负责区域内清洁卫生、餐厅顶班等工作

任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好服务意识和基本职业素养 2.身体健康，能适应突发状况的协调工作。 3. 有基础清洁经验者优先，无经验者可提供系统岗前培训 4. 遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通与协作能力 5. 学历不限，年龄20-60周岁，符合岗位实际用工需求负责商场室内保洁工作的日常管理与监督 · 组织安排保洁人员完成清洁任务，确保区域整洁达标 · 协调解决现场问题，提升服务质量 【职位要求】 · 大专学历，有经验学历可以放宽，1-2年相关工作经验 · 有商场或室内保洁管理经验者优先 · 能适应白班工作，具体时间面议 · 形象气质佳，善于沟通。

一、招聘岗位：公区保洁（年龄55内） 工作内容：负责公共区域卫生 工作时间：8点～18点月休：4天 包吃、包住 工资：2600 二、招聘岗位：办公室保洁（年龄50内） 工作内容：负责办公室卫生 工作时间：7:30～18:30月休：8天 包吃、包住 工资：2700-3000 地址：四川省成都市署袜中街19号金蓉饭店 联系人：李女士

公司直招，手机接单就近安排，薪资6000~8000上不封顶，购买五险，每天工作8小时，上六休一， 50岁以下

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯、走廊等公共区域进行定时消杀与保洁，保持环境整洁卫生 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，确保操作安全与效果达标 4.配合完成临时性清洁任务（如活动后场地清理、突发污渍处理等） 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护基础环境卫生秩序 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应常规体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守公司规章制度，服从工作安排与现场管理 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

链家+自如+平台接单 1、负责为用户提供优质保洁服务，打扫干净，服务完检查合格后自行离开。 2、订单安排：常规安排上午一家，下午二家，一天3单为，就近安排不超过10公里，月综合7000-10000。 3、要求：年龄必须35-52之间，，身体健康，会导航，会沟通，无犯罪记录无纹身无不良嗜好。（公司不提供电瓶车与住宿）有相关工作经验、会骑电瓶车者优先考虑。

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一、核心职责 1.全面负责茶楼各区域（大堂、包间、卫生间）的清洁打扫。 2.保持卫生间整洁干净，及时补充用品。 3.处理垃圾，维护清洁工具。 4.需协助厨房工作（洗菜、简单切菜、洗碗等） 二、任职要求 1.勤快耐劳：能适应体力工作，动作麻利，效率高。 3.认真细心：注重细节，能发现并处理卫生死角。 4.责任心强：自觉维护高标准卫生，让人放心。 5.有经验者优先，无经验可培训，但需态度端正。 三、我们看中 ·您的靠谱和眼力见，而不只是会扫地。 ·您的团队协作精神，能与其他员工配合顺畅。

成都龙泉驿招充电桩安装，具有低压电工证，有交通工具，从事过充电桩安装工作。年龄25-45岁

成都 长白班工厂搬运工 职位详情 工厂搬运工 高薪招搬运工，年龄在18岁到50岁之间，活简单，工资靠谱! 多劳多得，工资按时发，不拖欠，包吃住/可日结/周结/月结/愿意来挣高工资的看过来点击屏幕下方免费咨询

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市场保洁员60岁以下，能吃苦耐劳，会识字写字，听从安排薪资福利:工资面议+月休4天+过节费及年终等相关福利招工人数:多名休息时间勿扰！工作地址:田阳古鼎香市场

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碧海云天招聘保洁员上午7点一11点，下午1点一5点工资2300~2800，月休四天，法定节假日串休，节假日福利，高温补贴意外险等联系电话

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招聘河套大街临河碧桂园小区物业招聘1、保洁数名，55岁以下，要求有团队意识，集体观念，身体健康，工作认真负责，服从安排。一个月2700工资，休息4天联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

民宿客房保洁 岗位职责： 1. 负责民宿客房(20个房间）的日常清洁工作，包括床品更换、卫生间消毒、家具擦拭等 2. 检查房间设施设备是否完好，发现问题及时上报 3. 补充客房用品，确保房间整洁舒适 4.协助厨师餐前准备 任职要求： 1. 身体健康，55岁以下，工作细心认真，有良好的服务意识 2. 有民宿或酒店客房保洁经验者优先 3. 能服从工作安排，踏实肯干 薪资待遇： 3000+提成（可面议）+包吃住

