任职要求： 1、年龄25岁以上 2、具备大专及以上学历（能力优异者条件可适当放宽） 3、具有两年以上销售工作经验，能适应商务应酬 4、具备较强的抗压与自我调节能力 5、可接受区内短期出差（1-2天） 6、具备良好的市场洞察力、沟通协调能力及敏锐的业务判断能力 7、持有C1驾驶证者优先考虑 工作职责： 1、负责公司现有客户资源的跟进与维护，积极开拓新渠道及新客户群体 2、为企业客户提供知识产权代理、高新技术企业认定申报、财税筹划等专业咨询服务 3、与客户面对面沟通需求，推动合作达成，完成团队分配的其他工作任务 4、协助建立并维护政府相关部门的良好合作关系 薪资：底薪+提成+五险，6-8K，上不封顶

工作内容 1、负责政策信息的检索、汇总及归档整理 2、撰写项目申报材料，并完成递交及相关进度跟踪 3、对接客户并保持良好互动，制定个性化服务方案 工作要求： 1、具备扎实的文字表达能力 2、具有良好的沟通协调技巧 3、具备较强的环境适应性 4、学习能力强，能快速掌握新知识 5、熟悉公司业务体系，可对企业资质进行分析判断，匹配相应服务内容，具备优良的沟通素养 6、能够接受出差安排 7、有研发费用核算经历或项目申报实操经验者优先录用 福利待遇 1、周末双休 2、享受国家法定节假日 3、缴纳五险 4、节日福利礼品 5、定期组织团建活动 6、享有公司制度规定的其他福利 加分项 具备以下领域工作经验者优先：财务/审计/税务·咨询·其他专业服务

任职要求： 1、年龄25周岁以上 2、具备大专及以上学历（能力优秀者条件可适当放宽） 3、具有两年以上销售工作经验，能够适应必要的商务应酬 4、具备较强的抗压能力和自我调节能力 5、能接受广西区内短期出差（1-2天） 6、具备良好的市场洞察力、沟通协调能力及敏锐的业务判断力 7、持有C1驾驶证者优先考虑 工作职责： 1、负责公司现有客户资源的跟进与维护，积极开拓新渠道及新客户 2、为客户提供知识产权代理、高新技术企业认定申报、财税筹划等专业咨询服务 3、与客户面对面沟通需求，推动项目签约，并完成团队分配的其他工作任务 4、协助对接并维护相关政府关系 薪资待遇：底薪+提成+五险，月收入6-8K，业绩优异者上不封顶

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景优先 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识

新媒体运营： 1.公众号编辑与发布 2.视频号维护与发布 3.抖音发布与维护

一、基础工作内容 1、规划短期与长期的流量获取方案，明确重点渠道（如自然流量、付费流量、裂变流量等）； 2、结合用户画像与产品特点精准锁定目标人群，优化投放回报率，提高流量转化效率； 3、持续追踪投放数据（如CPC、CTR、ROI等），及时优化策略，控制投放成本并完成业绩指标； 4、总结历史成功投放案例，沉淀可复用的方法体系，并根据新品或活动需求设计创新性投放计划； 5、主导小红书平台的内容种草路径搭建，增强品牌曝光度与用户粘性； 6、定期输出投放效果评估报告，分析流量变化原因并提出针对性优化建议； 7、关注行业动向与竞品动作，探索新型流量运营模式； 8、协同设计及内容团队提升素材质量，提高广告点击表现； 9、联动小红书运营人员，保障流量承接与转化路径高效畅通； 10、紧跟市场趋势与竞品策略，动态调整内容布局以维持竞争优势。 二、任职资格 1、具备1-3年小红书推广实操经验，掌握小红书平台流量机制； 2、理解小红书流量分发底层逻辑； 3、对数据敏感，擅长数据分析，熟练运用相关分析工具，能独立开展数据复盘工作。 三、薪资及其上班时间 薪资待遇： 底薪+提成+每日奖金+节日福利+绩效，综合收入4000-9000以上，多劳多得，上不封顶 普通水平4000-8000 积极投入7000-13000，上不封顶 上班时间　9:00-18:00，单休周二

