上二休二，包吃住。

台球厅前台职位描述 一、岗位职责 1. 负责顾客接待与咨询，为到店顾客介绍台球桌类型、收费标准、优惠活动等信息，引导顾客开台、选桌。 2. 准确操作收银系统，完成顾客的费用结算（包括现金、线上支付等），确保账目清晰，每日核对营收数据并整理报表。 3. 维护前台区域及大厅公共秩序，及时处理顾客简单需求（如借还球杆、更换巧粉等），遇复杂问题及时上报店长。 4. 做好台球厅物资管理，定期清点球杆、台球、计费设备等物品，发现损坏或缺失及时登记并反馈。 5. 负责店内环境卫生监督，提醒保洁人员清洁台面、地面，保持营业区域整洁。 6. 完成店长交办的其他临时工作，如活动协助、顾客意见收集等。 二、任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2. 熟悉基础收银操作，会使用电脑及简单办公软件，有服务行业前台或收银经验者优先。 3. 工作认真负责，耐心细致，能适应轮班制（含晚班、周末）。 4. 了解台球基本规则者优先，无经验者可带薪培训。 5. 具备较强的应变能力，能妥善处理顾客的轻微投诉或疑问。 三、薪资福利 -薪资：基础工资+绩效提成（开台提成、办卡提成），综合月薪3000-5000元。 -福利：每月带薪休假4天，法定节假日加班按

职位详情 物品采购/领用，熟练掌握办公软件操作。 工作内容: 负责前台日常事务，做好访客及来宾的接待与登记工作。 1.负责办公用品的采购安排及领用发放管理； 负责公司行政与后勤事务的统筹处理，协助解决内外部相关行政事宜； 2.组织并协调各类商务会议、公司年会、员工活动及团队建设等事项； 3.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 4.熟练操作常用办公软件及相关办公设备； 5.工作细致认真，积极主动，具备责任心，服务意识良好，性格亲和； 6.具备良好的沟通表达能力、协调能力及执行能力

岗位职责： 一、负责接听电话 1、接听并判断电话类型；2、接听咨询者电话；3、接听问路电话；4、接听会员家长电话；5、接听非咨询者电话 二、负责来访接待 1、整理前台前厅内务；2、接待并判断来访人员；3、接待首次上门咨询者；4、接待再次上门咨询者；5、接待会员及家长；6、接待非咨询者（包含加盟咨询等人员） 三、负责核对汇总报送数据 1、填写中心财务收支表；2、填写汇总每日出勤表；3、填写汇总3in资源数据；4、填写汇总排课数据；5、统计并提交其它各项业务数据 四、负责协助实施CC监控 1、完成中心3in资源数据分配；2、督促补全咨询信息 五、负责协助实施行政管理 1、负责中心物品采购；2、负责中心非市场物料清点及发放；3、负责中心资产盘存及定期检查及维护；4、负责实施校区环境布置更新 六、负责协助实施人事管理 1、负责中心招聘信息发布；2、负责中心招聘邀约及初面；3、负责中心新员工入职引导；4、负责员工月度考勤； 七、负责中心会员服务及管理 1、实施教学排课工作；2、负责提升校区消课率；3、实施学员考勤；4、受理会员请假申请；5、受理会员转班申请；6、接收会员休学申请 八、负责协助中心其它部门工作 1、协助指导师规划接待；2、协助CC续费会员续费；3、协助市场人员开展市场活动 任职要求： 学前教育、心理学、市场营销等相关专业优先 个性特征： 1、普通话流利，懂得基本的接待礼仪； 2、处事灵活，有良好的沟通、协调和组织能力； 3、有高度的责任心及原则性，做事认真仔细； 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件，有教育行业从业经验者优先。 岗位福利： 一、基础保障福利 -购买五险 -法定假期：依法享受国家法定节假日调休，满1年可享5天带薪年假（逐年递增至10天），同时享有婚假、产假、陪产假等专项假期。 二、岗位适配福利 -工作补贴：每月岗位津贴200-800元/月（按星级）。 -装备支持：统一配备工作制服（含春秋/夏款），办公区提供舒适座椅、护眼照明及常用办公文具。 -健康关怀：夏季提供降温饮品，冬季配备暖手设备。 三、发展与激励福利 -培训机会：入职后提供前台礼仪、行政流程、应急处理（如访客接待、快递管理）等专项培训，定期组织跨部门学习（如人事、财务基础流程）。 -晋升通道：表现优秀者可晋升为行政主管、行政经理，或内部转岗至人事、运营等相关岗位，公司优先考虑内部员工发展。 -激励机制：设立星级评定每增加一星岗位工资涨200元/月，年度服务满3年者发放长期服务奖（礼品/奖金），节假日福利（春节、中秋等）优于普通岗位标准。 四、生活关怀福利 -弹性工作：日常工作时间9：30-18：30中午午休时间12：00-14：00（午休轮流值班） 高峰期：周末节假日早晚班制 -日常关怀：生日当天赠送定制蛋糕券+鲜花，日常不定时下午茶（提供咖啡、茶、点心）。 -团队活动：每季度组织行政部门专属团建（如手工DIY、短途郊游等） 五、薪资待遇 基本薪资2000元/月＋全勤200元/月＋保密费50元/月＋岗位工资200-800元不等＋绩效工资400＋人头提成＋课时服务费1%＋福利

