西安～北郊 ———————————— 招聘～销售•若干名 底薪：4500＋300全勤＋提成 上班10小时月休3天 有无资源均可 要求：形象好，情商好 ———————————————— （没有上班的同事尽快加入） 让我们一起努力挣钱!!!

招聘销售专员，有人带，有人讲解，全日制工作，上班8小时，月休四天带薪休假，定期旅游，工资高，4000—10000，期望你快来

花铺兼职 备人备人(从2026年1月10起)常年招聘，学生，寒暑假工。 工资待遇:15/30元每小时。一天100一400元。工作时长4到9小时底薪100元，按时计算。 工作时间:周内:下午16:00一22:00 周末:下午12:00一22:00(节假日除外) 工作内容:帮助花铺卖花，(有提成，提成一单1至4元) 工作地点，西安市市中心地带及各大景区。店里给每位工提供一辆3至5斤小拉车。无休力活，在工作区域内活动卖花。 招聘要求:(16一22)周岁。热情大方，社牛天赋，不怕生人，五观端正。主动向陌生情侣推荐自己的花束(手提小花)能很好展现自己社牛天赋，和推销能力。(不交，不收任何费用)工作期间手机保持有电。每星期销冠，亚军有红包。 应聘流程:约定上班时间地点发一张全身照片。另注:手机要有自己身份证正反面各照片一张。上岗前查看为确保不是童工。 联系方式微信 李先生电话

维护老客户开拓新客户

井号招聘新店百团引流/人员10人 行业：干洗店/鞋/衣物 方案：活动方案可洗8次/送礼品洗衣液 分配：拿70%；后期客户转化办理年卡再拿高额提成 时间：10-15天 地点：西安-东、西、南、北；预备发展100家门店 备注：1、做完可继续下一地点新店。 2、可选底薪制长期工：底薪4500/月+提成 3、马上下市场，需要滴滴，手慢无位子。 联系人：（）

斯缔凯兰空气能.可以制冷采暖带热水，全行业唯一家签约承诺用电量的空气能，良心产品省电先锋.适用于农村自建房.别墅.宾馆酒店.欢迎建筑装修，各乡镇县市水暖建材合作

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

未央音乐酒吧·营销精英招募令 当城市坠入夜色，未央便是灵魂的栖息地——这里有流动的旋律、质感的酒品与滚烫的人间烟火，现诚邀热爱夜生活、擅长链接价值的你，共赴这场关于热爱与收获的狂欢。 岗位职责 1. 拓展客群资源：通过线上社交平台、线下异业联动、客户转介绍等多渠道，开发新客户并建立精准客群档案。 2. 维护客情关系：为客户提供专属订台、个性化酒水推荐等服务，深度洞察需求，建立长期稳定的信任联结，提升复购率。 3. 落地营销活动：参与主题派对、酒水推广等活动策划与执行，活跃现场氛围，推动活动转化与业绩达成。 4. 反馈市场动态：收集客户意见与行业趋势，为酒吧产品优化、营销方案迭代提供有效参考。 任职要求 1. 男女不限，18-35岁，形象气质佳，具备基本社交礼仪，自带亲和力与感染力。 2. 性格外向开朗，沟通表达与抗压能力突出，有强烈的目标感和赚钱欲望，不服输、敢挑战。 3. 热爱娱乐行业，对音乐、酒水文化有一定兴趣，有无相关经验均可（应届生、转行人士友好）。 4. 能适应夜班工作（18:00-03:00），具备良好的团队协作意识，愿意在开放氛围中共同成长。 我们为你提供 -薪资无上限：底薪4000-6000元+高额销售提成+满勤奖+业绩冲刺奖+节日福利，多劳多得，收入与能力直接挂钩。 -系统培训：从酒水知识、销售技巧到客情维护，提供“师徒带教+情景演练”的全流程培训，助你快速上手。 -清晰晋升：营销专员→营销主管→营销经理，透明晋升通道，能力达标即可进阶，拒绝论资排辈。 -福利加持：免费品尝特色酒水、定期团队团建、员工旅游、包住宿，工作娱乐两不误。 -优质环境：年轻化团队无复杂人际，专业灯光音响打造沉浸式氛围，上班如同参与一场持续的精彩派对。 应聘方式 -联系电话：（微信同号，可直接沟通）

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等业务。集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理所、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外勤，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、充分利用公司配备的系统与资源对接客户，准确把握客户需求，及时回应各类疑问； 3、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、有耐心、责任心强，注重细节，善于沟通协调，服务意识突出。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及其他节日关怀福利一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

西安市未央区招装修木工，长乐公园贴楼梯墙板工人一名，现在能来的打电话，单独能操作人来，嘴子半桶水勿扰，每小时/50元，手工工具，红外线自带

今天下午西京整形医院小工要1-2人一天2180元，干三四天

年底辣条厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天 可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!!③：班次： 长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】辣条厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理 员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素：另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市苏州

