
南京玄武区招强电、给排水、水电、开槽/切割、工地小工/杂工
300-400元/天
给排水工强电工小工开槽水电工1-2人
南京招强电、给排水、水电、开槽/切割、工地小工/杂工
电工(建筑外立面亮化)
6000-10000元/月
强电工1-2人月结电工证
岗位职责:
1. 负责强电系统(高低压配电、发电机、照明、动力线路等)的日常安装与维护
2. 户外照明设备安装与调试(含高空作业)
任职要求:
1. 能熟练识读强电施工图纸
3. 持有有效电工操作证,具备特种作业安全意识和实操能力
4. 责任心强,具备良好的风险预判与突发事件处置能力
5. 身体健康,可适应现场登高/受限空间作业
强电工1-2人月结
招聘高压配电房值班员两名。工作地点在大行宫地铁站附近。工作时间为上一休二,全天值班24小时。要求持有效高压电工证。工资为每月2600元。详情请联系胡先生。
安装监控安装设备电工二次配管门禁安装弱电工小工3-6个月20人以上月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
南京市雨花台区数据中心项目招弱电/安防、工地小工 主要做管布线安装设备,主要系统监控,门禁,无线AP ,动环,要求熟练技工。有数据中心施工经验的优先,包吃住,工资月结。
强弱电施工员
3000-4000元/月
弱电工安装监控强电工电力工程消防报警门禁安装消防安装长期3-5人月结点工电工证技术好
二、岗位职责
1. 负责施工现场强电系统(高压、低压配电、动力设备、照明系统、电缆、桥架敷设、配电箱/柜安装调试等)施工安装、接线、调试及日常维护工作,严格按照施工图纸、技术规范及施工方案开展作业,保障施工质量与进度。
2. 负责施工现场弱电系统(监控安防、网络布线、电话通信、门禁系统、消防报警、楼宇自控等)的管线预埋、设备安装、线路测试、系统调试等施工工作,确保弱电系统正常运行。
3. 熟练进行强弱电线路的排查、故障维修,及时处理施工及运维过程中出现的电路问题,杜绝安全隐患,保障施工用电安全。
4. 协助项目负责人进行施工前的技术交底、材料清点、设备检查,施工过程中的质量自检、工序交接,配合监理、甲方完成验收工作。
5. 严格遵守施工现场安全管理规定、用电操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品,杜绝违章作业,负责施工工具、设备、材料的妥善保管与维护。
6. 配合团队完成项目现场的文明施工、成品保护,做好施工记录、隐蔽工程记录等资料整理,确保施工流程规范可追溯。
7. 服从公司及项目负责人的工作安排,完成上级交办的其他强弱电施工相关工作。
三、任职要求
1. 学历与专业:中专及以上学历,电气工程、机电一体化、建筑水电安装等相关专业及电力证书者优先,有系统的强弱电施工知识储备。
2. 工作经验:2年及以上强弱电施工相关工作经验,有建筑工程、写字楼、商业综合体、小区配套等项目施工经验者优先;有独立完成强弱电施工、调试及故障处理的实操经验。
3. 专业技能:
- 熟悉强弱电施工图纸、施工工艺、验收规范及国家相关电气安全标准,能独立看懂施工图纸并按图施工;
- 熟练掌握强电配电、照明、动力设备安装调试,弱电布线、监控、安防、消防报警等系统施工技术;
- 具备电路故障排查、设备维修能力,熟悉各类电气设备、线缆、配件的性能与使用方法;
- 能熟练使用电钻、压线钳、万用表、兆欧表等强弱电施工工具及检测仪器。
4. 资格证书:持有低压电工证(必备),有高压电工证、弱电工程师证、消防设施操作员证等相关职业资格证书者优先录用。
四、薪资福利
1. 薪资:月薪3500-4000元(根据工作经验、技能水平、持证情况面议),薪资发放准时,项目奖金。
2. 福利:缴纳五险一金,出勤餐补、高温补贴、节日福利、年度体检;定期开展技能培训,提供晋升空间。
五、工作地点
根据公司项目安排,主要负责本地及周边地区工程项目施工,可接受短期异地调配者优先。
南京鼓楼区南京灿泽工程有限公司招聘高、低压电工若干,招聘要求:55以下,需持有高、低压电工
4000-5000元/月
低压电6-10人月结电工证
南京灿泽工程
岗位:物业综合维修(若干名)
任职要求
1. 年龄55周岁以内
2. 持证上岗,持有高压/低压电工操作证
薪资福利
1. 月薪4000-5000元
2. 缴纳五险一金
3. 享有带薪年假
4. 每月休息约5天左右
工作地点
南京秦淮区
联系电话
南京江宁区医院单位招聘:高压值班电工一名,有高压电工证,有工作经验,身体健康,干一休一。工
4000-4500元/月
强电工1-2人月结
医院单位招聘:高压值班电工一名,有高压电工证,有工作经验,身体健康,干一休一。工资4000-4500。工作地点:江宁区第二人民医院上坊镇陈陵路50号联系人:张女士
江苏南京地区招聘外墙铝板安装人员,大师傅日薪400元,小工日薪280元。有意者可报名。
