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艺术老师
工作职责: 1. 负责手工制作教学,如蓝晒、掐丝法琅、木工等; 2. 协助顾客解决问题和提供服务支持; 3. 参与手工材料的采购和管理; 4. 维护工作室的整洁和安全。 职位要求: 1. 具备手工制作相关技能和经验,熟悉至少一种手工领域; 2. 热爱手工制作,有耐心和教学能力; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好关系; 4. 有团队合作精神,能够与其他员工协作完成工作任务; 5. 周一到周五休假两天,早十晚五。 福利待遇: 1. 薪资面议; 2. 购买社保; 3. 良好的工作氛围和发展空间。
教师3-5年本科及以上学科应试类培训机构线下教育雅思英语留学与语言培训类物理大型教育机构经验坐班中学生c9数学化学托福一对一教学清华北大
语文、数学、英语、物理、化学、生物…… 岗位职责: 1)面向小学、初中、高中阶段学生开展专业化、高水平的教学服务,科学规划课程安排; 2)激发学生学习主动性,引导其建立科学的学习方式与良好学习习惯; 3)与学生及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系; 4)积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,为机构研发优质教学资料/教案; 5)主动学习进修,不断提升专业素养与教学技能; 6)严守教师职业道德规范,以身作则,树立良好师德形象; 7)完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1)具备本科及以上学历,普通话标准,仪容整洁大方,富有亲和力; 2)具备良好的职业操守与服务意识,热衷教育事业,关爱学生成长,品行端正,堪为表率; 3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学,注重启发式引导; 4)责任心强,抗压能力强,执行能力强。 福利待遇: 1)年薪可达10~30万 2)严格按照国家相关规定缴纳社保 3)根据国家规定,提供年休假期 晋升机制: 学科教师→学科带头人→学科组长→助理中心校长→中心校长→区域总监 学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监 职能类别:中学教师
初高中任课教师
7000-12000元/月
教师经验不限本科及以上大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职普通话发音标准一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责: 1.承担初高中相关学科的授课任务,保障教学过程高质量完成 2.参与教学计划的设计与实施,助力学生学业成绩提升 3.与学生及家长保持有效交流,关注学生学习动态与成长发展 任职要求: 1.具备深厚的学科功底和较强的授课能力 2.能够调动学生学习热情,增强学习主动性和参与度 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识
调音师
你将做的事情很简单,却意义非凡: • 教叔叔阿姨用正确的方法唱出喜欢的歌(经典老歌、红歌、民歌、抒情歌) • 引导他们学会气息、咬字、共鸣、音准控制,哪怕一点点进步都值得鼓励 • 录制短视频或参与直播讲解教学内容 • 用你的专业和耐心,陪他们走过不一样的人生第二春 我们希望你是这样的: • 声乐/音乐专业出身,有线上教学经验者优先 • 年龄不限,男女不限,性格亲和、表达自然 • 有耐心、会鼓励、懂得如何“教会不会的人” • 有线上教学经验、镜头感佳者优先 • 如果你有作品、课程视频、直播片段,非常欢迎附带~ 你将收获的: • 长期稳定合作机会,结识一群最可爱的“银发学员” • 丰厚课酬+绩效奖励,表现优秀可参与课程分润 • 成为项目核心师资团队的一员,共同打造“老年人自己的音乐课堂” • 有机会出镜,打造个人声乐IP,参与我们老年教育体系的成长与传播 薪资体系: 底薪4500+课时费(80-200)+课程提成+续费提成+绩效提成(成班后综合薪资一万以上) 晋升条件:每季度评级,晋升后底薪+500 时间安排:周末双休,上班时间10:00-18:00,若有课上班时间为13:00-21:00 ⸻
教师1-3年大专及以上