岗位职责： 1.负责文案创作，视频拍摄剪辑，账号运营 2.负责展柜，货架的，拍摄视频 3.熟练运用剪辑软件 4.负责抖音，小红书推广平台的运营转化，评论回复 任职要求： 1.新媒体、新闻传播专业优先 2.能够独立完成视频图文的剪辑发布 3.年龄二十五-三十五，需要有相关经验或者案例 4.有较强的责任心和进取心 5.需要有经验的！！！职位两人。 工作时间：9：00-18：00，午休一小时，单休，可买社保，月薪5000-7000

我们是谁?一份值得你投入的事业 我们是一家深耕直播视觉领域多年的资深服务商，专注于为品牌提供直播间创意设计与技术整合解决方案。需要一位顶尖的“内容掌舵人”引爆它。这不仅是份工作，更是亲手打造一个行业垂类获客标杆的机会 二、你的核心价值:将公司专业设计能力转化为市场增长 1.策略与规划: a)制定小红书平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵。 b)深度理解我们的设计服务和客户痛点，规划以“获客”为中心的内容漏斗，而不仅是追求爆文。 c)制定月度内容规划，围绕“直播间美学”、“设计干货”、“品牌案例”、“幕后故事”等进行内容布局。 2.内容创作与生产: a)你不必是设计师，但必须是“内容的导演”:你将利用丰富素材(设计图、效果图、现场照片/视频、幕后花絮、设计师创意手稿)，独立完成高点击率笔记的策划、文案撰写、排版与发布。 b)联动我们的设计师，策划选题，将他们专业的设计理念转化为小红书用户爱看易懂的爆款内容《某某品牌直播间如何用设计讲好品牌故(如:事?》《一张图看懂高端直播间配色》) c)挖掘内部故事，将项目背后的创意过程、挑战和解决方案，包装成引人入胜的内容 3.流量与线索转化: a)精通小红书流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光。 b)核心职责:设计并优化获客路径(如:私信引导、评论运营、直播活动、表单收集)，高效获取精准销售线索，并完成初步筛选 c)策划与美妆服务、时尚快消、服装、家居、电商、营销类博主的互推合作，快速建立行业影响力。 4.数据分析与驱动: a)每日监控核心指标(线索量、线索质量、获客成本)，而不仅是互动数据。 b)定期输出数据复盘报告，基于洞察持续迭代内容策略，对最终的业务增长结果负责， 二、我们寻找这样的你 1.【必备】市场营销思维:有内容营销或增长运营经验。深刻理解“营销漏斗”，具备强烈的商业意识和结果导向，懂得如何通过内容获取客户。请在简历中附上相关证明。 2.【必备】经验:有1-3年小红书平台从0到1的成功运营经验，有做出过万赞爆款笔记的案例。(请应聘时附上代表作链接) 3.【必备】内容创作与网感:出色的文案能大和审美，能敏锐捕捉小红书平台趋势和用户偏好。(请务必附上个人或过往运营的代表性笔记链接) 4.【重要】数据驱动:习惯用数据指导决策擅长从数据中发现问题并优化策略。 5.【加分】行业兴趣:对设计、美学、直播电商任一领域有浓厚兴趣和基本认知。 6.【加分】项目管理:具备出色的沟通协作能 能高效“撬动”设计师等内部资源为你提供支持力， 四、为什么你的选择远超一份工作? 1.丰富的资源，告别“巧妇难为无米之炊”:你将拥有业内绝大多数运营无法企及的优质内容素材库。 2.关键角色，直接影响业务:你是这个新业务的开拓者，想法将直接决定增长曲线，并与公司业绩强关联。 3.极致成长空间: 4.有竞争力的薪酬包:底薪+绩效奖金，绩效直接与你带来的销售线索数量和成交潜力强挂钩，回报无上限。 5.与业内顶尖设计师共事，你的审美和行业认知将飞速提升。 应聘方式五、 1.你的简历。 2.必需项:你运营过的小红书账号ID或代表性笔记链接，并简要说明其背后的运营策略和取得的业务成果(如:引流、咨询、品牌曝光等)3.(可选)你看到这份JD后，对我司小红书账号的任何一个初步想法。

