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缝纫工平车工保险餐补11-20人月结兼职全职
工厂直招,在上海青浦,箱包厂招大量平车工(5000-10000),高车工(7000-12000),缝纫机工。主要对布料裁片进行车缝作业,工作轻松,18~50岁,要视力好,无色盲近视老花散光等眼科急病,学历不限,性别不限,工作能吃苦耐劳,干活手脚灵活,服从安排,长白班无夜班,无不良嗜好,熟练工优先,公司主要生产工具箱包。
缝纫工包吃包住3-5人月结全职
工作时间:8-21上六休一 待遇:24元/小时,包吃住,月综合6000-8000 工作内容及要求:西裤车工,需要会走直线和开口袋
平车工缝纫工包吃包住20人以上月结全职
家纺缝纫工:男女不限、18-47岁,、必须熟练工。有经验 工作内容:主要生产被褥,枕套等家纺产品,具有熟练操作缝纫平车;有服装、家纺工厂平车工工作经验优先,机械化生产,干净卫生,工作轻松。 薪资待遇:熟练缝纫工计件制,多劳多得,6000-10000薪资上不封顶(刚入职熟练缝纫工第两个月有保底工资5000+400全勤)+每季度奖金+每年工龄奖2000-6000(逐年递增)+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品 薪资待遇:计件制,多劳多得,6000-8000 每季度奖金+每年工龄奖2000-6000(逐年递增)+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品 工作时间:周一至周六,8:00-8:00
缝纫工
10-20元/件
缝纫工6-10人月结兼职假期工全职
兼职缝纫工(宝妈也可以)
服装样衣工
7000-10000元/月
样衣工餐补社保1-2人月结
能够独立完成样衣制作自裁自检吃苦耐劳有10年以上的工作经验在定制店工作经验优先年龄30~50岁
整件样衣工
8000-10000元/月
样衣工社保1-2人月结能做整件会做手工
岗位职责: 1.根据设计图纸和工艺要求,独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作 2.配合设计师调整版型细节,提出可操作性改进建议并落实修改 3.规范管理样衣制作流程,确保样衣进度、质量及资料归档准确完整 4.协同面辅料部门确认物料适配性,保障样衣效果与大货一致性 5.参与产前样评审,提供工艺可行性分析与工时预估支持 任职要求: 1.熟悉各类服装结构、缝制工艺及常用面料特性,能做整件样衣 2.具备良好的立体裁剪与平面打版基础,能读懂技术制图 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的质量意识与沟通能力 4.有五年以上服装企业样衣房工作经验
缝纫工
7000-11000元/月
缝纫工包吃社保包住3-5人月结
服装厂高薪诚聘! 岗位详情 车缝工 7000-12000元 熟练缝纫工,做流水,按工艺要求做好品质,服从管理。 本厂主要做女装连衣裙,新中式女装 包吃住,20号准时发工资 ,缴纳社保 工厂位置 苏州市相城区名扬路1号联系电话:(微信同号),张厂长
广州市白云区钟落联圣滨泓汽车用品加工厂
7000-8000元/月
缝纫工包吃包住3-5人月结全职工资准时发放
专业生产汽车方向盘盘,主要双针车熟手
车麦
300-360元/天
缝纫工1-2人
车麦零工
毛衫手缝师傅
6000-8000元/月
缝纫工6-10人
毛衫标签手缝,手缝师傅
上海徐汇区招手把电焊要住建委的证干过铺设楼层板的人
300-500元/天
电焊楼层板3-6个月包住保险3-5人完工结算
上海市招手把电焊要住建委的证 干过铺设楼层板的人
上海 徐汇区
7月7日 09:30拨打电话
客房服务员
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
有客房服务员工作经验,年龄40到50岁,房间小待遇好,有想找工作的可以联系我
上海徐汇区招工地小工/杂工、工地力工搬运垃圾材料300元9个小时
200-300元/天
运渣小工力工1-2人
上海市徐汇区招工地小工/杂工、工地力工搬运垃圾材料300元 9个小时水饭自理
家政月结
[爱心]伯乐家务单[爱心]10000-12000左右十万火急上海徐汇,4口之家,300平平层,主要做饭整理收纳部分保洁,家里有上午钟点工专做卫生。要求:50以内,做卫生细致,家常菜做的好,做事麻利的。【联系电话】:文文老师()
上海 徐汇区
7月7日 09:26拨打电话
江苏苏州招拉毛2-4名,常年有活,联系电话同,地点:顾山新龚村