外墙/滑板幕墙安装工地小工/杂工
南京地区招聘外墙铝板安装人员,大师傅日薪400元,小工日薪280元。有意者可报名。
电工,桥架支架安装。450一天,包住,不包吃。
400-450元/天
桥架电工机电工电气工抗震支架安装电缆低压电15-30天1-2人完工结算支架
做桥架,一天450,包住,不包吃。岗位职责:
1.负责桥架、支架的现场测量、安装与固定,确保符合设计图纸及施工规范
2.配合完成电缆敷设、整理、绑扎及路径优化,保障布线整齐、安全可靠
3.进行基础接线作业,包括端子压接、线缆标识、接地处理等,符合电气安全标准
4.协同自动化系统集成团队完成电柜成套配套安装,支持调试与验收工作
5. 做好施工区域文明作业与工完场清,落实安全生产与现场管理要求
任职要求:
1.有桥架/支架安装或机电类相关实操经验者优先,经验不限
2.能看懂简单电气图纸和安装示意图,具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳,适应南京江宁区项目现场作业环境,服从工作安排
4. 具备基础电工常识,了解电缆敷设安全规范,持低压电工证者更佳
5. 中专/技校及以上学历,专业不限,动手能力强、责任心强
强电工月结
招聘高配值班员,工作地点位于东方体育中心地铁站附近。要求持有高压证,男女不限,可接受新证。工作时间做一休一,本月单号班,7:30至19:30,需打卡。薪资3800。
强电月结电工证
配电运检辅助人员岗位正在招聘。
岗位要求:常驻地为赤峰市山区;45周岁及以下,大专及以上学历;部队服役经历或条件优秀者学历可放宽;身体健康,,无岗位禁忌类疾病。
优先条件:持有电工证或具备电力运检工作经验者优先。
薪资待遇:普通人员应发5000+元/月加施工补贴,缴纳五险;持高压电工证、可独立实操人员应发9000+元/月加施工补贴,缴纳五险。
工作地点:赤峰市山区及周边区域山工业园区化工厂、制药厂等相关企业。
强电工20人以上
河池市天峨县招高压电工,有高压作业证和高处作业证,薪资380元/天,招30人。同时也招电气总工一名,总工待遇优。
强电工长期6-10人月结高空作业证
招聘
招有高压证和登高证的工人,年龄在30-50岁
招聘范围:南阳市附近
工作地点:新野县县城架高压线路,联系电话工资面议
安装设备长期1-2人月结
550一天
国内出差安装工,在厂里待一个礼拜左右。跟着设备出差,常年四季在外出差,
核心优势·一看就懂
基础工价:25元/小时
· 出差补贴:250元/天(含餐补)
· 综合计算: = 12×25 + 250 = 550元/天 (国内出差,干多久算多久!)
· 长期加薪:满3个月26元/时,满6个月27元/时
· 发展:表现优异者可转国外派遣,薪资更高,前景更广!
时间与福利
· ,午休1.5小时。
· 薪资发放:每月10号,准时发薪!
· 福利包吃住:免费提供一日三餐
强电月结电工证
10kV配电站房兼职值班员,2工作地址:溧水开发区每3天值2个班,每个班在岗8小时;第一天16:00—24:00,第二天08:00—16:00,第三天休息月薪待遇:4000元要求应聘者现有单位正常缴纳社保(不接受个人自行缴纳社保),可提供近一年社保缴费记录,在职期间社保需持续缴纳、不得断缴熟悉电力安全操作规程,有10kV配电房实际值班运维经验者优先录用55周岁及以下,持有有效期内高压电工特种作业操作证
IDC基础架构
1.5-2.1万元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证IDC数据中心弱电高压低压证书暖通IDC基础设施运维
在招城市 乌兰 南京 廊坊 北京
1、负责IDC事业部数据中心基础设施的日常运维管理与安全运营保障,依据运营商本地规范并结合我方实际需求进行适配调整,制定各站点基础设施的运维策略及实施计划,并推动执行落地,确保设施运行稳定,在运维质量、效率、成本与安全之间实现均衡。
2、通过推进设施数字化运维管理模式,提升机房的管控水平与应急兜底能力,保障各项核心运行指标达标,按要求开展运行数据分析,并定期输出分析报告。
3、全面落实IDC事业部数据中心各岗位的安全生产管理要求,推动各站点在环保、消防、职业健康、法务合规、廉洁从业等方面的规范化运营,杜绝重大人员或设备责任事故,避免行政处罚、监管通报或整改指令等被动事件发生;识别安全与合规风险点,建立健全风险管理机制,主导重大事项的上报及后续跟踪处置。
4、负责所辖站点及机房楼宇的用电量、机柜使用量等相关数据的统计与对账工作。
5、牵头组织每月与运营商召开的机房运维沟通例会,回顾当月运维任务完成情况与存在问题,明确下月重点工作安排与改进措施。
6、支持运营商运维团队的能力提升,收集培训计划、培训过程记录及考核结果,持续推进运维人才梯队建设、技能培养与绩效评估管理。
7、协助运营商开展楼栋现场运维监督及突发事件响应,协调资源对接处理现场各类问题。
