
道路桥梁工程技术员
7000-8000元/月
桥梁工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责公路、市政道路等交通工程中桥涵部分的设计任务。
2.依据项目规范及业主要求,提供桥梁专业领域的技术咨询服务。
3.担任交通类项目负责人或桥涵专业主设人,按项目进度安排与管理制度,组织实施项目策划、设计绘图、成果提交、费用报销等相关工作。
4.根据合同条款及施工现场实际需求,配合开展施工阶段的技术支持与服务工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,土木工程、桥梁工程等相关专业背景。
2.具备扎实的桥涵设计理论基础,熟练操作Autocad、迈达斯、桥梁博士等专业工具,可独立承担桥梁与涵洞的设计任务。
3.本科毕业后从事桥梁设计相关工作满3-5年。
4.持有注册结构工程师、注册道路工程师、注册咨询工程师(投资)资格者优先考虑。
5.工作踏实认真,作风严谨细致,具备良好的组织协调能力、全局意识、强烈的责任心和团队合作精神。
桥梁工程师
桥梁技术负责人:要求:
1、全日制本科及以上学历,土木工程(道路、桥梁、市政工程)或工程管理类相关专业;
2、工作经历要求,有10年以上公路工程施工管理经验,其中5年以上桥梁施工经验;
3、有公路路基施工、钢管桩、大桥及特大桥简支梁,箱梁、钢混叠合梁(顶推)施工等经验者优先;
4、熟悉项目管理流程,对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力;编制工程方案;
5、具有较强的现场施工、组织管理能力和独立处理本专业技术难题的能力,具有进取心与责任心,勇于当担;
6、熟悉运用CAD等设计软件,持二级及以上公路工程建造师证,具有桥梁高级工程师职称。特别优秀者可以适当放宽条件。
项目地址泸定县
焦作武陟县去天津干桥梁活!管饭要会扎钢筋混凝土浇筑木工都会一点!工资280/330天
桥梁钢筋工建筑木工浇筑砼工
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公司直招司机,可以做短期
8000-10000元/月
B照货车司机保险月结B2照驾龄3-5年全市配送市区配送长期主驾健康证其他不需要装卸货物能开会倒熟悉导航
公司直招驾驶员,可以做短期
每月休息四天,到时候工资8500左右。
驾龄三年以上,b照,c照都可以。
区域/分公司/代表处负责人
1.1-2万元/月
城市经理社保生日福利年终奖5-10年大专及以上企业销售经验销售管理经验开城经验企业服务个人团队建设及管理能力电销团队对机构(To B)销售经验30人(含)以上
薪资详情:
薪资范围:15000-50000元/月
职位底薪:8000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成
奖金补贴:话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖
试用底薪:6600元/月
岗位要求及职责:
1、工商、财税行业&代理记账公司,分公司团队管理经验,TOP销售优先考虑
2、非工商办理、会计代帐、财税行业,需要电销团队至少一年以上管理经验
3、全日制大专学历及以上,男女不限,26-38周岁
4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先,善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力;
5、能够制定合理的团队目标及销售计划;对目标任务进行有效分解和执行;能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控;
6.岗位地址包括:成都运营中心及四川/贵州/云南/重庆等二三级区县市场,城市负责人包括但不限于以上地区(如不能接受出差/外派办公勿扰)
7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进;培养后备经理,开发下级市场等,公司晋升机制简单透明,针对公司员工1800+人开放!最大管理宽幅31个分公司,200-300人,其中6家直管分公司,25家分管公司!
8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先,有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。
薪资待遇:
1、储备城市经理:学习期1个月左右,熟悉产品及市场,第一个月底薪5000元(无责)+600元过程量奖励+1000元驻外学习补贴+400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%,综合薪资(8K-2W)
2、城市经理:底薪5000元-12000元(无责)+管理绩效(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+开城补贴1000元(新城前三个月)+管辖所有团队提成(1.5%-4%)+团队超额奖十优秀leader奖+年终奖(综合薪资1.5W-5W)
3、每晋升一级底薪涨1000元,管理绩效涨1000/2000元,缴纳五险,公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建,旅游,培训等
4、晋升途径:储备城市经理一城市经理(分公司老总)-区域总监(全国/省),最大管理宽幅31个分公司(300人团队)
5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息!
