全面管理公司运营财务

工作内容： 1、主导集团财务战略的制定与实施，保障财务体系的稳健运行及合规管理； 2、带领财务团队，持续优化财务管理流程与内控机制，提升整体运营效率； 3、深度参与集团重大经营决策，提供专业的财务分析支持与决策建议； 4、拟定企业财务目标、管理制度及相关操作规范； 5、以财务视角诠释公司经营目标，为管理决策提供数据支撑，定期评估经营风险并采取有效防控措施； 6、审定财务报表，出具财务分析报告及管理工作总结；参与投资项目评估、论证与决策过程，动态监控各项财务指标变化 任职资格： 1、具备扎实的财务管理理论基础和多年财务团队管理实践经验； 2、熟练掌握税务筹划方法与财务报表分析技能，可独立组织开展财务审计工作； 3、拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同跨部门工作； 4、具有汽车制造行业大型集团企业财务工作经历者优先考虑

财务规划：制定企业财务战略与预算管理体系，统筹收入、支出、投资及资金调配等核心环节。 财务报告：编制企业各类财务报表，如利润表、资产负债表与现金流量表，保障财务数据真实、完整、公开透明。 风险管理：识别并管控企业面临的各类财务风险，涵盖市场波动、信用状况及流动性压力等方面。 资本结构管理：优化企业资本构成，组织实施股权融资、债权融资及其他资金筹措相关事务。 投资决策：协助参与公司重大投资项目评估，包括并购事项及大型项目建设的资金决策支持。 合规和审计：监督财务运作全过程，确保符合国家法规要求，并顺利通过内外部审计程序。 与利益相关者沟通：就财务状况与关键财务议题，定期向投资者、董事会、金融机构等相关方进行汇报与协调。

1.认真2.负责3.专业

1.认真 2.负责 3.专业

岗位职责: 1.制定并执行企业财务管理方案，保障财务运作的合规性与高效性。 2.统筹公司日常财务工作，涵盖应收应付管理、成本管控及各项费用监督。 3.主导资金管理工作，包括资金调度、投资安排及流动性监控，助力企业战略落地。 4.推动内部审计工作的开展，确保财务信息的真实、完整与及时披露。 5.开展经营数据分析，为管理层提供财务洞察与决策支持。 任职要求： 1.具备较强的团队组织与管理能力，能有效领导多职能财务队伍。 2.精通财务系统操作及会计规范，具备扎实的财务数据处理经验。 3.拥有敏锐的分析判断力和全局思维，可制定切实可行的财务策略。 4.具备出色的表达与协调能力，善于在内外协作中保障企业财务权益。 5.能够应对动态工作挑战，熟悉现代财务管理方法并持续优化应用。

岗位职责: 1.制定并实施公司财务战略，保障财务体系的健康与稳定运行 2.带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体运营效率 3.协同各部门参与企业重要经营决策，助力公司可持续发展 任职要求： 1.具备优秀的财务管理水平及团队管理能力 2.擅长与内外部相关方沟通协作，高效整合资源 3.拥有较强的市场敏感度，能快速应对市场变化做出响应

岗位职责: 1.制定并实施公司财务战略，保障财务体系的稳健运行 2.带领财务团队完善财务流程与内控机制，提升整体运营效率 3.协同各部门参与企业重要经营决策，助力公司可持续成长 任职要求： 1.拥有扎实的财务管理专业能力及良好的团队管理经验 2.具备高效的内外部沟通协调能力，能统筹整合多方资源 3.具备较强的市场敏感度，可在动态环境中迅速作出应对决策

工作内容： 1、主导集团财务战略的制定与实施，保障财务体系的稳健运行及合规管理； 2、带领财务团队，持续优化财务管理流程与内控机制，提升整体运营效率； 3、深度参与集团重大经营决策，提供专业的财务分析支持与决策建议； 4、拟定公司财务目标、管理制度及相关操作规范； 5、从财务视角对公司经营目标进行量化描述，为管理决策提供数据支撑，定期评估和监控经营风险，并落实有效的防控措施； 6、审定财务报表，出具财务分析报告及管理工作总结；参与投资项目的可行性研究、评审与决策过程，持续跟踪核心财务指标变化 任职资格： 1、掌握扎实的财务管理理论，具备丰富的财务团队管理实践经验； 2、熟悉税务筹划与财务报表分析，能独立组织开展财务审计工作； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效协同跨部门工作； 4、拥有汽车制造类大型集团企业财务工作背景者优先考虑

