岗位职责： 1、与客户进行深入交流，明确其装修需求，提供专业化的设计咨询及方案规划建议； 2、独立完成设计方案的制定，涵盖空间布局、色彩运用、材质选配等内容，确保方案满足客户需求并契合品牌调性； 3、负责施工图的绘制工作，保证图纸内容清晰、准确，具备实际施工可行性； 4、协同施工团队推进项目落地，及时处理现场涉及的设计相关问题，保障设计效果完整呈现。 任职要求： 1、具备扎实的美术功底，对空间规划与美学表达有独到理解； 2、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计类常用软件； 3、具备优秀的沟通协调能力及服务意识，能精准捕捉并响应客户需求； 4、具有良好的团队协作意识和项目执行能力，能够高效推动项目按时完成。

酷家乐三维家CAD运用

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岗位职责: 1、接待到访客户，开展初步沟通与需求交流 2、进行实地量房，并依据客户需求完成设计方案与预算报价 3、深入沟通设计细节与报价方案，推进装修合同的签署 4、参与施工现场技术交底，按时完成整套施工图纸绘制 5、在施工期间主导设计调整及相关变更工作 任职资格: 1、具备两年以上相关工作经验，有全包公司从业经历，室内设计或装饰设计等相关专业大专及以上学历 2、熟练操作CAD、酷家乐、Office等常用办公及设计软件 3、具备较强的营销意识，善于洞察客户需求，销售能力突出 4、语言表达流畅，沟通协调能力强，工作认真负责 5、能适应长期驻点县市工作者优先考虑 福利待遇: 1、具有竞争力的薪资及清晰的晋升通道 2、高额业绩提成、季度奖励、年终奖励 3、享受超长带薪年假 4、提供员工意外伤害保险 5、定期组织团队集体旅游活动 6、丰富多样的团建与休闲娱乐安排

熟练完成放图，沟通洽谈能力出色，工作效率高

设计师 主要工作负责量尺，画图，沟通对接方案，下单，店面接待客户，安排出货，工地和安装师傅对接。安装好后验收，收尾款。

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成室内空间平面视觉效果的设计工作； 2、结合每次活动的主题需求与具体内容，主导品牌传播过程中视觉风格的统一与呈现； 3、统筹管理宣传设计及物料供应商的相关资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队合作意识与职业精神； 2、能准确领会主管的工作指令，同时具备较强的创意能力。

招聘：运营主管6名、销售20名、设计师5名，要求具备相关工作经验，薪资待遇面议

岗位职责 1、能独立完成门店装修设计方案及整套施工图纸的绘制，确保符合项目需求； 2、负责对接施工现场，跟进工程进度，并与施工团队进行有效沟通与技术指导； 3、掌握各类装修施工工艺，熟悉常用装饰材料的性能与应用场景； 4、按部门要求高效完成各项分配任务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的责任意识，品行良好，善于沟通，工作主动积极； 3、精通CAD、PS、3D等设计软件及常用办公软件操作； 4、具有3年以上独立承担装修设计项目的工作经验。

必须能和业主能沟通，谈吐文雅

招一名叉车工，地址海南省海口市口秀秀区，工资可以谈，联系电话☎韩经理

海口龙华东沙路黄皮鸡饭店招聛炒菜师傅一名！工作时间（下午5点半到8点半）。工资面谈。电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：煮制 | 阿佑鲜烫牛肉米线 薪资：面议 后厨通岗

招聘：行政酒廊主管/接待 薪资：4000.0-5000.0 职位详情： 主要在行政酒廊区域为行政礼遇客人提供优质的前台接待及餐饮服务等；处理投诉，为客人创造良好的行政酒廊体验

装饰设计师会施工管理，土建工程师会预算施工管理，会英语交流优先，招聘英语翻译等

1、看完现场要快速出平面图及设计图 2、懂得室内外翻新施工工艺 3、能接去工地现场的

工装/公装招设计师助理1名，量尺，画平面图，施工图，列清单等工作。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础建筑装饰知识，了解施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及经验丰富的设计师投递