城市经理/分公司负责人
1.1-2万元/月
城市经理社保生日福利年终奖3-5年大专及以上销售经验销售管理经验开城经验企业服务电销团队团队建设及管理能力对机构(To B)销售经验30人(含)以上
薪资详情:
薪资范围:15000-50000元/月
职位底薪:8000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成
奖金补贴:话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖
试用底薪:6600元/月
岗位要求及职责:
1、工商、财税行业&代理记账公司,分公司团队管理经验,TOP销售优先考虑
2、非工商办理、会计代帐、财税行业,需要电销团队至少一年以上管理经验
3、全日制大专学历及以上,男女不限,26-38周岁
4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先,善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力;
5、能够制定合理的团队目标及销售计划;对目标任务进行有效分解和执行;能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控;
6.岗位地址包括:成都运营中心及四川/贵州/云南/重庆等二三级区县市场,城市负责人包括但不限于以上地区(如不能接受出差/外派办公勿扰)
7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进;培养后备经理,开发下级市场等,公司晋升机制简单透明,针对公司员工1800+人开放!最大管理宽幅31个分公司,200-300人,其中6家直管分公司,25家分管公司!
8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先,有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。
薪资待遇:
1、储备城市经理:学习期1个月左右,熟悉产品及市场,第一个月底薪5000元(无责)+600元过程量奖励+3000(储备绩效包)+1000元驻外学习补贴+400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%,综合薪资(8K-2W)
2、城市经理:底薪5000元-12000元(无责)+管理绩效(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+开城补贴1000元(新城前三个月)+管辖所有团队提成(1.5%-4%)+团队超额奖十优秀leader奖+年终奖(综合薪资1.5W-5W)
3、每晋升一级底薪涨1000元,管理绩效涨1000/2000元,缴纳五险,公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建,旅游,培训等
4、晋升途径:储备城市经理一城市经理(分公司老总)-区域总监(全国/省),最大管理宽幅31个分公司(300人团队)
5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息!
桥梁装备产品事业部履约管理岗
8000-11000元/月
桥梁工程师3-5年大专及以上
岗位职责
(1)负责桥梁施工装备的部件设计。
(2)对接钢结构、电气、液压、轮组厂家,负责结构件加工期间的的生产管理。
(3)负责产品出厂前的清单盘点。
(4)负责现场履约期间的技术交底。
(5)负责产品退场阶段的清单盘点。
(6)负责计量结算清单的数量。
(7)参与部分采购工作。
基本要求
(1)大专及以上学历,结构设计或机械设计相关专业毕业,45岁以下;
(2)具备较强的学习能力和责任心;
(3)有3年以上钢结构或机械装备设计经验,有大型央企工作经历者优先;
(4)能熟练使用SOLIDWORKS、office、CAD办公软件,具备一定制图能力;
(5)有液压、电气方面联调联试经验优先。
薪酬区间:8000-11000元/月
路桥施工技术员
9000-14000元/月
桥梁工程师经验不限大专及以上港口与航道AutoCAD水利工程相关专业力学相关专业桥涵工程地质工程相关专业施工技术主管工区主管、工区主办水利工程梁场隧道工程道路工程土木工程相关专业施工技术员
岗位职责:
负责道路桥梁工程项目(高速公路改扩建、挂篮连续梁、悬浇连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临建钢结构工程设施)的合同承接
任职要求:
1、具备道路工程相关经验,熟悉桥梁工程施工流程;
2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判能力,擅长人际交往;
3、持有C1及以上驾驶证,无重大交通事故记录,安全意识强,能适应频繁自驾出差开展客户拜访工作(公司提供车辆),每月出差约15天(根据实际工作安排调整);
岗位福利:
入职即缴纳五险一金,提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。
桥梁工程方案设计
5000-7000元/月
桥梁工程师经验不限本科及以上MIDASAutoCAD桥涵工程土木工程相关专业
岗位职责:
1、负责项目现场的前期勘查及技术交流工作;
2、负责技术方案的设计与编制;
3、负责施工组织方案的制定;
4、负责施工现场的技术指导及技术交底工作;
5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用推广;
