1、店内日常打理（收送衣，清洗，熨烫，整理） 2、需要细心有耐心有责任心 3、热情服务，态度端正

岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按标准操作流程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 3.定期检查设备运行状态，及时报修并做好日常清洁保养 4.配合仓库完成收发登记，确保衣物流转清晰可追溯 5.保持工作区域整洁卫生，遵守洗衣房各项操作规范与防疫要求 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2.身体健康，无传染性疾病，具备基本卫生意识 3.有酒店、医院或工厂洗衣房工作经验者优先 4. 能服从安排，具备良好的沟通与协作能力 5.学历不限，年龄18-55周岁，能长期稳定工作者优先

一下午打扫卫生，一百块。速度来

招聘：招聘保洁 薪资：面议 半天制，每天三个半小时，负责打扫小区楼道卫生。无经验可培训。

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1。客房清洁：更换床单被套，打扫地面，擦拭家具，清洁门窗。 2。卫生间消毒：清洗马桶，淋浴区，洗手台，补充洗漱用品。 3。公共区域：打扫客厅，厨房，走廊等。 4。物品管理：检查并补充矿泉水，纸巾等消耗品。 5。检查设施：确认电器，门锁等正常，上报维修 问题。 6。布草送洗：更换并送洗脏布草，整理干净布草。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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有无经验均可，可兼职、可长白班，早8点到下午6点，中午管饭，年龄20-45岁，有月休，工资面议

岗位职责： 1.为产妇提供科学的产后护理，包括营养膳食指导、身体恢复建议及心理疏导 2. 照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐带护理及常见问题观察处理 3. 协助家庭完成月子期间环境整理、衣物消毒及用品清洁，保障母婴健康安全 4. 记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医或联系专业人员 5.配合家属需求，提供育儿知识普及与实操指导，帮助顺利过渡至家庭育儿阶段 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉科学坐月子理念与新生儿护理规范 2.有爱心、耐心和责任心，善于沟通，能适应家庭化工作环境 3. 持有正规机构颁发的母婴护理师证书或育婴师资格证者优先 4.身体健康，无传染病，提供近期体检报告 5. 学历不限，接受岗前综合评估与背景审核

岗位职责：主要负责外面这一块，没有堂食，事不多，主要就是打扫一下卫生切切菜什么的，工作轻松，来单了就帮忙做一下，其余时间打扫一下卫生没事了可以休息，接受晚班的有限，兼职全职都要，想找一个工作轻松且能挣钱的来就管，会用智能手机哈，男女不限，一天单子不多，主要晚上那一波单子，其余时间轻松 最好是能接受晚班的5～12点，可以沟通一下 1、按时到岗。 2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。 3、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。 4、按照标准和要求。。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存清点、设备检查与报修 5. 遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的服务意识和责任心 2.具备基本沟通能力，能适应快节奏工作环境 3. 无经验要求，欢迎应届生及转行人员加入 4. 身体健康，仪表端正，服从门店统一管理 5.学历不限，有餐饮服务经验者优先

招聘全职服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

烤鸭店 （无堂食）前厅负责线上线下打包 后厨备货 要求工作认真 口齿伶俐 薪资3000底薪+提成 全勤奖 节日福利

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

上班时间：9:00-14:30，17:00-22:00 工资：2800-3200；每月两天带薪休假