招长期牛头工，荣昌

主要工作负责国家电网运行变电站： 1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项 2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统 3.有高压高工证 当过变电站负责人 4.对现场管理 工作按排要清楚 5.进公司 买保险 6.其它福利电话聊和者面试 7.无以上几点勿扰 谢谢

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

汽车4S店装修施工管理，业务遍布西南地区，能组织工人，材料，熟悉装修的管理。底薪加项目入股，长期有活。有意向联系，要求要能长期到出差的，一个地方工作1到两个月，主要就是，云南，四川，重庆

工作职责： 1、承担生产环节中的技术支撑任务，负责工艺方案及排版设计的制定与实施； 2、主导工厂焊接工艺管理与质量管控，针对新材料、新工艺提供焊接技术支持，明确焊材选型、焊接方式、操作规程及质量验收标准； 3、配合生产经理推进产品制造进程，快速响应并解决生产中出现的技术难题； 4、协助生产经理组织开展员工技术培训，提升团队专业能力； 5、执行生产经理安排的其他临时技术相关工作。 任职资格： 1、焊接技术（优先）或机械制造类专业，具备大专及以上学历； 2、在压力容器制造领域具有3年以上一线工作经验，掌握GB/T150、NB/T47014～47015等相关技术规范。

任职要求： 1.学历不限 2.具备油墨研发2年以上行业工作经验， 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳

阿勒泰招工长/工程师

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械/车辆工程/工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车制造领域技术管理经验，其中5年在合资车企（如大众/丰田）或豪华品牌（BBA等）担任技术管理岗位，3年以上海外工厂建设及运营管理经验（优先考虑欧美/东南亚地区）； 3、专业能力：熟练掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺的规划与实施，熟悉德系VDA或日系JIS质量体系标准，具备数字化工厂规划与落地实践经验； 4、语言能力：英语流利，能够独立主持国际性技术交流会议。 岗位职责： 1、新工厂建设：牵头海外生产基地的工艺布局设计（年产能10万至20万台），负责设备选型及与德系、日系设备供应商的技术对接工作； 2、技术升级与创新：推进智能制造技术应用，实现产线自动化率不低于85%，引入豪华品牌工艺标准（控制公差在±0.5mm以内）； 3、团队与协同管理：联动研发、采购与生产部门开展可制造性设计优化（DFM），建立全球化技术转移标准化流程（含中英文双语文档体系），打造具有国际视野的技术骨干团队。

岗位职责 1. 负责客户资料的处理（包括技术图纸解析、文件分析、系统维护等）； 2. 规划并执行工艺流程与物料流转方案； 3. 负责技术变更的协调与落地实施； 4. 编制生产所需的辅助性文档（如库存清单、样品试产专用文件等）； 5. 持续优化生产工艺流程（例如开展FMEA分析）； 6. 参与项目改善活动及新项目的建设工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限，英语、机械、计算机相关专业优先考虑 2. 熟练掌握Office办公软件，能熟练操作CAD软件 3. 具备积极的工作态度，能承受工作压力，责任感强 4. 不限制工作经验（有汽车线束行业经验者优先）

招聘大足新城区找个煮饭，做家务的阿姨，煮两餐，2-4个人，

家（水）电上门维修师傅（学徒）面议家（水）电上门维修，可接受无经验者

6.26冉家坝医院招聘岗位：保洁招聘人数：30人要求：吃苦耐劳，负责院区内指定区域环境卫生维护，日常清扫保洁年龄：58岁以内（不包含58岁）提供宿舍薪资：3000底薪+加班费，节假日礼品上班时间：6：00至下午17:30（午休2小时）没有休息，有急事可以提前请假工作地址：重庆市冉家坝医院面试地址:妇幼保健院门诊部大门口面试时间周一至周五上午10点面试联系人:冯老师打卡18天600（无VIP，，）

德感大型纸箱厂招聘[庆祝]工厂提供吃住，前面三个月免费，优势：空调车间、不穿无尘服岗位：驾驶员，55岁以下，长白班，B2及以上执照，有运输资格证，货物运输并配合搬运卸车，前面三个月保底6000元[红包]综合工资4000-9000岗位：搬运工，55岁以下，两班倒，前面三个月保底4000，纸箱纸板装卸[红包]综合工资5000-9000注：前面三个月吃住免费，，招聘要求：身体健康、无传染病、吃苦耐劳入职需常规体检，可接受3个月内体检报告福利待遇：保底4000元，、生日礼金、节日福利、绩效奖金等。

