岗位职责： 1、负责公司项目现场的技术实施、系统调试与售后技术支持，保障项目高质量交付与系统稳定运行，提升客户满意度； 2、现场施工与调试：承担电力二次设备（包括保护装置、测控装置）、网络设备（交换机、路由器、无线设备）、网络安全设备（防火墙、运维网关、纵向加密装置）以及综合自动化系统（二、三区）、安防监控、巡检监测系统的现场安装、接线、调试、验收及后期维护工作； 3、技术支持与故障处理：为客户提供高效、专业的技术支撑，及时响应并解决现场突发问题，确保系统持续可靠运行； 4、技术文档编写：编制项目实施过程中的各类技术资料，如实施文档、调试报告、操作手册、故障分析报告等，积极对接设备厂商，推动技术知识的积累与共享； 5、客户沟通服务：与客户开展专业技术交流，解答技术疑问，并根据需要提供产品使用和维护方面的培训指导； 6、团队协作与学习：与内部团队及相关职能部门（如销售、采购）紧密协作，持续学习新技术，沉淀项目实践经验； 7、遵守公司各项管理规定及绩效考核要求； 8、向上级主管汇报工作进展，完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，电气工程、自动化、计算机、网络工程、信息安全等相关专业； 2、具备2年以上现场技术服务、系统调试或运维工作经验（表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑）； 3、熟练掌握以下至少一个技术方向的专业能力： •电力二次系统安装与调试 •电力数据网络（如MPLSVPN、路由交换）配置与调试 •网络安全设备（防火墙、加密装置）策略设置与故障排查，新能源电站安全防护、漏洞管理、日志审计 4、具备强烈的责任意识和服务观念，拥有良好的独立分析与解决问题能力、动手实践能力和学习适应能力，能接受长期出差及现场作业环境，沟通协调能力强，具备团队合作精神与一定的组织能力，工作踏实，积极进取，勇于承担高绩效目标； 5、持有相关资格证书者优先录用（如电工证、登高证、HCIA/CCNA、CISSP等）； 6、品行端正，诚实守信，富有事业心，责任感强，具备良好的职业操守，在实现自我价值的同时为公司发展贡献力量，公司坚持任人唯贤的用人原则。

岗位职责： 1.负责IT机房内电气设备的运行支持与维护保障工作。 2.涉及设备包括：UPS、电池组、精密空调、PDU等配电设施。 3.工作内容涵盖：设备日常巡检、定期检查、预防性维护、停机检修、系统切换测试、告警响应及故障排查处理等。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，电子信息工程、通信工程、计算机网络等相关专业优先考虑。 2.语言能力：具备良好的英语读写能力。 3.工作经验：具有2年以上机房弱电系统运维或相关领域工作经验，熟悉机房弱电架构及主流设备性能特点。 4.资质证书：建议持有施耐德电工（弱电）认证；须具备高压电工证或低压电工证。 5.专业能力： -熟悉综合布线系统（铜缆、光缆）设计规范与施工要求； -了解网络通信原理，掌握交换机、路由器等网络设备的基础配置与调试操作； -熟悉安防监控、门禁系统、UPS、电池、PDU等配电设备的运行维护； -具备较强的故障诊断与处理能力，可独立完成常见弱电系统问题的应对。 6.综合素质：责任心强，工作踏实，具备良好的沟通协作能力、团队意识及执行力，能接受机房轮班及应急加班安排。 工作地点：辽宁省沈阳市铁西区宝马大道1号 工作时间：轮班制，5*8小时工作制

招聘-智能化综合布线项目经理/工程师（干过数据中心项目的优先考虑） 主要负责智能化劳务班组管理以及业主方技术对接； 可以独立完成项目图纸设计深化。 统筹能力强、沟通能力强，项目地址：成都雅安 月工资8000-9000，出差每天补助100元，其他实报实销，适应长期出差 工期10个月，签项目周期合同。

工作职责: 1.熟悉综合布线、楼宇自控、安防系统（含视频监控、门禁等子系统）、计算机网络等弱电系统的专业理论、系统结构及技术特性。负责编制弱电施工方案、深化弱电图纸设计，绘制施工图，并组织完成施工图、竣工图及设备厂商技术方案等文件的校核与审查； 2.汇总整理智能化产品的新技术信息，依据不同工程项目需求提供高性价比的产品选型与设计方案；带领团队解决项目实施过程中的关键技术难题； 3.了解行业内主要合作厂商情况，配合采购部门开展产品供应商的技术评估与价格协商工作； 4.统筹协调团队与建设单位对接设计需求，完成方案汇报、技术交底、设计变更、签证及结算阶段的图纸深化等相关工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，自动化、计算机、电子、通信、工程管理等相关专业优先考虑； 2.掌握弱电智能化设计相关标准规范及主流产品应用； 3.具备建筑智能化弱电系统技术工作经验，熟悉超高层写字楼、商业综合体等项目的智能化设计要点，并有参与项目实施的配合经验； 4.熟练使用广联达、CAD、Office等办公软件及部分专业工具软件； 5.持有机电一级建造师资格证书及安全员B证。 薪资面议

