1.会计专业毕业 2.有驾照 3.古城周边上班

岗位职责： 1、负责公司日常的会计核算事务，包括收入确认、费用报销的审核等工作； 2、编制并核对财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、开展成本核算工作，涉及采购成本计算及各项费用的归集整理； 4、办理税务相关事项，涵盖税务申报、发票管理及合理税务安排； 5、参与每月结账流程及年度财务审计，保障财务信息的真实与准确。 任职要求： 1、掌握会计核算基本流程，具备系统的会计专业理论知识； 2、熟练使用财务软件及常用办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 3、熟悉国家税法及相关财务规章制度，可独立完成税务申报任务； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效对接内外部工作需求； 5、工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力； 6、公司为员工缴纳养老保险！

1.最好有经验，没经验也可以。 2.古城周边上班。 3.c照

会计职务的核心要求是具备专业财务知识与严谨细致的工作态度，同时需熟练操作财务软件并严守财务法规。 1.专业能力要求 -知识基础：掌握《企业会计准则》《税法》等核心法规，熟悉财务核算、报表编制（如资产负债表、利润表）流程。 ​ -软件技能：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel函数运用是核心，如VLOOKUP、数据透视表）。 ​ -实务经验：具备账务处理、税务申报（如增值税、企业所得税）、发票管理等实操经验，能独立完成结账工作。 2.职业素养要求 -细致严谨：对数字敏感度高，能避免账目计算错误、凭证遗漏等问题，确保财务数据准确。 ​ -责任心与保密意识：财务信息涉及企业核心机密，需严格保密；同时对工作结果负责，主动核查异常数据。 ​ -沟通协调：能与业务部门（如采购、销售）对接获取凭证，也可与税务、银行等外部机构有效沟通。 3.学历与证书要求 -学历：通常要求大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先。 ​ -证书：基础证书为初级会计职称（必备），部分企业会要求中级会计职称、注册会计师（CPA）等高阶证书，尤其是管理岗或大型企业。

工作职责： 1.熟悉并掌握客户单位的财务核算方式及业务运作流程。 2.对接企业财务相关人员，收集整理全部账务所需资料。 3.与企业指定财务对接人核对基础数据及相关原始凭证。 4.编制企业日常财务管理所需的各类统计报表。 5.负责企业全盘账务的独立处理。 6.在账务处理过程中，及时与客户沟通相关问题，复杂事项需请示会计主管后处理。 7.按时完成各项纳税申报任务。 8.每月协同会计主管上门与客户交流，汇报当月财务工作情况。 9.负责客户资料的整理与归档管理。 10.指导会计助理完成票据粘贴、税务事项办理及账务处理工作。 11.独立开展与客户的日常账务沟通，协助解决客户提出的财务问题。 12.如遇税务检查或评估，配合会计主管完成相关应对工作。 13.带教会计助理及实习生，帮助其快速熟悉岗位操作流程。

物业公司招聘一名会计： 1、公司会计核算、填制及相关凭证编制、审核工作。 2、有全盘账务处理工作经验。 3、负责公司对内、外往来账务核对、清理工作。 4、税务申报工作经验。 5、熟识会计报表的处理，会计法规和税法； 6、领导安排的其他工作。 薪资：4500—6000+提成。 上班时间：9:00-12:00，13:30-17:00 ​工作地址:晋城

工作内容主要是处理公司销售端的数据，具体为整合各渠道的销售订单并导入公司内部系统，生成相应的应收款项账单，发送给客户后同步反馈快递单号。 工作时间为早上九点至下午六点，每周单休。 实习周期为一个月，薪资范围3000至4000元，公司不提供食宿。 该岗位后续发展方向为管理类岗位，负责衔接公司内部多个部门的协作与沟通。 1.学历要求：专科及以上学历，财务、会计或相近专业优先考虑。 2.工作经验：欢迎应届毕业生投递，有相关实践经历者优先录用。 3.熟悉常用财务软件及办公工具，例如Excel、SAP等系统的操作。 4.具备良好的表达能力与协作意识，能与不同部门顺畅配合。 5.拥有较强的逻辑分析和事务处理能力，可独立开展日常财务事务。 6.工作认真负责，注重细节，能够按时高效完成分配的任务。 7.具备较强的学习力和环境适应力，能迅速掌握新知识与技能。