6.26赛力斯超级工厂-海晨物流招聘岗位：叉车工：男女不限、18-53岁、会开林德电叉牵引车：18-45岁，有相关经验优先物流工：18-48岁，轻松工作、机器人上下件、流水线，不限经验井号没有重活、可带手机、环境好井号薪资：叉车工23/h牵引车工/物流工20/h230~310元/天月收入6000-8000。

招工:工程项目，过水路面、圆涵、道面。工种:工长一名，要求会看镜子，有能力。木工四名350一天，力工十名200一天，。地点:黑河爱辉区。供吃住，十天一开支。联系电话:同步

招聘项目工程师，薪资为4000元以上每月。

70000吨找机工长11500，南北线，可以开封。

招聘工程师岗位。薪资为每月3000元以上。

招聘项目工程师，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系人为余女士。

1、依据客户需求制定设计方案，并全程跟进打样及样品进度 2、熟练操作SolidWorks与CAD等三维绘图软件 3、承担料架设计工作，按客户产品要求完成3D建模与2D工程图输出 4、负责夹具的设计与开发，确保满足生产过程中的精度、质量及稳定性需求

招技术人员（两名） 任职要求 1.熟悉注塑产品工艺及常用注塑材料， 掌握二维、三维绘图技能，形象良好， 有销售背景者优先考虑，具备较强学习能力 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识， 身体健康，无不良习惯

岗位职责: 1.负责消费类电子产品的结构方案设计与开发工作，包含外观结构建模、零部件选型及详尽的结构图纸输出，确保结构设计符合功能需求、外观要求及成本控制目标。 2.主导结构设计的可行性评估与验证流程，组织并参与手板制作、样机组装及测试环节，及时识别并处理结构设计中存在的技术问题。 3.与工业设计、硬件研发、生产制造等相关团队紧密协作，持续优化结构设计方案，保障产品在生产工艺和装配流程中的可实现性与效率。 4.跟踪产品结构在生产过程中的落地执行，提供必要的技术支持，解决产线中出现的结构相关异常，保障产品顺利实现批量生产。 5.对已发布产品开展结构性能分析与改进，结合市场反馈和技术演进趋势，不断优化结构设计，增强产品市场竞争力。 6.负责构建并完善结构设计相关的规范、标准及技术文档体系，确保设计流程的标准化与全过程可追溯。 岗位要求: 1.具备3年以上消费类电子产品结构设计工作经验，熟悉手机、智能穿戴设备或智能家居等至少一类产品的结构开发流程与设计特点。 2.熟练使用Pro/E、SolidWorks、AutoCAD等结构设计工具，具备高质量完成三维建模与二维工程图的能力。 3.掌握机械结构设计基本原理，了解塑胶、金属等常用材料特性及其加工工艺，具备结构强度、散热管理、防护设计等方面的综合能力。 4.熟悉电子产品内部硬件构成与电气特性，能合理规划内部空间布局，有效避免结构与电子元器件之间的干涉风险。 5.具备较强的故障分析与应对能力，能够快速定位并解决结构设计及生产过程中出现的技术问题。 6.拥有良好的沟通协调意识和团队合作精神，能够与多部门协同高效推进项目进展。 7.工作细致严谨，具备规范的技术文档编写习惯，重视设计细节与质量控制。 8.具备一定的英文阅读能力，可查阅英文技术资料及相关行业标准，掌握前沿技术动态。

招聘职位：高级工艺工程师（机加切削方向） 所属行业：摩托车金属配件制造 企业优势: 深耕摩托车零部件领域，覆盖锻造/铸造/机加/冲焊/涂装/折弯/粘接/雕刻等全工艺链 岗位职责： 新产品开发主导：牵头完成摩托车金属配件（以机加切削为核心工艺）从设计导入到批量生产的全流程工艺规划与持续优化 质量体系落地：全面负责APQP/PPAP各阶段执行，确保产品开发过程符合IATF16949体系要求 工装创新设计：独立开展高效专用工装夹具的设计与验证，提升机加工段生产效率与稳定性 精益生产推进：运用价值流图析、标准化作业等方法，系统性改善制程中的质量、效率与成本表现 技术攻坚：及时响应并闭环处理客户反馈、产线异常及供应链端的机加技术难题 专业能力： 5年以上机加切削工艺工作经验（优先考虑汽车或摩托车零部件行业背景） 精通车、铣、钻、磨等加工方式的工艺参数设定与刀具选型匹配 熟练使用CAD/UG软件进行工装夹具结构设计 体系能力： 熟悉IATF16949质量管理体系，可独立输出CP、PFMEA及控制计划文件 掌握8D问题解决流程，具备根本原因分析与预防措施制定能力 数字化能力： 熟练操作ERP/MES系统，支持生产数据追踪与流程管控 擅长Excel进行数据分析建模，熟练应用VLOOKUP、数据透视表及宏功能 优先录用条件（满足以下任意一项及以上）： 持有6sigma绿带认证，能熟练使用Minitab开展DOE实验设计与SPC统计过程控制 具有机加生产线自动化升级或改造成功经验 了解摩托车发动机、车架、制动系统等关键部件的机械加工工艺路线