职位名称:特教教师/影子老师 岗位概述: 我们正在寻找一位富有爱心、耐心和专业能力的特教教师/影子老师,为有特殊教育需要的学生提供一对一的校内支持。您将与主流学校教师、家长及专业治疗师紧密合作,制定并执行个性化教育计划,帮助学生在学业、社交和行为上融入课堂,充分发挥其潜能。 --- 核心职责: 一、学生直接支持与教学: 1.个性化学习支持:根据学生的个性化教育计划(IEP),在课堂上提供一对一的学业辅导,调整教学材料和方法,确保学生能够理解并参与学习。 2.行为管理与干预:观察并记录学生的行为表现,实施积极的行为支持策略(PBS),预防和减少问题行为,引导学生发展适应性行为。 3.社交技能促进:在课间、小组活动和集体环境中,辅助学生与同伴进行互动,教授并示范恰当的社交技巧,促进其社会融入。 4.生活与执行功能协助:帮助学生提升组织能力、任务管理、时间观念及自理能力(如整理文具、遵守流程),培养其独立性。 二、评估、计划与记录: 1.参与IEP制定:与特教团队、班主任、家长及相关治疗师(如言语、职能治疗师)共同参与学生IEP的制定与评审会议。 2.日常观察与记录:系统性地记录学生的每日表现,包括学业进展、行为变化、社交互动及目标达成情况,撰写周期性的进展报告。 3.数据驱动调整:基于观察数据和记录,分析学生需求的变化,及时向教学团队反馈,并调整支持策略。 三、沟通与协作: 1.与班级教师协作:与主流班级任课教师保持日常沟通,协调支持方式,确保教育方法的一致性,并协助教师进行课堂管理。 2.与家长保持伙伴关系:定期与家长沟通学生在校情况(如每日沟通本、电话/会议),提供家庭训练建议,形成家校教育合力。 3.参与专业团队会议:积极参加学校组织的个案会议、教研活动,与特教专家、心理老师、治疗师团队协作,确保支持服务的连贯性。 四、专业发展与课堂融合: 1.促进独立与逐步撤出:最终目标是培养学生的独立性。应有计划地、逐步地减少直接辅助,鼓励学生自主完成任务,为未来“淡出”角色做准备。 2.环境适应与调整:协助教师对物理环境和教学环境进行适当调整(如使用视觉提示、安排安静角落),以更好地满足学生需求。 3.持续学习:主动学习特殊教育领域的新知识、新方法,参加相关培训和研讨会,提升专业素养。 --- 任职要求: ·学历与资质:特殊教育、心理学、学前教育、师范类相关专业大专及以上学历。持有教师资格证、相关特教培训证书(如ABA、PBS等)者优先。 ·经验:有与特殊需要儿童(如自闭症谱系、ADHD、学习障碍等)工作的经验者优先。 ·核心能力: ·极强的耐心、爱心、责任心和情绪稳定性。 ·优秀的观察力、沟通能力和团队协作精神。 ·具备基础的记录分析和执行个性化计划的能力。 ·能灵活应对挑战性行为,并保持积极冷静的态度。 ·其他:理解并尊重学生的个体差异,恪守职业道德,保护学生及家庭隐私。 --- 工作地点与汇报关系: ·工作地点:[例如:合作的主流小学/幼儿园内] ·汇报对象:[例如:学校资源教室负责人/特教督导/校外服务机构项目主管] ---
少儿编程机器人指导师
5000-6000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构学前儿童/小学生
1.喜欢小朋友 2.有责任心 3.负责教学及学员学习规划
高三学科授课教师
7000-12000元/月
教师3-5年本科及以上教研高中教育教师资格证(高中)
【岗位职责】 1、根据学生特点,实施针对性的课程教学; 2、开展学科及教学研究工作,参与试题编制; 【岗位要求】 1、须具备相应学科的高中教师资格证; 2、全日制统招本科及以上学历,性格温和,易于沟通; 3、专业知识扎实,普通话表达规范; 4、熟悉高中教材内容、考试重点与知识体系;能完成教学任务,有高中教学经历或高三毕业班带班经验者优先考虑; 5、掌握灵活且科学的教学方式,课堂讲授生动有趣,善于与学生互动交流; 【晋升空间】 晋升:T1——T4——学科带头人 【提供培训】 提供行业内最全面系统的专业培训 工作地址:成华区/郫都区均可安排
教师3-5年本科及以上学科应试类大型教育机构经验中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学化学学前儿童/小学生一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:不限定 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-25 招聘科目: 小学:数学、英语、语文 初中:数学、英语、语文、物理、化学 高中:数学、英语、物理、化学 要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上在成都地区的教学经验; 2、擅长提升学生成绩,掌握有效的提分策略与教学技巧; 3、工作认真负责,不随意缺课,对学生学习效果有担当; 4、能够独立诊断学生学习问题,并制定个性化教学方案; 上课时间:周末及寒暑假期间 课时费:200-320元/节(依据教师教学水平分级定价) 待遇:课时费按月结算,享节日福利 真诚欢迎优秀教师加入,优先录用可稳定合作(寒暑假与周末均可持续授课)的老师~
钢琴
80-100元/时
音乐老师1-3年本科及以上钢琴教育学专业背景器乐培训大型教育机构经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-18 岗位职责: 1.指导学生掌握钢琴演奏技巧,有效提升其钢琴综合能力; 2.与家长保持顺畅交流,定期汇报学生的学习进展与表现; 任职要求: 1.具备1年以上教学经验,本科及以上学历(需为相关专业院校毕业); 2.热爱钢琴教育,拥有扎实的演奏功底和授课能力; 3.富有责任感,能保障教学质量并促进学生持续进步; 课时费面议(依据教师实际教学水平确定)
化学教师
5000-7000元/月
