招聘抄写员 明天开始继续加人 最少干一周 要求：写字好看一点，会简单用电脑 内容：把电子版抄写下来 特别简单 工作时间：08.30-12.00 13.30-17.30 管午餐 90/天 周结每周一发上周工资 大小周休息 能连干的 位置：长安区和合大厦 联系方式：（同）

约时间做一份文件，排完版也就60页.

招聘：综合部副部长/部长 薪资：面议

招办事人员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵先生

海宝公园用一名，1小时12块5，干9小时左右，一顿饭5元伙食费，勤快脑子灵活一点，最重要的是有力气 联系方式

春临二路香都东岸北门嘉品云市招聘小时工 每天下午5点到9点 有兴趣的可以私聊 同步

谁天谷六路谁去上班1小时15来的话打我电话联系。1015块钱。

钟楼兴正元负二 招聘：礼服师 薪资：面试 要求：性格好，人品好，老手，老手，老手，有经验， 电话，

招聘：派老单‬师3名，50岁以内，3000-10000+ 招政家‬讲师5名，老师，护优士‬先，4000-10000+ 招护工30名，60岁以内，男都女‬要，6000-10000+（过年7-10天双薪，接受新‬手） 月子中心，妇科产‬医院月招‬嫂10名，4000-6000+（不做饭，不扫打‬家，接新受‬手） 招县各‬市家政伙人 电话：荣荣

千问AI方言训练项目 要求：会使用智能机，会说陕西方言 工作内容：在钉钉AI听记录制方言音频上传即可 工资：1小时40块（） 。

需要瓦工一名电话联系

凤城五路，招聘凉菜师傅工资6千至7千5，配菜2名5000*6500，打合两名3千至4千洗碗，一名3000至3500，公休两天，每月15号公资准时，电话

找挖机顶班司机 联系电话

✴包吃包住，可预支， 设施全，环境好         户县方正      手工活，站坐自由 ———————————— 面试时间：周内下午14:00面试 ❇招聘岗位: 净化车间 ❇招聘要求: 18-40岁，，净化车间）能接受两班倒，穿无尘服（连体，只漏两个眼睛） ❇工作内容: 操作工易上手好学  摆放检查瓶盖瓶子等不良品。 ❇上班时间 8对8，两班倒，半个月倒，月休四天. ❇薪资待遇:170元/天， ❇食宿待遇：包吃包住，住宿水电平摊，8人间单人床，设施齐全，环境好。 合作政策: 满月800元 驻场：张 电话：

房建项目招聘： 质量员1名：要求有证，对飞检项目精通，有中天西北、重庆万泰工作经验优先； 实习技术员1名：有一年左右同岗位工作经验就行； 实习施工员5名：整体工资4千左右，具体面议； 地点：西安港务区华南城附近 联系电话

初十，做假和尚，会不会都要，包吃包住，总共要做七天，1300，做完，工资一起结，要一个人，年轻点的，去湖州，到宁波火车站南广场集合，明后天集合。

地址 程郭红绿灯南 沙河岳里招 ★零工 电话

招零工打大白菜2.5打一件四个高

实习生，6 工作地址:黔西南州华承技工学校 基本工资3000元/月+提成，能够保证实习期间的工作时间 具备较强的学习能力和实践能力 专业不限

废品站招工人有意者请联系

招聘职位:钟点工 招聘人数:若干 工资待遇:15元/小时 工作地点:西安南郊丈八东路与电子正街十字 任职要求:能长期干,礼拜天可以正常工作.工作时间:10点至2点. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

的看过来 工资：底薪5000+提成 不坐班，不打卡，时间自由 ​可全国。

招办事人员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系牛女士

西安物资搬运回收员，长期稳定 公司派单、客源充足 会骑三轮车即可 工资日结，不拖欠 就近分配区域，踏实能干优先

工作时间： 早班（15点到凌晨1点） 晚班（17点到凌晨3点） 工作内容： 【1】陪到店客户观影，并按照培训话术进行续钟 【2】接受外派陪伴客户吃饭、旅游等 薪资福利： 观影点钟300元/小时，首月每日到手不低于300元，日结。

招办事员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系僧露露

[煜聘直聘] 下周末21，22，电竞馆两天连干200，管水饭 [时间] 14:00一23.00，两天连干200 ，18--50 短发，自带纯黑鞋没有我们提供。 [待遇]两天干完结清 []

【一】:[没做过的保底150，不够150，我下班给补] 室内软件检测员: 现结150～240 管午饭 五点下班，工作要求:18岁以上 男女都要 可做三天。 地点: 9点到。就近可安排上班 龙首原 。 小寨 备注:室内 联系v:

诚聘吃苦耐劳会开车18-30岁服从领导安排家用电器 回收师傅学徒数名，不会做也没关系 公司提供专业知识培训，公司配车提，人性化管理 工作内容简单易学易上手，期待您的加入 正在招聘有意电话联系

1、负责投标文件（技术标）相关工作 2、协助项目部确立项目技术部、技术负责人及人员职责等工作 3、负责完成规范、规程、标准及施工图纸等相关工作 4、负责编制施工组织设计、施工专项方案等相关工作 5、负责完成技术交底/技术巡检/技术整改/防范措施/技术事故/经验教训/技术总结与推广等技术管理相关工作 6、负责完成工程签证/设计变更/工程施工增减项等相关工作 7、负责完成项目技术资料管理等相关工作 8、负责完成项目测量管理等相关工作 9、负责完成项目试验检测管理及项目仪器定期检查、维护等相关工作 要求：中级工程师及以上职称优先；高级工程师（+业绩）优先。 二级建造师（或以上+安B+优秀项目经理）者优先；一级建造（+安B+优秀项目经理）者优先。