工作职责： 1、掌握企业财务及账务管理的全流程操作； 2、具备扎实的财务专业能力，可独立完成各类财务报表的编制、审核与分析工作； 3、熟悉相关法律法规，并能准确理解与应用； 4、能积极配合公司财务总监起草和修订各项财务管理制度文件； 5、具备良好的部门内部管理能力，善于协调外部关系，确保与各相关机构顺畅对接； 6、性格亲和，沟通能力强，有助于增强团队协作与部门凝聚力。 招聘条件： 1、财会专业全日制本科及以上学历。 2、具有3—5年相关岗位工作经验。 3、持有财务会计中级或以上专业技术资格证书。 4、熟练操作财务管理软件及Office办公软件。 5、有上市公司同类岗位工作经验者优先录用。

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工作职责及内容：必须有CPA证 1、负责财务单据的审核，核对记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、企业股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动项目落地； 3、科学统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保业务运行在合规、健康的轨道上； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与改进点，推动业务或财务端落实整改与优化措施； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计、财务管理或审计相关专业；须持有CPA证书；（硬性条件，不满足请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验更佳； 3.财会类专业本科以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具有3年以上在国家高新技术企业、软件行业或制造业的工作背景，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务运营分析能力，能识别财务与业务管理中的风险点，有效支撑公司战略推进； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利开展； 福利待遇: 1、员工依法享有国家规定的法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 4、定期组织团队活动及员工聚餐； 5、在职满一年的员工可享受带薪年休假； 6、入职即按规定缴纳社会保险； 7、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链稳定运行；动态跟踪预算执行进度，核查成本支出是否符合预算控制要求，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务规划的监督与实施，合理运用税收政策，争取税收优惠，有效降低税负水平，防范税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务数据支持与分析结论，助力业务运营与战略发展； 5、团队管理与制度保障：构建并维护公司财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块，确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、五年以上大型集团财务管理工作经历，有商贸类或电商行业经验者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力； 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力，能够及时发现问题并优化流程，具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息，工作时间8：30-17：30。

公司诚聘：坐班财税会计一名，上班时间：早上9点至下午5点，双休日，法定节假日放假。上班地点奥体中心附近。有意者电话联系：

收货做账

岗位职责: 1.负责日常现金收支操作，保障资金流转的安全与准确 2.办理汽车维修服务相关费用的收取与支付，提供高效优质的客户支持 3.协助完成与汽车维修业务相关的财务工作，确保账目清晰规范 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及团队成员顺畅协作 2.工作认真负责，能按时保质完成各项任务 3.适应快节奏工作环境，保持积极主动的工作态度

做好出纳及文员的工作

兰州新区大学城某企业招聘信息 1:招聘出纳一名，男女不限，要求大专及以上学历，年龄25-35岁。有孩子。五官端正，爱岗敬业，有较强的团队协作精神。学习力强，成长快。有驾照半具备两年以上驾驶经验。

工作认真负责，沟通学习能力强

会软件系统

代理公司招会计，能处理一般纳税人报税账务处理，在财务公司做过的优先，联系电话

工作内容 1、全面负责工程项目的监理任务，确保施工质量与进度满足相关规范要求； 2、落实并推进监理方案，对施工现场进行监督、检查及各方协调； 3、及时解决监理过程中遇到的技术难题与管理事项。 任职要求 1、具有工程监理相关工作经验，能独立开展监理作业； 2、掌握工程质量标准与工期管控要求，具备扎实的监理计划执行能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、需持证上岗且人证相符，有房建类项目实操经验者优先； 5、年龄不超过50周岁。

岗位职责： 1、负责日常资金收付的管理与核对工作； 2、核对办公场所的基础账务情况； 3、收集并审核各类原始单据，确保报销流程及凭证的合规性与准确性； 4、登记现金及银行存款日记账，并及时将数据准确录入系统，按期编制银行余额调节表； 5、完成记账凭证的编号、装订工作，妥善保管并归档相关财务资料； 6、办理各类票据的开具事务； 7、协助总会计开展办公室财务数据的统计与汇总工作。