6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查;
7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
应聘要求:
全日制本科及以上学历,毕业于211/985等重点院校,大土木类相关专业优先考虑
公司正处于快速发展阶段,业务持续拓展,为员工提供系统的培训资源和多元化的成长平台,我们承诺为您提供:
1.入职即办理五险一金;
2.公司设有员工食堂,并提供额外餐饮补贴;
3.员工可享受证书津贴、工龄津贴、餐费补助、节日礼品、现金福利、通讯补贴及生日关怀;
4.每年组织一次全面健康体检,体检内容与时间由公司统一规划;
5.春节期间享受14或15天带薪休假;
6.宽广的职业发展通道:公司建立完善的晋升机制,支持员工在专业领域纵深发展及跨部门横向流动。员工可通过职级体系不断提升专业能力与综合素养,实现职业目标;同时,依托公司完整的产业链布局,涵盖研发、营销、设计、制造、施工、售后等多个业务环节,为员工提供多样化的岗位轮换机会,助力潜能释放;
7.具有市场竞争力的薪酬机制:公司设立科学的薪酬评定体系,定期开展整体评估,并依据结果实施薪资调整,确保薪酬与个人能力及业绩贡献相匹配;
8.办公楼内配备多项员工休闲设施:包括茶水间、咖啡区、图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室,并定期组织丰富多彩的团队建设活动;
9.公司拥有独立高端办公大楼,地理位置优越,交通便利,周边配套设施齐全。
桥梁工程方案设计工程师
7000-12000元/月
桥梁工程师3-5年本科及以上二级建造师AutoCADMIDAS甲级设计院经历一级建造师桥涵工程桥梁工程土木工程相关专业结构工程师
岗位职责:
1、负责项目现场的前期踏勘及技术交流;
2、负责技术方案的设计与统筹;
3、负责施工组织方案的编制工作;
4、负责施工现场的技术支持及技术交底;
5、参与新工艺、新设备的优化与研发;
6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查;
7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
应聘要求:
1、全日制本科及以上学历,土木工程类相关专业优先考虑;
2、具备临时钢结构(如钢栈桥、钢围堰、钢支架、挂篮等)设计或方案编制经验
桥梁工程师学历不限有铁路施工顶进涵经验的优先
铁路顶进涵桥梁桥梁工程师,东营市利津县招桥梁工程师一名,要求有预制箱涵、铁路施工顶进涵、铁路线路加固经验,能吃苦耐劳、具备一定施工组织能力的人优先,工资面议!
四川成都双流区招工地小工/杂工、泥瓦工、其他路桥隧人员
4000-5000元/月
小工泥瓦工其他路桥隧长期3-5人月结
成都市双流区招工地小工/杂工、泥瓦工、其他路桥隧人员
水利设计工程师
6000-9000元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责:
1、水利项目设计报告编制、高标准农田项目设计报告编制;
2、根据项目前期需求,分析水文、水资源条件
确定规划设计方案;
3、组织水文、地质专业开展前期踏勘、地形测量:
4、参加项目审查,按要求完善成果;
5、对水利、高标准农田设计的成果进行管理,确保成果满足要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,水利水电工程、农田水利工程相关专业;
2、3年以上相关专业的工作经验;
3、熟练掌握专业规程规范,能完成水工设计相关工作,熟练使用计算机绘图软件(CAD制图)及相关水利计算,熟悉各专业之间的衔接,有较强的团队协作和现场沟通能力;
4、认真负责,有很强的自我学习能力;
5、具备水利工程相关执业证书或职称证书优先考虑。
薪酬福利:
1、行业内具竞争力的薪资体系
2、入职买社保/节假日福利/带薪年假/年度旅游/免费体检
3、出差补助
眉山青神县招聘高铁道岔、线路维护人员,入职1-3个月5000元/月管吃住,入职4-12个月
5000-6000元/月
道路维修员3-5人月结
招聘高铁道岔、线路维护人员,入职1-3个
月5000元/月管吃住,入职4-12个月6000
元/月管吃住。零基础可来,无培训费。
培训地点:眉山市青神县青神站后方2公里
乐博瑞高铁培训基地。
(面试后培训10-15
天,,管吃住)
要求:45岁
含一下,身高不低于165cm,学历初中含
以上,身体健康,无犯罪记录。联系电
话:微信同号(加微信获取具体招聘资料)
最新业务收入当天结算日赚500以上
500-1000元/天
市场推广/地推有提成月结经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-28
美团外卖官方代运营
外卖代运营说明:(餐饮商家将外卖店铺(如美团、饿了么等平台店铺)的日常运营管理事务,交由专业第三方机构或团队负责,旨在提升店铺订单量、营业收入及整体运营效率的合作形式)
一、工作内容
1、仅需负责与商家洽谈合作事宜,后续运营工作由公司专业团队执行
二、待遇
1、收益日结
2、每签约一家商家奖励70元,另享1%订单流水提成
时间灵活,可自由选择兼职或全职模式,掌握完整操作流程后,作业时间自主安排,公司不设任何约束
无地域限制,全国范围均可开展工作
收入上不封顶,多劳多得
栏目概述
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