岗位职责: 1.负责办公室业务的线上推广与销售，依托网络渠道开展各项业务对接 2.与客户保持高效沟通，推动业务进展，确保销售目标顺利达成 3.持续维护客户关系，提高客户满意度及长期合作意愿 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能在数字化交流场景中快速建立有效联系 2.可独立推进并完成销售任务，拥有较强的自主工作意识与管理能力 3.态度积极主动，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识

公司主要做营业执照注册、变更；代理记账业务的。 开发新客户，签约客户。 公司优势: 1. 工作氛围良好，积极向上 2. 平台业务线广，有岗前培训，成交率高 3. 无勾心斗角，无酒桌文化 4. 不定期福利下午茶，旅行、踏春 5. 老板好沟通，人很nice 工作时间： 8:30~5:30，午间休息1小时【不打卡，弹性工作时间】 周六周日固定双休，法定节假日正常休息。 每月15号准时发放薪资。 4500底薪+高提成+节日福利+不定时下午茶等 工作内容简单，公司提供带薪培训，没有通话时长等要求，期待您的加入!

1、负责来客接待、讲解，处理客户销售订单，包括订单录入、跟进、打款。 2、维护展厅陈列、卫生。 3、能开直播讲解、销售。 4、熟练使用办公软件（如Excel、Word），具备基础设计软件操作能力优先。 5、服从管理，能承受工作压力，有团队协作精神。

【岗位职责】： 线上对接全国客户，结合客户需求与预算推荐匹配车型，完成订金收取及发运安排，后续由本地交付团队跟进成交，无需主动联系陌生客户，拒绝高频电话推销！ 主要工作内容包含三项：通过企业微信在线沟通、使用系统外呼工具、协助买家远程直播看车。 专注全国客户与车源的线上交易，公司提供精准派单，无需自主拓客，零经验可上手，入职即享带薪培训支持！ 【薪资待遇】： 底薪4500元+提成+绩效奖金，综合月收入8~12K+，表现优异者可达15-35K+；六险一金齐全，15号前入职当月缴纳社保，每月10号准时发薪，遇节假日提前发放；收入无上限，多劳多得，石家庄团队现有300人，超60%成员月入过万。 《工作时间》： 每日班次为早8点至18点或13点至22点，双班轮换制，中途休息1.5小时，每月固定休息4天。 享有期权激励、带薪年假等多项福利；能力突出者一年内可晋升主管，内部晋升机制透明公正；职位福利包括：股票期权、带薪年假、定期体检、节日关怀、弹性工作、六险一金

岗位职责： 专业平台等各平台的负责人 工作时间：8小时，无加班，法定节假日带薪休 岗位职责： 1、通过合作网络平台开展公司产品的推广与销售； 2、负责公司线上贸易平台的日常运营及招标信息的甄别与整理； 3、参与投标报价工作，完成标书编制等相关流程； 4、借助互联网渠道进行客户开发与业务扩展； 5、具备打字能力，能够顺畅地与客户进行在线沟通； 6、配备拥有10年从业经验的主管，提供一对一全程指导。 任职资格： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、有销售、网络客服或运营相关工作经验者优先； 3、掌握成熟的销售方法，有标书制作经验者优先，了解主流门户网站； 4、熟悉互联网应用，熟练操作各类网络沟通工具及办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力。

阀门销售人员

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松达成混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪300万以上！ 一、集团化企业运营，实力雄厚 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，边赚钱边享受快乐 三、节假日按规定休息，年假最长可达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均收入3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售、招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

双休 双休 双休 节假日正常休 岗位职责: 1. 根据客户需求制定产品方案，完成报价并推动成交； 2. 维护客户关系，及时响应并对接客户各项需求； 3. 与客户保持沟通，协调安排发货及跟踪到货情况； 4. 完成上级安排的其他临时工作任务 任职要求: 1. 具备客户开发能力，有大客户维护经验者优先； 2. 大专及以上学历，具备销售工作经验，条件优异者可适当放宽要求； 3. 性格积极热情，具备较强的学习能力与沟通表达能力 薪资福利: 1. 极具竞争力的薪酬体系：底薪+绩效+提成+奖金+年终绩效奖，年收入10-40万； 2. 丰富的节日礼品福利，定期组织团建、旅游、拓展训练、生日会及周年庆典活动； 3. 完善的业务激励机制，提供清晰的职业发展通道； 职业晋升: 销售专员--销售经理--销售总监 4. 配备办公电脑、手机、手机号码、微信账号等必要工具； 5. 工作时间：8:30-17:30 双休，法定节假日休息，享受超长带薪年假