拉毛挂网
招拉毛2-4名,常年有活,联系电话同,地点:顾山新龚村
苏州
7月7日 08:48拨打电话
浙江湖州明天零工1个,
服装纺织人员临时工
明天零工1个,
湖州
7月7日 00:28拨打电话
懂服装生产线流程
1-1.2万元/月
服装纺织人员包住包吃1-2人月结
需要懂服装生产流水线流程,能独立完成做好各种类型服装
绣花工
1000-5000元/月
服装纺织人员保险6-10人月结手推绣工,绣娘,宝妈兼职,手工活
岗位名称:绣娘 岗位职责 按照布料上印刷好的花样版图,完成太极服、武术服、汉服、旗袍及各类刺绣成品的手推绣加工,保证针脚平整、图案标准、做工精致。 严格把控刺绣质量,杜绝漏绣、跳线、图案错位等问题,降低次品率。 每日完成对应加工产量,完工后将成品分类整理,保持工位整洁卫生。 爱护手推绣设备,做好日常清洁保养,配合车间生产安排,按时完成订单。 任职要求 年龄 18-50 周岁,有无刺绣经验均可,零基础可学,老师傅一对一免费教学。 做事细心有耐心,手部灵活,踏实肯干,能长期稳定从业者优先。 上班时间灵活自由,适合需要接送孩子、兼顾家庭的宝妈。 薪资与福利 薪资纯计件结算,多劳多得、上不封顶,按月准时发放工资。 新手学徒期发放生活补助,学手艺同时有收入,无经济压力。 车间夏季空调、冬季供暖,室内恒温作业,不用风吹日晒。 工厂正规缴纳保险,订单常年稳定,活源充足不空档。
服装大烫工
200-400元/天
服装纺织人员包吃1-2人日结技术要好
招大烫工,技术要好
品牌设计主理人
25-30万元/月
服装设计师本科
岗位职责: 1. 根据市场趋势和品牌定位,策划并设计符合目标消费者需求的家居服款式; 2. 收集设计灵感并完成款式图绘制,跟进打样及样衣调整流程; 3. 参与产品选样会及上市后反馈分析,持续优化设计方案; 4. 协调研发团队,确保设计与生产流程顺畅对接。 任职要求: 1. 本科及以上学历,国内外设计奖项获得者优先; 2.2年及以上家居服相关工作经验。
服装/纺织设计3-5年本科
岗位职责: 1、通过消费者与市场调研,提炼核心要素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发,主导每季款式图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果、版型把控等环节。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场相关活动的视觉与产品呈现。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景。 2、具备3年以上服装设计工作经验,专注女装时尚领域。 3、对时尚产业有热忱,熟悉流行趋势、色彩运用及年轻群体消费偏好。 4、敏锐把握女装设计潮流方向。 5、掌握服装制作工艺及常用面辅料特性。 6、具备较强的抗压能力与团队协作沟通能力。
服装/纺织设计3-5年本科
岗位职责: 1、结合季节性主题概念与设计规划,开展相关市场及趋势调研; 2、负责面辅料、特殊工艺的收集、研究及创新开发; 3、参与款式设计开发,打造兼具时尚感与实用性的服装产品; 4、编制工艺单,协同版师完成样衣制作,跟进开发全流程进度; 5、协调生产部门,确保设计与生产的高效对接与执行; 任职要求: 1、服装设计或相关专业全日制本科及以上学历; 2、具备3年以上服装设计工作经验,有牛仔类服装设计或中高端服饰品牌经验者优先; 3、对牛仔服饰领域有强烈兴趣和深刻认知,具有相关行业背景者优先考虑; 4、富有创意与审美能力,热衷艺术与运动文化; 5、具备良好的团队协作精神,责任心强,能适应高强度工作节奏; 6、熟练掌握Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件,精通Office办公软件操作。
主设
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科女装设计男装设计时装设计
1、结合市场特征、流行趋势及商品企划需求,组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作; 2、把握品牌调性与市场定位,主导每季创意方案的制定与提交; 3、带领设计团队完成每季款式、面辅料、印绣花及水洗工艺的整体规划,统筹设计创作全过程并推动落地执行; 4、组织并监督各系列、品类及款式的开发,包括色彩搭配、产品设计细节输出,如款式图、色样、版型尺寸、面辅料组合及印绣花应用,确保设计成果质量,提升评审通过率; 5、在面料、辅料及工艺选择上进行成本管控,满足不同产品层级的成本结构要求; 6、制定本组工作计划,合理分配人员任务并跟进执行进度,确保设计团队按年度节点高效推进各项工作; 7、协同产品总监开展团队培训、绩效考核及激励管理; 8、统筹管理本组的设计图稿、样品及其他相关资料,优化资料流程以提升设计师工作效率; 9、负责组织本组的内外部会议,保障信息传达与协作顺畅; 10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公运动服周末双休服装女装
