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1.务必持焊工证上岗，主要焊接空调铜管、铺放铜管、空调外机安装，另外注意施工工艺，同时带电工证最好) 2.该岗位为月薪制，每月有固定薪资，如果中间业务少，你可以接私单，但是我司业务来了，要优先做我司的工作，业务多，薪资会做浮动调整！ 3.待遇；可提供吃住，其他细节可私聊

招聘：光缆熔接 薪资：面议 岗位职责： 1.负责光缆线路的熔接、测试及故障排查，确保通信线路稳定运行； 2.根据施工计划，完成光缆接续、盘纤、封装等现场作业，保证熔接质量达标； 3.配合项目团队完成光缆路由勘测、布放及成端安装等工作； 4.定期检查光缆线路状态，及时发现并处理潜在隐患，保障网络传输质量； 5.严格遵守安全操作规程，做好现场施工安全防护，杜绝事故发生。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，具备一定的通信或电工基础知识； 2.有光缆熔接相关工作经验者优先，无经验者可接受培训； 3.能适应户外作业环境，具备较强的责任心和动手能力； 4.持有光纤熔接相关证书者优先考虑； 5.身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，能接受短期外派任务。 福利待遇：包吃包住，提供午餐、晚餐补贴，配备员工宿舍，工作环境良好，团队氛围融洽。

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重庆市渝北区招弱电通信工，综合监控工人，要做过地铁项目的，没有相关经验的不考虑

招聘 巴南区普洛斯(重庆)城市配送物流中心(东城大道南段店)因工作需要 现招聘以下岗位： 1、电工一名，年龄18-59岁以下，需持（高压或低压）电工证，工资待遇面议 2、中级返聘人员多名，年龄在59周岁以内，男女不限。 3、保安多名，年龄18-55岁 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，体检合格。月休息4天， 工资待遇面议 （单位有冰箱和微波炉）。 联系电话：（周老师）

重庆市铜梁县招电力施工技术工人，登高证，高压电工证，低压电工证，

岗位名称：低压电工（外包）;供电局维护岗位 岗位要求：1.具备低压电工证；2.年龄在2550岁之间；3.需要通过供电局入职考试。 薪资待遇：试用期月薪5000元，2个月后转证；保底薪资为5000元/月+绩效，（具体薪资根据绩效表现上下浮动）。主要工作和供电局一起出去维护电表和检查线路等，有办公室，空闲时可呆在办公室工作。

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负责接送游客到各大景点 武隆仙女山----600一天 丰都南天湖-----550一天 大足石刻------500一天 持有C2级以上有效驾驶证，背景清白，无不良记录 公司头天分配业务

上班时间自由，可自行安排月休4-5天 保底8000+提成+奖励，综合收入10000-13000 公司直招，提供房补电补，

招聘 铜元道招火锅墩子 工资5000—5500（月） 月休3天，包吃住，五险 要求勤快踏实。服从管理。年龄，20至50周岁。 联系方式： 罗厨

有没有做高压的人？要有高压电工证的。。。嗯，想找活的给他打电话王总

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任职要求： 1、性格乐观，做事利落，具备出色的沟通与协调能力； 2、无需相关经验，愿意从基础岗位开始发展。 3、具有较强的团队合作意识，能快速融入集体。 4、品行端正，富有热情，执行能力突出 薪资待遇： 1、3K-5K（具体可面议）+1000元补贴+1500元绩效奖金 2、公司提供免费住宿，步行至公司仅需5分钟，配备公寓式生活设施 3、实行内部优先晋升机制 岗位职责： 1.配合主管完成客户拓展与对接，维护商户关系 2.积极参与团队协作，融入集体氛围，学习管理知识 3.拥有主动学习意识，持续提升工作方法与效率 任职要求： 1.具备良好的表达能力，能高效推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，勇于迎接各项挑战 3.欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现 晋升方向： 1、公司运营类岗位培养路径，初期涉及市场、团队管理及部门运营等基础工作，安排专人指导，一对一教学，帮助熟悉企业文化和管理职责 2、综合表现优异、发展潜力大的员工，可向中高层管理岗位进阶，具备独立负责业务模块的机会

