岗位职责： 1、开展产品市场调研工作； 2、整理客户需求，制定产品规划，进行项目评估、立项及评审； 3、把控项目整体设计风格； 4、主导功能界面设计与开发思路策划，配合开发规划部门完成具体开发方案的制定； 5、牵头开展项目及功能的评审、测试，以及项目成果的评估工作； 6、提供售前与售后技术支持服务。 岗位要求： 1、具备3年以上汽车冲压设计经验，有技术专项优化或设计管理经历者优先； 2、需深入了解汽车冲压模具结构设计中的痛点问题，并具备相应的改进能力； 3、掌握汽车冲压模具零部件的加工工艺流程； 4、普通话流利，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 5、具备较强的抗压能力；

1、主责：参与为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产计划合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药类实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产过程中的质量控制，及时处理生产中出现的问题； 3、制定并优化生产计划，提高生产效率和产品质量； 4、管理生产团队，指导组员完成生产任务，培养生产储备组长。 岗位要求： 1、2023-2025年大专生； 2、有生产管理经验者优先； 3、了解生产流程和质量管理标准； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1.负责产品方案的设计工作，并对设计成果进行优化与审核； 2.配合上级开展公司模具标准化流程及规范的制定、实施、监督与持续改进； 3.协助上级参与新项目技术方案拟定、成本估算及相关客户技术支持工作； 4.参与产品质量问题的分析与改善，推动模具设计不断优化； 5.具备塑胶模具领域工作经验，有汽车行业背景者优先考虑； 6.熟练掌握UG软件操作。

1.负责产品方案的设计工作，并对设计成果进行优化与审核； 2.配合上级开展公司模具标准化流程及规范的制定、实施、监督与持续改善； 3.协助上级参与新项目技术方案拟定、成本估算及相关客户技术支撑工作； 4.参与产品质量问题的分析与改进，推动模具设计不断优化； 5.具备塑胶模具领域工作经验，有汽车行业的从业背景者优先考虑； 6.熟练掌握UG软件的应用。

岗位职责： 1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行，协助产线解决突发故障，确保生产流程稳定运行。 2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导； 3、与工装治具相关人员对接，优化本站治具制作方案； 4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善； 5、协调处理厂务相关事务； 6、及时响应并处理产线各类异常情况； 7、协同相关部门优化生产流程，提升产出效率，降低运营成本； 完成领导交办的临时任务，严守公司保密规定。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、自动化、数控等相关专业优先考虑； 2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力； 3、可适应倒班工作安排。

岗位职责： 1、调研并分析客户需求，开展竞品研究，制定产品升级规划，组织项目立项及评审工作； 2、主导功能方案设计、界面布局规划、开发路径梳理，以及功能评审与项目成效评估； 3、为研发团队提供技术支撑，协同开发人员完成编码实现与内部测试； 4、汇总各渠道客户反馈的使用问题，进行归类、分派及跟进解决； 5、负责外发功能任务的前期拆解与后期成果审核。 ======================================================== 任职要求： 1、具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力； 2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D出图，精通UG与CAD软件操作； 3、针对汽车连续模/铸件模设计中的难点与痛点，能提出有效解决方案并准确阐述； 4、具有一定的团队管理经历，抗压能力较强； 5、具备3年以上连续模或铸件模设计经验者优先；有UG外挂使用经验者优先；有技术改善部门工作背景者优先；

1、具备大专及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、掌握基础的机械结构设计与加工工艺，熟悉常用工业元器件的功能及选型方法； 3、熟练使用Office、Solidworks、CAD等办公及设计软件； 4、责任心强，工作态度严谨，积极主动，能够适应出差安排； 5、具有1年以上相关工作经验，有非标自动化设备设计经历者优先考虑；