教师经验不限本科及以上
熟悉成都学校化学教学大纲。正确把握教材的重点、难点,抓住课文特点制定课时教学目标。 根据不同学生的情况,制定教学计划。 沟通能力强,有教资和化学专业优先。 周末和节假日授课。 工作地址:天目路77号百草路保利新天地(地铁2号线)
四川泸州护家天然气找带班有空的支一声
挖机司机
护家天然气找带班有空的支一声
泸州
1月1日 07:20拨打电话
A2货运司机
2026年诚聘A2驾驶员两块长期干,工资月月现,开13米侧翻车跑普货,长途,倒短。合作共赢的电话详细了解:。
泸州
1月1日 07:18拨打电话
兼职1-2人
泸州万达广场攀爬拓展儿童游乐场 1-3号需要 1名兼职, 不恐高 上班时间:10:00—21:30 薪资:100元/天
泸州 泸县
1月1日 07:16拨打电话
四川泸州玄滩涂场来个带两天班改田电话
挖机司机1-4天
玄滩涂场来个带两天班改田电话
泸州
1月1日 07:05拨打电话
四川泸州招烫工两人,
服装纺织人员1-2人
招烫工两人,
泸州
1月1日 07:03拨打电话
小提琴老师
调音师学历不限
有教学经验,有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业
调音师经验不限大专及以上培训机构线上教育大学/大专生学前儿童/小学生器乐培训小班教学(3-25人)吉他架子鼓
1.教学支持:协助撰写标准化教案、授课逐字稿,参与模拟课堂实训,逐步学习独立备课、排课、授课相关工作; 2.教务工作:负责校区招生地推、课程讲解介绍,做好学员及家长的日常沟通与关系维护,协助完成乐器售卖、学员报名成交等相关工作; 3.培训提升:每周至少参与1次教学/教务方向专业培训,认真完成培训指定任务,主动学习提升专业能力; 4.校区运维:负责教室、前台日常卫生清洁,配合完成每周1次的校区大扫除,维护校区整洁有序的教学环境。
琵琶教师
3000-6000元/月
调音师1-3年本科及以上培训机构乐器十级证书教师资格证普通话水平测试等级证书音乐教学经验音乐类专业背景线下教育不坐班中学生成人大学/大专生学前儿童/小学生留学生器乐培训艺术留学艺考培训考级课程一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)小学幼儿园高中初中大学琵琶中国音乐学院考级
琵琶专业,有教学经验,有耐心
音乐老师
音乐老师是一位非常重要的教育工作者,他们负责教导学生音乐理论和实践技能。他们的工作不仅仅是教授音乐知识,还包括激发学生的创造力和艺术热情,帮助他们发展音乐才能。 音乐老师通常需要具备以下技能和素质: 1.音乐知识:音乐老师需要具备深厚的音乐理论知识,包括音乐结构、和声、旋律和节奏等。 2.演奏技能:音乐老师通常需要掌握一种或多种乐器的演奏技能,以便能够示范和指导学生。 3.教学技能:音乐老师需要具备良好的教学技能,包括如何有效地传授知识、如何激发学生的兴趣和热情,以及如何评估学生的进步。 4.沟通能力:音乐老师需要具备良好的沟通能力,以便能够与学生、家长和其他教育工作者进行有效的沟通。 5.创新思维:音乐老师需要具备创新思维,以便能够设计出富有创意和吸引力的音乐课程。 音乐老师的工作环境通常是学校,但他们也可能在音乐学校、私人音乐工作室或社区中心等地工作。
音乐老师经验不限本科及以上器乐培训课程、课件研发幼儿园高中艺考培训小班教学(3-25人)培训机构声乐培训线下教育考级课程教师资格证教育学专业背景音乐类专业背景坐班初中小学学前儿童/小学生
薪资福利待遇:底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假; 试用期平均工资:3000元—3500元 转正后第一年平均工资4000—6000元 工作2年之后平均工资为6000—8000元 (寒暑假工资能到一万以上) 工作时间: 周一固定休息, 周二至周五:14:00—21:00; 周六至周日:08:40—18:50; 除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假 (加起来大于20天) 一、工作职责Responsibilities: 1、负责教授4-12岁零基础小朋友架子鼓启蒙课程; 2、负责日常教研、备课等相关教学工作; 3、接受公司培训,努力学习不断提升自己的专业技能; 二、职位要求Requirements: 1、全日制统招二本及以上学历,有乐理基础和教学经验,对架子鼓感兴趣 2、普通话标准,具备职业师德,有良好的沟通能力,有耐心,有责任心; 3、热爱音乐,愿意自我提升,有志于长期从事音乐教育工作(短时间过渡不考虑); 4、善于与小朋友交流,有相关工作经验者优先考虑; 5、尊敬领导,团结同事,服从学校管理安排; 三、加入我们的理由 1、免费在职带薪培训,行业资深教学总监持续带教,能学习到非常专业的架子鼓技能。 2、具有良好的工作环境和轻松的团队氛围,快乐工作每一天; 3、五险+年终奖+长达15天以上的带薪年假; 4、不用涉及任何招生课程销售内容,有专业的销售团队,生源稳定;只负责教学即可。 5、学校平台大,专业运营14年,工作稳定,学生满意度续费率非常高。
学科英语教师
