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井号招聘新店百团引流/人员10人 行业：干洗店/鞋/衣物 方案：活动方案可洗8次/送礼品洗衣液 分配：拿70%；后期客户转化办理年卡再拿高额提成 时间：10-15天 地点：西安-东、西、南、北；预备发展100家门店 备注：1、做完可继续下一地点新店。 2、可选底薪制长期工：底薪4500/月+提成 3、马上下市场，需要滴滴，手慢无位子。 联系人：（）

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

主要就是销售酒水，每个月到手1到2

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等业务。集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理所、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外勤，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、充分利用公司配备的系统与资源对接客户，准确把握客户需求，及时回应各类疑问； 3、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、有耐心、责任心强，注重细节，善于沟通协调，服务意识突出。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及其他节日关怀福利一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

西安～北郊 ———————————— 招聘～销售•若干名 底薪：4500＋300全勤＋提成 上班10小时月休3天 有无资源均可 要求：形象好，情商好 ———————————————— （没有上班的同事尽快加入） 让我们一起努力挣钱!!!

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未央音乐酒吧·营销精英招募令 当城市坠入夜色，未央便是灵魂的栖息地——这里有流动的旋律、质感的酒品与滚烫的人间烟火，现诚邀热爱夜生活、擅长链接价值的你，共赴这场关于热爱与收获的狂欢。 岗位职责 1. 拓展客群资源：通过线上社交平台、线下异业联动、客户转介绍等多渠道，开发新客户并建立精准客群档案。 2. 维护客情关系：为客户提供专属订台、个性化酒水推荐等服务，深度洞察需求，建立长期稳定的信任联结，提升复购率。 3. 落地营销活动：参与主题派对、酒水推广等活动策划与执行，活跃现场氛围，推动活动转化与业绩达成。 4. 反馈市场动态：收集客户意见与行业趋势，为酒吧产品优化、营销方案迭代提供有效参考。 任职要求 1. 男女不限，18-35岁，形象气质佳，具备基本社交礼仪，自带亲和力与感染力。 2. 性格外向开朗，沟通表达与抗压能力突出，有强烈的目标感和赚钱欲望，不服输、敢挑战。 3. 热爱娱乐行业，对音乐、酒水文化有一定兴趣，有无相关经验均可（应届生、转行人士友好）。 4. 能适应夜班工作（18:00-03:00），具备良好的团队协作意识，愿意在开放氛围中共同成长。 我们为你提供 -薪资无上限：底薪4000-6000元+高额销售提成+满勤奖+业绩冲刺奖+节日福利，多劳多得，收入与能力直接挂钩。 -系统培训：从酒水知识、销售技巧到客情维护，提供“师徒带教+情景演练”的全流程培训，助你快速上手。 -清晰晋升：营销专员→营销主管→营销经理，透明晋升通道，能力达标即可进阶，拒绝论资排辈。 -福利加持：免费品尝特色酒水、定期团队团建、员工旅游、包住宿，工作娱乐两不误。 -优质环境：年轻化团队无复杂人际，专业灯光音响打造沉浸式氛围，上班如同参与一场持续的精彩派对。 应聘方式 -联系电话：（微信同号，可直接沟通）

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临潼找个木工有时间的联系。

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西安雁塔学诚广场【陕西特产店】急聘全职导购200平旗舰门店！客源稳定、品类齐全，薪资高于同行业，诚邀靠谱伙伴共赴新程～核心招聘岗位全职导购 4-5名（核心销售岗，团队协作冲刺业绩，共同成长）岗位核心要求1. 年龄18-45岁，本地户，熟悉陕西特产者大幅加分；2. 初中及以上学历，识字且能熟练操作智能手机与收银系统；3. 热情勤快、嘴甜有耐心，擅长客户沟通，服务意识强；4. 手脚麻利，能独立完成理货、收银、试吃台打理等日常工作；5. 家住雁塔区周边（通勤便捷）、有零售/超市/礼品店服务经验者优先；6. 能长期稳定工作，具备团队意识，服从门店统一调度安排。薪资福利 | 收入稳定浮动，福利再升级！• 底薪：3600-4200元（高于本地同行业水平，坚实保障基本生活）• 全勤奖：300元（月度迟到早退、故请假，全额发放）• 饭补：300元（专属补贴，减轻日常开销）• 绩效奖：100-500元（按销售表现、服务态度、卫生整理综合评定，多劳多得）• 工龄工资：干满1年每月加100元（逐年递增，长期任职收益更高）• 综合月薪：4200-8000元（含饭补+工龄工资，长期干收入稳步提升，旱涝保收不用靠提成！）✨ 我们的核心优势✅ 200平大店规模，品类丰富（富平柿饼、腊牛肉、茯茶、陕西文创等），货源稳定需操心；✅ 灵活排班制度：早晚班轮休（8:00-18:00 / 11:00-21:00 / 13:00-23:00），每月休息2天；✅ 完善培训体系：定期开展产品知识培训，新手也能快速上手；✅ 融洽团队氛围：互帮互助，勾心斗角，工作舒心。工作地点西安市雁塔区学诚广场（近陕西师范大学、大雁塔景区，地铁线直达，交通便利）联系方式唐女士：（，“应聘导购”）