岗位职责： 1.负责与客户对接需求，并制定相应的设计方案； 2.承担布局方案的设计工作；负责产品整体结构设计及零部件图纸的绘制、评审与发布；负责产品BOM清单及物料编码的建立；主导产品结构验证与零部件开发；负责结构优化、成品质量把控及设计变更管理；配合提供产品交付过程中的技术支持及售后问题处理； 3.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.985或211或双一流高校本科及以上学历，机械类、自动化类等相关专业，年龄25-45周岁； 2.具备1年以上设备研发设计经验，能够独立开展设计工作，并参与设计方案的审核与确认； 3.熟练掌握3DSoliderworks、PTC、Proe、Creo、CAD2D中至少两种绘图软件； 4.具有真空镀膜设备或大型自动化设备开发背景者优先考虑。

一、岗位名称 生产运营人员 二、岗位职责 负责工厂电子产品生产运营工作，仅需负责其中一道简单工序，岗位易上手且安全，不合适可调换。 三、任职要求 16-45周岁 四、福利待遇 1.薪资：5500-7500元/月，人走账清。 2.食宿：包吃包住包水电费，面试当天安排宿舍；车间、食堂、宿舍24小时有空调、热水器、WiFi。 3.福利待遇：请假方便，厂区有健身器材、篮球场、乒乓球台、台球等娱乐设施。

招聘：城北广场附近饭小馆现炒菜招聘炒锅一名 薪资：4000-6000元/月 主要做外卖，要求手脚麻利，基本功扎实，听从安排的优先事不多的来

地址萍乡市金三角商贸城凤凰街道26-3鼎味源，需要厨师一名，工资5500，电话，李小姐

伊利奶粉招春节临促，26-45岁，有超市经验者优先，经验丰富者不超过50岁即可，100一天总共15天，下图是上班时间，工作地点梦想天街鹏泰超市，金汇盛超市，联系电话，陈

需要顶班师傅：联系电话

明天下埠工业园来砸小挖司机。

岗位职责： 1、负责工业自动化项目的机械结构方案设计； 2、负责产品三维建模，满足客户评审需求和内部设计与工艺的需要； 3、负责产品的机械设计及二维出图，满足工艺需求； 4、负责完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程； 5、负责项目采购件的选型、技术协议制定、下单； 6、负责设计图纸上传ERP系统。 任职要求： 1、熟悉各种常用传动机构:：行架机构、连杆机构、凸轮机构、滚珠丝杠、直线导轨、线性轴承； 2、熟悉伺服电机、步进电机、减速机、丝杠传动、气动元件等选型计算； 3、熟练使用机械设计软件。

岗位职责： 1.协助机械设计团队完成日常设计任务，包括概念设计、图纸绘制及修改； 2.参与机械产品的测试与改进，提供技术支持； 3.支持项目管理和文档编制工作，确保设计流程的高效执行； 4.跟进物料采购与加工进度，确保项目按时交付。 任职要求： 1.机械设计或相关专业背景，具备扎实的理论基础； 2.熟练使用CAD等设计软件，有3D建模经验者优先； 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应快节奏的工作环境； 4.对机械设计领域有浓厚兴趣，愿意不断学习新技术和新方法。

利元亨招聘 一.钳工大工：36元/小时 大工要求：会看装配SOP独立作业会打表，异常处理，有管理思维逻辑，有三年以上的钳工装调经验。 二.钳工中工：31元/小时 中工要求：会看装配SOP独立作业会打表，服从安排，两年以上的钳工装配经验，能看懂3D软件，和2D装配图。 三.机械设计工程师：120元/H（，线上面试） 岗位要求： 1、有非标设计经验3年以上的，名头上挂经理/总监的不要； 2、要会用Creo，即Proe软件，且最近也一直在用； 3、接受加班追赶项目，服从项目调配； 4、要在惠州办公区工作； 5、有一定锂电行业非标设备设计经验，有锂电组装段设计、叠片机设计经验或有利元亨工作经验优先考虑。 四.机械调试：42元/小时 有叠片机调试经验，能接受加班和出差

