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【培训主管/经理】 负责培训的组织与培训需求落地执行，能适应出差，薪资5-7K 岗位职责 1、统筹公司各项培训活动及后续工作的汇报，助力员工职业发展，同步支持企业人才梯队建设； 2、组织开展新员工访谈、满月交流会、师徒结对仪式、结业考核等相关环节并跟进执行； 3、负责其他类型培训项目的策划发布及全过程跟踪管理； 4、搭建业务团队培训体系，涵盖制度建设、资源整合与日常运营管理工作； 5、拟定并推动实施公司年度及月度培训方案； 6、结合实际需求设计培训课程，编写教材及带教配套资料； 7、按计划开展培训实施工作，监督执行进度，并对培训成效进行客观分析与评估； 任职要求： 1、具备3年以上培训工作经验，有BPO行业背景者优先，学习能力强，沟通表达出色； 2、语言清晰，普通话标准，声音富有表现力，热爱培训事业； 3、反应灵敏，具备较强的抗压与应变能力，工作主动积极，具有高度的责任感和进取精神。 工作时间：9:00-18:00（大小周制度）

底薪5000+20%业务提成，缴纳社保。 岗位职责（分阶段进行） 第一阶段（1-3个月）：基础业务熟悉与执行 1.主播开拓实战：熟练掌握并运用多种渠道（直播广场、达人广场、转介绍等）寻找潜在主播，完成既定的主播资源积累目标。 2.沟通破冰训练：优化工作微信IP（头像、昵称、朋友圈），学习并实践高通过率的加好友话术，与主播建立初步联系。 3.数据辅助分析：在指导下，学习使用后台数据工具，协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等，为推品提供基础支持。 4.全程跟播学习：深度参与至少5场以上直播，协助资深运营完成控场、数据记录等工作，并撰写跟播复盘报告。 第二阶段（4-6个月）：独立运营与流程掌握 1.独立推品谈判：在辅导下，独立负责一个产品品类，向匹配的主播进行推广，完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2.直播协同执行：作为项目协调人，独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3.数据驱动决策：能够独立撰写数据推品报告，结合主播数据和产品卖点，有理有据地说服主播。 4.客户关系维护：独立负责维护一批主播，进行售后的语音复盘，并成功实现二次推品，提升主播粘性。 第三阶段（7个月及以上）：深化发展与专项突破 1.业绩目标承担：开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2.方法论沉淀：总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验，并参与团队内部分享。 3.轮岗体验：可选地接触商家端、助播（卖手）端或数据产品端的工作，拓宽业务视野。 4.带领新人：协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求： 必备条件（硬性要求与核心素质） 1.学历专业：统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业三年以内，专业不限，市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2.强烈的目标导向：对成就和业绩有强烈渴望，抗压能力强，不畏惧挑战，能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3.卓越的沟通与共情能力：具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能快速把握对方需求，并建立信任关系。 4.数据敏感性与逻辑思维：对数据有兴趣，能从复杂信息中提炼关键点，并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5.高度的主动性与学习能力：具备“主人翁”意识，能够主动发现问题、解决问题，并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训，并定期（如每月）提交个人成长报告与轮岗心得，向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项（让你脱颖而出） 1.直播电商重度用户：对快手、抖音等平台有深度使用体验，关注知名主播，对直播带货有个人见解者优先。 2.项目或实习经验：有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3.基础工具能力：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ●系统培训：为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师，提供全程指导与支持 ●快速成长：清晰的职业发展路径（管培生→初级运营→高级运营→团队负责人）。 ●核心资源：接触公司优质的商家和产品资源，与行业头部主播合作的机会。 ●有竞争力的薪酬：底薪+高绩效奖金，回报你的每一份付出。 PS:应届生/毕业三年内均可投递。

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【培训专员】 负责培训的组织与培训需求落地执行，能适应短期出差，薪资4-6K 岗位职责 1、负责公司新员工培训的统筹安排及相关后续工作的汇报，帮助新人掌握岗位职责与要求，熟悉业务知识，快速胜任工作角色，并顺利融入团队，减少初入职场的不适感； 2、组织开展新员工访谈、满月交流会、拜师仪式、结业仪式等环节的执行与跟进； 3、负责其他各类培训活动的策划、通知发布及实施后的跟踪落实； 4、推进公司年度及月度培训计划的具体执行与落地； 5、结合实际需要设计培训课程，撰写培训讲义及带教配套资料； 任职要求： 1、具备2年以上培训相关工作经验，有电商客服培训背景者优先考虑； 2、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，对培训工作充满热情； 3、学习能力强，具备出色的沟通协调能力； 4、反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变技巧，责任心强，工作积极主动。 工作时间：9:00-18:00（大小周制度）

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冷管员 工作地址:高东镇外四码头 8：00-20：00，一白班一夜班一休息。 6000-8000。交五险，工作餐，年终奖。 交五险年终奖 集装箱插拔电、巡检 18-40岁，持有低压电工证，高中以上学历

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户用光伏运维工程师（自带车辆） 核心职责 1.设备巡检与维护 负责区域内户用光伏电站的日常巡检、故障排查及设备清洁。 及时处理组件、逆变器等设备异常，保障发电效率。 2.应急响应与维修 快速响应客户故障报修，完成现场维修或更换部件。 协助处理极端天气（如台风、大雪）后的设备抢修。 任职要求 持有C类驾驶证，自带车辆（车辆需符合安全标准）。 具备光伏行业运维经验或电气/新能源相关专业背景。 熟悉光伏组件、逆变器等设备的安装与调试。 较强的责任心和服务意识，能适应户外工作环境。 薪资福利 基础薪资+绩效+车辆补贴+意外保险

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