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南通市海门区招二保焊/气焊、电焊、氩弧焊焊工工资涨价了江苏海门重型装备制造有限公司多个新项目开工短期，长期活增招以下人员:海工模块，海工模块，海工模块 1.氩电焊工10-15人，要求有磁卡证，过片562.5/9小时考试全氩碳钢，全氩白钢，氩电碳钢，二级片，一级审，阿斯米标准，全氩碳钢14厚，直径60，氩电碳钢4寸，114直径，17厚，白钢直径60，壁厚4个厚碳钢焊丝ER70S-3，白钢焊丝ER308L，E7018-1焊条，低温钢，低温钢，考过全氩碳钢，全氩白钢，氩电碳钢，三个管全过，500/8每天固定加班一小时，562.5/9小时 2.铆工10-15人，427.5-450/9要求有证，能看图纸，需要面试定工资，入职包吃住 3.二保焊工10-15人，要求有证，考试3+4过片472.5/9小时 4.管工班组长，铆工班组长，起重工班组长 5.铆工二把刀10人，要求必须有证，割刀要好，能简单看图纸，315-337/9小时 6.普工10人，要求50岁以内，头脑灵活，247.5/9小时 管工暂停 入职包吃住 什么费用都不报， ，工资准时发放不拖欠，上下班有班车，不住宿舍180补助，入职当月没有房补，次月有房补，自己带被褥，不报任何费用，焊工来了先考试，考过了在办入职，入职需要一寸照片， 电话:微信同号（代劳务公司发）电话有可能接不到，可以加微信，上面说的很清楚了，真实有效，兄弟们帮忙转发

南通市崇川区招起重工，要干过分段制作的，年龄五十以下，工地起重勿扰

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招起重工一名，待遇优厚，独立上手之后月平均工资8000—10000，具体面议。要求年纪40岁以下会简单的电脑操作。工作地点在江苏省南通市经济开发区，电话，微信同号。

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年后缺口 1挖机 装配，油漆辅助 普工也可以。综合6000-9500。装配、油漆辅助200缺口，铆焊缺口100人（初六下午1点开始面试）2随车 铆工焊工35人缺口，首月保底330/天，次月保底350/天；装配首月保底260/天，次月保底280/天，后期综合7000-10000；数控镗床急招，工资6500-12000。（初六下午2点开始面试）3矿机 焊工10-15人缺口，顶岗折合40/小时，综合8000-14000。（初九上午8.30开始面试）4重型 焊工急缺10人，入职首月，工资之前，另外补贴50/天，首月折合400/天，次月350/天，提供食宿。（初五上午8.30开始面试）5筑路 焊工6人，铆工3人工资7000-15000。筑路铣刨机，摊铺机，压路机，机手驾驶员若干名，年前面试，年后出差。工资8000-15000。(初五上午9点开始面试）6铲运 焊工厚板薄板均要人，工资8000-13000。装配若干人，7000-10000。机加工折弯等。（初六上午9点开始面试）7液压装配、试验工、机加工、喷漆、普工（冷拔、校直）等工资6000-10000。 （初六下午2 点）8道路（初四上午9点开始面试，员工到岗面试月底工资另外发放到岗补贴500！） ，焊工15人，铆工5人工资8000-13000。 加工中心2人，工资7000-12000。 装配15人，平均工资8000-10000。有装配经验即可，持钳工证优先。 喷漆5人，工资7000-13000。9起重履带 新厂装配、调试钳工，建机45以下，有经验优先，无经验也可，工资6000-9000。。

履带招聘： 1位行车工（天操）可 2位起重工，（地操）工人 必须持证。综合21/小时，综合5500-7000。 福利待遇： 1.工作餐。 2.过节礼品。 3.缴纳五险。 4.其他福利等 本周二 周四 上午八点半集合面试。

湖南长沙招焊工，打磨，装配工，叉车工 A 级焊工480-520一天 b 级焊工370－420一天 C 级焊工330--360一天 铆工350-360一天 打磨工250--270 装配工230--250 叉车工250--270 起重工300-330 折弯工260--320 管吃管住 工作轻松，可日结可月结 联系 每天上午九点半，下午一点半面试 来的话提前联系报名

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一、必备证书（硬性门槛） • 特种设备作业人员证（Q2-流动式起重机司机·正面吊），必须在有效期内 • 部分港口/堆场要求同时持N1堆高机证（双证优先） 二、年龄与身体条件 • 年龄：22–49岁为主 • 视力：无色盲/色弱，听力正常 • 身体健康、无高血压/心脏病/眩晕症等妨碍高空/重型机械操作的疾病 三、工作经验（核心要求） • 主流：3–5年集装箱堆场/码头作业经验优先 • 加分：熟悉集装箱装卸、堆存、转堆流程 四、技能与能力 • 熟练操作正面吊，精准完成集装箱吊装、对位、堆码 • 懂设备日常保养、清洁、简单故障排查 • 严格遵守安全规程，应急处理能力强 • 服从调度、吃苦耐劳，做一休一 • 良好沟通与团队协作 五、学历与其他 •学历：初中及以上即可，多数不限学历 • 无犯罪记录、人品端正、责任心强 • 部分企业要求无不良驾驶/操作事故记录

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岗位职责： 1.负责苏北区域加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保各项业务目标达成，全面把控本区域服务质量和覆盖范围。 2.指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况并制定改进方案。 3.协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理运营问题，提升客户满意度，推动营收增长和市场份额扩大。 4.落实总部及分公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 2.工作责任心强，积极主动，能适应高强度工作节奏。 3.对市场变化具有敏锐判断力，具备良好的业务开拓与客户维护能力。 4.有相关行业工作经验者优先。负责苏北区域网点开发与运营管理

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