，熟悉各平台运营机制与推荐逻辑，具备热点捕捉能力。 4.工作主动性强，富有创意且注重结果，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，对新媒体领域有热情并持续学习。

招聘：服务顾问 薪资：3001-5000元/月 "1、严格遵守公司制定的各项服务守则，完成服务指标； 2、对来店客户进行接待并为其提供售后服务工作，按照工作流程为客户提供保养维修以及其他相关业务的办理； 3、结合客户实际情况，为期提供维修与保养等方面的专业建议等。"

咨询主任/经理 工作职责： 1、统筹管理公司前端招生咨询工作，优化并搭建高效的招生咨询体系； 2、依据公司整体战略，制定年度、季度及月度招生策略与落地执行方案，带领团队达成既定业绩指标； 3、协助咨询师完成高价值客户的咨询转化，推动签约成交； 4、负责咨询团队的能力提升，组织开展培训与辅导，助力成员专业能力与产出双增长。 任职资格： 1、本科及以上学历，*****； 2、具备2年以上一线咨询岗位经历，2年以上销售或团队管理经验，销售类或管理类相关专业背景，有教育或心理学学习经历者优先； 3、熟悉本地教育市场环境，掌握招生咨询全流程，拥有扎实的招生运营实操经验； 4、具备良好的沟通协调、谈判技巧、服务意识，以及团队管理、抗压能力和责任心，执行力强。 薪资福利： 1、薪酬构成：底薪+绩效+个人提成+团队提成+奖金【具体面议】； 2、五险一金+约10天带薪年假+节日福利+户外团建+多元培训+外出进修机会； 晋升空间： 咨询主任/经理——市场营销总监