1、熟练使用各种办公软件,如Lumion、AutoCAD、Photoshop.SketchUp、WPS 2、拥有较强的责任感和团队意识,吃苦耐劳,勇于挑战自己设计师助理岗位职责: 1.协助设计师完成日常设计任务; 2.参与设计项目讨论; 3.支持团队，确保设计流程顺畅。 职位要求: 1.良好的沟通能力和团队合作精神; 2.对设计有浓厚兴趣，愿意学习新技能; 3.有责任心，能高效完成任务。 薪资区间:1500-6000元+（具体面议，看重潜力与成长）

假山造型设计与模型模具制作

岗位职责: 1.独立完成或配合团队进行文化旅游规划与设计工作。 2.参与制定和实施乡村振兴战略相关的规划设计。 3.负责控制性详细规划的编制与实施。 4.使用专业软件进行地理数据分析与规划设计。 任职要求： 1.较强的组织能力和专业能力，能够服从公司的工作安排。 2.熟悉使用专业规划设计软件，如湘源控规、Photoshop、GIS等。 3.对文化旅游规划设计有深刻理解，能够提出创新性建议。 4.有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责: 1.负责园林绿化工程的整体规划与落地执行，涵盖方案设计及具体实施环节； 2.组织并协调项目组成员及相关协作单位，保障各阶段工作有序推进； 3.全面监管施工现场，落实安全管理、进度把控及物料调配等工作； 4.保持与客户的高效对接，确保项目目标与实际需求精准匹配； 5.主导项目成果的质量核查与竣工验收，确保符合既定标准。 任职要求： 1.具备出色的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2.能够妥善应对项目执行中的突发状况与调整需求； 3.拥有较强的沟通技巧和组织协调能力，可顺畅对接客户及内部人员； 4.熟练操作CAD等相关设计工具及常用办公软件； 5.对园林绿化行业具备一定认知，并持有浓厚兴趣。 薪资面议

岗位职责：负责方案设计及施工图设计工作 任职要求：具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 岗位福利：五险一金+双休+国家法定节假日+带薪休假+绩效+奖金 教育背景：本科及以上学历 行业经验：原则上需具备3年以上相关工作经验 岗位经验：具备扎实的设计能力，可独立承担风景园林类项目方案设计，熟悉乡村振兴战略规划相关工作

紧绿化竣工图代画

养护实习生，需具备驾驶技能（因工作需要派驻各项目，能接受出差） 要求：本科及以上学历，专业不限，须持有驾照并熟练驾驶，能适应基层工作环境，踏实肯干 试用期薪资3000元/月，每月休息4天（需下基层作业） 入职满3个月表现合格可晋升为队长，月薪3500元 表现优异者约半年可晋升主管岗位，月薪4000-5000元 提供住宿支持，长期培养方向为养护主管，资深主管月薪可达5000-8000元

3、景观设计师 任职要求：1、承担园区给排水、景观、园林等项目的设计与全过程管理工作；2、热爱设计工作，品行端正、勤奋务实，具备良好的职业操守和社会责任感；3、精通各类专业绘图及办公软件，了解项目设计各阶段流程及相关专业技术标准，能独立处理从方案前期至施工竣工全过程的技术问题，并提供专业支持；4、执行力强，工作积极主动，富有责任心和团队协作精神 岗位要求 1、景观、环境艺术、城乡规划或相关专业本科及以上学历。2、能根据项目需求提出创新性构思与定位，确保方案在深化与扩初阶段准确体现设计理念。3、主导或参与施工图设计工作，具有扎实的方案深化、扩初及施工图设计经验，或可配合主设人员完成扩初与施工图阶段任务；4、具备成熟的植物配置与种植设计能力；5、掌握景观设计相关规范与技术要求，熟练操作常用设计软件。 薪资待遇： 入职即缴纳五险一金，提供午餐，薪资面议，具体面议。