工作职责: 1.精通综合布线、楼宇自控、安防系统（含视频监控、门禁等子系统）、计算机网络等弱电系统的专业理论、系统结构及技术特性。负责编制弱电施工方案、深化弱电图纸设计，绘制施工图，并组织完成施工图、竣工图及设备厂商技术方案等相关文件的校核与审查； 2.汇总整理智能化产品的新技术资料，依据不同工程项目需求提供高性价比的产品选型与技术设计方案；带领团队解决项目实施过程中遇到的技术难题； 3.对行业内的合作厂商具备一定认知，配合采购部门开展产品供应商的技术评估与价格磋商； 4.统筹协调团队与建设方之间的设计需求对接，承担方案汇报、技术交底、设计变更签证、结算阶段的图纸深化等全流程技术支持工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，自动化、计算机、电子、通信、工程管理等相关专业优先考虑； 2.熟悉建筑弱电智能化设计相关标准规范及主流设备产品应用； 3.具备建筑智能化弱电系统技术实践经历，了解超高层写字楼、商业综合体类项目的智能化设计要点，并有参与项目实施的配合经验； 4.熟练操作广联达、CAD、Office等办公软件及相关专业技术工具； 5.持有机电一级建造师资格证书及安全生产考核B证。 薪资面议

岗位职责： 1、负责公司项目现场的技术执行、系统调试及售后技术支持，保障项目高质量交付与系统稳定运行，提升客户体验； 2、现场实施与调试：承担电力二次设备（包括保护装置、测控装置）、网络设备（交换机、路由器、无线设备）、网络安全设备（防火墙、运维网关、纵向加密装置）以及综合自动化系统（二、三区）、安防监控、巡检监测系统的现场安装、布线、调试、验收和日常维护工作； 3、技术支持与问题响应：为客户提供高效、专业的技术支撑，快速定位并解决现场技术故障，确保系统持续可靠运行； 4、技术资料整理：编制项目实施记录、调试文档、操作说明、故障分析报告等技术材料，积极对接设备厂商，推动技术知识积累与共享； 5、客户交流与服务：与客户开展有效技术对接，解答技术疑问，必要时提供产品使用和维护方面的培训指导； 6、团队协同与能力提升：与内部团队及相关部门（如销售、采购）紧密协作，持续学习新技术，沉淀项目实践经验； 7、遵守公司各项管理规定及绩效考核要求； 8、向上级主管汇报工作进展，完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，电气工程、自动化、计算机、网络工程、信息安全等相关专业； 2、具备2年以上现场技术服务、系统调试或运维相关工作经验（优秀应届生可适当放宽条件）； 3、熟练掌握以下至少一项技术领域： •电力二次系统安装与调试 •电力数据通信网络（如MPLSVPN、路由交换技术）配置与调测 •网络安全设备（防火墙、加密装置）策略设置与故障排查，熟悉新能源场站安全防护、漏洞治理、日志审计等工作； 4、具备强烈的责任感和服务意识，优秀的独立分析问题能力、实操能力和学习能力，能适应长期出差和现场作业环境，沟通协调能力强，富有团队协作精神和组织能力，工作踏实，积极进取，勇于承担高目标挑战； 5、持有相关资格证书（如电工证、登高证、HCIA/CCNA、CISSP等）者优先录用； 6、品行端正，诚实守信，具有强烈的事业追求、高度的职业责任感和良好的职业道德，在实现自我价值的同时为公司创造价值，公司坚持公平用人、唯才是举。

招聘设备编程弱电技术，年龄30-45岁，身体健康无病史。 要求：精通PLC编程，调试，设备弱电线路故障维修，5年以上实际工作经验，人品好能吃苦耐劳，有团队合作精神。 工资：面议

岗位职责: 1、负责项目现场的实施、安装、调试、测试及系统上线与后续维护工作，确保项目按计划推进； 2、协助处理客户在项目执行过程中提出的问题与需求，做好沟通与协调工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程、电子信息、机电类相关专业； 2、熟练掌握CAD、WORD、EXCEL等办公及专业软件操作； 3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力，能适应长期驻场工作； 4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁控制、广播系统或火灾报警系统等工程经验者优先录用。