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工作内容: 1.对游戏有一定的了解，沟通能力强，性格开朗。 2.根据订单开启每日游戏操作，语音开黑。 3.在游戏中与玩家沟通，跟玩家建立良好关系。 4.性格开朗，会聊天，思维敏捷，喜欢玩游戏或会玩游戏 5.主玩游戏:三角洲行动无畏契约英雄联盟绝地求生永劫无间等 薪资待遇:3K-1w上不封顶月选休4天。 工作环境氛围轻松，都是同龄人沟通无障碍。 每月不定期聚餐,工作状态随意简单轻松不累。

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一、任职要求 1.本科及以上学历； 2.英语CET4以上，具备良好的英语读写能力，能够流畅阅读和理解英文相关文件； 3.具备较强的分析与判断能力，能快速准确识别商品质量问题及潜在风险； 4.责任心强，工作态度严谨，关注细节，具备较强的抗压能力； 5.熟练操作办公软件，具有一定的数据处理与报告撰写能力。 二、岗位职责 1.负责各类国际商品的全面细致审核，确保其符合相关质量标准、法规要求及公司品质政策； 2.根据国际通用的商品质量标准与检验规范，开展商品信息审核工作； 3.收集、整理并分析商品审核过程中的各类数据与信息，撰写详实准确的审核报告，提出明确的审核结论与优化建议； 4.跟踪研究国际商品市场动态与发展趋势，掌握最新质量标准与法规更新，及时优化审核策略与执行方法。 三、关于菲利信 1、公司：菲利信是腾讯、百度、京东、阿里等行业头部企业的长期合作伙伴，团队规模已超千人，业务发展稳定，2024年行业排名位居全国前十，是国内领先的AI训练数据服务提供商； 2、环境：5A级写字楼办公，环境宽敞有品位，配备微波炉与零食柜等便利设施； 3、餐补：可享数慧之家员工食堂8.8折优惠，自助用餐，菜品种类多样，营养均衡； 4、住宿：公司提供福利人才公寓，四人间每月350元，双人间每月450元，水电气费用另计；本科应届生可享人才支持政策，前3个月住宿免费，随后3个月住宿费减半，6个月后按350-450元/月标准执行； 5、福利：缴纳五险，每月举办生日会，节假日组织活动并发放礼品，团建活动丰富多样； 6、晋升：绩效优异者每年享有两次调薪机会，公司处于快速发展阶段，设有专业序列与项目管理双晋升通道，管理层优先从内部选拔培养。

电工班组长主要负责电气施工或维护工作的组织、协调与现场管理 具体包括:依据施工或生产计划，编排电气专业的工作计划，明确分工和关键节点 ·负责技术交底、图纸会审，确保施工或维护工作按规范进行 ·对施工质量进行巡检、验收，并组织工序的自检、互检 。推动安全生产制度落实，开展日常安全教育，监督个人防护用品的使用 ·参与材料、设备的进场验收和台账管理，控制材料损耗 负责配合整理归档关键资料，如竣工图，施工资料，日志，合格证收集等。 对班组成员进行技术培训、作业要点讲解和安全教育 任职资格 在资质、经验和个人素质方面通常有以下要求: ·资质要求:必须持有电工操作证 ·经验要求:一般需要5年以上电气设备维护经验，熟悉变压器、开关柜等设备原理; ·技能要求:具备电路图纸解读能力，熟悉变配电设施的管理;部分岗位要求基础PLC编程技能或自动化控制系统操作经验 ·个人素质:身体健康，年龄一般在22-50岁之间;需具备较高的纪律性、责任心、执行能力和团队协作意识

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