岗位职责: 1.负责园林绿化项目的整体规划与落地执行，涵盖方案设计及具体实施环节； 2.组织并协调项目团队与外部协作单位，保障各阶段工作有序推进； 3.全面管控施工现场，落实安全管理、进度把控、物资调配等关键环节； 4.保持与客户的高效对接，精准理解并传递项目需求与目标预期； 5.参与项目成果的质量审核与竣工验收，确保符合既定标准与规范。 任职要求： 1.具备出色的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2.能够妥善应对项目执行中的突发情况与变更需求； 3.拥有较强的沟通技巧和组织协调能力，可顺畅对接客户及内部成员； 4.熟练操作CAD等相关设计工具及常用办公软件； 5.对园林绿化行业具备一定认知，并持有积极投入的工作态度。 薪资面议

风景园林、环艺、室内设计、植物等相关专业 1、具有中级职称（建筑类）； 2、具备5年及以上房产类园林景观、室内设计相关工作经验，年龄35周岁及以下； 3、有较全面的设计理论知识及丰富的项目实践经验，熟悉设计全部流程； 4、熟练使用绘图SU、Lummion、CAD、天正、PS等软件； 5、具有良好的沟通语言表达力及审美，工作能力强，工作态度积极主动，能承受较大的工作压力，注重团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 6、形象气质佳，女士身高160以上优，男士175以上优，有新媒体经验者优先；

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1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

日常班组工作安排，绿化，硬景有专业性，有地产，学校施工经验者优先

林学类英文学术期刊助理编辑（硕士） Forests聚焦于林业及林业生态领域的最新进展，覆盖林学方向，包括但不限于森林经济、森林保护、遥感等相关研究领域。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/forests 一、岗位优势 1.行业前景广阔：深耕全球学术开放获取出版前沿领域； 2.期刊覆盖面广：运营300余种科技期刊，各专业背景皆可发挥所长； 3.重视人才培养：提供OpenCourse公开课、一对一导师辅导、专业技能训练，助力快速适应岗位角色； 4.晋升体系完善：设置业务与管理双通道晋升路径，搭建清晰的职业成长平台； 5.发展机会丰富：支持公费出国参与中短期海外交流；鼓励内部兼任，资源共享充分； 6.构建学习型团队：打造多元学习环境，线上线下课程结合，碎片化时间也能持续提升自我； 7.团队专业性强：深入参与开放获取出版工作，实时追踪科技前沿动态，与志同道合的伙伴共同协作成长。 二、工作职责 1.对接专家学者，组织稿件同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.稿件排版与处理，确保格式规范，推动稿件及时发表； 3.与期刊主编、编委、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊正常运行和出版进度； 4.跟踪学科领域科研动态，协助责任编辑推进期刊发展目标落地。 三、职位要求 1.具备林学、森林保护、城市林业、森林防火、森林培育、林木遗传育种、森林病虫鼠害防治与检疫、野生植物资源开发利用或相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.学习能力突出，能积极参与公司高强度职业培训，如职业讲座、导师带教等培养项目。 四、工资待遇 1.薪酬待遇：月基本工资15000-30000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师指导，开展技能培训，参与管理培训，优秀员工有机会获得出国交流与工作安排。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心13层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 六、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），附发表论文列表及推荐人信息（姓名、职务、单位、地址、联系方式）。邮件标题请按格式填写：农学园艺类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历-申请时间。 在这里， 有开放包容的工作氛围，让思维自由碰撞出灵感火花； 有丰富多彩的团队活动，为日常增添仪式感与活力； 有贴心周到的关怀机制，让严谨的学术工作更具温度； 我们期待您的加入，携手为开放科学注入更多创新力量！

岗位职责： 1.上门为客户进行实地测量，把握客户需求并分析其偏好； 2.依据客户实际需求独立完成整体设计方案，并提供相应报价； 3.与客户深入交流方案内容，清晰表达设计思路与理念； 4.后期与工程部门做好工作衔接与协作。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业者优先考虑； 2.具备1-3年室内设计或家具设计相关工作经验者优先录用； 3.熟练使用各类室内设计软件，掌握常用材料特性及应用方式，熟悉地产住宅精装修项目的设计流程； 4.工作认真负责，具备较强的团队合作意识和沟通能力，能高效配合完成各项设计任务及现场协调工作。 公司福利： 1.完善的晋升体系； 2.激励奖金+带薪产假、婚假、年假、年终分红； 3.组织体育赛事、旅游/拓展活动、节日礼品、生日会等丰富员工生活； 4.设有麦峰装饰特色成长学院，定期开展系统化培训，助力员工持续成长。 薪资：无责底薪4000+高提成+奖金