岗位职责: 1、负责项目现场的实施、安装、调试、测试及系统上线与后续维护，确保项目按计划推进； 2、协助处理客户在项目执行过程中提出的问题与反馈，做好沟通协调工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程、电子信息、机电等相关专业优先； 2、熟练掌握CAD、WORD、EXCEL等办公及专业软件操作； 3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力，能适应长期驻场工作； 4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等技术背景者优先考虑。

弱电安装在外埠作业，提供食宿

（3）沈阳铁路局线路维护员 工作要求：18-44周岁，，学历不限，需要身体健康，无犯罪记录证明 薪资待遇：入职缴纳五险，每月到手工资4500元，单位有免费住宿/三餐。带薪年假，节日福利。 工作内容：巡检维修，养护，及工务段涉及的所铁路相关工作。 工作时间：8小时工作制度，每月基础工作为22个班（双休）超出部分按加班结算 联系电话☎（同步）

招聘：物业公司招聘保安，上12休24，年龄55至60左右，长的年青可放宽，月薪2000。另招保洁数名，月薪面议（川江小学对面：园区不大好管理）联系电话，张队。

高经理 ：，（早9晚9联系） 沈阳中盛塑料包装有限公司招聘； 本公司成立于2012年，我们一直以争创专业的现代化印刷企业为发展目标。为客户提供质量一流，价格合理的洗化包装，食品包装，农化包装，种子包装，高温蒸煮包装等精美印刷品。 招聘岗位： 1。办公室内勤1名 2。质检人员2名 3。车间男女工5名 以上要求：吃苦耐劳 身体健康 责任心强听从安排，年龄40岁以下，工资面议，入职后节日福利免费工作餐，(月休2天) 地址：沈北前进农场（新城子地区有免费通勤车） 电话：

招聘：凉皮、拌鸡架、制作及售卖员， 地址：沈北吾悦永辉超市内 年龄：35-48岁 免费提供午餐及晚餐 早晚倒班 工资：3800➕销售提成 月薪；4200-4600 电话：

地点：于洪区五彩园（24小时护工。）（58岁以下） 介绍：老人80多，身高158体重90多斤，没有基础病，卧床，情绪稳定，喂饭，处理大小便。和儿子同住，一屋两床，房屋面积120平，简单收拾卫生，照顾女老人为主。只做老人的饭。. 要求。干净卫生，有经验，有责任心， 工资：5000/月 月休2天 法假正常，867

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 1.对接厂家技术，理解并应用产品技术参数。 2.协助制定项目基础方案，完成相关的设计和编程工作。 3.制作基础CAD图纸，包括设备布局、线路路径设计等。 4.进行基础的问题分析和故障排查。 5.辅助完成设备的安装调试和现场验收工作。 6.制作交接文档，记录项目关键信息和问题处理方式。 7.协助进行客户现场培训。 中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的

岗位职责： 1、负责住宅、公寓、酒店等项目的弱电智能化技术方案编制及设备选型配置； 2、承担设计图纸的绘制、施工图制作，并完成整套出图流程； 3、对接建设方明确设计意图，进行方案汇报、技术交底、设计变更及结算阶段的图纸深化工作； 4、协助推进项目后期的设计效果跟进、图纸调整与优化，处理现场技术问题，并参与项目竣工验收； 5、向现场工程师和项目经理进行技术方案说明与交底。 岗位要求： 1、智能建筑类相关专业，本科及以上学历，持有一级建造师（机电专业）或具备中高级职称者优先； 2、具备1年以上建筑智能化系统工程的咨询、规划、设计或施工经验； 3、掌握基本建筑设计原理，了解结构、给排水、电气、暖通等专业基础知识； 4、熟悉居住类建筑弱电智能化各子系统，能独立完成智能化设计各阶段工作，涵盖方案设计、初步设计、深化设计及概预算编制； 5、精通CAD绘图软件，有高层办公、大型商业体或城市综合体项目智能化设计经历者优先考虑； 6、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

到现场安装摄像头电控柜

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

岗位职责： 1.进行针对性培训，确保员工能够深入理解和掌握系统控制逻辑。 2.实地学习和掌握专业知识，能够独立解读和执行图纸。 3.在工期内合理安排工作，确保工作质量和效率。 4.专业老师进行系统培训，确保员工能够熟练操作相关设备和工具。 任职要求： 1.对电气工程有浓厚兴趣，能够独立处理相关工作。 2.有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.能够灵活安排工作时间，确保工作的连续性和高效性。 4.注重细节，能够准确解读图纸并按图施工。 5.工作地点：根据项目所在地 福利待遇： 1、底薪（税前）3,000-3,500元/月； 2、缴纳五险； 3、派遣出差享专属补助与费用保障：含出差补助、餐费补贴，，住宿统一安排无需自付； 4、实习期3-6个月，薪资按转正薪资的80%发放，表现优秀者可提前转正（实习期税前综合薪资5000+元/月，转正后税前综合薪资7000元左右/月）； 5、考取电工证、高空作业证，； 6、晋升主管、项目经理有项目绩效奖金。