招聘：恒悦普拉提健身工作室招聘前台一名！ 恒悦普拉提健身工作室招聘前台一名！前台接待：工资：2700提成，上一休一，年龄18到32以内，有意者联系张女士！

岗位职责 1.负责公司前台的接待工作，做好访客登记与引导服务 2.对客户相关资料进行整理与归档管理 3.承担公司快递的收发、信件处理及办公用品的日常管理工作 任职要求 1.中专及以上学历，性格开朗外向，年龄需满30岁 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识 工作时间 周一至周六：8:30-12:00，14:00-18:00 月休4天

做抖音好评 直播 添加客户微信，预约客户到店 客户接待，抖音好评 回复抖音消息

要求：年龄20至28岁，形象端正 1.负责来访客户的接待与引导，及时联系并通知相关对接人员 2.承担公司物资的日常管理工作 3.负责前台区域的环境卫生维护，确保设备安全及正常运行 4.完成上级交办的其他临时任务 工作时间：早九晚六，每周一休息 薪资结构：无责任底薪2600元+100元全勤奖，自然到访客户成功签单享2%提成

台球厅前台职位描述 一、岗位职责 1. 负责顾客接待与咨询，为到店顾客介绍台球桌类型、收费标准、优惠活动等信息，引导顾客开台、选桌。 2. 准确操作收银系统，完成顾客的费用结算（包括现金、线上支付等），确保账目清晰，每日核对营收数据并整理报表。 3. 维护前台区域及大厅公共秩序，及时处理顾客简单需求（如借还球杆、更换巧粉等），遇复杂问题及时上报店长。 4. 做好台球厅物资管理，定期清点球杆、台球、计费设备等物品，发现损坏或缺失及时登记并反馈。 5. 负责店内环境卫生监督，提醒保洁人员清洁台面、地面，保持营业区域整洁。 6. 完成店长交办的其他临时工作，如活动协助、顾客意见收集等。 二、任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2. 熟悉基础收银操作，会使用电脑及简单办公软件，有服务行业前台或收银经验者优先。 3. 工作认真负责，耐心细致，能适应轮班制（含晚班、周末）。 4. 了解台球基本规则者优先，无经验者可带薪培训。 5. 具备较强的应变能力，能妥善处理顾客的轻微投诉或疑问。 三、薪资福利 -薪资：基础工资+绩效提成（开台提成、办卡提成），综合月薪3000-5000元。 -福利：每月带薪休假4天，法定节假日加班按

上二休二，包吃住。工资面议

招喷漆一个小厂带喷底漆，本色一个底，深色两个，沙发地柜餐椅圆台，沙发居多！电话

观桥这里需要两台农用车明天用

有没有切门洞的师傅，需要切割机大点的，

招聘：【招聘】秀水顺丰招聘送货快递员1、负责区 秀水顺丰招聘送货快递员 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户 填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、有三轮车驾驶证。 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 薪资待遇 3500--6000 节假日有礼品 年终发红包