岗位工作职责： 1、负责日常单据的归集与审核，处理零星账务支付及常规报销事项。 2、每日核对销售出货单与出库单，整理相关资料，月末依据销售记录开具发票。 3、每日准确、及时维护应收账款明细台账，并向集团风控部门提交数据（重点任务）。 4、在增值税发票系统中勾选进项发票，完成上月各项税费的申报工作。 5、汇总需寄送至成都总部的业务原始凭证，并移交总部财务人员进行账务处理。 6、于月末、年中及年末与客户完成对账，确保发票开具无误，统计当月未开票的笔数及金额。 7、按时向高新区统计局报送各类统计报表，规范建立并维护统计台账。 8、配合总部完成子公司企业所得税、印花税的申报，以及财务报表的定期上报。 9、办理公司银行承兑汇票相关业务操作。 岗位要求： 持有中级会计职称，熟练掌握常用办公软件操作。

招会计做帐

招聘会计一名：薪资4000-6000，一月上24天班。 任职要求： 1、具备3年以上财务领域从业经历，其中至少1年在制造行业从事相关岗位，掌握系统的专业知识，熟悉账务处理及财务管理工作流程； 2、熟练操作金蝶软件及常用OFFICE办公工具； 3、具备良好的数据分析与实际问题应对能力，了解成本管控基本逻辑； 4、工作认真细致，具备较强沟通意识与责任担当，拥有良好团队合作态度，能适应较高强度的工作节奏。

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·负责公司日常内部经济业务的单据审核、整理与记账凭证编制。 ·独立核算内部收入、成本、费用及利润，准确归集与分配各项运营成本（特别是采购成本、仓储损耗、配送费用等）。 ·

一、主要工作内容 1、核心工作内容 （1）负责公司的日常账务处理，根据原始凭证编制记账凭证和记账凭证登记各种明细分类账和总分类账。会计需要确保每一笔交易都被准确记录，并符合相关的会计准则和法规‌。 （2）定期编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，以反映公司的财务状况、经营成果和现金流动情况‌。 （3）对企业的财务状况进行深入分析，如比率分析、趋势分析等，以揭示企业的盈利能力、偿债能力和运营效率等关键指标。这些分析结果可以为企业的战略规划和经营决策提供依据‌。 （4）负责企业的税务申报和缴纳工作，包括增值税、所得税等各种税种的计算和缴纳。同时，还需要关注税收政策的变化，及时调整企业的税务策略‌，，确保公司遵守税法规定，合理降低税负‌。 （5）参与公司的成本控制工作，通过核算和分析各项成本数据，提出成本控制建议，帮助公司降低成本、提高盈利能力‌。 （6）参与公司的预算管理工作，协助制定和执行预算计划，并对预算执行情况进行分析和评估。同时，进行财务分析，为公司的决策提供财务依据和建议‌。‌ 二、主要工作业绩输出标准和考核方式 1、核心工作业绩输出标准：财务数据的准确性与及时性、合规性与风险管理、财务报告与分析能力、成本控制与预算管理、税务筹划与合规性、团队协作与沟通能力‌。 2、考核周期和考核方式：月度绩效考核和绩效考核表方式，，并与激励、任免和升职加薪相关联。 3、目标绩效激励标准：绩效激励、日常奖金等。 三、岗位核心能力要求 1、核心工作内容相关的专业能力：财务数据处理与分析能力、合规性与风险管理能力、财务报告编制与呈现能力、成本控制能力、团队协作与沟通能力以及持续学习与创新能力。 2、学习能力：‌持续跟进更新‌、‌深入理解与实践、专业认证与考试‌；跨学科知识储备‌、批判性思维与创新能力、信息技术应用‌；构建知识体系‌、把握整体趋势‌、敏锐的观察力‌、准确的判断力‌、快速学习与适应、敏锐洞察与直觉判断。‌。 3、合作能力和表达沟通能力：坚守原则，确保财务数据的真实性和准确性；具备出色的沟通能力和谈判技巧。发挥自己的专业优势，为团队目标的实现做出贡献；积极、主动的沟通态度和意识；具备良好的口头表达能力。清晰、简洁的语言表达自己的观点和需求；具备出色的文字表达能力。他们应能够撰写准确、简洁的财务报告和财务分析，以便管理层了解企业的财务状况；具备强大的归纳概括提炼能力。从复杂的数据中提取出关键信息，为管理层提供有价值的财务建议。‌ 四、岗位任职要求 1、年龄、学历、专业教育培训背景：：27-32岁，本科以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备全盘账务处理经验者优先；持有初级会计职称及以上者优先。 2、价值取向和性格特点：谨慎小心、诚实守信、努力负责、上进心、情绪控制力、耐心、顾家、强迫症、逻辑思维、保密意识、良好的沟通能力以及适应能力。 3、专业履历要求：熟练掌握会计核算流程，能够准确编制和审核会计凭证、账簿和报表；具备财务分析能力，能够解读财务报表，发现企业经营中的问题并提出改进建议；了解税法规定，能够进行合理的税务筹划，降低企业税务风险；熟练使用财务软件，如金蝶、用友等。 备注说明：专业能力与公司价值观相符和985/211及双一流学历（统招）不受发布薪资标准限制