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招双语业务员，男女不限

做建筑证书类，通过电话联系客户，加客户微信，达成合作

武汉再见焦虑科技有限公司，全国有多家分公司，致力于解决全国范围内酒店空房存量，通过我司自研发的“菠菜订房”小程序为平台，为用户节约成本、同时为酒店商家争取最大化利润为己任，为酒店行业从“增量时代”到“存量时代”，创建“平衡稳健”发展空间。 工作内容： 1、通过多种沟通方式，如直访拜访、电话沟通等，负责我司“菠菜订房”小程序对线下酒店推广，与酒店沟通“入驻”菠菜订房”小程序并进行合同签订。 2、定期向上级汇报酒店签约进展情况， 3、负责酒店OTA平台的运营管理，提升酒店商家在“菠菜订房”小程序上的线上订单成交量及供给数量； 4.与酒店合作伙伴保持良好沟通，协调资源，优化运营流程； 5、不需要坐班，需要有良好的自制力和执行力，以及完成业绩的积极主动性。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备优秀的沟通和协调能力，能高效处理合作关系； 2、具有线下销售或地推经验，能适应高强度的业绩考核，目标感强、抗压能力强。

薪资待遇: 销售顾问:无责底薪5000（无需考核）+提成(15%-40%)+奖金3000-30000，人均月薪2-5万； 岗位职责: 1.公司通过线上渠道获取客户资源，客户在线提交信息后，通过电话或微信联系并引导其到公司对接匹配的银行产品，协助完成签约流程。（客户意向明确，多为准意向客户，沟通邀约轻松高效）； 2.我们提供的是资金解决方案，合作关系平等，甚至客户主动寻求支持。 每月分配200-300条新线索，仅需成交2单即可确保月收入过万（收益可观） 福利待遇: 1、底薪+绩效+提成+奖金+各类福利补贴。 2、每周固定安排下午茶，想瘦身可不容易（霸王茶姬、瑞幸、COCO、零食、水果轮换供应）。 3、每月为当月生日员工举办专属生日会，配备蛋糕与惊喜礼品。 4、享有法定带薪休假，公司定期组织集体户外团建活动。 5、提供系统化知识培训、技能提升课程及清晰的职业发展晋升路径（收入前景广阔）。 6、办公环境优越，配备空调、零食柜、休闲办公区，位于甲级写字楼，团队以90后、00后为主，沟通顺畅无代沟，整体氛围轻松融洽

福利待遇： 上班时间：8:30-12:0014:00-17:40（每月前两周双休，月休6—7天）； 法定节假日正常休假 综合薪资：转正后无责底薪3500—5000，高额提成，社保，团建，年中旅游，带薪年假，节日礼品，生日礼品，一对一带薪培训。试用期无责底薪3500+10%提成 岗位职责： 1、为客户提供专利相关服务，制定专业的知识产权解决方案； 2、充分运用公司提供的平台与资源，主动对接客户，挖掘潜在需求，达成销售任务； 3、全程跟踪客户委托事项的办理进度，并及时向客户传达最新情况； 4、定期回访企业客户，了解其在发展过程中的知识产权需求，提供持续的专业建议； 5、及时整理并反馈客户的各类意见与建议，提升服务质量与客户满意度； 6、按照部门安排，高效完成各项工作任务与业绩目标。 职位要求： 1、学历不限； 2、品行端正，诚实守信，工作踏实稳重，具备良好的团队协作能力； 3、耐心细致，拥有较强的沟通协调能力，服务意识强； 4、重视工作效率，能胜任高压力、快节奏的工作状态，富有激情，具备强烈的团队合作精神； 5、有较强的进取心和责任感。 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+补助（交通补贴、话补）