玉林市博白县招铲车/装载机维修、挖机/钩机维修

民宿，内墙砌墙与粉灰。材料均已在场，需要大小工各一名。需住店，包吃包住。整体工程10天左右。可日结或整体包工。

南宁市江南区招二保焊/气焊

西江塘万丰新新项目需要一个贴卫生间瓷砖的师傅。只有一个卫生间。万丰新新项目，260，要会贴的。不会贴的，不要打扰。.。

电缆损坏、漏电等问题，需要测试，找出断点。需要有测试工具、检修设备及车辆。 以包工为主，详情请电联或微信。

1、依据 SAPUI5/Fiori Elements 开展应用开发、功能扩展及界面优化，遵循规范输出可维护性高的代码 2、根据业务需求完成前后端接口对接（OData/REST），实现数据建模及列表、表单、图表等页面开发 3、基于 SAP Gateway/ABAP CDS 创建或优化 OData 服务，处理查询筛选、分页机制、字段扩展与性能提升 4、对标准 Fiori 应用实施扩展（Extensibility）、适配调整与个性化配置，坚持 Clean Core 设计理念 5、参与需求评审、原型设计与工作量评估，编写技术方案、接口文档、测试案例及上线部署说明 6、承担问题排查与缺陷修复任务，分析前端性能短板，提升页面加载速度与用户交互流畅度 7、协同 Basis、安全及集成团队推进应用发布，完成角色权限（PFCG/IAS）配置与系统部署支持

1、运用 SAPUI5/Fiori Elements 开展应用开发、功能扩展及界面调优，依照标准交付结构清晰、易于维护的代码 2、根据业务需求完成前后端接口对接（OData/REST），实现数据建模以及列表、表单、图表等页面开发 3、基于 SAP Gateway/ABAP CDS 创建或优化 OData 服务，处理查询条件、分页逻辑、字段扩展及性能提升 4、对标准 Fiori 应用实施扩展（Extensibility）、适配调整与个性化设置，坚持 Clean Core 设计理念 5、参与需求研讨、原型设计与工作量评估，编写技术方案、接口说明、测试案例及上线文档 6、承担缺陷排查与问题修复任务，诊断前端性能问题，提升页面加载速度与用户交互流畅性 7、协同 Basis、安全及集成团队推进应用部署，完成角色权限（PFCG/IAS）配置与系统发布流程

岗位职责： 1、通过多渠道，负责干细胞的宣传、推广和销售工作，完成公司制定的销售任务目标； 2、负责妇产科的医生、护士、产科手术人员的关系维护，对其进行干细胞的采集流程培训； 3、负责对产妇、产妇家人进行新生儿知识宣讲和普及干细胞知识； 4、负责搜集客户信息，制定日常拜访计划，定期拜访客户，建立、发展及维护重点客户关系； 5、储存合同签订、履行与管理等相关工作，协调处理各类市场问题； 6、上级领导交代的其他工作事项。 任职要求 1、专科及以上学历，专业不限； 年龄20-45岁之间； 2、医生、护士或在医药，保险等领域有销售相关工作经验，有同行业同岗位工作经验优先； 3、良好的沟通能力和人际交往能力，工作积极主动； 4、有较强的心理素质，能够承受压力，接受挑战性的工作。 职位福利：底薪3500+五险+高提成，上不封顶，五险齐全，保障到位，每周上班5.5天 上班时间：每天7小时，跟随医院上下班时间确定 工作地点：郑州市合作医院，就近分配。

岗位职责： 1. 为客户提供社保政策解读、参保流程指导及疑难问题解答服务 2. 协助企业完成社保开户、增员减员、基数申报、待遇申领等全流程业务办理 3. 定期梳理社保最新政策变动，形成简明操作指引并开展客户培训 4. 主动识别客户潜在需求，提供个性化社保优化建议与合规风险提示 5. 配合团队完成数据统计、服务回访及客户档案管理工作 任职要求： 1. 对社保体系有基本了解，熟悉五险一金相关政策优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有政务咨询、人力资源或保险行业经验者优先