工作内容： 1、维护平缝机、套接机、钉扣机等机型的现场生产、品质提升、新品开发； 2、维护平头锁眼机现场生产、品质提升、新品开发； 3、协助采购对供应商进行评估，指导厂家改善零件品质； 4、组织人员对产品开发进行阶段性评审； 5、完成负责产品所有技术资料； 6、指导下属工作； 7、领导安排的其它事情。 工作职责： 1、对生产现场技术造成停产负责； 2、对研发项目进度、成败负责； 3、对产品改善品质负责； 4、对下属工作有监督权、工资调整有建议权； 5、对领导安排其它工作负责； 6、对整机成本负责。

岗位职责： 1、负责高速循环/双螺杆制浆机设计 2、按项目周期制定设计计划，制作采购清单，提前完成长周期物料的确认。 3、制作方案流程图、总装图、部件图、现场施工图、参与新产品的研发。 4、参与关键外购件的开发，参与工艺标准的评审，参与品质检验标准的评审。 任职资格 1、大学本科，过程装备与控制、化学工程与工艺等相关专业。 2、10年以上化工，食品，制药机械行业粉体输送、计量工作经验。 3、有电池浆料生产车间生产线上料系统、匀浆及浆料输送的设计经验者优先。 4、熟练使用CAD、SW等软件进行2D、3D绘图等工作。

任职要求： 1、50岁以下，具备化工机械、过程装备与控制工程、机械设计等相关专业本科及以上学历； 2、掌握塔设备（如蒸馏塔、吸收塔、萃取塔）的设计原理及相关行业标准； 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件； 4、具有压力容器设计软件使用经验，可独立开展塔器强度计算及塔设备设计出图工作，熟悉国内外关于压力容器与塔设备的设计规范； 5、熟悉材料选用原则、焊接工艺评定（WPS/PQR）以及制造和检验的相关要求。 岗位职责： 1、承担塔器施工图纸设计（包括总装图、部件图）、强度复核及材料选型任务，确保满足客户技术协议及相关法规规定； 2、编制设计说明文件、制造工艺方案、物料清单（BOM）及风险评估报告； 3、协助处理制造与安装过程中出现的技术问题（如焊接变形、内件装配干涉等）； 4、协同质量部门完成设计验证工作（如耐压试验、泄漏性检测）。

岗位职责： 1、协助班长落实班组日常管理事务，涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等方面； 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体工作； 3、负责本班组新员工的岗前培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、参与生产现场监督与管理，及时发现并纠正问题，提出改进措施并跟踪落实； 5、完成班组交办的其他管理工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产一线工作经验，其中至少1年以上生产管理经历，抗压能力较强； 3、有食品制造行业管理经验者优先，具备较强的组织协调与沟通能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

任职要求： 1、本科及以上学历，无机非金属、陶瓷相关专业优先 2、具备较强的逻辑思维与表达能力，能够独立撰写并汇报工作成果 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 4、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 5、专业功底扎实，学习能力强 加分项：在校期间曾获奖学金者优先

一、核心要求 1、掌握35KV输变电设备（变压器等）设计/生产工艺，具备工艺优化、质量问题解决及现场技术支持能力； 二、关键技能与经验 1、1-3年35KV级电力设备（如GIS、变压器、电缆分支箱）工艺设计或工艺管理经验。 2、精通工艺文件编制（SOP、PFMEA）、工装夹具选型，能解决焊接、装配、绝缘处理等核心工序问题。 3、熟悉高压试验流程（耐压、局放测试），了解材料特性（绝缘件、导电材料）及供应链工艺协同。 4、具备CAD/EPLAN绘图能力，掌握6S、精益生产等工艺改进方法。 基础要求 1、本科及以上学历，电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、具备良好的沟通协调能力，能对接生产、研发、质量部门推进工艺落地。 3、持有高压电工证、注册电气工程师等证书者优先。

