上海17家校区可就近安排 1、超长双休：工作日调休，周末授课，错峰生活更从容！ 2、高薪保障：底薪5K-6K+课时补贴+绩效奖金，教师月收入最高可达15K！ 3、成长迅速：入职即享带薪系统培训，晋升通道明确：早教老师→骨干教师→教学主管→区域教学负责人，最快两年薪资翻倍，职业路径清晰可见！ 4、活力环境：童话主题办公场景+每月特色团建活动+专属生日庆典，营造轻松愉悦的工作氛围！ 5、便捷通勤：覆盖上海多个区域，包括静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东，校区众多，总有一个地点靠近你，通勤无忧，平衡生活与工作！ 我们需要这样的你： 硬核能力： 1、教学实力：承担0-6岁婴幼儿课程授课任务，传递知识与快乐，以爱心与耐心陪伴孩子健康成长。 2、沟通技巧：善于与家长交流，定期汇报孩子发展情况，提出个性化指导建议，促进儿童全面进步。 3、专业提升：主动参与公司统一培训体系，持续精进教学水平，立志成为早期教育领域的专业人才。 4、团队合作：协同团队优化课程内容，共享教学心得，共建学习型教师集体。 软性特质： 1、亲和力强：具备“孩子王”气质，能快速用玩具安抚情绪，赢得小朋友的喜爱与信任。 2、表达生动：擅长讲述“宝宝成长点滴”，让父母感受到孩子的进步，安心托付。 3、转化清晰：能将课程设计理念转化为家长易懂的语言，帮助家庭理解教学价值。 适配专业背景： 1、教育类：学前教育、早期教育、小学教育 2、艺术类：音乐、舞蹈、表演 3、语言类：英语/双语教育、播音与主持 4、体育类：体育教育 5、心理类：儿童心理学

可实习至毕业并留用 工作地址：金山慧慈 一、招聘需求 1.教学辅助：协助主班及配班教师开展日常教学工作，包括教具准备、幼儿英文指读复习指导与学习情况核查。 2.班级协助：帮助维护课堂秩序，关注幼儿在园生活细节，如规律用餐、正确洗手等，协同教师完成班级环境的设计与布置。 3.活动支持：积极参与园内各类活动，在活动策划与实施过程中提供有效支持，保障活动有序进行，同时参与招生宣传（如地推、扫码登记）等工作。 4.行政协助：协助完成园所日常行政事务性工作。 二、招聘条件 1.教育背景：2026届学前教育专业（通过英语四级或以上）或英语教育专业在读学生，掌握基本的幼儿教育理论知识，了解幼儿身心发展特征与成长规律。 2.技能要求：具备良好的沟通表达能力与亲和力，有一定组织协调能力，能在班级活动推进与幼儿日常管理中发挥辅助作用。 3.综合素质：热爱幼教事业，性格耐心细致，富有爱心与责任感，尊重每位幼儿的个性发展，工作积极主动，具备团队协作意识，能与园所教师团队良好配合；学习意愿强，愿意在实习过程中持续积累实践经验和提升专业能力。 工作时间：早7:45-晚17:00，周末双休，中午提供工作餐 工作地址： 1.金山慧慈园

可实习至毕业并留用 工作地址：金山、浦东应群和紫华中意幼儿园 一、招聘需求 1.教学协助：配合主班及配班教师开展日常教学工作，包括教具准备、幼儿英文指读复习辅导与学习情况检查。 2.班级管理：协助维护班级常规秩序，关注幼儿在园生活环节，如就餐、洗手等日常习惯培养，参与班级环境的创设与布置。 3.活动组织参与：积极参与园内各类活动的策划与实施，在活动中承担相应任务，保障活动有序进行，同时参与招生宣传（地推、扫码登记）等工作。 4.行政支持：协助完成园所日常行政事务性工作。 二、招聘条件 1.教育背景：2026届学前教育专业（通过英语四级或以上）或英语教育专业在读学生，掌握基本的幼儿教育理论知识，了解幼儿身心发展规律。 2.技能与能力：具备良好的沟通表达能力和亲和力，有一定组织协调能力，能在班级活动与幼儿日常管理中有效发挥作用。 3.个人素质：热爱学前教育事业，有耐心、爱心与责任感，尊重幼儿个体差异，工作积极主动，具有团队协作意识，能与教师团队良好配合；学习意愿强，愿意在实习过程中持续积累实践经验，提升专业能力与教学水平。 工作时间：早7:45-晚17:00，周末休息，中午提供工作餐 工作地址： 1.金山慧慈园 2.浦东紫华中意幼儿园 3.浦东应群幼儿园