日结免费培训轻松月入过万能说会道者优先

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招凉菜中工5500到6000

单位食堂找配菜一名，男女不限，干活利索，早中2餐，双休，3500 位置建设大街裕华路附近 联系电话

跃进路煤机街交口贵州烙锅店 诚聘服务员一名3800-4200 洗碗工一名3500-3800 配菜一名4000-4500 活很简单也好干。联系电话：。

[岗位职责] 1.公司提供客户，主要是接洽与解答，跟客户进行沟通财税相关产品线，通过微信跟客户沟通促成下单;2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 4.每日更新产品状态和反馈，维护良好的客户关系，掌握客户需求; [岗位要求] 1、大专及以上学历，有销售经验优先，有服务经验优先; 2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普通话标准流利; 3、具有良好的敬业精神，抗压能力，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战; 4.上班时间:8:30-18:00 [薪资福利待遇] 1、底薪+提成+奖金，平均收入7-13K; 2、良好的办公环境和工作氛围; 3、企业培训:师徒带教、新员工入职培训、专业技能 培训;2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普 通话标准流利; 3、具有良好的敬业精神，抗压能力，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战; 4.上班时间:8:30-18:00 [薪资福利待遇] 1、底薪+提成+奖金，平均收入7-13K; 2、良好的办公环境和工作氛围; 3、企业培训:师徒带教、新员工入职培训、专业技能 培训; 4、晋升机制:助理经理主管 人性化的管理模式，发展巨大的晋升空间，在这里你可以尽情发挥! [福利待遇] 交五险，免费培训、快速晋升

无通时通次要求！无考核！接受零经验。 岗位内容： 公司提供已申请过服务的精准客户资源，通过电话、企业微信及工作微信等方式与客户对接，协助其完成车辆抵押贷款办理流程。 薪酬福利： 1- 底薪4k+提成【提点机制，行业领先水平】，综合收入普遍过万【80%员工月薪超1w】 2- 工作时间9:30-18:30 3- 入职当月即缴纳五险一金，享受带薪病假、年假、节日福利、部门激励、多样下午茶、生日会、生日礼物及定期团建活动 4- 提供岗前培训：涵盖专业金融知识与实操技能，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主 公司优势： 1- 每日提供实时更新的精准客户名单，数据由公司统一配置 2- 通过电话、企业微信、工作微信等渠道联系客户【无个人承担费用情况】

[岗位职责] 1.公司提供客户，主要是接洽与解答，跟客户进行沟通财税相关产品线，通过微信跟客户沟通促成下单;2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 4.每日更新产品状态和反馈，维护良好的客户关系，掌握客户需求; [岗位要求] 1、大专及以上学历，有销售经验优先，有服务经验优先; 2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普通话标准流利; 3、具有良好的敬业精神，抗压能力，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战; 4.上班时间:8:30-18:00 [薪资福利待遇] 1、底薪+提成+奖金，平均收入7-13K; 2、良好的办公环境和工作氛围; 3、企业培训:师徒带教、新员工入职培训、专业技能 培训;2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普 通话标准流利; 3、具有良好的敬业精神，抗压能力，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战; 4.上班时间:8:30-18:00 [薪资福利待遇] 1、底薪+提成+奖金，平均收入7-13K; 2、良好的办公环境和工作氛围; 3、企业培训:师徒带教、新员工入职培训、专业技能 培训; 4、晋升机制:助理经理主管 人性化的管理模式，发展巨大的晋升空间，在这里你可以尽情发挥! [福利待遇] 交五险，免费培训、快速晋升