加工中心，数控车床，普通磨床，装配，

岗位职责 1、负责公司气动元件产品的结构设计，按时完成相关图纸的绘制与输出； 2、参与新产品的打样、测试及验证工作，编制技术标准文件，输出2D/3D图纸及生产所需的BOM表； 3、对公司现有气动元件产品进行技术规范维护与结构改进，及时完成设计图纸的更新与归档； 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上机械设计领域工作经验； 2、掌握机械原理、机械设计及材料学等基础知识，了解机械加工工艺流程； 3、熟练使用CAD/SW等制图软件，具备良好的沟通能力与团队合作意识。

懂机械及绘画三维数模图

岗位职责： 1. 主持工艺设备管理部门的日常运作，落实公司各项规章制度，组织制定部门管理制度、工作流程，并监督工艺纪律的执行情况。 2. 组织开展工艺评审工作，完成零部件工艺方案设计，编制标准作业工时定额、工艺流程，并维护系统中的工艺数据（如BOM、工艺路线、材料定额、工时等）。 3. 组织新产品图纸的审核确认及批量试制阶段的工艺、设备与工装设计，完善试制总结报告及相关工艺技术文件，参与新产品的验收与鉴定。 4. 领导推进新工艺、新技术的试验研究，做好工艺试验项目的总结与成果评定，并推动成果的推广应用。 5. 组织工艺技术人员深入生产一线，掌握产品质量动态；指导并督促车间工艺员、技师解决现场技术问题，提供有效的工艺技术支持。 6. 根据技术质量需求，组织实施工艺装备的设计与应用，并负责工艺设备、工装的验证及优化改进工作。 7. 负责产品批产前的工艺准备工作，制定新产品试制阶段的工艺方案，及时处理生产过程中的工艺难题，落实工艺指导措施。 8. 参与产品质量问题分析以及重大质量、设备事故的调查与处理；配合相关部门开展返修品的技术判定、修复方案审定及信息反馈。 9. 负责本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地执行，按月进行分析总结；统筹部门人员管理与绩效考核，持续提升团队工作效率。 职位要求： 1. 具备5年以上输配电设备设计工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位； 2. 熟悉电气（或机械）成套设备相关专业知识； 3. 熟练掌握电气与结构类专用设计软件。

工作职责: 1、负责MOCVD设备的日常运转监控与维护管理； 2、编制并落实预防性维护方案； 3、跟踪核心部件运行状态，及时开展更换与保养； 4、监控并调节设备工艺参数，完成故障诊断与处理； 5、制定故障应对流程及应急措施，分析故障成因，提出优化建议； 6、承担MO源及特种气体管路系统的维护，监管气体纯化系统运行与维保； 7、执行气体流量控制装置的校验与维护工作； 8、负责尾气处理系统的日常运维； 9、参与设备升级方案的评估与落地实施； 10、协同工艺需求推进设备改造项目； 11、优化设备运行参数，落实安全操作规范，排查并整改安全隐患； 12、管理特种气体使用过程中的安全事项； 任职资格: 1、本科及以上学历，材料科学、机械工程或相关专业； 2、具备3-5年MOCVD设备维保经验，有HBT、pHEMT外延设备维护背景者优先； 3、掌握MOCVD设备机械与电气结构，熟悉特种气体系统原理及维护标准； 4、精通真空系统维护与故障判断，了解温控及测温系统运作机制； 5、具备基础工艺理解能力，能把握工艺参数对设备的影响要求； 6、熟悉设备自动控制系统的操作与应用；

1.负责开展竞品技术研究并撰写分析报告。 2.负责具体产品技术方案的可行性评估及报告编制。 3.负责制定技术参数表，并进行目标参数对比分析。 4.负责产品技术方案设计及整机总体布局的3D建模设计。 5.负责明确各分系统的设计输入与输出条件。 6.参与项目进度计划的制定，并依据计划推进设计任务。 7.负责对设计师及助理设计师的技术成果进行审核校对。 8.负责编制设计BOM清单。 9.负责组织零部件确认、样机试制及开发试验的实施推进。 10.负责处理新产品试制与验证阶段出现的技术问题。 11.负责按节点整理汇总各阶段评审所需资料。 12.负责推动产品开发过程中的认证工作及知识产权事务。 13.负责项目执行期间的人员协调与组织管理工作。