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综合服务辅助岗位 同时具备下列条件方可报名。（一）拥护中国领导，拥护党的理论和路线方针政策，遵纪守法，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。（二）处于法定劳动年龄内，具备劳动能力，有就业意愿，持有《就业创业证》，且在各乡镇街道党群服务中心就近就地完成失业登记并认定为就业困难的人员。符合师宗县就业困难人员认定条件的包括以下7类人员：1.零就业家庭成员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；、年满40周岁以上的登记失业人员；4.具备劳动能力的残疾人；5.连续登记失业1年以上的长期失业人员；6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；7.被征地农民。认定办理地点：符合条件的人员可就近就地在各乡镇街道党群服务中心办理就业困难人员认定手续。（三）具有大学专科及以上学历；能熟练运用计算机办公软件，具备一定的文字处理能力，具有良好的沟通表达能力。（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。有下列情况之一的，不受理报名：1.受过刑事处罚的人员；2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；3.现役军人、在校学生，以及法律法规规定不符合聘用的其他情形人员；4.已在市场监督管理部门备案的创业者（持有营业执照人员）；5.注销营业执照不满一年人员（零就业家庭人员、享受城乡最低生活保障人员、有劳动能力的残疾人、；6.其他不宜应聘人员。 薪资福利:公益性岗位工作人员属编制外合同用工，试用期为1个月，，试用期满符合用人单位要求正式聘用，与县工商业联合会签订劳动合同，纳入城镇公益性岗位人员管理，聘用期限为3年，期满自谋职业。拟上岗时间为2026年4月。 招工人数:1人 （一）报名方式为现场报名，报名时间为2026年3月20日至2026年3月27日（节假日除外），上午9:00 - 11:30，14:30 - 17:30。报名时需提供本人身份证、户口簿（户主及本人页）、毕业证、《就业创业登记证》（或《就业失业登记证》）原件及A4规格复印件各1份，1寸免冠彩色近照2张。所提供的证书、资料必须真实有效。（二）按照招聘条件，由师宗县工商业联合会招聘工作领导小组会同县人力资源和社会保障局进行资格复审，若不符合则不能进入下一道程序，审核结果待报名结束后通知到本人。（三）本次招聘采取面试方式进行，

员工 踏实肯干、积极上进 薪资福利:底薪+全勤+手工提成+产品提成，多劳多得，上不封顶 团队氛围超nice，晋升空间大，只要肯努力，收入不设限 工作地址:腾达商业步行街

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招聘：水利地质人员 薪资：5-7K 负责项目中涉及到的地质相关工作

招聘：水土保持方案编制 薪资：7-10K 岗位要求： 1.负责水土保持方案的编制 2. 编写水土保持竣工验收报告，水土保持监测报告； 3.能独立完成水土保持方案报告表（书）、水土保持验收评估报告的编制工作； 任职要求： 1、本科以上学历，专业为水土保持专业，水土保持及荒漠化专业等相关专业者优先。 2、熟练使用word、excel、PPT、autocad、mapgis、arcgis等软件进行图文数据编辑。 3、了解项目报告的编写，写作能力佳。 4、有较强的文字组织能力和表达能力，喜欢从事文字类工作。 5、从事过水土保持方案编制等相关设计与研究工作或有相关工作经验，能独立完成建设项目水土保持方案报告编制工作，持有《水土保持方案编制人员上岗证书》者或有市场资源者优先；

招聘：林业技术人员 薪资：4-6K 1、从事林业调查、规划、设计相关工作； 2、参加外业现场调查； 3、协助完成领导交办的其他工作。 要求： 1、林学、林业工程、资源与环境工程、城乡规划等相关专业本科及以上学历（条件优秀者可降低学历）； 2、专业知识扎实；反应灵敏、善于学习、认真细致、责任心强； 3、有较强的工作热情，敬业精神，沟通协调能力好，熟练使用各种专业设计软件； 4、正直诚信，积极进取，愿与公司长期共同发展。

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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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服务员 1、20-50岁；2、有无经验都可以；3、需提供健康证 薪资福利:2000-3000元/月，早班：10点-24点；中途休息2小时，晚班：下午14点-凌晨2点

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力，责任心强 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能使用智能手机完成简单操作

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度

1、；2、要求高中及以上学历；3、身体健康、无不良嗜好，无不良记录，性格开朗，形象气质佳；4、吃苦耐劳，勤于做事，善于做事；5、有工作经验者优先。 薪资福利:工资=底薪+提成+奖金，具体情况面谈。 招工人数:2名

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