保洁保洁

高薪招聘住家育儿阿姨（带娃+辅助家务） 本人家庭温馨和睦，现有三个可爱宝宝，分别为10个月婴幼儿、3岁、5岁（两名大宝正常上幼儿园），家中已有一位阿姨，现新增招聘一名育儿家政阿姨，诚心寻找踏实靠谱、有爱心的长期阿姨，携手照顾家庭、陪伴孩子成长！ 一、招聘要求 1. 年龄学历：30-45岁，初中及以上文化，识字懂基础常识，沟通顺畅，能配合育儿工作。 2. 身体条件：身体健康、无传染性疾病，持证体检，干净整洁、个人卫生习惯良好。 3. 人品素养：为人正直、诚信可靠、做事踏实有责任心，无不良嗜好，不偷懒、不推诿。 4. 性格心态：性格开朗乐观、温柔有耐心，喜欢小朋友，情绪稳定，积极肯干，主动眼里有活。 5. 工作态度：服从安排、勤快利落，有育儿经验者优先，能长期稳定做工。 二、主要工作内容 1. 育儿核心工作：专职细心照顾10个月小宝宝的日常起居、喂养、辅食、哄睡、日常早教陪伴、卫生护理； 2. 辅助育儿：早晚协助接送3岁、5岁孩子，打理孩子衣物、整理儿童房间、陪伴孩子玩耍； 3. 基础家务：配合家里现有阿姨，负责家庭日常卫生、全屋整洁整理、简单家庭三餐辅助等家务工作； 4. 两名学龄宝宝白天入园，白天主要照顾小月龄宝宝，工作轻松不繁重。 三、福利待遇 1. 家庭氛围简单和谐，家人通情达理，尊重阿姨劳动，相处轻松无压力； 2. 薪资优厚7500元+/月，根据经验面议，待遇从优，节日福利齐全； 3. 包吃包住，生活条件舒适，长期稳定用工，希望双向长期合作。 四、其他说明 希望阿姨真心喜欢孩子，有责任心、有爱心、有耐心，做事主动积极。短期工、公主病、爱偷懒者勿扰！ 合适者可尽快面试上岗，期待踏实靠谱的你加入我们温暖的大家庭！

岗位职责： 1.热情迎接宾客，办理入住及退房手续，提供准确的酒店信息与服务指引 2.接听电话、处理预订、协调客房安排，确保服务流程高效顺畅 3. 主动关注宾客需求，协助解决咨询与突发问题，提升客户满意度 4.维护前台区域整洁有序，妥善保管宾客资料及交接班记录 5.配合销售、客房等部门完成跨岗位协作，支持酒店整体运营 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基本的电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.普通话标准，具备基础英语会话能力更佳 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

招聘酒店保洁 薪资：底薪提成，综合薪资4000-6000 任职要求： 1.必须有酒店客房保洁经验 2.年龄28岁～55岁内，身体健康，要求本人干净利落 3.做事细心，责任心强，能按时完成保洁工作 工作内容： 1.负责酒店客房卫生清洁，更换床品，耗品等 2.清点布草、整理仓库等 3. 及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和投诉，提供优质的服务体验 工作时间：早上9点30到下午6点，月休4天

岗位职责： 1. 为客人办理入住、退房及换房手续，发放和回收房卡 2. 接待客人问询，提供酒店服务、周边交通与旅游等相关信息 3.处理客房预订、电话转接及传真收发等日常前台事 务 4. 为住店客人提供行李寄存、物品租借等基础服务 5. 协助维护前台区域的整洁与设施正常运转 任职要求： 1.形象良好，普通话标准，具备基本沟通能力和服务意 识 2. 能熟练操作办公软件及前台常用信息系统 3. 工作认真负责，具备一定的应变能力和抗压能力 4. 具备良好的团队协作精神，能适应轮班工作安排

酒店招聘前台接待收银(1名)底薪3000元/月+提成，，有1-3年酒店前台经验，上24小时休息48小时，每月15号发工资，买社保，包吃不包住电话:地址:成都双流机场万达店(六合印象酒店)

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5. 维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间信息同步 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

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