前厅服务工作：协助客户点餐等服务工作

西安国家版本馆项目招聘： 1、中控员： 18—45岁，身高1.70cm以上，白班4500月/元，夜班4300/月（必须国证、熟练操作电脑）； 2、门岗保安员: 18-35岁，净身高1.70以上，工资4200-4400/月； 2、以上岗位每月四天假，工作12小时，，福利待遇优厚； 3、面试地址：西安市鄠邑区西安国家版本馆物业办公室，一经录用需要准备：无犯罪记录证明，二甲以上医院体检报告，招商银行卡（用于工资发放，每月15号发工资），身份证复印件正反面两张，一寸照片2张（无底色要求）； 4、咨询电话：王主管。(公司直招，非中介)

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招双语业务员，男女不限

新品牌市场布局期，超变态补贴！！ 完全碾压竞争对手的补贴大战！！！ 1、上门陌拜谈合作的工作方式！ 2、不能来公司面谈的， 请不要浪费彼此时间！！ 3、只要做过销售，会做销售 第一年最低年收入15-30万元！ 4、有兴趣详细了解，欢迎过来公司面谈！

西安市临潼区招光伏安装、电焊

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，提供专利申请代理、商标注册、版权登记等专业服务。集团旗下拥有铭泽代理事务所，团队规模超500人，在陕西地区知识产权行业位列前三，属大型知名服务平台。自主研发智易宝系统，支持高效业务开展。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出跑动，公司配备部分客户资源，工作压力小，环境轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专利相关服务，输出专业的知识产权解决方案； 2、充分运用公司平台及资源与客户对接，准确把握客户需求，及时解答咨询问题； 3、全程跟踪客户委托事项进展，主动向客户同步办理情况； 4、按照部门安排完成既定任务指标。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具备团队协作意识； 3、工作细致耐心，善于协调沟通，服务意识强。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假制度：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定假期照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举办总结表彰会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！） 五险齐全，法定节假日正常放假。

职位详情 含销售性质 电销经验 全职 岗位职责工作描述: 1、公司提供资源，以电话为主要工作方式，通过公司提供的资源挖掘潜在客户的资金需求; 2、电话和微信跟踪客户业务进行情况，按客户需求为期提供信贷咨询服务; 3、不用出去跑市场，需客户到公司办理信贷，我们在公司坐班做好接待即可 客户群体:西安大中小微型企业(不分区县主城) 50%员工月薪1W以上，30%员工月薪1.5W以上，10%以上员工4W以上 福利待遇:带薪培训，缴纳五险，晋升空间，节假日休息，节日礼品，国内旅游，生日礼品，带薪年假，节日福利，盛大年会 升职空间:主管→经理→总监，公平开放的内部晋升空间(所有管理层都是内部晋升); 职业培训:完善的培训体系+专业的讲师团队(入职培训→在职提升培训→晋升培训)关于薪资(职级制度底薪) 无责底薪是3200 A1:底薪4100(要求回款2W，邀约4个)当月完成任意一项，次月晋级A2 A2:底薪4100转正当月 A3:底薪4600（回款3w邀约7个） A4:底薪5600（回款5w邀约10个） A5:底薪6900（回款8w邀约12个） 提成通提:15%-36% 工作时间: 周一至周五:9:00-18:30 周末:9:45-18:30(周日上班) 大小周制度休息 入职签劳动合同，交五险 期待您的加入

一、工作内容： 通过电话方式对京东金融平台的财富客户进行回访，引导客户将现有资金配置至京东平台的固定收益类产品，产品具备保本保息特性，确保资金安全无亏损风险；全程线上完成转化成交，无需客户到店，不涉及线下维护工作；公司提供由专业团队筛选的精准优质客户资源；操作简单易上手，平均每日可完成1-3单，单笔金额约5万元左右。 二、岗位要求： 1.年龄18至40周岁（有相关经验者条件可适当放宽）； 2.大专及以上学历，综合表现优异者可适当放宽学历要求； 3.具备电销或理财、保险类销售经验者优先考虑； 4.学习能力强，积极进取，有强烈收入提升意愿，渴望挑战高薪岗位。 三、薪资福利： 底薪3000元+300元补贴+提成，月综合收入7k-15k；大小周休息，每月享受6-8天休假，法定节假日正常放假。 1.入职即缴纳五险，保障员工基本权益；该岗位不限制学历门槛，配备完善的培训机制与专业讲师团队； 2.多项激励补贴政策，设有日奖励、周奖励、月度奖励等； 3.享有带薪年假、带薪婚假、带薪陪产假等福利假期； 4.每日提供免费水果及零食，定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围。 晋升通道：支持从初级、中级、高级至资深及主管岗位的晋升发展，每晋升一级即对应调薪。