岗位职责： 1.负责学员在职场辅导服务体验过程中的咨询解答与问题跟进 2. 及时收集、整理并提交真实、具体的体验反馈与优化建议 3.配合完成服务流程测试，识别服务环节中的体验痛点与改进机会 4.按要求填写体验记录表，确保反馈内容清晰、可追溯、具建设性 5. 保守机构服务资料及内部信息，严格遵守保密约定 任职要求： 1.应届毕业生或在职职场人员，对职业发展与培训服务有基本认知 2. 具备良好的沟通表达能力与文字总结能力 3. 细致耐心，责任心强，能独立完成体验与反馈任务 4.时间灵活，可自主安排体验与提交节奏 5.学历不限，无行业与职业门槛

适合时间多的宝妈，或者灵活就业人员

【福利待遇】 年终奖+绩效奖金+节日福利+生日福利/礼金+下午茶（高端大气的咖啡机+各类美味、健康的茶点与零食）/团建活动+入职岗前培训等。 一、岗位职责 1、负责小红书/抖音品牌账号及矩阵账号运营，具备从0到1打造个人IP的经验，涵盖内容策划撰写、图文版面设计优化、引流至私域并实现转化等全流程； 2、对账号获客效果进行数据复盘与分析，依据数据反馈调整和优化运营策略与执行方案； 3、熟悉小红书/抖音平台规则，能站在用户视角输出优质笔记或视频脚本，擅长数据分析，并据此优化内容方向与形式，提升账号曝光与转化效率； 4、研究竞品运营模式与粉丝特征，制定合理的账号发展路径，增强内容传播力，扩大流量获取能力； 5、理解小红书审美调性，具备良好网感；或掌握抖音流量逻辑，有成功起号实操经验。 二、任职要求 1、性别不限，中专及以上学历，具有一年及以上相关岗位工作经验者优先； 2、熟练操作小红书/抖音后台，熟知平台运行规则、推荐机制及引流技巧； 3、擅长撰写内容文案，具备扎实的文字表达能力； 4、掌握PS软件基本操作，可独立完成图片处理与图文排版工作； 5、具备较强的网络敏感度与数据意识，能及时捕捉热点信息； 6、执行力强，乐于学习并将新知有效应用于实际工作中。

岗位职责： 1. 推广AI社/学院的智能体，拓展用户群体与合作渠道； 2. 运用“矩阵短视频卖工作流”等模式开展运营并实现创收， 3. 协助完成社群基础运维，提高用户活跃度与留存率。 任职要求： 1. 关注AI领域发展动态，具备轻创业意愿或合作意向； 2. 认同AI智能体的应用价值，乐于学习并掌握运营变现方法（无经验要求，公司提供从0到1的全面支持）； 3. 具备较强的执行能力与沟通协调能力，适应灵活协作模式（无需坐班）。 福利待遇： 1. 高佣：全系列产品最高享80%返佣， 2. 陪跑：配备1对1导师，提供超200小时全流程实战指导； 3. 资源：免费开放150+工作流、500人社群及案例库资源； 4. 先机：优先体验AI新工具与新玩法，积累行业人脉与实践经验。 咨询人数较多，建议先通过微信沟通交流。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-12 薪资： *单次任务报酬50-120元 *走访完成且报告审核通过后，次月底前发放至支付宝账户 *时间灵活，支持长期参与 任职要求： *年龄在20至50岁之间 *按照任务规范执行实地走访 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或设备 *具备责任心与职业操守，能真实、公平地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名领取走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，并全程录音 *于24小时内在线提交调查问卷 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

岗位职责: 1. 负责新媒体内容的整体策划、制作及发布，持续提升品牌影响力； 2. 承担微博、微信、抖音等社交平台的日常维护与运营管理； 3. 跟踪评估新媒体运营数据，结合反馈结果优化内容方向与传播策略； 4. 协同团队推进新媒体活动方案的制定与落地，提高用户参与度； 5. 关注行业动态与市场变化，洞察用户需求，增强内容吸引力与用户留存； 6. 落实小程序、视频号店铺、抖音店铺的运营工作，涵盖商品上架、拍摄处理、销售支持及售后管理； 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容策划能力，可独立产出高质量内容； 2. 熟知主流新媒体平台运营机制，熟练运用各类社交工具开展推广； 3. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据表现及时调整运营动作； 4. 具备良好的协作精神，善于沟通配合，推动团队项目高效执行； 5. 热爱新媒体领域，拥有主动学习意愿和创造性思维能力； 6. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 上班时间: 8:30-12:00，14:30-18:00