上海17家校区可就近安排： 1、超长双休：工作日调休，周末出勤，错峰生活更从容！ 2、高薪保障：基础薪资5K-6K + 课时补贴 + 绩效奖金，教师月收入最高可达15K！ 3、成长加速：入职即享带薪培训，晋升通道明确：早教老师→明星教师→教学主管→区域教学主管，最快两年实现收入翻倍，职业发展有支撑！ 4、活力环境：童话主题办公场地+每月主题团建活动+专属生日庆典，营造轻松无压的工作氛围！ 5、便捷通勤：覆盖上海多个区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有校区，就近分配，通勤无忧，平衡工作与生活！ 我们需要这样的你： 硬核能力： 1、教学实力：承担0-6岁婴幼儿课程授课任务，传递知识与快乐，用爱心与耐心陪伴孩子每一步成长。 2、沟通技巧：善于与家长互动，定期汇报孩子发展情况，提出个性化指导建议，助力儿童全面进步。 3、专业提升：主动参与公司标准化培训体系，持续精进教学水平，成长为早教行业的专业人才。 4、团队配合：协同团队优化课程内容，交流教学心得，共建学习型教师集体。 可爱特质： 1、亲和达人：自然具备感染力，能快速用玩具安抚情绪宝宝，成为孩子们心中的“童年偶像”。 2、故事能手：擅长用“孩子成长点滴”打动父母，让家长安心托付孩子于你手中。 3、表达高手：能把教学内容转化为“家长易懂的表达”，让家长清晰理解课程意义。 匹配背景： 1、教育类：学前教育、早期教育、小学教育 2、艺术类：音乐、舞蹈、表演 3、语言类：英语/双语教育、播音与主持 4、体育类：体育教育 5、心理学：儿童心理学

幼儿园教师招聘 诚聘幼儿园教师，具备幼儿英语、舞蹈、美术等专业特长者优先！ 要求：热爱幼儿教育，有爱心、耐心与责任心，熟悉幼儿教学流程，持有幼儿教师资格证、有相关教学经验者更佳。 期待志同道合的你加入，陪伴孩子快乐成长！

上海17家校区可就近安排： 1、超长双休：工作日调休，周末授课，错峰生活更从容！ 2、高薪保障：基础薪资5K-6K + 课时补贴 + 绩效奖励，教师月收入最高可达15K！ 3、成长加速：入职即享带薪培训，晋升通道明确：早教老师→明星教师→教学主管→区域教学主管，最快2年实现收入翻番，职业发展有支撑！ 4、活力环境：童话主题办公空间+每月主题团建活动+专属生日庆典，营造轻松无压的工作氛围！ 5、通勤友好：覆盖上海多个区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有校区，就近分配，上下班更省心！ 我们期待这样的你： 硬核能力： 1、教学执行：承担0-6岁儿童课程讲授，传递知识与快乐，用爱心与耐心陪伴孩子成长。 2、家校沟通：善于与家长交流，定期汇报孩子发展情况，提供定制化建议，促进儿童全面进步。 3、专业提升：主动参与标准化培训体系，持续精进教学水平，向早教专业人才迈进。 4、团队配合：协同团队优化课程内容，共享教学心得，共建学习型教师队伍。 软性特质： 1、亲和力强：具备天然感染力，能快速安抚情绪宝宝，成为孩子们信赖的“童年伙伴”。 2、表达力佳：会讲述“孩子成长点滴”打动父母，赢得家长信任与托付。 3、转化力优：能把教学内容转化为“家长易懂的语言”，清晰传递课程意义。 匹配专业背景： 1、教育类：学前教育、早期教育、小学教育 2、艺术类：音乐、舞蹈、表演 3、语言类：英语/双语教育、播音与主持 4、体育类：体育教育 5、心理学：儿童心理学