6000-10000元/月
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)
一、任职资格: 1.教育背景:英语、语言学、教育学等相关专业本科及以上学历(条件优异者可适当放宽);需具备英语教学类资质证书(如CELTA、DELTA、TESOL、TEFL、教师资格证等)。 2.经验要求: *具备不少于3年英语教学实践经验,熟悉[启蒙/K12/中学]阶段英语课程体系。 *有1-3年团队管理或教研组织经验者优先考虑。 3.核心能力: *学科功底扎实:熟练掌握英语语言知识、文学文化内容及教学理论。 *领导能力突出:善于激发团队动力、推动协作并有效处理分歧。 *教学水平高:精通多样化教学策略与评价方式,能指导他人提升教学质量。 *沟通能力强:具备优秀的中英文书面表达与口头交流能力。 *执行力强:擅长项目统筹、时间规划及多任务协调推进。 4.个人特质:热爱教育事业,认同本机构教育价值观;积极进取,具备创新意识;责任心强,工作细致严谨;拥有良好职业操守和团队合作精神;抗压性好,能适应动态工作环境。 二、我们提供: 1.具有市场竞争力的年薪待遇(10-12万,能力突出者薪资可面议)及全面福利保障(含带薪休假、节日福利、培训成长、子女就读优惠等)。 2.广阔的成长空间与专业发展机会。 3.富有活力且相互支持的工作氛围。 4.与资深教育专业人士共同工作的平台。
家教经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-31 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜露脸),多数题目会提供答案与解析,按标准录制讲题视频,确保内容清晰易懂即可完成任务。 【岗位优势】 题目资源丰富,支持定量制作,项目持续稳定,可远程居家操作,时间灵活自主,熟练后时薪可达40~100元,收入水平较优。 【在招岗位】 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学:【语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境科学】(大学科目薪资日结) 注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整,具体以双方沟通确认为准。 【岗位要求】 应聘小学至高中科目需提交所报学科的教师资格证(如语数外政史地物化生等),或非学科类教资(如美术、信息技术等),或能提供对应学段学科的相关证明材料(如获奖证书、任职合同等)。 应聘大学科目需为985/211高校在校生或毕业三年内人员。 【设备要求】 ①电脑+数位板②平板+电容笔 具备其中一组设备即可!!手机不支持!!! 【薪资待遇】 小学:4~6元/题 初中:6~9元/题 高中:9~13.5元/题 大学:6~8元/题,大学科目薪资日结! 实现目标离不开坚持与投入,付出努力必能收获理想回报。
数学教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.承担初中与高中数学学科的教学工作 2.依据学生学习情况,设计并优化教学方案 3.参与教材资料的研发及教学方式的改进创新 任职要求: 1.具备系统的数学专业知识与授课能力 2.能够调动学生对数学学习的积极性 3.拥有良好的交流能力和协作意识
书法老师
8000-12000元/月
书法老师3-5年本科及以上
岗位职责 1.教学工作: 授课,书写教案,教研活动,课程打磨、课程准备,听课; 2.教学服务: 家长沟通,作业评改、统计、总结,学员课堂点评; 3.招生及活动工作: 续班工作,非常规班型的教学及服务工作等; 4.完成上级安排的其他工作。 基本要求 1.全日制大学本科科及以上学历为佳; 2.35岁以内,有教学经验者或教师资格证优先; 3.热爱教育,有爱心、责任心,性格活泼,亲和力强; 4.具有良好的沟通交流能力; 5.通晓儿童及青少年心理,善于调动学生学习积极性。
英语教师3-5年本科及以上早教启蒙
岗位职责: 1.负责青少年英语课程的教学设计与执行,保障教学品质 2.跟进授课流程,根据学生反馈优化教学方案以贴合学习需求 3.定期向家长反馈学生学习情况,提供科学、专业的教育建议 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能顺畅地与学生及家长进行互动交流 2.具备协作意识,能够与教学团队协同促进教学质量提升 3.热爱教育事业,愿意持续学习并掌握新的教学理念与方法
兼职初中任课老师
7000-10000元/月
初中教师1年以下本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:早班、晚班 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-26 岗位职责: 1、承担初中阶段各学科的教学工作,保障教学服务质量; 2、结合学生实际情况设计个性化辅导方案,提高学习积极性与成效; 3、定期向家长汇报学生学习情况,保持良好家校互动; 4、参与教研活动,持续改进教学策略与课程内容。 任职要求: 1、热爱教育事业,具备耐心与责任感,善于调动学生学习热情; 2、拥有良好的表达能力及协作意识,能与同事、家长顺畅沟通; 3、持有教师资格证或有相关授课经验者优先考虑; 4、时间灵活,能适应兼职工作安排。