要求平时辅导小孩学习，和CAD绘图以辅助业务

维也纳国际&美豪丽致酒店 20号需要客房外包 2 名，续住退房同价：15一间/套房20一间 包吃工作餐（三餐） 有意向可联系： 地址：海口市秀英区滨海大道 可直接添

招聘：前厅部经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保服务质量符合酒店标准； <br/>2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准，优化服务效率，提升客户满意度； <br/>3、监督并指导前厅部员工的工作表现，定期组织培训，提高团队专业素养和服务水平； <br/>4、处理客户投诉及突发事件，及时解决问题并反馈至相关部门，确保客户体验； <br/>5、协调与其他部门（如客房部、餐饮部等）的沟通与合作，确保酒店整体运营顺畅； <br/>6、负责前厅部的排班、考勤及绩效管理，合理调配人力资源，控制部门成本； <br/>7、定期分析前厅部运营数据（如入住率、客户反馈等），提出改进建议并落实执行； <br/>8、参与酒店的市场推广活动，协助制定前厅部的销售策略，提升酒店收益。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域的专业知识，熟悉前厅部各项业务流程； <br/>2、优秀的沟通协调能力和客户服务意识，能够高效处理客户需求及投诉； <br/>3、较强的团队管理能力，能够激励员工并带领团队达成目标； <br/>4、具备良好的应变能力和抗压能力，能够妥善处理突发事件； <br/>5、熟练使用酒店管理系统（如Opera等）及办公软件； <br/>6、注重细节，责任心强，能够在高强度工作环境下保持高效运作； <br/>7、有酒店前厅部管理经验者优先，无经验者需表现出较强的学习能力和适应能力。

岗位要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 有较强的应变能力，能够妥善处理突发事件。 工作细心，责任心强，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇： -薪资水平因地区、酒店档次和个人经验而异，一般在4000-5000元/月左右。

能和业主谈吐风雅

天域酒店客房急招聘多名 一区16.5，二区18，多劳多得，熟手优先 月收入6000-8000，包吃住，房间好打扫，不缺布草，，不补酒水，上下班有班车。 要求:有健康证，有无犯罪证明，男女不限，有年终奖，跟班有跟班费，做满三个月奖励500元 联系电话：

客房服务员 工作内容面议 薪资福利:3500 - 4500，月休4天，工作时间8小时制 服务岗可收兼职，兼职薪资面议

1，可量房2，会做平面图，效果图3，会出工程量

诚聘 1⃣保洁员3名 薪资待遇：3400/月+200元全勤奖，月休四天，法定两倍，包吃住（不含早餐） 工作时间：8小时 2⃣客房中班1名 薪资待遇：162/天，法定两倍，月休四天，包吃住（不含早餐） 年龄要求：18-50，男女不限 上班时间：15：00-23：00 工作地址：新鸿港美豪酒店 ☎

＃海口绿发希尔顿 招聘客房兼职 ，15块5一间房 没酒水 有浴缸 ，有人撤布草，下班拍报表结账，联系电话

岗位职责 1. 负责到店客人的入住登记、退房办理，精准核对身份信息，高效完成预订确认与房卡发放。 2. 耐心解答客人咨询，包括酒店设施位置、周边交通路线、本地旅游景点推荐等，提供贴心服务。 3. 及时处理客人在住期间的需求与反馈，如客房设施维修、额外用品配送等，协调相关部门解决问题。 4. 做好前台区域的日常管理，确保入住登记表、发票、房卡等物料齐全，保持台面整洁有序。 任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力，服务意识强。 2. 能熟练操作电脑及办公软件，掌握基本的中英文沟通能力者优先。 3. 工作认真负责，有较强的抗压能力与应变能力，能适应轮班制（含节假日）。 4. 有酒店前台、客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训。 薪资福利 1. 月薪4000-6000元，含绩效奖金、全勤奖，定期根据工作表现调薪。 2. 提供免费员工餐、员工宿舍（含空调、热水器），缴纳五险一金。 3. 享受法定节假日加班补贴、带薪年假、节日福利（春节、中秋等），定期组织员工团建活动