【工作职责】： 1、公司提供客户资源及微信账号，销售人员通过微信与客户沟通交流； 2、结合客户需求，使用微信和腾讯会议讲解产品功能，高效解答疑问，推动合作达成； 3、具备成熟的销售方法论和标准化业务流程，便于快速上手，首月实现成单； 【任职要求】： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）； 2、期望长期发展，稳定性强，具备电话销售或互联网销售相关经验者优先； 3、热爱销售岗位，具备积极的工作态度，有强烈的成交意愿和高收入目标； 4、具备主动学习意识，愿意不断提升自我能力； 【薪资待遇】： 1. 薪酬结构：底薪3000元+销售额提成10%-20%+成单奖励（每单300元）； 2. 多项激励奖金，包括月度奖、季度奖、团单奖、年终奖等； 3. 缴纳五险一金，享受带薪年假、生日会、团队建设及旅游活动； 4. 建立完善的内外部培训机制，配备新员工专属导师一对一辅导； 5. 办公环境舒适，团队氛围积极向上，管理公平透明，人际关系简单融洽； 6. 公司分配客户资源，客户关系清晰，产品易推易售，当月即可出单； 7. 工作时间规律（上午九点至下午六点，午休1.5小时），周末实行大小周，法定节假日正常休假； 8、无需加班！无需加班！无需加班！

一、岗位职责 1. 负责营销运营部门的日常事务支持与执行； 2. 参与营销活动的策划与落地，完成活动发布及营销相关数据、信息的整理与处理； 3. 协助推进营销项目，做好内外部沟通与资源协调； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备扎实的文档编辑和数据处理能力，能高效完成资料汇总、行程安排及统计分析等工作。 2. 拥有良好的沟通与协调能力，能够顺畅对接达人、团队成员及外部合作方，推动多方协作，及时解决工作问题。 3. 工作态度端正，责任心强，对待各项任务细致严谨，注重执行细节，确保工作成果质量；面对突发状况时能沉着应对，妥善处置。 4. 具备较强的时间规划与抗压能力，能在达人紧凑的日程安排和高强度的工作节奏中合理分配时间，保证工作效率，并保持积极心态。 5. 对社交媒体运营有一定认知，了解主流社交平台的基本规则与内容传播逻辑，能较快适应新媒体行业的动态变化。 6. 有相关从业经验者优先，例如在娱乐、传媒、互联网等领域从事过助理类岗位，或参与过内容创作辅助工作的候选人将被重点考虑。 三、工作待遇 1. 薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬方案，结合个人能力与经验面议确定，包含基本薪资、绩效奖金等，保障付出与回报相匹配。 2. 福利保障：依法为员工缴纳五险，构建完善的福利支持体系。 3. 职业发展：重视员工成长路径，为达人助理提供充分的晋升机会与多元发展方向。可接触业内优质资源，与专业团队共同进步，全面提升综合能力。 4. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，倡导积极协作与相互支持。鼓励创新思维与知识共享，致力于打造开放、健康的工作环境与发展平台。 期待您的加入，携手共进，助力达人迈向更广阔的舞台！

工作内容主要市场推广光伏业务，有意者联系电话

工作时间灵活，每天上午8:30开完早会后，其余时间可自行安排。日常工作包括验房、发布房源信息、客户沟通、带看等。 专注一室户租赁市场，只做纯租房业务，市场需求稳定。公司统一提供房源，无需个人拓房，房源信息清晰明确，覆盖石家庄各个区域。 不限经验，新人入职有老员工带教，共享业绩与收益，公司提供住宿支持。 晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均凭实力获得，发展空间广阔。 每月组织月度会议及聚餐，每季度安排团队旅游，定期开展各类团建活动，氛围轻松活跃。 设置多项奖励机制：房源成交奖、多单激励奖、端口使用奖、新人成长奖、进步奖、交通补贴等。 底薪3k-6k，另加50%成单提成，月收入5k-30k不等，上不封顶。诚邀对收入有追求、自律性强的伙伴加入。本岗位为销售性质，非混底薪岗位，退伍军人优先考虑，无奋斗意愿者请勿浪费彼此时间。

 新华汽车园区4S店现招聘电话邀约人员，，年龄：18-40岁之间坐班工作时间：8:20-12:0013:00-17:30中午有餐补，每月4天公休工资面议。

销售岗岗位职责： 1、负责手机和配件等产品销售，通过接待顾客咨询，了解其需求并达成销售目标。 2、客户服务，为客户提供专业的产品购买咨询，处理售后问题，维护和拓展客户关系，提升客户满意度。 3、商品管理，做好产品销售记录、盘点、账目核对，回收产品的验货质检，上架产品的陈列摆放、补货、调货等日常营业工作。 4、销售策略执行，包括活动、销售政策、销售技巧更新等。