数学教师经验不限本科及以上
公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南,深耕学科教育14载,以“数学思维培养”为核心,构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南数学教培龙头地位,是区域教育行业的标杆企业。在这里,我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制,为职场起点保驾护航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,月度保底和年度保底(双保底),年度收入10-18W;寒暑假旺季收入更可翻倍,毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全:五险一金,包食宿带薪培训,10-15天带薪寒暑假,节假日福利,年度体检等,更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善:拿到offer后即可参加3-5周系统培训,练学科、教学、服务功底;后续校区复训、备课磨课,打牢基础;学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动,不用自己“摸黑探索”,快速掌握核心技能。 4、团队氛围好,:00后为主,年轻活跃,扁平化管理,不搞阶层和圈子,有想法/需求随时提;定期开教学研讨会,用年轻人的方式聊教学,提升教学水平。 岗位职责—你的课堂,不止是教书 以课堂教学为核心,用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航,让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕:主导线下班课,据学情设计趣味方案,打造高效课堂,强基础、提分数。 2、教研共创:参与团队研讨,结合新课标与学情,打磨课程、优化教法,提升教学质量。 3、课后护航:批改作业+个性化答疑,联动家长反馈学情、倾听诉求,共促学生成长。 4、价值延续:凭教学效果与信任基础,传递课程价值,推动家长续费,让优质教学持续落地。 5、质量校准:严守教学规范,参与质量评估,动态调整策略,确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历,985/211院校优先,有教学/助教等经验优先; 2、形象气质佳,具备良好的亲和力;具备一定的学科功底; 3、认可教育行业,有较强的责任心、耐心,以及服务意识。
数学教师经验不限本科及以上
【工作职责】 1.针对学生情况,进行针对性的课程教授,为学生提供高质量的教学服务; 2.定期组织阶段性检测和课堂反馈,以检验学生阶段性的学习效果; 3.对学生进行基础思维训练,夯实学科能力;深度开发孩子脑动力; 4.关爱学生身形健康成长,帮助学生树立积极健康的学习心态和良好的学习习惯; 5.为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议; 6.参与公司和学科组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历优先; 2.热爱教育行业,愿意在教育行业长期发展; 3.热情大方,喜欢分享,具备良好的沟通表达能力; 4.吃苦耐劳,具有强烈的责任心和抗压能力; 5.熟悉学科知识,具备相关教育经验者优先。 【薪酬福利】 1)底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假,年薪保底10W 【晋升空间】 教学线:青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线:青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线:青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【工作地点】 极客数学帮泸州各校区 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南,深耕学科教育14载,以“数学思维培养”为核心,构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南数学教培龙头地位,是区域教育行业的标杆企业。