岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、电梯按钮、扶手等）进行消毒与擦拭 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5. 做好清洁用品及设备的日常保管与报修，节约物料、保障安全 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求 3.无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4. 有物业、商超、写字楼等场所保洁经验者优先 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

急招【唐都三甲医院保洁】100人 任职要求 学历不限；18–63岁 身体健康、无传染性疾病，吃苦耐劳、服从管理 有医院保洁、熟悉院感工作经验优先 工作时间 7:00-11:00，13:30-17:30，上六休一 薪资待遇 月薪2500–3100元 加班费、餐补、防暑降温费、节日福利全部享有 工作内容 病房、走廊、卫生间清洁消毒；规范分类清运医疗垃圾、生活垃圾，落实院感作业标准 工作地点：灞桥区新寺路

好华夏文旅西安度假区华夏文旅游乐场管吃住 假期工：设备操作员2800+12.5加班费，月综合3000+，男女不限， 驯养师2800+12.5 1.绿化领班4000+管吃住 2.绿化3000-3500，有经验者优先 3.保洁2500+管吃住 59岁及以下

干活麻利，

招聘保洁 招聘商场保洁员工数名（男女不限，年龄62左右）： 白班：工作时间 8:00‑22:00 薪资 3100‑3600 元/月，包吃住 夜班：工作时间 22:00‑08:00 薪资 2800‑3000 元/月 工作地点：西安灞桥区3号线双寨地铁站 （商场上班，冬暖夏凉，工作轻松，划定区域） 联系人： 李经理 杨经理 敬女士

一个人负责三节车厢的卫生，收拾垃圾，拖地，短途80 ～160 一趟，长途 160 ～380 一趟，按趟算，按月结，没夜班，提供食宿，休假自由，一边工作，一边全国各地旅游赚米。

根据酒店要求，完成工作

只要把地面清理干净，120平米房子

霸桥区旅游景点招聘60岁以下保洁员，2500元/月，管吃管住，月休4天，每天工作8小时，宿舍有空调、暖气，工资按时发，不拖不欠，4天假可一次性休

负责分配区域内日常卫生打扫和环境维护工作。工资2400—2600，月休假四天。

西安市灞桥区招二保焊/气焊

工程技工：60周岁以下，持有高压或低压电工证，可提供住宿，身体健康，无犯罪记录。

灞桥区招装修木工、木门安装 木门5个钛镁合金门4个

西安市灞桥区招开槽的下午来不了不要打电话了

商场内打扫卫生

现在黄务小区擦玻璃有时间联系

今天文明村附近临时退出来一间大床需要打扫联系电话

公司直招保洁员云间绿大地别墅区工作班次：天天上班工作时间:上午6：00：-10：30下午13：30-16：00每月工资：3600年龄要求：65岁以内（男女不限）联系人：

招聘：保洁兴达北路某物业公司招聘保洁，工资2200元，联系人杨经理

【神州沃良招聘】现招聘以下岗位：1.保洁2.叉车司机工作地点：神州沃良厂区薪资待遇：面议，待遇从优联系电话：（）

上班时间，早班，早上八点半到下午三点半，中途吃饭一小时，晚班，下午三点到晚上十点，中途吃饭一小时，月休四天，两班倒，店里有微波炉，可以带饭

根据酒店要求完成本职工作

【岗位职责】 - 负责日常做饭、家庭餐食准备 - 完成室内清洁、整理及家居保洁工作 【职位要求】 - 会做饭、能做家务，有责任心 - 工作态度认真，沟通顺畅

年龄:40~60岁，男女不限。 会熟练驾驶车辆，责任心强，能吃苦耐劳。有工作经验者优先使用。工资面议。

照顾63岁阿姨住家保姆

灞桥区绿地璀璨天地找保姆钟点工，中午做一顿5-6餐，工资2500-2800

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店前台工作。需要认真。有收银经验。有责任感。长期稳定的

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

公司保洁员日常培训，各项目站点的检查，配合完成甲方对公司的日常巡检工作内容等