1、因新线扩产需增设车间主任4名； 2、具备制造业车间人员管理、5S及现场管控相关经验，行业范围不限； 3、熟练掌握电脑操作，具备良好的沟通协调与组织管理能力。

岗位职责: 1.协助开展生产现场的日常管理，保障生产过程的安全性与产品质量； 2.监控生产流程及设备运转情况，确保产能稳定且产品达标； 3.及时处理生产现场各类异常问题，包含设备故障等突发状况； 4.参与生产计划的编制与优化，推动生产效率持续提升； 5.推进现场质量改善措施，保证质量体系的有效运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力以及良好的团队协作意识； 2.熟悉相关生产设备及工具的操作使用； 3.具有较强的分析判断与问题解决能力； 4.执行力强，能够在压力下高效完成工作任务； 5.拥有良好的沟通表达能力，善于团队配合。

职位详情 工作职责 1，团队管理：打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队 2、生产计划与进度管理：确保装配环节“不脱节、不延期” 3、物料与设备管理：确保“物料不缺、设备能用” 4，质量管控：保障钣金装配“符合标准、无返工” 岗位要求 1.具备较强的统筹安排能力 2.熟悉钣金件的装配，有自动化设备组装经验更好 3.会电工更好

1、具备本科及以上学历，硕士应届毕业生亦可； 2、有生产管理、流程优化、信息化等相关工作经验者优先考虑（不限于总经理助理岗位方向）； 3、性格积极乐观，勤奋好学，具备较强的逻辑思维与组织协调能力； 4、能够协助总经理推进各部门重点事务的沟通与落实。

工作内容 1.负责机械图纸的绘制、修订及归档管理； 2.依据项目实际需要，制定并落实机械制图实施方案； 3.配合工程师完成机械设备的装配、调试与日常维护工作。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础与实操能力； 2.熟练掌握常用机械制图软件及工具，可独立开展制图工作； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

一、岗位职责 1.设备管理体系建设： 建立并持续优化设备管理制度、维护规范及操作规程，保障设备安全稳定高效运转。 全面负责设备从选型、采购、安装、调试到日常维护、技术改造及报废处置的全周期管理。 推进预防性维护体系（TPM）落地实施，减少突发故障，提升设备综合效率。 2.团队管理与技术指导： 主导设备工程团队的组织建设、人员培训与绩效管理，构建专业技术人才发展通道。 带领团队攻克重大设备技术难题，提供现场技术支持，持续优化设备运行状态。 3.技术规划与成本控制： 参与制定设备技术升级与更新方案，推动自动化、智能化装备应用，提高产线运行效能。 编制年度维修预算，科学管控备品备件库存与维修支出，最大限度降低非计划停机损失。 4.跨部门协作： 联动生产、采购、安全环保等职能部门，实现设备运维与生产运营的高效协同。 主导设备异常事件的根因分析，落实整改措施，助力安全生产体系完善。 5.技术创新与合规管理： 跟踪行业前沿技术发展趋势，促进新技术、新工艺在设备管理中的转化应用。 确保所有设备设施符合国家法规要求及行业技术标准。 二、任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化或设备管理类相关专业优先考虑。 2.具备10年以上设备管理领域工作经验，其中不少于5年设备工程技术团队管理经历。 熟悉离散制造或流程制造类企业设备管理体系，有数控机床、自动化产线、注塑设备等管理经验者优先。 3.精通设备保养、故障排查、TPM管理、精益生产等方法论与实操，具备设备技改及自动化项目实践经验。 熟练掌握PLC、工业机器人等关键技术，能熟练操作CAD、EAM系统及各类设备管理软件。 4.具备出色的全局规划能力与跨部门沟通协调能力，拥有良好的团队领导力和人才培养意识，善于通过数据驱动管理决策。 5.持有注册设备工程师、注册安全工程师等相关资质者优先录用。