在这里,你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制,为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 (一)无忧薪资+丰厚福利 保障性薪资:薪资构成=底薪+课时费+补贴,同时设置了月度保底和年度保底,年度收入不小于10W;寒暑假旺季收入更可翻倍,助你快速实现经济独立 (二)专业系统的培训体系 集中培训:offer后即可开启为期3-5周的系统化培训,训练学科功底、教学功底和服务功底;后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练,为好老师打下坚实基础 成长培训:工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带,手把手传授备课技巧、课堂互动方法,助你快速掌握核心教学技能,快速站稳讲台 (三)年轻化活力团队 00后主导的工作氛围:团队平均年龄24-27岁,采用扁平化管理,没有层级隔阂,可随时向上提出教学创意 学习型成长团队:重视老师专业培训,支持参与教学技能培训;每周开展课程教授研讨会,鼓励用年轻人的方式交流教学心得
数学教师经验不限本科及以上
【工作职责】 1.针对学生情况,进行针对性的课程教授,为学生提供高质量的教学服务; 2.定期组织阶段性检测和课堂反馈,以检验学生阶段性的学习效果; 3.对学生进行基础思维训练,夯实学科能力;深度开发孩子脑动力; 4.关爱学生身形健康成长,帮助学生树立积极健康的学习心态和良好的学习习惯; 5.为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议; 6.参与公司和学科组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历优先; 2.热爱教育行业,愿意在教育行业长期发展; 3.热情大方,喜欢分享,具备良好的沟通表达能力; 4.吃苦耐劳,具有强烈的责任心和抗压能力; 5.熟悉学科知识,具备相关教育经验者优先。 【薪酬福利】 1)底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假,年薪保底10W 【晋升空间】 教学线:青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线:青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线:青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【工作地点】 极客数学帮泸州各校区 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南,深耕学科教育14载,以“数学思维培养”为核心,构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南数学教培龙头地位,是区域教育行业的标杆企业。在这里,你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制,为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 (一)无忧薪资+丰厚福利 保障性薪资:薪资构成=底薪+课时费+补贴,同时设置了月度保底和年度保底,年度收入不小于10W;寒暑假旺季收入更可翻倍,助你快速实现经济独立 (二)专业系统的培训体系 集中培训:offer后即可开启为期3-5周的系统化培训,训练学科功底、教学功底和服务功底;后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练,为好老师打下坚实基础 成长培训:工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带,手把手传授备课技巧、课堂互动方法,助你快速掌握核心教学技能,快速站稳讲台 (三)年轻化活力团队 00后主导的工作氛围:团队平均年龄24-27岁,采用扁平化管理,没有层级隔阂,可随时向上提出教学创意 学习型成长团队:重视老师专业培训,支持参与教学技能培训;每周开展课程教授研讨会,鼓励用年轻人的方式交流教学心得
数学教师
6000-10000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师资格证教师教育学专业背景教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中小学一对一教学普通话发音标准讲义/教纲编写能力
岗位职责: 1、承担数学课程的线上与线下小班授课任务,保障教学效果与学生知识掌握程度; 2、参与教研活动及专业培训,持续提升教学水平与学科专业能力; 3、关注学生学习进展,制定针对性辅导计划,助力学生实现数学成绩提升; 4、协助数学教学产品的优化与研发工作,涵盖教材整理、教学资料制作等内容。 任职要求: 1、热爱教育行业,具备优秀的表达能力与良好的师生互动意识; 2、数学或相关专业毕业,持有教师资格证书; 3、掌握小学至初中数学课程体系,有实际授课经验者优先考虑; 4、具备较强的责任感和协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
栏目概述
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