家政职业规划师是伴随家政服务行业迈向专业化而逐步兴起的新兴岗位。该岗位致力于为家政从业者提供职业发展方向建议、技能提升路径指导及系统性成长支持，助力其增强专业能力与职业竞争力，稳步实现个人发展目标。 主要工作职责包括： 1.＊＊职业评估＊＊：结合家政人员的技术特长、从业经历与个人倾向，分析并明确其适合的职业发展路径。 2.＊＊职业规划＊＊：为其量身定制阶段性与长远性相结合的职业成长方案，清晰设定职业进阶目标。 3.＊＊技能培训＊＊：依据市场用人需求及个体发展规划，推荐或组织匹配的专业能力提升课程。 4.＊＊就业支持＊＊：协助对接合适的岗位机会，提供简历完善、面试策略等实用就业辅导服务。 5.＊＊心理疏导＊＊：关注从业者的心理状态，给予正向引导，缓解职业进程中的压力与困惑。 薪资待遇说明： 薪酬水平受地域、资历及企业规模影响存在一定差异。通常情况下，初级岗位月薪范围在4000-8000元之间，具备丰富实践经验者月薪普遍突破10000元，表现突出者月均收入可达12000元以上。 底薪采用阶梯增长机制，收入与努力程度直接挂钩。 职业前景展望： 在家政服务持续规范化发展的背景下，家政职业规划师的角色日益重要。未来该岗位将在人才培育与行业升级中发挥关键作用，推动更多一线服务者实现可持续的职业进步。 如有志于投身家政服务领域发展，欢迎与我们取得联系！

工作内容 1、为潜在学员提供专业的课程咨询服务(升学，留学) 2、根据学员需求，制定个性化的教育方案(升学，留学) 3、维护并增进与学员家长的关系，确保服务质量 任职要求: 1、具备丰富的留学教育行业经验优先或者丰富的大客单价销售能力 2、优秀的沟通技巧和顾问能力 3、对教育有热情，公司也有提供专业的培训 4、本科及以上学历 岗位福利： 1.法定节假日放假，大小周休息 2.不定时团建、下午茶 3.上班时间弹性，避开早晚高峰，时间充足不紧张 4.交通便利(公司在安兜地铁站旁) 5.不用早起!!!! 6.上班时间早9点30-晚19.00(中间午休一个半小时) 7.薪资待遇优渥（6000+高提成+奖金+）超高客单价，公司提供精准有需求的客户，在职员工月均15k-30k+

一、岗位职责： 1、负责接待到访客户，以线下咨询销售为主，无需外出推广（客户由公司推广获取，TMK客服部门完成邀约到店）； 2、为客户解答演讲口才课程相关问题，提供专业分析与讲解，采用顾问式销售模式推荐适配课程，推动成交转化； 3、管理潜在及现有客户信息数据，定期跟进回访，提升课消进度，增强客户信任，促进转介绍； 4、达成个人与团队每月既定销售目标。 二、薪酬待遇： 【薪酬结构】底薪+补贴+提成+月度奖金+年终奖金； 【底薪】浮动底薪4000-10000（依据当月业绩动态调整）； 【提成】阶梯提成机制，上不封顶，最高提点达7%； 【月度奖金】单月奖励金额最高可达5万元！ 【年终奖金】最高可享38888元！ 【六险一金】入职即缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外险，共计六险一金保障。 三、工作时间： 早班9:00-18:00，晚班13:30-22:00（通常周一至周四安排晚班配合课程时段，周五可灵活调班，周末为早班），每月休息4天（常规安排在周中），实行轮班制。 工作地址：厦门思明区厦禾路668号海翼大厦B栋802室 四、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄******； 2、热爱咨询类工作，具备清晰的职业发展方向和自我认知，有强烈实现自我价值的意愿； 3、具备良好的服务意识与团队协作精神； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、希望在教育培训领域长期发展，对高收入有明确追求。 五、成长路径： 1、专业发展线：初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→资深咨询顾问→专家咨询顾问； 2、管理发展线：销售主管→LTC负责人→区域总经理； 六、员工福利： 1、六险一金：入职即缴五险一金，转正后增购商业意外险； 2、享受国家法定节假日，年假10天以上； 3、年底双薪及年度奖金激励； 4、公开透明的绩效考核与晋升机制； 5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金； 6、提供差旅、交通等各类补贴； 7、组织年度健康体检、员工旅游等活动； 8、畅通的职业发展通道，助力实现职业理想； 9、可免费参与LTC系统培训课程，全面提升表达力与个人影响力。 七、公司简介（详情见官网，含产品介绍&图文视频）： 1、新励成教育创立于2005年，深耕行业19年，已在全国80个城市设立110+家直营或加盟学训中心（简称LTC）； 2、专注成人软实力提升领域，核心业务涵盖演讲、沟通等口才培训，获沙利文权威认证，位居中国演讲口才培训行业用户规模首位； 3、累计培养310余名资深讲师与专职研究员，拥有自主知识产权与特色课程体系，已为超26万人次提供专业的口才与演讲培训服务。 新励成官网：http://www.xlc⋐-⋑---/