招聘：店长 店长百货零售-店长能操作运营 有猪肉分割经验 领导能力 能承担店内各项工作

认真负责的，有责任心的

招聘保安数名，地址：嘉定区各镇就近安排，年龄18--45岁，学历初中以上，身高170以上，工资待遇5400元每月，加班另外计算综合工资6500元左右，包吃住，有保安证、消防证优先安排，有消防证的每月额外加300元。 1、招聘监控室，看监控人员！ 五级证以上都可以， ！三天一结！工期到年后！ 要求：有五级以上监控证 工作：监控室里工作，没有消防设备，纯监控，没有其他事情 地址：浦东花木路地铁站旁 工资：220/一天，过年每个班补100 2、招商务楼保安 招白班坐岗前台岗位：220一天，工作12小时一个班！有住没吃！！ 要求:30岁以下，175以上，身材匀称，服从安排，有保安证，或者入职之后考取！ 上班地址：浦东新区花木路地铁站附近！ 号

武义牛背金地下城台球棋牌招收银 岗位要求：18-35岁，勤劳爱干净，负责收银结算+店内卫生清洁 工作时间：晚9点—早9点（通宵班） 工作地址：武义牛背金地下城台球棋牌区

1. 负责门店顾客的接待、咨询引导工作，为顾客提供热情周到的服务； ​ 2. 办理顾客购票、充值、会员卡办理等相关手续，确保账目清晰准确； ​ 3. 维护前台及周边区域的环境卫生，保持整洁有序的服务形象；

1、招聘监控室，看监控人员！ 五级证以上都可以， ！三天一结！工期到年后！ 要求：有五级以上监控证 工作：监控室里工作，没有消防设备，纯监控，没有其他事情 地址：浦东花木路地铁站旁 工资：220/一天，过年每个班补100 2、招商务楼保安 招白班坐岗前台岗位：220一天，工作12小时一个班！有住没吃！！ 要求:30岁以下，175以上，身材匀称，服从安排，有保安证，或者入职之后考取！ 上班地址：浦东新区花木路地铁站附近！ 同步：

这里的工作最大的优势就是不加班，转正后每月可自由安排8天休息。 迟到没关系，打不了卡就稍晚下班，不影响全勤奖励。 往下看 岗位职责： 1.负责新项目相关资料的查找与基础性事务处理，登录系统完成信息录入工作。 2.注重细节，具备责任心，持续提升工作效率。 任职要求： 18岁以上，中专及以上学历，无传染性疾病。 岗位福利： 平均薪资5000+社保，综合收入4000-8000元 工作时长：每天8小时，每月休息8天 节假日出勤享受三倍工资待遇 接受零经验人员，提供一对一免费带薪培训 公司福利： 1.每月休8天，缴纳社保，享有5天带薪年假，定期提供下午茶 2.生日福利、节日礼品、婚假产假福利，组织旅游及团队建设活动 3.公司配备电瓶车停车位，每月发放300元餐补

招聘：机电维修工 有三年以上汽车机电维修独立。 江油市

【20年集团公司】工作稳定可靠，薪资透明真实，无夜班安排，无需加班，入职即为员工缴纳社保，保障齐全，3天培训快速上岗，上岗即计薪。 【全国最大某调研业务，非销售类岗位】 【语音调研回访专员】15人 负责各项目满意度回访问卷执行，流程简单，公司配备全部设备及用户名单资源。 【工作时间】9:30～18:30，午休12:30～13:30 【薪酬福利】实际月均收入3500-4500元，新员工首月保护期无责任底薪2510元，大月休息5天，小月休息4天，休息时间可由员工自主安排 无责底薪+绩效奖金+全勤奖励+工龄补贴+年终奖金+年度激励奖金+年度团队旅游 【为积极响应地方青年就业政策，24岁以下新入职人员可享专项就业补贴（政府发放，目前仅两家单位具备申领资格），每月1000元，满3个月一次性发放3000元，最长可连续享受一年】 【晋升通道】： 初级访问员-组长-项目部长-项目经理-部门经理（管理序列） 初级访问员-中级访问员-高级访问员-资深访问员（专业序列） 双通道发展路径，任你选择！ 【工作地点】：绵阳市涪城区临园商务大厦24楼（成绵路临园商务大厦正门进入，乘坐4号或5号电梯直达24楼）