周末一对一60分钟，课时费100，自带教学就可以

实习至2026的应届生，可转正+可签第三方（工作4个月后） 岗位职责： 1.备课与授课 1）承担早教课程的教学任务（包括试听课、活动课及正式课程）； 2）参与教学研究工作，按规范完成课程准备； 3）定期与家长交流，维护良好的家校关系，提升服务满意度，妥善处理客户反馈与投诉事项。 2.教室与教具维护 负责上课前后教具和教学材料的整理与维护，确保教室环境整洁有序。 3.团队协作 1）积极参与公司组织的各项培训； 2）协助完成课程内容与教案的优化，并结合实际教学提出改进建议； 3）遵守中心工作安排，执行并协同完成中心内各类活动； 4）与其他部门协作，共同推进各项工作的落实。 岗位要求： 1.在校大学生（2026届毕业生，可全职实习），学前教育相关专业； 2.热爱儿童教育事业，喜爱孩子，具备较强亲和力、学习能力、责任心以及良好的沟通表达能力。 工作时间： 早9晚6做五休二排休 国定假日休假 （端午、中秋等短期节假日当天休息，其余时间按排班轮休；十一、五一等长假按规定安排休假）

我这里公司直招，主要做上海各个幼儿园的春游秋游, 1工作时间_上午8点到下午3点，薪资待遇160一天，包含一顿午餐，如果没有给午餐则有20元饭贴。 2参加工作前必须要来培训一下，3个小时左右，因为我们的客户都是幼儿园孩子，所以没有耐心与亲和力的不适合我们这份工作。 3工资日结，不压工资，也不会收取任何费用。 4我们培训不会收取任何费用，但必须参加线下公司的培训，我们会详细的说明工作性质以及行为规范，也会耐心的教导新人如何做好工作。不强制性上班不强制性上班

一、岗位要求1.热情负责，善沟通，有团队意识2.爱孩子有耐心，热爱托育事业️3.亲和力强，善与宝宝互动。4.需要中级育婴师证。初级育婴师勿扰二、地址虹口区1037号。三、待遇面议

小象超市直招不存在收费，0元入职，不需要任何押金 面试当天可以办理入职、加公寓住宿+1500现金奖励 【工作内容】 1、配送站点附近的美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等商品送至客户手中，范围3公里。每天保底60-80单，单日工资210~300，多劳多得，上不封顶 【薪资待遇】 1; 按当提成，多劳多得，单价4-6块一单，每天60-80单，厉害的100+都是顺路单，一趟可以拿4-10单 2、月工资6500-10000元，每单综合单价5元。另有冲单奖、全勤奖、重量奖、距离奖、夜间补贴、大额单奖、工龄奖，节日发放红包，不定时聚餐，等等福利，没钱可以预支，首月住宿免费。 3、系统派单，无须自己抢单，配送范围3公里以内。 4、新人6500左右，平均工资8000+，老油条10000+ 【岗位要求】 1、年龄18-50岁 2、男女不限，身体健康，为人正直，诚信，有时间观念 3、能够安全骑行电动车，能够熟练使用智能手机，能识别和操作手机导航 【其他福利】 1、打赏：客户给的小费全部给骑手 2、补贴：高温补贴、高峰补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴，冲单奖励等其贴 3、提供宿舍，住宿环境好，周边配套生活便利 4、购买保险、月休4天 【晋升空间】 送餐员—组长—站长--区域督导--城市经理 有意向的请投简历联系我。

青浦城区招聘，招聘冷菜大工一名，工资9000左右。冷菜小工一名，5000-5500月休两天，满一年有7天带薪休假，包吃包住有意者联系黄师傅电话：

【美资开利空调】杨行镇 - 行车工（持证），32元/小时，长白班，免费工作餐，18-48岁，需行车操作证，综合工资7000-9000元/月

苏州市吴中区招门窗安装/，2个门安装，15个门灌浆，42个门上口打胶，

马利亚有信仰不一样 急急急 虹口区，118平3口人，有三只猫，主带2月男宝，奶粉喂养，前期不带睡，搭手做简单饭菜，卫生。做六休一有国定假10000 上户 浦东，70平3口人，42天女宝，负责宝宝所有的一切，属鼠虎牛龙鸡猪不行，有狗猫，六休一有国定假11000 十多年来，都是一手单，而且都是囗碑相传单 联系人：马利亚黄老师（）

幼儿园招聘 前台助理，食堂帮厨，配班老师，实习幼师。 电话：

岗位职责： 1. 在北京主城区照顾儿童，确保儿童的安全与健康； 2. 包食宿，为幼儿提供全面的一日照料； 3. 通过陪玩互动，提高幼儿的身心发展； 4. 读绘本，激发幼儿的学习兴趣和创造力； 5. 陪同幼儿进行各种出行学习和旅行，拓宽幼儿的视野。 任职要求： 1. 身体健康，无犯罪记录，无征信问题； 2. 年龄48岁以下，有幼教经历，有中小学教育经验也可。 工资：7000~12000(能力强可以更高)