- 主导运动女装系列产品设计与开发,全程把控从创意构思到成品落地的各个环节,确保设计理念契合品牌运动美学与实用功能需求。 - 深入分析运动时尚潮流趋势(如街头运动风、运动生活化场景),结合市场反馈数据明确季度设计策略与方向。 - 带领初级设计师团队,指导绘制设计草图、甄选面料材质、制定色彩搭配及细节打磨,保障整体设计风格协调统一。 - 与技术团队密切配合,持续优化服装版型结构、功能性设计及实际穿着舒适度。 - 联动供应链部门评估高性能面料资源,兼顾成本控制与可持续发展目标。 - 参与品牌跨界合作项目,输出创新设计方案并推动项目高效执行落地。 任职要求: - 热衷运动文化,熟悉街头潮流风格 - 服装设计或相关专业本科及以上学历,具备5-6年运动或休闲服饰设计经验,拥有国际运动品牌(如adidas、Nike、Puma等)工作经验者优先。 - 深刻掌握运动女装设计方法论,了解Sports life style使用场景的实际需求 - 熟练操作Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具,可独立完成技术资料包(Tech Pack)制作。 - 对可持续发展时尚理念、功能性面料应用及运动科技有深入认知。 - 具备良好团队协作能力,英语读写熟练,能胜任跨国沟通与高强度开发节奏。 - 有海外留学经历者优先
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公周末双休服装
⁃ 根据既定计划推进各款式的开发设计,注重细节打磨,突出设计理念与美感;编制工艺制单,与技术团队高效对接版型与制作要求 ⁃ 高效完成款式确认流程,改版过程做到迅速响应、全面覆盖、精准无误,尽可能减少打版及修改次数 ⁃ 对调样或打样阶段的面料及样衣进行评估,判断其是否符合设计预期与品质标准 ⁃ 拓展设计主题内涵,从设计元素、面料选择、廓形结构、色彩搭配、图案纹样等维度进行创意延展 ⁃ 依据当季设计企划方案,承担部分图案与花样的原创设计工作 ⁃ 协同完成搭配方案的制定与落地,支持订货会及视觉大片拍摄中的陈列与造型搭配 ⁃ 梳理每款服装的核心设计亮点,参与销售培训与讲解,助力产品市场转化 岗位需求: ⁃ 服装设计相关专业本科背景,具备2-3年相关领域工作经验 ⁃ 倡导原创设计,对色彩运用与流行趋势有敏锐感知,擅长穿搭构思,乐于探索新型材质与创新单品 ⁃ 对从0到1的产品打造充满热情,热爱设计创作,审美出众,时尚触觉灵敏,富有创意与实验精神 ⁃ 工作主动性强,具备良好的自我驱动力、责任意识、团队协作能力以及出色的沟通与组织协调能力 ⁃ 有创业团队经历或独立设计师品牌工作经历者优先 ⁃ 喜爱运动者优先考虑 ⁃ 具备基础手绘能力,熟练掌握AI、PS等设计软件操作
服装/纺织设计经验不限学历不限五险一金现场办公男装周末双休服装
1、开展市场与品牌分析调研,整合流行趋势信息,结合参考样衣进行试穿及版型设定。 2、负责设计企划编制,涵盖风格搭配look、面辅料规划、色彩方案、版型统筹、缝制工艺及二次加工工艺设定等内容。 3、依据商品企划数据,运用AI软件完成款式设计图稿,参与内部审稿并沟通调整,制作中文工艺单及英文报批文件提交美方审核。 4、覆盖线下渠道、线上平台及奥莱专供等多条产品线的设计执行。 5、配合生产团队跟进打样进度,确认样品质量与工艺落实情况。 6、回样后进行试穿评估,优化版型细节,完成修正与最终确认,并处理开发过程中的其他设计相关事务。 7、定期参加销售终端售罄会议,分析销售数据,结合反馈及时调整与优化产品设计细节。 任职资格: 1、本科及以上学历。 2、具备5年以上休闲工装风格男装设计经验,熟悉全品类产品开发,含基础平面、针织、牛仔及梭织工装水洗类。 3、熟练掌握基础平面设计应用、设计企划输出、面料风格与品质判定、版型确认,精通缝制工艺与二次加工工艺。 4、具备基础英语读写能力,可撰写英文邮件用于美方审批沟通。 5、具有商业洞察力,时尚感知敏锐,逻辑清晰,沟通协调能力强,能适应高强度工作节奏。
GOLF服饰设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公运动服周末双休服装