8、参与IDC事业部数据中心运维相关的技术管理工作,为数据中心规划设计、设备选型等技术演进提供专业支持;承担业务设备的现场技术支持职责,理解业务需求与网络架构,通过协同协作有效保障数据中心整体运营。
职位描述
1、具备3年及以上大型数据中心基础设施运维工作经验,有管理10人以上团队经历者优先;
2、精通暖通、电气、弱电等基础设施主要专业的全生命周期管理流程;掌握现场运维实操经验,熟悉行业标准、管理制度及各业务模块运作流程;
3、具备前瞻性的风险识别能力,能及时应对突发故障,对所辖园区基础设施的稳定性承担直接责任;
4、能够独立制定园区日常运营的操作流程、规范与标准,并推动标准化落地执行;
5、持续构建并优化统一的运维体系与操作流程,降低运维隐患,提高运营效能;
6、具备良好的供应商协同管理能力,能够引导并激励合作伙伴积极配合日常运维工作,共同达成业务目标;
7、职业素养良好,责任心强,始终以数据中心安全运行和客户利益为核心,保障业务连续性;
8、持有国家或行业认可的相关专业技术资格证书者优先。
氩弧焊工和气保焊工
5000-10000元/月
焊接氩弧焊气保焊工龄奖年终奖餐补高温补贴社保包吃加班补贴五险夜班补贴保险1-2人月结机械仪器能看懂图纸技术好焊工证电弧焊手弧焊激光焊二保焊
公司成立二十多年。主营从事金属钣金折弯结构件焊接业务,诚聘六合龙袍、东沟、横梁、瓜埠等附近区域熟练氩弧焊和气保焊和会钣金师傅。您如有技术,工资待遇丰厚。缴纳五险,免费午餐。非诚勿扰!有意者直接电话联系。。王经理
打磨氩弧焊工厂焊工二保焊
招聘焊工和打磨工。焊工岗位要求掌握氩弧焊和二保焊技能,且技术熟练。打磨工岗位需完成辅助工作。两个岗位的年龄要求均为25至55岁。薪资待遇方面,焊工每小时工资33元,打卡满10天可预支1000元。打磨工每小时工资19元,打卡满10天可预支600元。提供住宿,住宿费每日6元,水电平摊。
急招5个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
400-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴社保包吃20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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【青苗】电气工程师|电气工程与自动化专业
5000-6000元/月
电气工程师经验不限本科PLC工程师C语言JavaLinuxWindowsUnix仪器仪表工程师电控工程师
【公司介绍】
菲尔耐斯专注工业VOC有机废气治理系统、三废焚烧系统生产制造,涉及设计、生产、安装、调试、运维全流程工作开展。
【技术团队】
分为三大核心方向:
1. 工艺方案设计
2. 设备机械结构设计
3. 电气自动化控制系统设计
应届生可深度参与整套环保装备从方案构思、图纸设计到生产落地的全流程,完整掌握VOC废气治理核心技术,深耕环保高端装备赛道,技术沉淀清晰,长期发展稳定。
【招聘专业】
1. 自动化
2. 电气工程及其自动化
3. 测控技术与仪器
【岗位职责】
1. 根据工艺提供的安全规范与运行要求,搭建整套RTO自动化控制系统方案;
2. 绘制电气原理图、接线图,完成控制柜方案设计;
3. 完成温度、压力、氧含量、可燃气体浓度等检测仪表选型;
4. 负责PLC控制程序编写、触摸屏HMI人机界面组态开发;
5. 设计燃烧点火、熄火保护、超温、超压、废
强电工日结
因工作需要,现招聘持有配电房高压值班员证的人员,双证齐全的人员数名(高压电工证),有从业经验者优先,工作地点梧桐大道附近,根据班次可适当排班,要求上晚班,上班时间20:00—5:00,9小时,每个班200元至240元左右,可兼职,具体薪资可面谈。联系人吴,联系电话:,电话可
装配电工
7000-10000元/月
装配电工加班补贴五险一金保险餐补3-5人月结桥架专业师傅二把刀勿扰混子勿扰吃苦耐劳技术好化工生物制药机械仪器其他无纹身持证有机械常识能看懂图纸电工证
【您的主要职责是】:
主要负责真空泵机组(撬装成套)的线路走向设计、桥架制作、布线、安装、仪表接线等工作。
【要成功应聘本职位,您应当具备以下要求】:
1、年龄45周岁以下,能识图,有低压电工证、会熟练制作桥架;
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3、能够承受工作中的压力,能够接受不定期的频繁加班;
4、能够接受公司对员工进行多技能培养的要求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京科列电气技术公司招聘在线招聘信息,主要招聘南京电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。