在电销总监的统筹安排下，制定季度与月度工作计划，并细化至每周每日执行节点，定期开展工作复盘与成效评估； 2、建立并持续优化电话销售相关管理制度及客户服务标准体系； 3、统筹开展电话营销团队的培训、业务指导与日常监督工作； 4、合理分配并跟进电话销售人员的日常任务执行情况； 5、及时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、执行力强，具备良好的分析判断、沟通表达、组织协调及团队管理能力； 3、性格坚定果敢，责任心强，能承受高强度工作压力，具备领导才能与进取精神； 4、拥有1年以上销售团队管理经验，能够有效掌控团队运作节奏； 5、具备强烈的团队协作意识和主人翁态度，擅长打造积极向上的团队文化。

招聘：摩托车电瓶车维修人员 摩托车电瓶车维修人员普通技工-其他相关职位主要负责各种摩托车维修维护与摩托车相关事宜，每天工作9小时，包吃住

熟悉使用电脑，吃苦耐劳，语言表述能力清晰，负责整理公司资料，对接各单位及备案

【超靠谱搭子岗】部门助理火热招募中！ 你是否沟通顺畅、做事井井有条，能在快节奏环境中把繁杂事务处理得清清楚楚？ 那这个职位，就是为你量身打造！ 岗位职责（简单说：做部门经理的得力帮手，团队高效运转的关键一环） 经理支持担当：协助处理日常管理事务，组织会议、整理文件、跟进进度，保障部门运作顺畅无阻。 项目推进协作者：积极参与KPI目标达成，主动衔接各方、灵活补位，全面提升团队执行效率。 事务统筹负责人：合理规划任务优先级，推动跨小组协同，根治“拖延症”，确保事事有反馈、件件有落实。 任职要求（这些能力，你得具备） 沟通达人：能清晰理解同事需求，准确传达上级指令，实现“信息零误差，合作更轻松”。 团队型选手+行动派：具备协作意识，不孤军奋战，既能参与讨论出点子，也能亲自动手干实事。 多任务掌控者：面对高强度节奏不退缩，应对多项待办任务不慌乱，协调与组织能力在线，工作再忙也能条理分明。 加分项（拥有以下优势，offer更容易到手） 具备1-2年助理或协调类岗位经验，了解基本项目运作流程 熟练操作Office办公软件，Excel数据处理、PPT汇报制作驾轻就熟 沉着冷静，具备独立应对突发情况、快速解决问题的应变能力 加入我们，无需996福报，只愿你踏实可靠又有趣，一起把事情做成，把工作过成想要的样子！

新开途虎工厂店招人啦 1、岗位职责： （1）、对车辆进行日常保养、检查、维修； （2）、诚实的帮助客户采购配件和维修报价； （3）、认真负责的跟进每个客户，及时的回复客户提问和讲解汽车相关知识； （4）、能够乐观的接受店长安排的工作任务和繁琐事情。 2、任职资格： （1）、5年以上工作经验，思路清晰、动作敏捷、故障诊断准确； （2）、有驾驶证，沟通能力强，有团队合作精神； （3）、独立思维能力强，精通小车底盘、电路、发动机、空调、四轮定位等维修项目； （4）、品行端正，对客户礼貌，不弄虚作假，不夸大事实，谦虚好学； （5）、年龄25岁～45岁； （6）、有4s店工作经验优先考虑。

1.协助总经理完成公司日常事务的处理 2.负责对外公共关系的沟通协调，配合开展商务接待相关事宜 3.组织并记录总经理办公会议及其他各类会议 4.推进部门间及跨部门工作的协调与落实 5.能够接受短期出差安排 6.适应商务应酬与客户洽谈接待工作

工作内容简便易上手 具备责任感，善于沟通交流