工作内容: 1.开展市场调研,收集并整理每季流行趋势资讯; 2.依据当季产品主题,推进产品设计与开发工作; 3.优化产品组合与结构,制定详细方案,完成设计企划并推动执行; 4.跟进样衣制作过程,确保设计理念通过样衣准确呈现,并负责后续修改调整; 5.完成产前样及大货样的确认与修正; 6.根据产品开发进度安排具体工作计划,按时高质量完成图稿设计任务; 7.协调设计团队与公司其他部门之间的沟通与协作; 8.完成设计室主管交办的其他相关工作 任职要求: 1.本科及以上学历,服装设计类相关专业; 2.具备5年以上体育品牌女装设计开发经验,熟悉全年各季节产品开发流程; 3.熟练操作各类电脑设计软件; 4.具有较强的时尚敏感度,色彩感知力强,擅长服饰搭配与应用; 5.了解服装成本结构及生产工艺,对产品品质有较高要求,具备扎实的设计功底,精通面料、工艺、款式、廓形、舒适性等多维度把控,能独立主导设计开发全流程
服装/纺织设计1-3年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休童装设计师
岗位职责: 1. 关注行业动态,掌握当前流行趋势,完成市场信息的搜集与整理分析; 2. 熟悉常用面料、辅料、版型结构及成衣制作工艺流程; 3. 归档管理服装设计资料与文档,协助完成设计图稿绘制及工艺单制作; 4. 跟踪样衣开发进度,确保各环节按时推进; 5. 协助组织选样会与订货会,参与样品评审并整理修改意见; 6. 配合团队完成其他相关事务性工作; 任职要求: 1. 具备0-3年相关领域工作经验; 2. 本科及以上学历,服装设计相关专业,无经验者东华大学、浙江理工大学、江南大学毕业生优先; 3. 近三年内有New Balance kids、onmygame、FILA kids、asics kids、Anta kids、Balabala等品牌工作经验者优先考虑; 4. 具备与品牌调性相符的审美能力,对时尚艺术有良好感知与理解; 5. 热爱服饰行业,性格积极乐观,富有好奇心,实践动手能力突出; 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作主动、认真负责、态度踏实; 7. 熟练操作办公软件及图像处理工具,如Excel/AI/Photoshop等; 8. 面试需提交个人作品集。
设计主管
2.5-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科女装男装
岗位职责: 1、根据品牌调性与市场定位,融合消费者洞察、流行趋势分析、历史销售表现及商品规划需求,独立制定创意设计方案,平衡商业目标与设计理念,推动所负责产品线的销售增长 2、主导设计全流程执行工作(涵盖设计构思、核心款确认、主推款选定、系列整体开发、面辅料选配、印绣花与水洗工艺设计、方案整合输出) 3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度,完成详细设计资料制作,包括款式图稿、色彩规划、版型规格、面辅料搭配方案,确保从图纸到样衣转化的精准性 4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保符合品牌既定的成本结构要求 5、参与并协调跨部门内外部会议(涉及企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等环节),保障信息高效传递与协作推进 6、支持公司订货会等相关活动的提案讲解与产品搭配工作 7、维护所负责产品相关系统数据的完整与准确 8、定期开展市场调研与门店走访,为产品营销策略及后续季度开发提供专业建议 9、协助团队主管完成新员工的日常带教与工作指导 任职要求: 1、设计、美术或相关专业本科及以上学历 2、具备5年以上相关领域工作经验,有团队管理背景者优先 3、具备扎实的设计功底,熟练掌握AI、PS等设计工具及办公软件,熟悉面料特性与工艺应用,认同并热爱牛仔文化 4、能够独立承担产品设计任务,完整执行从概念构思到最终落地的全过程 5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力与团队协作意识,可高效推进跨部门协作事项 6、思维活跃,对市场动态、用户需求及潮流走向具有敏锐感知力,能精准把握品牌基因与消费诉求的结合点 7、具备较强的项目节点管理能力,能带领小组按时保质完成各项设计任务
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