招26号下午兼职日结200人 要求：25-68岁 工作内容：过来点名签到，坐着玩手机 时间：14：30-16：00 工资：45+5元，当天现结 地点：漳州龙文塔附近 ​报名电话:

一、岗位职责： 1、搜集并整理目标客户资料，对潜在客户进行定期跟进与回访； 2、清晰讲解培训课程内容，根据客户需求提供专业化的学习建议； 3、通过电话、微信及在线沟通等方式推广课程项目，达成月度销售任务； 4、积极参与公司组织的各类市场宣传活动，并对意向客户持续追踪； 5、主动开发新客户资源，同时维护已有客户关系，构建稳定持久的合作纽带。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育培训行业从业经历者优先考虑； 2、热爱销售工作，能适应国内短期出差安排； 三、薪酬福利： 1、综合月薪6000-20000元（基础薪资+岗位绩效+业务提成） 2、周末双休，享有国家规定的各类法定假期，随时开启家庭短途旅行； 3、节日关怀不断档，三八妇女节、六一亲子日、端午节都是我们庆祝的理由； 4、团队活动多样，员工生日会、团建旅游、聚餐、KTV嗨唱轮番上阵，努力奋斗也享受生活； 我们有超赞的领导和同事，健全的激励机制，收入无上限，表现优异者更有机会晋升为事业合伙人！期待充满活力、敢于拼搏、渴望增收的你加入我们的行列~

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各类市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要覆盖小学周边区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家庭，确保其按时参与课程体验。 3、成交：采用集中式会销模式开展体验课，课后推动家长报名正式课程。每场活动参与的孩子和家长较多，需与团队协作维持课堂秩序，主动承担现场任务。工作流程虽多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作无需复杂技术，核心在于踏实肯干与积极调整个人销售状态。团队每日统一行动，遇到问题可即时沟通解决。年龄范围为25至40岁。 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，不拖欠一分。正常情况下每周收入不低于三千，冲击万元亦有机会，月入两万以上并非难事。只要肯付出，收入有保障！需接受长期出差，能适应高强度作业。本岗位专注结果导向，提成为主，欢迎有拼搏精神者加入。 从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等行业的人员优先考虑。团队中能力强、能吃苦的伙伴，周薪过万或接近一万的不在少数。渴望高收入者欢迎尝试。 注：态度端正、能长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿与行动力） 2、学历非硬性要求（注重实际能力与努力程度） 3、具备良好表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力、吃苦耐劳，拥有明确目标并愿为之奋斗 【薪资待遇】：（提成＋时间灵活＋补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发全程路费全额报销！！！

一、教育背景与专业技能 热爱音乐、教育或相关领域者优先。 对架子鼓及音乐有浓厚兴趣，具备基本的音乐素养。 掌握基础音乐理论与架子鼓演奏方法，能为潜在学员提供专业建议与解答。 二、沟通能力与销售技巧 具备良好的语言表达与沟通能力，能够准确传递课程内容与优势。 拥有较强的销售意识，能主动对接潜在学员，推动体验课参与。 可根据学员特点与需求，制定针对性招生方案，提升报名转化效果。 三、团队合作与服务意识 具有团队协作精神，能与同事协同完成招生目标。 服务意识强，耐心回应学员咨询，提供细致周到的支持。 工作积极主动，能适应一定压力，保持稳定积极的工作状态。 四、其他要求 具备市场洞察力，关注行业变化，灵活优化招生策略。 熟练操作常用办公软件及社交平台，提升工作效率。 有教育类招生工作经验者优先。 综上所述，架子鼓体验课招生专员需具备良好的音乐基础、优秀的沟通与营销能力、强烈的团队协作与服务意识。符合上述条件的候选人将更胜任本岗位，助力机构持续发展。

1、工作时间自由安排，无需坐班，线上线下推广，按招生人数结算工资（次月结算，学员报名为主）。 2、无任何底薪，本岗位为纯提成制，收入上不封顶，完全取决于您的招生能力。 3、招生范围：福州六区七县 4、招生年龄：18周岁以上 5、结算时间：次月10号，绝不拖欠。 6、“开门红奖励”，首位成功推荐的学员佣金翻倍。

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，做好微信日常维护工作 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50% 4、定期对报名学员进行校区或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，同步开展品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，具备较强应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业； 3、书面及口头表达清晰，工作有条理，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的团队协作意识，能接受occasional短期外勤工作安排