主要以做单子看投标网站为主

摩托车4s店，底薪4-5k，单休五险，负责门店全盘账 节假日正常放，特殊情况会调休 工作比较轻松，没那么多事

招本地会计

一、岗位职责 1.开发并维护客户关系，及时传递最新税务政策信息，为客户解答财税相关问题； 2.定期与客户沟通，掌握其财税需求变动及经营情况，提供定制化解决方案，提升客户满意度与价值，构建长期稳定的合作关系； 3.收集客户反馈意见，持续优化服务流程，增强客户依赖度与粘性； 4.梳理客户服务周期节点，提前开展续费沟通，明确服务范围与费用标准，推动合同顺利续约； 5.通过高质量服务增强老客户信任感，引导其转介绍新客户，并跟进促成合作达成。 二、任职要求 1.大专及以上学历； 2.1年以上财务顾问相关工作经验； 3.具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理能力； 4.熟悉财税领域相关政策法规； 5.具有良好的团队合作意识和服务导向思维。 三、薪酬 1.薪资结构：底薪+餐补+职称补贴+项目业绩提成+年终奖金，月收入可达5000-8000，上不封顶； 2.试用期：3个月； 3.上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 四、晋升通道 1.管理方向：基础财务顾问→组长→主管→总经理→公司高级合伙人； 2.专业方向：基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1.名：致力于成为云南地区领先的财税服务品牌； 2.利：上市公司旗下企业+薪资+福利+培训成长+内部阿米巴机制； 3.情：助力客户实现美好生活方式； 4.梦：开启一份可长久发展的事业，成就老板梦想； 5.乐：投身于高效、专业、利他的财税服务工作中。

能独立做账

直招装卸工、驾驶员、开单员、出纳、行政人事主管、现场经理

负责财务相关工作，及统计

1.对接跟进公司每日分配的网络平台获取精准客户，为客户解答沟通工商财务税务许可证问题，匹配相关产品促成业务转化。 2，根据公司的业务产品进行包括抖音，微信视频号，快手，小红书平台的自媒体运营获得流量和自然流客户。 3，根据公司提供的意向网络客户资源做好客户的跟进和业务转化。 4，结合日常工作过程中获取的客资，积累微信私域流量。并通过日常私域宣传获得客资转化业务。 5，公司长期有带教和培训，轻松上手，有自媒体运营经验者优先，财税专业知识可后续培训。 奖励制度； 产品线现金奖励、周冠军奖励、月度冠军奖励、客户数奖励、新人现金奖励、半年度奖励等、、、 待遇福利： 1，底薪+12-18%提成+全勤+奖金，月均薪资8000+,一年以上员工月均可达1w 2.定期团队活动 3.在职带薪培训

玉溪市区招一名报税务员

岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 工作时间：8：30-17：30

岗位职责： 1、负责成本核算与控制，确保成本数据的准确性； 2、参与成本预算编制，监控成本执行情况，提出改进建议； 3、定期进行成本分析，为管理层提供决策支持； 4、优化成本核算流程，提升工作效率； 5、与相关部门协作，确保成本信息的及时更新与共享。 任职要求： 1、会计、财务管理相关专业本科及以上学历； 2、熟悉会计准则及国家相关政策法规，具备成本核算相关知识； 3、具备良好的数据分析能力和逻辑思维，能够独立进行成本分析； 4、熟练使用财务软件及办公软件，具有较强的沟通协调能力； 5、工作细致，责任心强，具有较强的团队合作精神。

公司报税等

负责日常财务核算工作，确保账务处理的准确性和及时性。