岗位福利： 底薪4000+课时费（随学生数量增加）提成，每周可弹性休息一至两天 任职要求： 具备1—3年相关经验，性格亲切，善于沟通 岗位职责： 负责日常授课及家长沟通维护，承担课程教学任务，为学员提供高质量的知识讲解与教学支持，助力学员学习进步。 针对不同年龄段、学习能力及兴趣特点的学员设计适宜的教学方案，并结合学员反馈动态优化教学方法与教材内容。 搭建有效的家校沟通桥梁，及时收集家长与学员对课程的意见建议，持续提升教学服务质量。 积极参与教学团队协作，主动交流教学心得，推动教学能力共同提升，同时配合完成管理端相关工作支持。

岗位福利： 底薪4000+课时费（随学生数量增加）提成，弹性休息每周一至两天 任职要求： 1—3年经验，具备良好亲和力 岗位职责： 日常授课，与家长保持沟通并进行关系维护，承担课程教学任务，为学员提供高质量的知识讲解与教学支持，助力学员学习进步与成长。 针对不同年龄阶段、学习能力及兴趣特点的学员设计适宜的教学方案，并结合学员实际反馈动态优化教学方法与教材使用。 搭建有效的家校沟通桥梁，及时收集家长与学员对课程的意见与建议，持续提升教学品质。 配合教学团队开展协作，主动交流教学心得，积极参与教学能力提升活动，同时协助完成管理端相关工作。

岗位职责： 1.深入研究本学科相关知识点的学法和教法 2.参加教研活动，每周定期进行学科教学方法探讨，不断改善教学方法及提升教学效果 3.熟知近3年的的“三考”考纲及政策（录取分数线，招生简章、录取流程、时间节点等），并定期对学生进行学科测验，为学生提出学习方面的建议和规划； 4.熟知中小学学生的心理特点和认知水平，关爱学生身心健康成长，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯； 5.良好的沟通能力； 任职要求： 1.本科及以上学历，师范类相关专业或单科成绩突出者； 2.有教育行业1V1或1对多教学经验者优先考虑； 3.符合教师仪容仪表，成熟稳重，得体大方，普通话标准； 4.有责任心，热爱教育教学事业，能够激发学生的学习兴趣； 5.积极主动、谦虚好学，有良好的亲和力、沟通能力和较强抗压能力； 6.具备良好的团队意识和服务意识等； 7.OFFICE办公软件，办公及业务系统的熟练运用。 薪资福利： 优秀教师试用期享受高保底！！！ 基本工资+课时绩效（超行业20%）+奖金，续费奖金，转介绍奖金 优秀者月薪3W+ 上班时间：双休（周一周二休） 早班9:00-17:30晚班13:00-21:00

崇文教育·教师招聘啦招聘岗位：计算机教师，晚辅老师。任职要求：本科及以上学历，热爱教育事业，有耐心和责任心,薪资面议用专业点亮课堂，用热爱陪伴成长！加入我们，一起做有温度的教育～欢迎推荐或自荐

为家长和学生提供K15的学业规划咨询与服务，公司分配生源，无需直接对接客户，兼职时间自由。 【岗位职责】 1、专业规划服务： 能通过测评、分数、家庭偏好等为学生做出适合且可执行的学业规划方案，并提供咨询答疑。能有效缓解家长教育焦虑，成为学员成长路上的伙伴。 2、教育资源匹配： 基于学员需求和升学规划，帮助学员完成可执行的学业生涯规划方案。并且能从优质教育资源库中甄选最匹配的课程产品，指导家长试用及促成直播间的成交转化。 3、客户资源维护： 积极拓展潜在客户，进行深度促活，在社群内建立长期信任关系，实现家长的持续活跃与持续价值挖掘。 4、学习效果追踪 与教学团队协作，关注学员学习进展与效果，及时优化调整，帮助家长达成规划目标，带来更多的正向口碑与学员推荐。 【岗位要求】 1、教学经验：有教学经验优先，在职/退休教师优先，想要兼职、副业、全面提升个人影响力的教育工作者优先。 2、热爱教育：真心关爱孩子成长，乐于助人，能用过硬的专业知识和自身经验，帮助学生和家长们少走弯路。 3、职业素养：具备良好的抗压能力和积极乐观的心态。责任心强，具备优秀的沟通表达能力、亲和力及同理心，善于倾听与理解家长需求。 【福利报酬】 薪资由“基础工资+绩效奖金”构成；根据工作经验定薪定酬，有良好的职业发展路径和升职加薪空间； 【培训考核】 经过系统业务知识培训，考核合格后上岗。