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！cc

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我们是北辰教育，成立于2013年，华东地区（上海、浙江、江苏、安徽、山东）拥有60余家直营校区，欢迎投递简历。 校区就近分配： 虹口校区：10号线四川北路地铁站附近 金桥校区：14号线云山路地铁站附近浦东 川沙校区：2号线川沙地铁站附近 宝山牡丹江路校区：3号线宝杨路地铁站附近 虹口足球场校区：3/8号线虹口足球场附近 七宝校区：9号线七宝站附近 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源（市场活动+转介绍），通过电话或微信与家长沟通，了解学生及家庭基本情况，深入挖掘家长当前及潜在需求； 2.运用专业PPT等材料，在线清晰讲解课程体系与教学特色，邀请意向客户参与线上体验课； 3.协助组织试听课程，提供高质量的试听服务，并结合家长需求与经济情况，制定匹配的课程方案，推动签约转化； 4.落实上级安排的工作任务，完成公司下达的个人销售目标，达成月度业绩指标； 5.参与总部统一组织的培训，持续提升自身专业能力与综合素质； 6.完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历（硬性要求），应届毕业生或无经验者亦可； 2.工作细致，善于洞察客户真实想法与核心诉求； 3.具备较强的学习能力、灵活应变能力和抗压能力； 4.热爱教育事业，具有良好的服务意识与沟通素养； 5.掌握基础销售技巧，认同销售理念。 薪资福利： 1.底薪6-7K+奖金+提成，综合收入8k～20k，能力决定收益，上不封顶； 社保类型：五险一金，入职即缴； 2.带薪培训：涵盖新人入门、业务技能提升及一对一导师带教； 3.工作地点根据居住地就近安排校区； 4.工作时间：周内13:00~21:00，周四及周末10:00~19:00（具体以校区排班为准），每周一固定休息； 5.晋升路径：课程顾问→课程顾问主管→课程顾问经理→储备校长→助理校长→中心校长。 健全的培养机制，期待有志于深耕教育行业的你加入，欢迎随时联系沟通~

工作环境好，工位独立，通讯环境安静，人好事少。每个人做好自己的本职工作就完事。8.30-11.30，下午1.30-5.30。可包住，住宿环境好，夏天空调，冬天供暖。 中高中课程顾问，通过电话、微信、等方式接待家长及学生，挖掘学科薄弱点、升学目标及学习需求，面谈环节时由公司专业人士进行，且不分提成，只是帮助完成成交。 学历不限，年龄不限，履历不限。

一，工作内容： 1。和家长沟通联系，安排试听课2。为学员提供个性化的教育方案3。为潜在学员提供课程咨询服务 二，上班时间： 10:00~12:00,14:00~18:00周末双休，节假日正常休 三，薪资：8号前发工资 底薪5000，提成按55%算，综合月薪1.5w+ 四，岗位要求，晋升： 1。曾经从事过教育行业优先2。曾经从事过销售行业 3。性格外向，敢于表达，有赚钱欲望员工/主管校长/新分校

1、收入:月均2-4W，top月均15W+上不封底哦(单笔大，业绩高) 2、培训:新人培训，师徒制，老带新，一对一带教，大咖赋能 3、团建:每月，季度不定时团建或者组织旅游，不定时下午茶 4、晋升:咨询师一咨询主任一一咨询副校一一校长 5、福利:五险一金、带薪产假陪产假、带薪年假、带薪婚假、各种礼金等 一经录用即签订劳动合同，入职享有五险一金 6、员工关怀:结婚礼金，生育礼金，生日礼品，过节礼品等等 【岗位职责】: 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生; 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断; 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售; 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约; 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果; 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 【任职要求】: 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程; 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，具备抗压抗挫是基本能力; 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力; 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力; 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班。 岗位优势: 1、客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发成本; 2、享受带薪年假，法定节假日福利，骨干员工分红机制; 3、丰富的带薪培训，各类培训课程，帮助员工能力及专业的成长; 4、公司地址临近地铁，交通方便，可以就近安排上班地点。 【岗位福利】: 1、无责底薪5k-7k(根据过往经验和面试定无责底薪)+提点(引领行业的高提点)+骨干员工分红，普通员工平均月薪资15-30K，优秀员工平均月薪10W+，高薪不是梦想是踏实工作的现实; 2、入职即缴纳五险一金，完善的社会保障体系，你的生活我们负责; 3、入职即有专业老师指导，课程知识，销售技巧，完整的培训体系，专业让你更强大; 4、完善明朗的晋升通道，咨询师-主任-校长，只要你有自信，有能力，我们为你的发展保驾护航。

一，工作内容： 1。和家长沟通联系，安排试听课2。为学员提供个性化的教育方案3。为潜在学员提供课程咨询服务 二，上班时间： 10:00~12:00,14:00~18:00周末双休，节假日正常休 三，薪资：8号前发工资 底薪5000，提成按55%算，综合月薪1.5w+ 四，岗位要求，晋升： 1。曾经从事过教育行业优先2。曾经从事过销售行业 3。性格外向，敢于表达，有赚钱欲望员工/主管校长/新分校

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岗位职责： 1.负责游戏代练服务，熟悉玩过三角洲，跟着手册上手也快，确保玩家账号在三角洲游戏中的表现达到预定等级、物资标准。 2.不要搞事，长期单子，量大管饱。 3.电脑端游三角洲，提供账号，完成要求单子现结，时间自由。 任职要求： 1.对搞钱有兴趣，电脑端游三角洲游戏，具备相关游戏经验，上手快。 2.有责任心，能够尽快完成代练任务，保证服务质量。

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