
装修木工月结
✅四、安徽省熙和物业服务有限责任公司
1、木工:50-60岁左右,工资3000元
面试地址:巢湖市三中路万锦国际3期物业办公室
电话:
装修木工吊顶
安徽合肥新职位发布:合肥市包河区招吊顶工,木工,有没有空下来的,还没有找到事情做的,:,具体事情联系我,地址:安徽省合肥市包河区,联系人:胡亚磊,手机号:
年前急聘【啤酒厂320一天】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选
9000-10000元/月
长白班啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
肥西年前短期工,长白班18/小时贴海绵
6000-8000元/月
长白班汽配厂免费培训包吃保险包住6-10人月结年前短期,长白班,大龄工
肥西汽配厂
年前短期工可以长期干[庆祝]
岗位:贴海绵(长白班)/注塑(两班倒)
工作内容:手工活、坐岗贴海绵
工作时间:8:00--8:00
长白班10.5小时夜班11小时单休
面试时间:上午8:30
下午13:30
年龄:18-55岁男女不限
工价:贴海绵18元/时(长白班)注塑19元/时 两班倒
福利:普通体检,包吃住
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合肥蜀山区招拆除/运渣现在能过去的一点小活最多个把小时就结束附近的打电话
面议
运渣拆除
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安徽合肥【品牌】:砂之船安踏冠军【岗位】:导购【应聘要求】:18-38岁,不限男女,有零售
5000-8000元/月
导购月结
【品牌】:砂之船安踏冠军
【岗位】:导购
【应聘要求】:18-38岁,不限男女,有零售工作经验者优先/有户外品牌工作经验优先
【工作地点】:砂之船B冠一楼安踏冠军
【薪资范围】:底薪和高提成二选一(综合薪资5000-8000)
【上班时间】早晚 半天班 每月休息2天
【联系方式】
促销员月结
招贤才
世纪联华浦江人民广场店烟酒饮料区招
酒区促销 1名
要求:长期的,抗压能力强,能够主动出击有冲劲,头脑灵活,有合作意识,勤劳肯干的,情绪热情稳定,45岁以下优先
工作时长:做六休一,
有早晚班(7:45-15:00 14:15-21:30)
待遇面议底薪➕提成,
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合肥蜀山区招金湾浴场前台收银员一名,,18一50岁,初小文化,包吃包住,薪资4千。
4000-5000元/月
收银员1-2人月结
招金湾浴场前台收银员一名,,18一50岁,初小文化,包吃包住,薪资4千。
拣货员店员,无责底薪加全勤4800-6000
5000-6000元/月
店员有提成免费培训交通补助20人以上月结全职
岗位一店员(急聘):
1.本店纯做美团外卖,主要负责来单拣货,打包!
上班时间:5个工作时间段:1,早班9-192,中班11-21,3,下午班14-24点,16-02点23-09点中间有1个小时吃饭时间,每月有休息选休!
薪资待遇:无责底薪+奖金+夜班补贴=4800-6000
年底有年终奖试用期15天有工作经验者优先或上手比较快的可以适当缩短试用期!
工作要求:1.年龄18-35岁男女不限;
2.同行经验者优先。
晋升空间:实习店员-优秀店员-副店长-店长(分红)
岗位二:夜班店长
薪资待遇:无责底薪+奖金=5000-6000
主要工作时间是11店到次日9点,夜间单子少,主要是守店,工作相对白班轻松很多。
年底有奖金
激励政策:1.单量第一奖励
2.平台消息回复率>80%
3.优秀员工奖励
4.sku数第一奖励
栏目概述
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