
新媒体专员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责公司指定投放账号的日常内容创作(包括脚本策划、素材拍摄、视频剪辑、文案撰写与发布)。
2. 熟练使用图片编辑工具(PS)及视频剪辑工具(剪映/PR)。
3. 协同团队完成商业空间、旧建筑改造、美学装饰等业务方向的短视频内容制作。
【任职要求】
1. 基础素养:具备基础的电脑操作技能,拥有较强的自主学习与探索能力(例如日常熟练使用手机、熟悉剪映等应用操作)。
2. 综合素质:热爱新媒体领域,具备良好的抗压能力和高效执行能力。
行政文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限晋升空间大绩效奖金节日福利
理解能力出色,擅长沟通与协调,具备良好的文字表达能力,富有服务意识和团队协作精神;
为人细致、务实,工作勤奋主动,具备较强的抗压适应能力及快速学习能力;
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与传达工作
3. 办理公司人员证书、资质的新办、延期、备案工作。
4. 配合组织会议,负责会前准备、会中记录及会后跟进落实
5. 完成上级交办的其他临时性事务,保障部门高效运转。
任职要求:
1. 学历:大专,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
宜昌伍家岗区在线路传输有3—5年经验,会开车,会摸资源,会熔接,有团队意识。
6000-8000元/月
熔纤
在线路传输有3—5年经验,会开车,会摸资源,会熔接,有团队意识。
弱电工长期1-2人
黄石市西塞山区招弱电,要有湖北应急局发的证,是在冶钢作业,做维保,长期,年龄不能超55周岁,无证勿扰
弱电工强电工电气工电工长期1-2人月结
物业招聘:
岗位要求:
1.必须持有高压电工证,持有双证者优先录取;
2.中专或中技以上学历;
3.熟悉电气系统和相关工具的原理和使用方法,能独立操作电气设备;
4.掌握变、配电设施管理和安全规范,能看懂图纸,熟悉电气原理;
5、年龄不超过48岁;
6.具有3年及以上酒店维修或物业维修服务经历。
7.有消防维保和弱电维保经验优先录取。
个人要求:
1.具有吃苦耐劳精神,责任心强、纪律性高、执行力强、服从工作管理;
2.具备良好的沟通协调能力;
工作地方:武汉市东西湖区滨河北路。
工作时间:面谈,月休4天。
薪资4600起,五险
高空作业1-4天1-2人日结点工高空作业证二把刀勿扰专业师傅
我想找一个在襄阳万达旁边住的,有高空作业证的大工,年龄35一45岁最好,会开升降车和使用手电转等工具。主要是做工厂里面的活。
武汉洪山区通信光缆施工工人,年龄55岁以内5000元/月起,包吃住。生熟手均可。
通信工程长期
通信光缆施工工人,年龄55岁以内5000元/月起
,包吃住。生熟手均可
。
随州曾都区(12点到13点吃饭时间,15点有休息时间)大多情况会加班,加班按小时另算加班费。
7000-8000元/月
交换机网线长期11-20人月结
早上 9 点到 18 点
(12 点到 13 点吃饭时间,15 点有休息时间)大多情况会加班,加班按小时另算加班费。(忙时会加班到 21 点或者 22 点)
在北京 天津 河北 江苏,大多时候是北方区域的数据中心上班,在室内机房里面工作,按照规划图把光纤、非成品网线,拉到指定交换机位置,然后绑扎,分线,端接,调试(大多都是手上活,干事要靠谱,做事要细心)
数据中心大多建设在北方,公司哪里有活干就去哪里,出行、宾馆住宿(公司出)
也可以开车过来,(1/1 公里数补贴)
每月 15 日发工资,特殊情况会晚几天发(工资不会拖到下个月,偶尔会提前发)
随州本地人,优先考虑随州的, 这行风不出日不晒,工作也挺轻松, 不需要文凭技术,(网络布线,光纤没有电的,工作中会用到人字梯,没有高空作业危险)愿意学的,工资每年会涨
娃哈哈拧瓶盖320/天【奖金5k】公寓住宿+免费吃住
8000-9000元/月
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄24-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
在苏州
要两个干杂活的,310一天,工资不拖欠,有空直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,310/天,年龄18~50不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好来访接待与信息记录工作
3.协助部门完成基础行政事务,如办公用品申领、会议安排与纪要整理
4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作
5.保持办公环境整洁有序,保障日常运营顺畅
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 性格亲和,具备良好的服务意识与团队协作精神
文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中
工作日常:负责公司的客户对接,跟单下单,整理单据,精准录入订单信息。完成领导交代的其他任务。有经验者优先
要求:细心,沟通能力强。会用办公软件
薪资:底薪3500+提成
有工作经验的优先考虑
双休人事文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
驻厂文员工作内容:
1、负责外派员工的面试,及入离职安排;
2、维护员工关系,及时响应客户招聘需求,
3、配合公司维护客户关系;
4、负责员工考勤、薪资核算及答疑,确保数据准确。
.上班时间:8:30-17:00,上五休二,周末双休,法定假日正常休息。
任职要求:
1. 熟练使用Excel等办公软件;
2. 需持有驾照,能熟练驾驶车辆。
3.需要有人事的相关经验,
薪资福利:
1. 五险一金
2 年假
3 三节福利
助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
小工长期6-10人
招聘一个班组,农配网施工班组,负责人+3名技工+2民工工作内容:10kV、0.4kV要求:服从管理,有证、能长期,工作地点湖北省襄阳市南漳县,联系电话
强电工电力工程电工证
岗位职责:
1.负责分布式光伏日常维护,巡检,维修,业主沟通,处理漏水,等问题确保电力系统安全稳定运行
2.对现场电气设备进行巡检、维护和故障处理,及时解决突发性电力问题
3.善于沟通,有亲和力,
任职要求:
1.具备C1驾照,熟悉车辆操作,具备强电相关工作经验,熟悉高低压配电系统、动力照明系统等专业知识
2.能看懂电气施工图纸,掌握常用电气材料性能及施工工艺要求
3.持有电工操作证,具备基本的安全意识和现场应变能力
4.工作认真负责,具有良好的沟通能力和团队协作精神
5.学历不限,有实际项目经验者优先考虑
KTV前台,包吃包住,半个月发一次工资
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限混合办公22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住包吃包住有空调全勤奖月休四天普通话流利店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序
3. 协助处理基础行政事务,如会议预约、会议室管理、访客证件发放与回收
4. 配合人事、行政等部门完成员工入离职手续支持、资料整理等辅助性工作
5. 及时响应内部需求,做好信息上传下达,确保沟通顺畅高效
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强,细致耐心
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4. 学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定作息与团队协作
5.遵守职业规范,保密意识强,具备基础应变能力与情绪管理能力
栏目概述
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