岗位职责: 1、负责抖音平台直播运营工作，制定每场直播的销售目标并规划相应的执行方案 2、协助主播完成直播前预告发布相关工作：包括封面设计、预告文案撰写、货品上架设置等 3、参与直播形式与内容的创意策划，提升直播吸引力与转化效果 4、实时跟进直播过程，监控后台数据表现，确保直播顺利进行 5、负责直播后数据整理与分析，输出优化建议及改进措施 6、与主播保持日常沟通，组织复盘会议，定期开展基础直播技能培训及规范指导，结合主播成长阶段协同策划推广活动，助力主播实现曝光提升与能力进阶 7、统筹安排直播支持人员的工作分工与资源配置 任职要求: 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先考虑 2、具备3年以上直播运营经验，其中至少1年团队管理经历（曾带领3人以上团队） 3、熟悉抖音直播规则与推荐机制，掌握直播带货全流程及话术策略，能够解读直播核心数据指标 4、有成功操盘案例，具备直播带货实操经验，有本地生活类目经验者优先 5、能独立撰写和优化直播脚本及话术内容 6、工作态度积极，责任心强，具备良好的人际协调能力、沟通表达能力及团队协作意识

岗位名称：票务员； 岗位要求：1. 身体健康，吃苦耐劳；2. 具有良好的职业道德，无职业不良记录；3. 遵章守纪，责任心强，能维护公司形象和利益； 薪资待遇：月薪4000-7000元。上班时间9:30-17:30，午休一个小时。月休4天。

一、工作职责: 1.负责搭建并优化飞行员沟通渠道，了解飞行员思想动态，解决飞行员提出的问题，确保飞行员诉求得到及时回复； 2.深入理解业务需求，为飞行员提供专业的心理咨询服务，帮助飞行员解决工作中遇到的心理问题，提升飞行员抗压能力； 3.定期对飞行员开展心理健康、情绪管理及相关心理知识培训，帮助员工掌握压力管理、情绪调节等技能； 4.协助飞行党支部书记策划、实施飞行部员工活动，如主题党日活动、员工关爱活动等，提升团队凝聚力； 5.根据工作实施效果与员工反馈，持续优化心理健康、员工诉求管理体系，针对组织、流程、制度等方面提出改进建议； 6.完成公司交办的其他心理健康管理相关工作。 二、岗位要求 1.具备员工心理健康管理、员工关系管理等相关工作经验者优先考虑，熟练掌握心理咨询和相关的心理专业知识，能够独立开展员工心理健康辅导和关系协调； 2.具备优秀的沟通和表达能力，能够与员工、管理层有效沟通，协调解决各类员工问题； 3.中共党员，本科，英语CET-4及以上，熟练使用办公软件 4.具备心理咨询相关资质（如心理咨询师证书），本科及以上学历，心理学、应用心理学等相关专业优先。 工作地点:桂林两江国际机场桂林航空办公楼

熟练操作智能手机，掌握微信、抖音等平台的宣传与引流方法，年龄要求30-60岁，入职后有人指导，具体工作内容到公司面谈了解，有团长经验或微商背景者优先考虑！

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【工作内容】 1、主要负责编辑图文内容并发布至抖音自媒体账号，通过种草类帖子为公司店铺进行推广和引流 2、日常工作包括整理图文素材、发布内容以及及时回复用户评论 3、非销售岗位！以图文形式为主，单图即可完成发布，操作简单！！！可参考现有内容，无需完全原创 4、熟悉抖音平台调性，思维灵活，具备网感，善于捕捉热点，对新媒体运营有敏锐的洞察力 【薪资福利】 1、享受法定节假日带薪休假 2、每月提供下午茶、生日会、红包奖励、绩效奖金等多项福利，待遇丰富多样 3、公司配备微波炉，支持员工自带餐食 4、欢迎有经验的伙伴加入团队，我们提供完善的晋升体系和广阔的职业发展平台

直播，拍短视频，客户沟通，每天更新.