不加班，六日双休，法定节假日全休，工资准时发放！ 一、工作内容： 通过线上渠道开展论文及著作的表、代出版服务（主要使用微信、QQ等工具与客户沟通并推进业务）； 1、征集稿件，与作者保持联系，根据客户需求介绍公司服务内容，协助完成稿件上传与发表流程。 2、产品推广，在维护现有客户的同时开发新客户（公司提供客户资源），推广各类学术期刊发表服务。 3、主要通过微信、网站等线上方式与客户高效沟通，挖掘客户真实需求，做好回访跟进工作。 4、整理收集作者的意见反馈，提出切实可行的优化建议。 岗位待遇： 1、工作生活分明，每周六日固定休息，国家法定节假日照常休假。 2、试用期享受【全额无扣减】底薪待遇，缴纳五险【保障齐全】 3、欢迎零经验者加入，只要肯学习，我们全程指导，综合月薪可达1W＋ 4、公司配备手机、电话卡、微信账号、电脑等办公设备（均无需缴纳押金） 纯室内办公，免受风吹日晒。 5、采用网络与电话结合模式，以加微信为主，无通话时长考核，感兴趣请尽快投递，无责任底薪+高额提成 6、服务对象主要为高校教师群体，长期接触提升眼界，丰富人际阅历。 7、工作富有乐趣，消耗的是脑力，积累的是能力，锻炼的是表达，提升的是自信。具有挑战性，能掌握沟通技巧、销售技能、管理思维，未来所需的核心能力都能在这里得到成长！ 任职资格： 1、年龄22岁以上，中专及以上学历； 2、工作主动性强，细致耐心，具备责任心； 3、拥有良好的沟通协调能力和执行能力； 4、熟练操作各类办公设备及常用办公软件。 福利： 1、无责底薪3000~4000＋高额提成＋全勤奖励，综合收入7k~12k，老员工带教，快速上手 2、办公地点位于高档5A级写字楼，配备中央空调，环境整洁明亮，工位宽敞独立。 3、定期组织团建、聚餐及旅游活动，增强团队凝聚力。 4、团队氛围年轻化，管理扁平化，杜绝官僚作风，倡导简单高效、直接透明的沟通方式。 5、交通便利，地铁、公交直达。 地址：石家庄市长安区中山东路嘉和广场4号写字楼 10层1005

“薪”意满满，福利多多，好工作触手可及！钱多事少离家近，二环周边4S店优先分配！优先分配！优先分配！ 公司待遇：无责任底薪（3500-4000）+提成＝综合月薪1.5W-2W 员工福利：五险一金、年度健康体检、灵活调休、带薪年假、生日惊喜礼遇、法定节假日礼品、团队旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 工作时间：做六休一，9:00-17:30（我们不提倡加班，留足时间陪伴家人） 工作地点：石家庄各大豪华品牌4S店（根据住址就近安排） 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、热爱销售行业，积极进取，性格开朗，具备良好的沟通能力 岗位职责： 1、维护与4S店的良好合作关系，协助门店接待客户，配合完成对车主的各项服务支持； 2、面向到店车主提供专业汽车金融产品介绍服务，负责延保及事故补偿类产品的咨询与办理。

我们正在寻找销售精英加入团队~期待您的到来，您将享有： 高底薪，广阔发展平台，六险一金保障 【收入丰厚】：高底薪 + 提成 + 灵活激励奖金 【稳定可靠】：19年医药品牌企业 + 六险 + 提供食宿 【员工福利】：现金奖励 + 国内外旅游 + 节假日保障休息 + 生日关怀 + 咖啡茶饮供应 + 露营骑行装备支持 + 惊喜不断的小确幸 【晋升双通道】：路径一：星级销售达人——底薪递增 + 高提成激励；路径二：管理路线——储备经理/储备总监培养计划 【工作平衡】：拒绝加班文化 + 法定节假日正常休 + 配备三倍客户资源助力业绩达成 岗位职责： 1、依据所负责客户的健康状况，提供适宜的产品建议； 2、持续关注客户需求与健康变化，及时更新健康档案信息； 3、积极为所在团队整体业绩目标的实现贡献力量； 岗位要求： 1、年龄在21-45岁之间，具备电话销售经验或曾从事保健品行业销售工作者优先； 2、当前月收入期望8000元以上，渴望通过努力获得更高回报； 3、热爱销售事业，富有耐心与爱心，致力于服务中老年群体健康； 4、性格乐观外向，主动积极，执行高效，责任心强，具备良好的团队融合能力； 【关于追求，我们从不妥协】 例如，这里汇聚有趣灵魂，让个性与自由充分交流与绽放。 例如，我们实行扁平化管理，倡导开放氛围与相互尊重。 例如，我们坚持业绩导向，当日目标达成，即可准时下班！ 在这里，有80后成熟领航者 + 90后活力主力军，激荡年轻思维火花。 在这里，惊喜活动层出不穷，快乐形式多样不重复。 在这里，唯独没有复杂的职场关系和内耗，晋升加薪全凭实力说话。 欢迎加入我们，一起拼搏，一起创造，共同掀起属于我们的精彩未来！ 【公司背景介绍】 总部坐落于石家庄，一家拥有17年历史的大健康领域研产销一体化企业， 现有员工超1500人，累计服务顾客达千万级别， 行业领先的私域运营标杆企业。 【工作地点任您挑选】 1、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 2、石家庄怀特分公司：石家庄裕华区怀特商业中心 3、桥西职场：翰林大厦A座18楼 4、邢台职场：邢台科技园