岗位职责： 1.负责3-6岁幼儿日常保育与启蒙教学，设计并实施符合儿童发展规律的游戏化课程 2. 关注每位幼儿身心成长，定期开展观察记录与个性化发展评估 3. 主动与家长沟通幼儿在园表现，组织亲子活动及家园共育工作 4.协同团队做好班级环境创设、教具管理及安全卫生保障 5. 积极参与园所教研培训，持续提升早期教育专业能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的亲和力与沟通能力 2.持有幼儿园教师资格证，学前教育及相关专业优先 3.具备基础艺术素养（如唱歌、绘画、手工、律动等），能支持多元启蒙活动开展 4.适应社区型幼儿园工作节奏，认同“家门口优质启蒙”教育理念

岗位职责： 1.负责0-6岁幼儿日常保育与教育活动设计与实施，注重启蒙性、趣味性与安全性 2.开展语言、艺术、运动、社会性等多元领域教学，支持幼儿全面发展 3.观察记录幼儿成长表现，定期与家长沟通反馈，建立家园共育机制 4.参与园所环境创设、教具开发及课程教研，配合团队优化教学内容 5. 严格遵守幼教行业规范及安全管理制度，保障幼儿在园健康与安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好亲和力与表达能力 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备基础音乐、美术、舞蹈或故事讲述等才艺者优先 4. 有幼教实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同古麦嘉禾（天津）科技传媒公司教育理念，愿投身新媒体时代幼教创新实践

1.有教师资格证，普通话二级甲等以上 2.年龄35岁以下 3.大专以上学历 4.有3年以上工作经验 5.热爱幼教工作，对幼儿有爱心，耐心 工作时间：早上7:40-12:00下午2:00-6:00

岗位职责: 1. 根据学生个性化学习情况制定并执行教学方案，提升其数学思维水平与解题技巧，授课形式包含一对一及一对四。 2. 运用新颖且具互动性的教学方式，确保课程内容紧扣高考核心考点与常见难点。 3. 定期跟踪学生学习成效，给予清晰、具指导意义的反馈意见。 4. 主动参与教研交流与教学研讨，持续优化教学策略与课堂质量。 任职要求： 1. 热爱数学教育事业，具备优良的职业操守与足够的耐心。 2. 熟悉高中数学课程体系，能灵活使用多种教学工具与教学方法。 3. 拥有出色的课堂组织能力与师生互动技巧，可营造积极向上的学习氛围。 4. 具备团队协作意识，愿与同事协同促进教学水平的整体提升。

只要你对英语口语有信心，且热爱少儿教育事业，我们为你提供成长与发展的舞台。 薪资福利： 1、基本工资+入职即缴纳五险一金+提供住宿； 2、国际化工作环境，拥有英语能力提升与实践机会； 3、多元化的岗位培训体系，双通道职业晋升路径； 4、齐全的节日福利待遇，定期组织团队建设活动； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限（英语口语流利即可），欢迎无经验者加入； 2、非英语专业需通过大学英语四级以上，英语专业需通过六级以上，持有教师资格证者优先考虑； 3、性格乐观开朗，积极进取，勇于面对挑战，追求自我提升；热爱教育行业，喜爱儿童，愿意长期稳定发展； 4、具备出色的学习能力、抗压能力、团队协作意识及领导潜力，吃苦耐劳，富有责任心； 培训周期： 总部与指定校区联合培训1-2个月，经考核评估后按就近原则分配至各校区上岗； 诚邀优秀的学生活动骨干、校园社交能人、有志于教育事业的社会人才加入吉的堡，共同投身教育，成就个人价值！

【工作内容】 1、为学生量身定制文化课学习计划，开展1对1或1对3小班授课； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业对口者优先，持有教师资格证者优先； 2、具备相关教学经验者优先，需熟悉上海本地教材体系及考试大纲； 3、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 4、责任心强，执行高效，能承受工作压力，可适应弹性工作时间； 5、办公环境优越，团队氛围积极向上，成员年轻有朝气； 6、提供上海教培行业具竞争力的薪酬，收入不设上限； 7、享受定期下午茶、年度团建旅游等福利； 8、薪资结构为“底薪+课时费”，主要收入来自课时费，成熟校区教师月均收入1.5-2万元，寒暑假收入翻倍。特别说明：本岗位无义务授课要求。

