岗位职责： 1、负责团队日常管理，确保团队运作效率和目标达成； 2、参与制定和优化团队工作流程，提升团队整体表现； 3、指导团队成员，促进其职业发展和技能提升； 4、协调跨部门沟通，推动项目顺利进行； 5、收集市场反馈，为团队决策提供支持。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、能够独立解决问题，具有良好的判断力； 3、有较强的数据分析能力，能够根据数据指导团队行动； 4、适应快节奏工作环境，能够承受工作压力； 5、积极主动，具有高度的责任感和团队合作精神。 6.能适应出差工作

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

招一千平餐厅店长，四十岁以下，形象气质好，有三年以上店长经验，亲和力强，能力强。刘

梅溪湖步步高粉小主招聘店长 薪资试用期6000，转正+绩效3000 月休4天，春节法定节假日3薪 包吃包住 有需要的可以联系我哦 饶：

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招聘：台球俱乐部前厅主管（8000-10000元/月 ） 薪资：8000-10000元 前厅主管岗位 综合薪资：8000-10000元/月 上班时间：早班14点到24点；晚班17点到2点 任职要求： 1、有酒店、娱乐场所或台球俱乐部的前厅管理经验。 2、具备良好的沟通、协调和团队管理能力。 3、熟悉办公软件和前台管理系统。 4、具备较强的服务意识和应变能力。 工作职责： 1. 日常运营管理： - 确保前厅区域整洁有序，包括接待区、休息区等。 - 监督前台接待、会员登记、预约安排等工作。 - 处理顾客咨询、投诉及特殊需求，确保服务质量。 2. 团队管理： - 负责前厅员工的招聘、培训、排班和绩效考核。 - 指导员工提升服务意识和技能，确保高效运作。 3. 客户服务 - 维护良好的客户关系，提升顾客满意度。 - 处理会员卡办理、充值等事务，推动会员制度实施。 - 监督前厅的收银工作，确保账目准确。 - 定期核对收入报表，协助财务部门完成结算。 4.设备与物资管理： - 确保前厅设备（如电脑、电话等）正常运作。 - 管理物资，如饮品、零食等，及时补充库存。

岗位职责： 1、负责团队日常管理，确保团队运作效率和目标达成； 2、参与制定和优化团队工作流程，提升团队整体表现； 3、指导团队成员，促进其职业发展和技能提升； 4、协调跨部门沟通，推动项目顺利进行； 5、收集市场反馈，为团队决策提供支持。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、能够独立解决问题，具有良好的判断力； 3、有较强的数据分析能力，能够根据数据指导团队行动； 4、适应快节奏工作环境，能够承受工作压力； 5、积极主动，具有高度的责任感和团队合作精神。 6.能适应出差工作

招聘：台球俱乐部前厅主管（8000-10000元/月 ） 薪资：8000-10000元 前厅主管岗位 综合薪资：8000-10000元/月 上班时间：早班14点到24点；晚班17点到2点 任职要求： 1、有酒店、娱乐场所或台球俱乐部的前厅管理经验。 2、具备良好的沟通、协调和团队管理能力。 3、熟悉办公软件和前台管理系统。 4、具备较强的服务意识和应变能力。 工作职责： 1. 日常运营管理： - 确保前厅区域整洁有序，包括接待区、休息区等。 - 监督前台接待、会员登记、预约安排等工作。 - 处理顾客咨询、投诉及特殊需求，确保服务质量。 2. 团队管理： - 负责前厅员工的招聘、培训、排班和绩效考核。 - 指导员工提升服务意识和技能，确保高效运作。 3. 客户服务 - 维护良好的客户关系，提升顾客满意度。 - 处理会员卡办理、充值等事务，推动会员制度实施。 - 监督前厅的收银工作，确保账目准确。 - 定期核对收入报表，协助财务部门完成结算。 4.设备与物资管理： - 确保前厅设备（如电脑、电话等）正常运作。 - 管理物资，如饮品、零食等，及时补充库存。

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门店店长 ，有美容、康养同行业至少2年店长岗位工作经验，能带团队打胜仗。高薪求实力派 薪资福利:保底10K + 提成，高收入：保底薪资有提成，多劳多得；就近分配：30家门店，帮你安排最近门店；食宿无忧：提供免费工作餐，提供宿舍；晋升快：康养师→主管→店长→区域总监，职业发展通道清晰；保障全：，看病、生育有依靠；福利待遇好：节假日福利、生日福利、各种奖金 工作地址:太原市晋源区金胜镇西寨村西寨公园北极宫北侧后楼

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招聘，招聘，东鹏特饮招聘临时促销员 日工资：120 元/天 工作地点: 加油站（中石油湖天，顺天，环南，全胜） 上班时间：9点～下午6点，休息一个小时 要求:年龄18岁一40岁，口齿伶俐，胆子大，主动售卖，有意者请直接打电话联系:，鸽子档勿扰

餐饮店招聘：店长，服务员、厨师、配菜、打荷。 底薪+高提成10%+店铺整提+月休四天+全勤奖。前三个月可以保底工资。 职位要求：热爱厨师，店长懂得线上线下运营，有责任心，沟通能力强，审美在线，有服装销售经验者优先。 有高要求的可以面议工资。 联系方式：（）

负责打扫卫生，接待客户传送菜品，酒水，饮料等，月休四天，可以调休、有宿舍

负责收银点单

前厅岗位 店长 6000-7000元/月 语言组织能力强，有工作经验者优先 3000-3200元/月 服务员服务意识强，有较强的团队意识 主管4000-5000元/月有较强的团队意识，有一定的管理经验 洗碗工听从工作分配，团队协作能力强 3000-3200元/月 后厨岗位 厨师长 7000-9000元/月 能力强，有相应工作经验 炒锅师傅 6000-7500元/月 有工作经验，对菜品出品要求高 切配 3500-4500元/月 有工作经验，对配菜和食材把控有原则 蒸菜师傅 有工作经验者优先 4000-5500元/月

打扫卫生，接待客户，传送菜品，酒水，饮料这些，月休四天，可以调休，有宿舍

粉店急招洗碗工2-3名收银2名 待遇：4000 包吃住，月休2天 工作地点：长沙市岳麓区 （彭）

⚠ 招聘场内长期导购1名 促销产品：陈克明挂面 月薪：底薪3500（包含试吃1000元，全勤300）+提成 年龄：55岁以下 （半小时晚饭时间），月休4天，调休自由。 工作内容：负责1家门店，要求会煮面做试吃，热情主动，有导购经验会叫卖。 联系电话 （同步） 工作地址： 东海百货（桥头店） 东海百货 （塘头店） 有驻场促销经验者优先。 工作时间:面议

工作内容:开单点单端果盘搞卫生 上班时间从下午5:30~凌晨2:30 要求:年龄18~30岁

素食餐厅服务员的核心职责是为顾客提供优质用餐服务，确保用餐体验满意，同时维护餐厅环境整洁和卫生标准；服务员需具备较强的语言表达能力和人际交往技巧，部分岗位要求自主学习或参加培训提升服务技能‌；形象气质佳，性格开朗，有责任心，无不良嗜好‌ ‌素食餐厅服务员的工作不仅涉及基础服务，还需传递素食文化理念，提升顾客的整体体验‌。