西安市高陵区招户用屋顶光伏安装、电焊

1、工作时间8点半到6点半，节奏紧凑但充满活力，每一天都富有激情； 2、培训学习全程免费，助力你持续成长； 3、晋升机制透明公正，凭实力说话，不看关系只看表现； 4、工作氛围轻松愉快，心情舒畅效率高； 5、公司发展前景广阔，处于快速上升期； 6、产品品质过硬，市场口碑良好。 我们对你的期待 1、学历不限（能力才是关键），但需踏实肯干，能吃苦耐劳； 2、经验不限，只要性格稳定且具备真才实学； 3、外貌不限，但希望你常带笑容，温暖他人； 4、性格多样皆欢迎，唯愿内心积极阳光； 薪资根据个人能力而定，多劳多得，上不封顶，绝不辜负每一分付出！！！！ 1、底薪4500+奖金＋提成 2、提供免费住宿，家电齐全，环境整洁，24小时热水供应，步行5分钟即可到达公司 3、定期组织团建活动（烧烤、K歌、游泳……），公费旅游，每周都有精彩可期 4、免费供应水果、饮料、甜点 公司郑重承诺：本岗位为直聘岗位，从面试至入职全程不收取任何费用

1、负责公司硬件产品、软件平台的销售。 2.、通过线上线下渠道收集客户项目信息，和外勤对接。（项目制KA发展方向）3、做好售前及产品续订的收尾工作。 任职要求： 1、本科以上学历,能够熟练应用计算机及办公自动化软件； 2、具有较强的客户服务意识和沟通协调能力； 3、需理科类或营销类专业。 4、工业品营销需要有长期积累的过程，公司以师徒制形式对员工进行培养，前期无强制销售任务，后期发展方向为项目制大客户经理，需要员工具备长期扎根一个行业的准备，且有赚钱意愿。（公司在职员工基本为十年以上的老员工，若短期过渡，请勿投递） 5、能熟练使用AI软件的优先考虑。 6.此岗位为销售岗非职能岗非运营岗。

西安挣钱西安花，年底还能带钱回家。 西安分公司正处于快速扩张阶段，现有多项管理岗位虚缺，业绩顶尖者月收入可达10w+，真实工资条可查——想踏实赚钱的欢迎联系咨询。 【薪资待遇】 薪资构成：8000底薪+3K至3W奖金+15%-40%提成 试用期享受全额底薪，薪资不打折 奖励补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、节日福利、带薪休假、团队活动经费等一应俱全！ 下午茶随机掉落，每月组织团建活动（不占用休息日），提供拎包入住的住宿条件！ 本职位由公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递～ 我会依据您的简历情况判断是否邀约面试，若资质不符，将直接告知，绝不耽误您的宝贵时间与精力！ ~（无通话量考核！无任务硬性指标！无KPI压力！） 【属于被动式销售模式，客户主动办理业务，无需低声下气拓展资源~】 （工作氛围极佳！！同事间如家人朋友般亲切温暖，相信你能迅速融入我们的团队～）一群90后、00后聚在一起热热闹闹搞事业~

岗位职责 一、战略规划与执行推进 1、配合总经理拟定三年发展战略及年度经营目标，细化任务指标并跟进执行进度； 2、牵头开展市场洞察与竞品研究，形成行业动态分析报告，支撑战略优化决策； 3、构建业务增长路径，主导新项目落地实施（如高端产品线打造、数字化升级等）。 二、运营体系管理 1、制度建设：制定标准化运营规范（SOP），覆盖门店服务流程、客户维护、供应链管理等方面； 2、效率提升：跟踪核心运营数据（如单位面积产出、投诉率、复购表现），合理调配资源并强化成本管控； 3、品质保障：确保服务过程符合相关法规要求（如医疗执业许可、产品质量安全），建立风险防范机制。 三、品牌推广与市场拓展 1、品牌运营：明确品牌定位策略，统筹线上线下传播形象（官网/社交平台/公关活动）； 2、营销策划：设计全渠道营销方案（如私域用户运营、达人联动推广），提高转化效率与客户粘性； 3、渠道开发：对接外部合作资源（如医美诊所、高端商业体），完善渠道网络布局。 四、团队建设与协同管理 1、人才发展：建立管理层绩效评估机制，储备核心干部，推动组织文化践行； 2、跨部门协作：联动市场、运营、财务等条线高效配合，促进信息互通与资源整合； 3、授权事务处理：代为行使日常经营管理权限，应对突发状况及重要客户问题。 任职要求 硬性条件 1、学历不限，能力优先 2、具备10年以上美容健康行业从业经历（其中至少3年担任高管职务），精通美容/医美/健康管理领域运作； 3、有成功主导品牌重塑或区域市场规模化拓展的实战经验。 核心能力 1、战略落地能力：善于将顶层设计转化为具体行动方案； 2、资源链接能力：拥有高端品牌合作资源或主流媒体渠道者优先； 3、数据分析能力：能熟练使用BI工具进行经营数据挖掘与解读； 4、团队领导能力：具备激发团队活力与推动跨职能协作的经验。