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-18 招聘兼职老师 工作时间：周一到周五下午（至少保证一个周中下午可到岗） 课酬标准：120-140元/60分钟 结算方式：月结 职位描述: 素质教育类兼职教师（涵盖美术、手工科创（以小小发明家为主）、理科教学、硬件编程、软件编程、无人机、计算机、航模、车模、乐高积木搭建、硬笔书法、软笔书法、主持、口才、演讲、语文、数学、英语、羽毛球、篮球、乒乓球、足球、体适能、武术、跳绳、围棋、象棋、烹饪、种植、魔方、轮滑、街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞） 区域要求（吴兴区、德清县、长兴县） 1.大专及以上学历（B/C类科目条件可适当放宽） 2.持有教学相关资质或专业证书者优先 3.具备半年以上相关课程教学经验（持有教师资格证者条件可放宽） 4.每周至少可提供一个工作日下午的兼职时间 5.能够在指定区域内进行线下授课 区域要求（安吉县） 1.大专及以上学历（B/C类科目条件可适当放宽） 2.具有三个月以上相关课程教学经验或相关专业学习背景 3.每周至少可安排一个工作日下午参与教学 4.接受在安吉县指定地点开展线下授课

职位描述： 1.面向专升本学员开展语文、数学、英语科目的授课与学业辅导； 2.参与教学准备、讲义制作及练习题开发，协助完善课程体系； 3.关注学员学习情况，制定针对性学习方案，助力成绩提升； 4.与教研组协同完成教学测评与反馈，推动教学质量优化； 5.协助策划模拟测试、专题答疑等教学支持活动。 任职要求： 1.硕士及以上学历，语文/数学/英语等相关专业背景，2026届应届毕业生优先考虑； 2.学科基础扎实，有教学实习或课外辅导经历者优先； 3.具备良好表达能力，热爱教育行业，富有责任感和耐心； 4.擅长沟通协作，具备团队合作意识。 我们提供： •完善的教学培训机制与资深导师带教； •实习补贴加绩效奖励； •考核优秀者有机会获得正式入职资格； •积极进取、注重成长的职业发展环境。

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教师专注教学工作，无需承担续费任务，无销售指标 绍兴柯桥区多校区就近分配，含金地、轻纺城、蓝天、笛扬校区 一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任感、耐心与敬业精神，能适应较强工作节奏 2.积极进取，富有工作热情，性格亲和，乐于团队协作 3.普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷 4.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先录用 二、工作职责 1.因材施教：根据学生情况制定个性化教案，提前完成备课准备 2.公平施教：尊重并平等对待每一位学员 3.认真履职：高质量完成课堂教学任务，课后及时反馈学习情况 4.持续提升：主动参与总部及校区组织的教研交流与培训活动 5.遵守规范：按时保质完成学校安排的其他相关工作 三、薪资福利 1.薪酬结构：无责任底薪（按级别）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴 2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假 四、双通道发展路径 1.教学序列：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身教师 2.管理序列：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监，发展空间广阔

学校代课老师 位置：杭州，多所学校 科目：语文/科学/英语/数学等 年级：小学 课程周期：一学期或更长 教师要求：具备相应教师资格证，已取得毕业证书，拥有丰富教学经历，有在校授课经历者优先 薪资待遇：面议 工作地点：杭州各区持续更新，合作学校数量较多

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今天和明天将在浙江金华市场发放名片，按小时计费，每小时20元，欢迎有空人士联系。

技能要求： 1、从事高考日语工作、实施授课计划、保证教学质量 2、参与教学评议、进行学员考评、学生家长反馈学习情况等 3、配合公司教研团队充分探讨设计与调整教学计划等 4、配合校方组织日本文化相关的课外活动，参与班级文化建设 5、与本部保持良好的联系，将学生提供的信息 课程中发现的问题和建议及时反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历或应届生，日语相关专业 2、具备日语专八或日语能力一级证书，N1成绩130以上者待遇从优 3、有培训经验者或学校工作经历者待遇从优 4、强烈的服务意识，有团队合作精神 5、擅长人际沟通，观察和表达能力强 6、有高考日语教学经验者优先。 7、薪资待遇：8K起，具体可以面谈(根据高考成绩决定奖金)。 8、工作范围：浙江省金华兰溪市区高中

浙江金华明天八点号角连营（原三十头小学）正在招聘小时工。

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岗位描述： 主要负责校区一对一及小班制课程的教学工作； 1、依据考试大纲和知识点要求，策划并实施阶段性测试，评估教学成果，切实保障学员成绩稳步提升； 2、关注学生心理与生理发展，引导学生建立积极的学习态度和科学的学习方法； 3、主动与学校、家长沟通学生课堂表现及学习进展，配合完成学生学习过程的跟踪与维护； 4、参与教学研究、教案设计等相关教研任务，持续提升专业能力与授课质量； 5、完成学校交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教师资格证者优先考虑； 2、掌握所授学科的专业知识与教学方法，教学能力突出，工作态度严谨认真； 3、有教育培训行业授课经验，拥有系统化教学思路者优先； 4、语言表达能力强，授课条理清楚、生动流畅； 5、具有较强的团队协作精神和服务意识；

明天计时在加一个，19块钱一个小时，要来联系我