职位详情 岗位职责：（此岗位不接受兼职） 1、负责课程教学工作（主要为一对一、一对三授课形式） 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯 3、持续提升教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化教学方案，并积极参与教学交流 任职要求： 1、需具备全日制本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先 2、有在公立学校或教育机构任教经验者优先考虑 3、形象端正，气质良好，性格积极乐观，表达清晰有条理，富有亲和力，普通话标准 4、热爱教育事业，具有较强的教学热情 工作福利待遇： 1.无强制性课时要求 2.依法缴纳五险一金 3.暑期设有高额绩效奖励 4.每年组织全员集体旅游 5、工作时间：周三至周五 13:00-20:30       周六至周日 8:00-20:40（若当日无课，可于17:00下班）  休息时间：周一至周二全天

职位描述 【岗位职责】 1、完成日常备课：每日根据教学课件，进行日常备课及课前准备； 2、独立教授英文课程； 3、定期召开家长公开课，展示教学效果； 4、与教学中心的学生家长进行定期沟通交流； 5、参与教学中心内部会议、教研会； 6、协助市场和销售部门完成试听课演示和其他校区活动； 7、配合参与校区内部教师培训工作； 8、配合教务做好续费，转介绍等工作； 9、完成教学主管安排的其他工作。 【任职资格】 1.英语、教育专业优先，本科及以上学历。 2.良好的英语沟通能力，英语口语流利，发音标准，能全英文授课。 3.喜欢孩子，性格活泼，外向，开朗，具有亲和力。 4.有自然拼读教学和新概念教学经验优先。 5.较强的团队意识和沟通能力。 【晋升空间】 英语教师--教学组长--教学主管--中心主任 我们提供： 1.员工子女免费就读政策 2.丰富多彩的员工活动和旅游机会 3.优厚的奖金提成方案和岗位补贴，双休，带薪年假，工龄工资，年终奖，每月员工生日会 4.签订正规劳动合同，

【薪资待遇】：无责任底薪3500至4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1. 根据学生实际状况，开展班课教学工作 2. 定期实施阶段测评、拟定学习计划、进行课堂情况反馈 3. 参与校区及部门组织的各类培训、教研活动、工作会议等集体事务 4. 落实教学部及相关职能单位交办的其他工作任务 5. 激发学生学习动力，培养科学的学习方式与良好习惯 【职位要求】 1. 承担小班制教学，包含1V1、1V3课程形式 2. 具备初高中化学学科丰富授课经验；能独立完成日常备课、教研及教案撰写等工作，有效提升学生成绩 3. 课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好信息传递，实现家校协同育人 4. 有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业 【福利待遇】 1. 每周至少一次下午茶点供应，甜品相伴 2. 完善的培训支持体系 3. 清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4. 不定期开展团队建设活动 5. 缴纳五险一金，品牌保障可靠！ 6. 杜绝职场PUA！！！

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际情况，开展班课教学工作 2.定期组织阶段测评、制定学习计划、进行课堂情况反馈 3.参与校区及部门安排的培训、集体教研、工作会议等各项活动 4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习积极性，培养良好学习方法与行为习惯 【职位要求】 1.承担小班制教学任务，包括1V1、1V3课程 2.具备初高中物理学科丰富授课经验；日常完成备课、教研、教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动，实现协同育人目标 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶、甜品供应 2.完善的专业培训体系 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌保障可靠！ 6.杜绝职场PUA！！！

岗位职责： 1、配合完成法语课程相关材料的整理及翻译任务； 2、参与法语教学活动的前期筹备，协助进行教材与教案的编写工作； 3、协助法语教师推进日常授课安排，优化课堂教学互动效果。 任职要求： 1、法语专业出身，具备扎实的法语语言应用能力； 2、热爱教育领域，乐于在实际工作中积累经验并持续成长； 3、具有良好的协作意识，能够与教师团队及学员顺畅交流； 4、工作认真细致，拥有较强的组织协调与时间规划能力。

作业检查 查漏补缺 难题辅导 纪律管理

职位描述: 1.为初高中学生量身定制个性化学习计划，开展1对1、1对4及小班授课模式； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.针对学生知识薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4.积极参与学科教研与教学培训活动，持续提升教学能力与专业水平； 岗位要求： 1.具备统招本科及以上学历； 2.热爱教育事业，关爱学生成长； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，善于因材施教，注重启发式教学； 4.富有责任心，具备较强的执行能力； 5.能够长期全职投入教学工作。 员工福利待遇 1、提供五险一金，做五休二； 2、公司建立公平透明的绩效考核与晋升机制； 3、每月设立优秀员工评选并发放奖金； 4、定期组织员工旅游及其他团建活动； 5、提供完善的职业发展路径，助力实现职业理想；