1.持有一级注册消防工程师资格证书。 2.负责消防工程项目现场管理，包括施工人员安排、与甲方及各参建单位的现场对接协调，推进工程进度款申报，落实工程质量管控等工作。

这个是我电话，要求有车有证，会消防电懂水更好

要求实习生，不需要工作经验者优先，工作认真，人品好

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并排除故障 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化工作 任职要求： 1.具备风电设备调试与运维相关工作经验 2.能够独立分析并解决设备运行中的技术问题 3.具备较强的团队协作意识和良好的沟通能力

全国出差，风力发电维修（机舱里施工） 证件要求：焊工证；登高证（必须双证齐全） 薪资：综合工资8000-13000

职位责任： 1、熟悉风力发电机组及变电站设备，负责现场安装、改造与巡检检测工作，实施新能源场站的智能化监测系统、视频监控、综合布线、机房网络、视频会议及安防系统建设，并持续提升专业技术能力。 2、在客户现场提供技术服务，独立完成设备的安装与调试，保障客户系统的稳定运行； 3、落实技术方案，为客户提供技术支持、服务响应及问题处理； 4、深入掌握公司产品与服务体系，能准确分析并定位客户的实际技术需求； 5、保持学习态度，公司支持员工向专业化技术人才方向发展； 6、遵守公司各项管理规定及绩效考核要求； 7、定期向项目负责人汇报工作进展，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、具备较强的业务能力，踏实肯干，善于钻研，能适应长期出差；机电一体化、电力自动化等相关专业大专及以上学历者优先考虑； 2、具有1年以上相关领域工作经验，条件优异者可适当放宽标准，有技术类岗位经验者优先；持有登高证、电工证者优先录用； 3、学习能力强，思维敏捷，具备良好的问题处理能力，有发展潜力，可独立承担工作任务； 4、沟通顺畅，具备团队协作意识，工作认真负责，愿意追求卓越绩效； 5、品行端正，诚实守信，积极进取；公司注重员工的长期发展，不仅关注现有技能水平，更重视未来的成长潜力，在贡献价值的同时实现个人职业提升。

岗位职责： 1.协助开展给排水项目的现场调研及资料汇总整理； 2.参与给排水系统方案的初步设计与图纸绘制； 3.配合施工团队进行现场对接，协助处理施工中的技术问题； 4.协助项目组完成文档归集与资料管理工作。 任职要求： 1.在校学生，环境工程、给排水、土木工程等相关专业背景； 2.具备较强的沟通能力与团队合作意识； 3.熟悉AutoCAD等设计工具者优先考虑； 4.对给排水工程领域有较强兴趣，乐于在实际项目中积累经验； 5.具备良好的时间规划与任务执行能力。

岗位职责: 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行监控及技术支撑等工作，确保设备安全稳定运转； 2、处理机组运行中的各类故障，执行巡检任务及相关现场服务工作； 3、服从现场管理人员的工作调度，主动完成assigned任务并定期反馈工作进度； 任职要求: 1、年龄18-40岁，学历及专业背景不限，欢迎无经验人员加入 2、具备较强的执行能力、沟通能力、学习能力以及团队协作精神； 3、身体状况良好，无妨碍从事风电作业的健康问题； 薪资待遇： 无经验者试用期综合收入5000+七险一金包住节假日享三倍工资每年报销4次往返交通费节日福利高温低温津贴等

工作内容 1、全面负责消防工程项目的组织实施与过程管控； 2、保障项目按预定进度及规范要求有序推进； 3、协调解决项目执行中的技术难点与管理事项。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、具备良好的沟通协调能力，能平衡各方需求； 3、熟悉消防工程相关流程，拥有实际项目操作经验； 4、熟练编制项目内业技术资料； 5、持有二级注册建造师（建筑工程类）证书； 6、可接受出差安排。

️风电运维工程师岗位 年龄35周岁以下。 一、薪资待遇： 1.无经验：试用期综合薪资5000左右，。 2.有经验者根据实际经验6000～12000七险一金。月休5-8天，包吃住或餐补。 3.有七险一金、节假日三倍工资，生日福利，员工福利，高低温补贴等等各项福利待遇齐全 三、合同签订：劳动合同 四、工作地点：东三省以及内蒙户口所在地就近