家具销售.短视频拍摄.客户维护专员

招聘业务销售 1.公司提供客户资源、客户信息，通过电话沟通或邀约到公司促成合作。 2.主要负责公司LED显示屏推广，促成合作。 3.负责新客户的开发与老客户的维护。 【任职要求】 20-37岁，优秀者可适当放宽，谦虚，执行力好，抗压能力强，亲和力好。 薪资工作时间: 试用期责任底薪4000+提成 8:30-12:00下午14:00-18:30，周日休，法定节假日带薪正常休假。 工作地点北三环秦川路金文LED 联系方式:

非电销！！！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源进行有效沟通，促成合作，确保达成个人销售业绩目标； 2、持续跟进与维护客户关系，推动长期稳定合作，深度理解大客户需求； 3、及时处理订单执行中的突发问题，落实售后支持及尾款回收工作； 4、协同销售经理推进整体销售任务；主动掌握市场动态，分析竞争产品，精准定位客户群体，制定具备竞争力的销售策略。 任职资格： 1、有销售相关工作经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具备较高的情商和语言表达能力，富有团队协作意识，乐于接受挑战； 3、拥有基本的市场洞察力与判断力，注重客户体验，服务意识强； 4、心态积极，责任心强，能够适应高强度的工作节奏； 晋升通道： 销售员--销售经理--储备总经理--分公司总经理--子集团负责人 薪酬结构：工资+提成+奖金+分红 工资：底薪4k+高提成，保底6k，上不封顶 福利：奖金（全勤奖、业绩达成奖、高温补贴、话费补贴、带薪休假、生日福利、节假日福利等）+分红

零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位 【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训 政策风口行业，小白30天快速上手，高效对接央企/国企 行业价值 **政策刚需**：法规明确要求工程企业缴纳保证金，保函替代比例持续上升至90%！ **客户痛点**：100万现金占用→仅需1-2万保函费用，企业积极寻求服务合作！ **资源壁垒**：已与100+大型工程企业建立合作，新人也能迅速成交！ 薪资与成长 **收入构成**：5500底薪+（8%-36%提成）×百万级项目=月入8K-3W+ **新人保障期**：首月保底8K，3个月内未达业绩标准可继续免费培训！ **晋升机制**：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+发展路径畅通无阻！ 我们承诺 **不加班制度**：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班后无需处理工作事务！ **全面支持**：提供企业名单+标准化话术+商务谈判陪同，新人第一周即可面客！ **贴心福利**：节日红包、年度体检、下午茶点、季度团建，职场体验感拉满！ 应聘要求 年龄20-25岁 全日制大专及以上学历，专业不限！ 具备较强学习能力，对销售岗位充满热情！ 拥有工程类企业资源或金融相关背景者优先（非硬性要求）！ 2025年最具潜力的金融领域——立即加入，把握行业先机！

工作职责：负责重卡车桥装配； 岗位要求：身体健康，能接受夜班，无案底； 工作地点：高陵区陕汽大道

工作经验：具备1年以上销售岗位经历，有ToB领域销售背景者优先；若无相关行业经验，但拥有扎实的销售实战能力亦可考虑； 工作技能：形象良好，气质出众，具备出色的沟通表达能力，学习适应能力强，目标导向明确，渴望高收入，抗压性佳，并具有一定团队协作与管理潜力； 岗位职责： 1、自主开拓客户资源或对接公司分配的潜在客户线索； 2、高效跟进已有意向客户，推动转化并完成成交； 3、结合客户需求及其实际痛点，推荐匹配的课程内容或咨询服务方案； 4、依据个人发展路径，组建并带领团队，拆解业务目标，确保业绩达成； 5、负责个人及团队客户的后续维护服务，持续挖掘客户深层需求； 薪资待遇： 1、无责任底薪5-8K+个人提成+团队管理提成，综合年收入20万以上； 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，不强制加班，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动、生日庆祝、节日礼品、月度及季度聚餐等员工福利； 4、团队氛围轻松年轻，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，临近地铁口，出行便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、配备系统化的培训与晋升机制，助力员工实现职业快速发展；