试用期底薪6500无条件转正，双通道薪资模式任你选择！ 负责通过电话邀约并接待面谈客户，通话对象均为系统筛选后的高意向客户，精准度高，当前正值信贷业务高峰期，月收入可抵半年工资，公司高薪激励，诚邀你来突破新高！ 两种薪资方案自由选： 1. 无责任底薪+高额提成10%-40%+绩效奖金； 2. 50%通提高比例提成+奖金，与公司直接五五分成！收入上不封顶。 全勤奖励+带薪年假+通话补贴+季度团建旅游，平均月薪2-3万+ 提供带薪岗前培训，晋升机制透明，成长速度快，能力突出者最快1个月即可晋升为部门主管。 员工福利丰富：享受法定节假日休假，生日礼金、节日礼品、户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影时光、游戏互动、下午茶、红包雨等精彩不断，关爱满满！ 岗位职责： 1. 客户资源全部来源于公司官网后台主动申请，均为实时更新的精准意向客户，无需自拓客户，开单轻松高效（告别骚扰电话、无需求人、不必看脸色、避免盲目寻找）；有销售经验的朋友看到这类资源一定会心动吧！ 2. 通过电话邀约+线下会面成交，无需外出拜访，客户由你邀请至公司面谈； 3. 线下面谈环节由经理一对一指导带教； 只寻找渴望高收入的事业伙伴，缺乏目标感者请勿打扰！

岗位职责： 1、熟悉华东区域钢材市场动态，掌握钢材价格波动趋势。 2、负责华东地区现货业务上游采购对接及下游客户的开发与维护，根据市场行情开展期货相关操作。 3、编制所辖业务每日、月度收付款计划并及时上报；发布所辖区域每日市场价格信息。 4、处理所辖业务的合同拟定、资金回笼、发货协调、对账确认、结算办理及开票沟通等工作。 5、收集市场资讯，定期走访客户，了解客户需求，提前规划采销方案，落实客户关系维护。 任职要求： 具有1年以上钢材内贸销售工作经验，熟知钢材产品特性及贸易全流程；具备独立拓展客户的能力；能熟练操作ERP等相关系统。

招聘岗位：房屋租赁带看专员 工作地点：东方新世界 工作时间：早9:00-晚18:00 每月公休4-5天 节假日休 岗位要求： 1. 具备良好学习能力，表达清晰，沟通顺畅 2. 性格积极向上，踏实肯干，有目标感和进取心 3. 乐于团队协作，学历不限 4. 有相关从业经验者优先考虑 工作职责： 1. 协助客户完成房产租赁全流程服务 2. 接待来访客户并提供专业咨询，制定个性化置业建议 3. 分析客户实际需求，匹配合适房源，推进租赁协商 4. 带领客户实地看房，协助达成房屋租赁合作 晋升空间： 入职后表现优异者一至三个月内可转正，公司实行三级九岗发展机制 横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，级别提升同步提高业绩提成比例 纵向发展（管理方向）：租赁管家→二级主管→一级主管→储备店长→销售总经理→城市总经理 培训体系： 1、理论培训：入职初期接受系统化的房屋租赁专业知识指导 2、实战带教：采用师徒模式，由资深员工带领参与真实业务场景 3、经验交流：定期组织优秀同事分享实战心得，助力快速成长 4、工作氛围：销售团队充满活力与凝聚力，如同校园般富有朝气，汇聚一群热爱学习、团结互助、追逐梦想的伙伴！

有铲墙皮的师傅吗？打电话联系