与客户交流，了解其需求与想法，进行预算及报价制定。

诚招：家装销售、室内设计师， 性别不限、学历不限、经验不限、条件不限！ 底薪三千起，签单后底薪上调，提成3%，另有现金奖励，每月组织聚餐，定期安排旅游团建，团队氛围温馨有温度。工资准时发放，从不拖欠。 公司成立多年，自有大型仓储基地，长期合作专业施工团队，工艺标准规范，品质保障。 采用套餐式装修方案，价格亲民，活动多样，优惠力度大，成交轻松！ 施工周期短，工地管理严，质量可靠，市场竞争力强，客户口碑好，转介绍率高。

岗位职责: 1.独立承担家庭装修设计任务，确保最终效果符合客户期望。 2.与客户保持良好沟通，精准把握需求并输出专业设计规划。 3.统筹把控项目执行节奏，保障各环节按计划节点推进。 4.与团队成员协同配合，推动设计方案落地实施。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与创新思维，能依据客户需求制定合理方案。 2.对色彩运用有较强感知力，能结合空间特性及使用人群进行搭配设计。 3.精通CAD等相关设计工具，具备高效完成图纸制作的能力。 4.具备良好的协作意识，工作积极主动，抗压能力强。

要求8年以上施工经验，懂施工，会测量

室内设计师岗位招聘 1，具备3年以上相关工作经验 2，熟练掌握CAD、SU、酷家乐等相关设计软件 3，能够独立完成客户所需的设计方案 4，年龄***** 5，性格阳光积极，乐观开朗，具备良好的团队协作能力，沟通顺畅无障碍 职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、年轻化团队、团队氛围活跃、多元晋升通道、优秀员工表彰 薪资结构：无责任底薪+提成+奖金，月收入范围1W-5W 工作时间：早9晚6，拒绝无效加班 定期举办设计沙龙，鼓励参与行业竞赛，每年提供外出学习机会

岗位名称：办公室管理岗位（仪表岗；测量岗；文员；党建岗；QC岗；各种技术岗；管理岗等。 岗位要求：1.学历：大专及以上学历，优秀者可放宽至中专。2.年龄：1835周岁以内。3.岗位职责：具体岗位的具体职责，如仪表岗需要掌握相关仪表的使用和维护等。 薪资待遇：到手工资800010000元（根据具体岗位和公司有所不同）。

岗位职责： 1.沟通客户需求，拟定匹配其需求的装修设计规划方案； 2.协助客户确认施工细节，陪同选材选料，推动装修合同顺利签约； 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的语言表达能力和客户沟通协调能力； 薪资福利： 无责任底薪3000-4500+阶梯式高提成，五险，综合收入15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日关怀+年终奖金，期待您的加入！ 工作时间： 冬季9:00-12:00，13:30-17:30 夏季9:00-12:00，14:00-18:00（做六休一）

3D设计 一、岗位职责： 1、独立完成展台设计工作，提供会场场地布置及其他活动类空间设计方案； 2、依据客户具体需求SICI，精准掌握设计方向，高效独立完成3D整体方案设计； 3、熟悉材料特性与施工工艺，确保设计方案具备可实施性； 4、能独立开展现场勘测，绘制测量图纸，全面理解项目实际需求； 5、负责设计图纸的深化处理，涵盖模型搭建、材质设定、灯光布局、参数配置及方案阶段各项细节完善； 6、协同公司内部相关部门推进设计任务顺利完成； 二、岗位要求： 1、熟练操作办公软件及AutoCAD、solidworks、3Dmax、Photoshop等制图与三维设计相关软件； 2、具备良好的沟通表达与引导能力，有团队协作意识和较强的工作责任感； 3、思维活跃，富有创意，逻辑清晰； 4、具有两年以上展览展示类项目设计与制作工作经验；

室内设计，效果图，施工图，后期工地……

16-40周，管吃管住